崗位職責(zé)是什么
廠工崗位是制造業(yè)生產(chǎn)流程中的基礎(chǔ)職位，主要負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)線上的各項(xiàng)操作任務(wù)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備基本的機(jī)械操作知識(shí)和技能，能夠熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備。
2. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重產(chǎn)品質(zhì)量，能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 遵守安全規(guī)程，確保個(gè)人和他人的安全。
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通，協(xié)同完成生產(chǎn)任務(wù)。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，愿意接受輪班制度。
崗位職責(zé)描述
廠工在日常工作中扮演著至關(guān)重要的角色，他們通過(guò)精確的操作，確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。他們的職責(zé)不僅限于執(zhí)行物理勞動(dòng)，還包括對(duì)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障。此外，他們還需要密切關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題，以防止不良品的產(chǎn)生。
有哪些內(nèi)容
1. 操作設(shè)備：廠工需熟練操作指定的生產(chǎn)設(shè)備，包括啟動(dòng)、停止、調(diào)整參數(shù)等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2. 生產(chǎn)作業(yè)：按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程，進(jìn)行物料處理、組裝、包裝等生產(chǎn)步驟，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。
3. 質(zhì)量控制：對(duì)生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行自檢，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離和上報(bào)。
4. 設(shè)備維護(hù)：定期進(jìn)行設(shè)備清潔和簡(jiǎn)單的維護(hù)工作，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，減少故障率。
5. 安全管理：遵守工廠的安全規(guī)定，正確穿戴防護(hù)裝備，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
6. 記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、耗材等，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與班組成員緊密合作，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)，解決工作中遇到的困難。
8. 持續(xù)改進(jìn)：積極參與生產(chǎn)流程優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
廠工崗位雖然基礎(chǔ)，但其職責(zé)的重要性不容忽視。他們的工作直接影響到整個(gè)生產(chǎn)鏈的效率和產(chǎn)品的質(zhì)量，因此，廠工需要具備專業(yè)技能、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神，以確保生產(chǎn)活動(dòng)的穩(wěn)定和高效。
廠工崗位職責(zé)范文
第1篇 工廠工程師崗位職責(zé)
工廠生產(chǎn)支持工程師 黑芝麻智能科技(上海)有限公司 黑芝麻智能科技(上海)有限公司,黑芝麻智能,黑芝麻 ?崗位職責(zé)
–工廠試產(chǎn)、量產(chǎn)中相關(guān)產(chǎn)線架設(shè)支持;
–工廠試產(chǎn)、量產(chǎn)中的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決。
?職位要求
–本科及以上學(xué)歷
–具有一般圖像處理的知識(shí)基礎(chǔ);
–對(duì)新事物的理解、接受能力強(qiáng);
–與算法研發(fā)人員緊密合作,與工廠生產(chǎn)人員溝通合作,善于交流;
–有雙攝相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 駐廠工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，保證順利生產(chǎn);
2、 監(jiān)控工廠是否嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;
3、 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機(jī)的試用，協(xié)助工廠制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝流程等 工藝文件，監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn);
4、 協(xié)助工廠工程師實(shí)施新產(chǎn)品的工藝引入，指導(dǎo)作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);
5、 協(xié)助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;
6、 現(xiàn)場(chǎng)分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問(wèn)題，給出具體原因，并提出改善方案 和方法;
7、 生產(chǎn)出現(xiàn)異常，不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題要準(zhǔn)確及時(shí)的反饋給相關(guān)人員，并積極跟進(jìn)，直到問(wèn)題解決順利生產(chǎn);
8、 根據(jù)需要，完成相關(guān)的測(cè)試和提案改善及制定和維護(hù)相應(yīng)的文件;
9、 維護(hù)并調(diào)試生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備。
10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)整機(jī)及生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，提出質(zhì)量改善意見(jiàn)，組織資源分析、協(xié)調(diào)推動(dòng)整機(jī)質(zhì)量問(wèn)題的改善和提高;
11、執(zhí)行上級(jí)其他工作要求，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)同事推動(dòng)生產(chǎn) 順利進(jìn)行。
要求：
1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識(shí)；
2.具有積極主動(dòng)溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.具有駕駛技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 藥廠工藝員崗位職責(zé)
藥廠發(fā)酵生產(chǎn)工藝員/主管(生物制藥) 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 任職要求:
1、 生物工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 2年以上發(fā)酵研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有g(shù)mp工作經(jīng)驗(yàn))。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)大腸桿菌/酵母工程菌中重組蛋白藥物的發(fā)酵;
2、發(fā)酵工藝的建立及優(yōu)化;
3、生產(chǎn)工藝的放大和優(yōu)化;
4、建立穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)化發(fā)酵工藝。
第4篇 發(fā)電廠工會(huì)主席崗位職責(zé)
1.依據(jù)安全生產(chǎn)法，組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督，對(duì)本企業(yè)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。
2.按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車(chē)間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)檢查員工作條例》的規(guī)定，負(fù)責(zé)建立健全本公司的勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開(kāi)展群眾監(jiān)督工作。
3.定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生組織或職工代表，對(duì)本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問(wèn)題，以書(shū)面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)，提出解決的意見(jiàn)、建議，限期整改。
4.參加本廠的重要活動(dòng)、會(huì)議，審議安全管理制度及獎(jiǎng)懲辦法，參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。
5.組織工會(huì)系統(tǒng)大力宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等；會(huì)同行政部門(mén)廣泛開(kāi)展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6.把安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，列人職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。
第5篇 選煤廠工會(huì)主席崗位工作職責(zé)
1?? 工作職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令；
1.2 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好職工隊(duì)伍安全穩(wěn)定工作；
1.3 負(fù)責(zé)依照工會(huì)章程行使維護(hù)、參與、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作職能，保障職工權(quán)益，促進(jìn)選煤廠各項(xiàng)管理工作的順利完成;
1.4 負(fù)責(zé)選煤廠考核工作。
2?? 工作內(nèi)容
2.1 負(fù)責(zé)做好工會(huì)選煤廠分會(huì)的各項(xiàng)工作；
2.1.1 負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃，完成礦工會(huì)交辦的任務(wù)；
2.1.2 負(fù)責(zé)認(rèn)真聽(tīng)取和正確反映職工的意見(jiàn)和要求， 積極維護(hù)職工的合法權(quán)益；
2.1.3 負(fù)責(zé)組織職工開(kāi)展經(jīng)常性的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)比武；做好“首席員工”選拔工作；
2.1.4 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，做好豐富職工文化生活的各項(xiàng)工作，
2.1.5 負(fù)責(zé)辦好“職工之家”；
2.1.6 負(fù)責(zé)抓好職工群眾安全群監(jiān)群治工作和“安康杯競(jìng)賽”活動(dòng)；
2.2?? 負(fù)責(zé)支部紀(jì)檢工作，協(xié)助支部書(shū)記落實(shí)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的各項(xiàng)措施；
2.2.1 負(fù)責(zé)支部的紀(jì)律檢查督查工作；是本廠紀(jì)律工作的具體責(zé)任人；
2.2.2 協(xié)助支部書(shū)記做好職工思想政治工作，不發(fā)生越級(jí)上訪和群體性事件；
2.2.3 協(xié)助支部書(shū)記落實(shí)綜治措施，不發(fā)生治安刑事案件和黨紀(jì)政紀(jì)處分情況；
2.3?? 協(xié)助廠長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，
2.3.1 負(fù)責(zé)參與廠里的重大決策，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，協(xié)調(diào)多方力量做好工作；
2.3.2 負(fù)責(zé)按“五位一體”開(kāi)展工作，做好“十必查”的具體落實(shí)；
2.3.3 協(xié)助廠長(zhǎng)做好職工技能素質(zhì)提升工作，提高職工隊(duì)伍職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)；
2.3.4 協(xié)助廠長(zhǎng)做好安全工作，落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作的各項(xiàng)措施；
2.3.5 協(xié)助廠長(zhǎng)做好班組建設(shè)工作，開(kāi)展“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建活動(dòng)；
2.3.6 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好選煤廠各車(chē)間隊(duì)組的考核工作。
2.4 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細(xì)
3.1 會(huì)議：
3.1.1每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，點(diǎn)評(píng)本周工會(huì)工作，安排下周相關(guān)工作；
3.1.2定期參加礦工會(huì)工作會(huì)議；
3.1.3按規(guī)定參加礦各類(lèi)工作會(huì)議；
3.1.4定期主持召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議討論解決工會(huì)工作及相關(guān)問(wèn)題。
3.2? 行政效能：
3.2.1 落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，每周日值班早8時(shí)至第二日早8時(shí)；
3.2.2 勞動(dòng)紀(jì)律檢查，每月檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3 安全隱患，每月檢查隱患一處；
3.2.4 查“三違”“三不”指標(biāo)，每月一人。
3.3? 安全生產(chǎn)監(jiān)督
3.3.1每周上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)兩次，督查勞保福利、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等情況；
3.3.2每周要與兩名職工談心，了解職工情況，做好安全穩(wěn)定工作；
3.3.3督促檢查車(chē)間職工培訓(xùn)開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組進(jìn)展情況并進(jìn)行考核；
3.3.4 制定工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃要求開(kāi)展文體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽；
3.3.5 督檢企務(wù)公開(kāi)情況。
3.4? 支部工作
3.4.1 對(duì)因病、因工傷等不能上班的要定期家訪，解決困難；
3.4.2 每月向紀(jì)委提供本廠紀(jì)律檢查情況匯報(bào)；
4? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1做好企務(wù)公開(kāi)，確保員工權(quán)益。
4.2 班有網(wǎng)員，發(fā)揮監(jiān)督作用。
4.3 做好宣傳思想教育工作。
4.4 豐富員工文化生活。
4.5 關(guān)心職工生活。
4.6 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)“先進(jìn)型”。
5???? 工作程序
5.1?? 請(qǐng)示匯報(bào)程序
5.1.1.接受礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的書(shū)面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.定期向礦級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作；重大問(wèn)題隨時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；
5.1.3 同全礦各單位工會(huì)主管、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.4 對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令，并給予下級(jí)工作指導(dǎo)。
5.2?? 請(qǐng)銷(xiāo)假程序
5.2.1.填寫(xiě)請(qǐng)假本請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)政治處批準(zhǔn)備案；
5.2.4.到假后到政治處銷(xiāo)假；
5.2.5.銷(xiāo)假后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。
5 .3. 工作指令程序
5.3.1.填寫(xiě)工作指令卡對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令；（口頭指令要補(bǔ)填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號(hào)登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時(shí)匯報(bào)進(jìn)度和進(jìn)展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進(jìn)行專題匯報(bào)簽字銷(xiāo)卡。
第6篇 _發(fā)電廠工會(huì)主席崗位職責(zé)
1.依據(jù)安全生產(chǎn)法,組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督,對(duì)本企業(yè)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。
2.按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車(chē)間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)檢查員工作條例》的規(guī)定,負(fù)責(zé)建立健全本公司的勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系,開(kāi)展群眾監(jiān)督工作。
3.定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生組織或職工代表,對(duì)本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問(wèn)題,以書(shū)面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén),提出解決的意見(jiàn)、建議,限期整改。
4.參加本廠的重要活動(dòng)、會(huì)議,審議安全管理制度及獎(jiǎng)懲辦法,參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。
5.組織工會(huì)系統(tǒng)大力宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等;會(huì)同行政部門(mén)廣泛開(kāi)展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6.把安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題,列人職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。
第7篇 駐廠工程崗位職責(zé)
駐廠工程師 星網(wǎng)銳捷 福建星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司,starnet,星網(wǎng),星網(wǎng)銳捷,星網(wǎng)銳捷 【崗位職責(zé)】
工廠檢查:bom上件檢查,工藝執(zhí)行檢查,出貨檢驗(yàn)記錄核驗(yàn),目擊實(shí)驗(yàn)等;
工廠資質(zhì)審查:工廠體系文件核查,工藝水平核查記錄;制造和質(zhì)檢水平核查等。
【任職要求】
1、電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題能力、動(dòng)手能力;
3、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、能熟練使用辦公軟件,會(huì)使用linu_基本命令行操作;
5、會(huì)使用原理圖和pcb軟件查看原理圖和pcb;
6、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,能適應(yīng)出差,常駐福州,出差深圳、江蘇等地。
第8篇 零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展工作,保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)。
2.總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項(xiàng)目,組織新產(chǎn)品制造過(guò)程開(kāi)發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施;負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試;負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提
第9篇 工廠工程師崗位職責(zé)工廠工程師職責(zé)任職要求
工廠工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目的改造、管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備計(jì)量、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備及物業(yè)的維護(hù)、保養(yǎng)、維修的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)儀表設(shè)備、備品、備件的臺(tái)帳管理、進(jìn)出管理，并根據(jù)需要和庫(kù)存狀況提出申購(gòu)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的日?qǐng)?bào)，并匯總成設(shè)備月報(bào)提交;
6、參與設(shè)備的驗(yàn)收工作;
7、參與新設(shè)備的技術(shù)評(píng)審會(huì)議，提出技術(shù)要求、方案建議;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化類(lèi)相關(guān)專業(yè);cet-4及以上;
2、5年以上設(shè)備電氣維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 有機(jī)器人程序維護(hù)及編譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)字、模擬電路，熟悉變頻器、伺服、步進(jìn)電機(jī)等相關(guān)電氣元件控制;
4、熟練運(yùn)用office、auto cad等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);
5、良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 駐廠工程崗位職責(zé)任職要求
駐廠工程崗位職責(zé)
駐廠品質(zhì)工程師 廣東保威新能源有限公司 廣東保威新能源有限公司，保威職位描述:(公司直招)
1、負(fù)責(zé)對(duì)外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗(yàn)
2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通
3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計(jì)與分析，以及
相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)
任職要求:
1、有駐廠經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)
2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題
2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強(qiáng)度壓力。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
4、有自駕小車(chē)
駐廠工程崗位
第11篇 數(shù)字化工廠工程師崗位職責(zé)
digital factory application development engineer 數(shù)字化工廠應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師 西門(mén)子 西門(mén)子(中國(guó))有限公司,西門(mén)子,西門(mén)子 introduction
we are currently looking for a digital factory application development engineer for gas turbine factory digitalization in siemens corporate technology.
what are my responsibilities
the candidate will work as an application development engineer in the technical area of mechanical manufacturing digitalization. the candidate will dig out the needs from business units, put forward innovation projects, discuss the projects with customers, and accomplish the projects in time.
- technology research (literature survey, patent search, product review) in the area of digital manufacturing.
- fast web app prototype development with html, python, mysql, apache architecture to meet customer requirements in
factory digitalization application development.
- responsible for data modeling and business case analysis on cnc production and maintenance.
- technical communication and alignment with different siemens departments on factory digitalization related topics
what do i need to qualify for this job
- master degree and above in mechanical engineering, automation engineering or equivalent
- e_cellent c/c++/c# programming skills
- e_cellent html/sql/java/python programming skills
- good knowledge of mechanical manufacturing process
- good knowledge of agile development process of b/s architecture
- basic knowledge of factory production management
- familiar with systematic idea generation method, solid performance on thinking out of bo_ and problem solving
- good communication skills, fluent in both chinese and english
what else do i need to know
with over 1,900 research operatives worldwide, the corporate technology department occupies a special position within siemens r&d facilities. it functions as an international network of e_pertise and as a global partner for innovations. through its r&d activities in germany, the usa, the uk, china, india, russia and japan, corporate technology helps secure the companys technological future and bolster its competitiveness.
our product & service innovation global business field fosters world-class product and service innovations. among other things, it focuses on developing new business opportunities, optimizing and safeguarding business, and providing support in the positioning as a trendsetting company. our research team concentrates primarily on optimizing portfolios and processes, detecting and implementing trends, enhancing e_pertise, promoting innovations, and e_panding the service business.
第12篇 零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責(zé)
1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展工作，保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)。
2.總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項(xiàng)目，組織新產(chǎn)品制造過(guò)程開(kāi)發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施；負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機(jī)工程。分析并改善生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。
4.確保提供給制造過(guò)程的工藝文件準(zhǔn)確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備維護(hù)檢查單、所有生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時(shí)定額和勞動(dòng)力配置、辦公室布局等)。
5.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。
6.負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。
7.協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計(jì)劃和資本需求計(jì)劃，控制各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用性和資本性費(fèi)用支出。
8.負(fù)責(zé)工廠全員對(duì)設(shè)備工裝等維護(hù)保養(yǎng)的意識(shí)和能力；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造過(guò)程相關(guān)員工對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。
10.負(fù)責(zé)工廠公用設(shè)備、動(dòng)力能源設(shè)備等的日常維護(hù)，確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理進(jìn)入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來(lái)人員工作，確保安全。
第13篇 電廠工程師崗位職責(zé)
電廠水處理專業(yè)工程師 中國(guó)聯(lián)合工程 中國(guó)聯(lián)合工程有限公司,中國(guó)聯(lián)合工程 電廠水處理專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè),35歲以下,5年以上電廠工程建設(shè)或運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),有海外工程項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)較好者優(yōu)先。
第14篇 藥廠工藝員崗位職責(zé)任職要求
藥廠工藝員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的審核工作及記錄文件管理。
2、負(fù)責(zé)口服液車(chē)間工藝技術(shù)管理。
3、按照車(chē)間主任的要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、做好相關(guān)技術(shù)資料的分析、統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中對(duì)不合格品的處理及制定糾正預(yù)防措施。
藥廠工藝員崗位
第15篇 電廠工程師崗位職責(zé)任職要求
電廠工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電廠鍋爐、汽機(jī)及其輔助系統(tǒng)仿真建模及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)仿真項(xiàng)目的技術(shù)文檔編寫(xiě)與用戶培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)的軟硬件維護(hù)及售后服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程或集控運(yùn)行專業(yè)相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電廠的熱動(dòng)專業(yè)工藝流程;
3、對(duì)電廠設(shè)備及運(yùn)行原理有較深理解
4、具有電廠仿真機(jī)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有c或者fortran編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)一定的出差工作。
第16篇 電廠分廠工會(huì)主席崗位安全職責(zé)
1 、分廠工會(huì)主席是本單位群眾監(jiān)督的第一責(zé)任人，監(jiān)督、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)引入日常工作之中。
2 、宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針政策、法規(guī)和工會(huì)下發(fā)的《三個(gè)條例》要求，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況。 3 、參加本單位定期召開(kāi)的安全生產(chǎn)分析會(huì)和班組安全日活動(dòng)，對(duì)本單位安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
4 、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全思想情況和職工思想動(dòng)態(tài)，監(jiān)督安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)用品正確使用，保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康。制止違章違紀(jì)行為。
5 、參加本單位的不安全情況的調(diào)查、分析處理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
