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崗位職責是什么
駐外辦崗位，全稱為駐外辦事處工作人員，是一個負責代表公司或組織在海外進行業(yè)務拓展、聯(lián)絡協(xié)調、市場調研及日常運營的關鍵職位。這個崗位的存在，旨在確保公司在國外的業(yè)務活動能夠順利進行，同時維護和提升公司在國際市場的形象。
崗位職責要求
1. 具備良好的跨文化溝通能力，能適應并理解不同國家的文化習俗。
2. 熟練掌握至少一門外語，以便與當?shù)睾献骰锇楹涂蛻粲行Ы涣鳌?
3. 擁有豐富的商務談判技巧和項目管理經(jīng)驗，能獨立處理復雜的業(yè)務問題。
4. 對國際法規(guī)和貿易政策有深入的理解，能應對各種合規(guī)挑戰(zhàn)。
5. 必須具備高度的責任心和獨立工作能力，能夠在沒有直接監(jiān)督的情況下完成任務。
6. 有較強的適應性，能應對頻繁的出差和可能的高壓工作環(huán)境。
崗位職責描述
駐外辦崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 建立和維護與當?shù)卣?、企業(yè)及社區(qū)的關系，確保業(yè)務的順利開展。 - 進行市場調研，收集并分析行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。 - 協(xié)調內外部資源，執(zhí)行公司的海外項目，確保項目的質量和進度。 - 參與商務談判，簽訂合同，處理合同執(zhí)行過程中的問題。 - 提供客戶服務，解決海外客戶的需求和投訴，提升客戶滿意度。 - 定期向總部匯報工作進展，確保信息的準確和及時傳遞。
有哪些內容
1. 文化融入：深入理解當?shù)匚幕?，積極參與當?shù)厣鐓^(qū)活動，以建立和鞏固公司的社會關系網(wǎng)絡。
2. 商務合作：尋找潛在的合作伙伴，建立長期穩(wěn)定的合作關系，推動業(yè)務增長。
3. 內部協(xié)調：與總部保持緊密聯(lián)系，協(xié)調各部門資源，確保海外項目的順利實施。
4. 法規(guī)遵守：確保所有業(yè)務活動符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，規(guī)避潛在的法律風險。
5. 團隊管理：如果需要，管理和指導駐外團隊，提升團隊效率和凝聚力。
6. 應急處理：面對突發(fā)事件，如市場變化、政策調整等，能迅速做出反應，制定應對策略。
駐外辦崗位是公司全球化戰(zhàn)略的重要執(zhí)行者，需要具備全面的業(yè)務知識、敏銳的市場洞察力以及卓越的跨文化交際能力。這一角色不僅要求專業(yè)素養(yǎng)，更需要對未知挑戰(zhàn)的勇氣和決心，以推動公司在國際市場的持續(xù)發(fā)展。
駐外辦崗位職責范文
第1篇 駐外辦事處主任崗位職責
駐外辦事處主任(j10959) 特變電工德陽 特變電工(德陽)電纜股份有限公司,特變德纜,特變電工德陽,特變電工電纜股份 工作職責:
1:負責國際單機成套epc項目投融資項目業(yè)務市場開拓,客戶開發(fā)及訂單獲取,完成公司下達的年度簽約回款等經(jīng)濟指標;
2:對所轄市場單機成套epc項目投融資項目簽約、回款、利潤、存貨、驗廠等相關工作負責;
3:負責所駐國家辦事處代表處日常管理工作;
4:負責所駐國家投融資項目市場開拓、商務合同簽訂;
5:領導安排的其他工作。
任職資格:
1:電氣工程等相關工科專業(yè),市場營銷等相關營銷專業(yè),法語、葡語等小語種專業(yè);
2:英語六級及其以上,小語種專業(yè)八級及其以上;
3:具備電力行業(yè)國際成套單機市場開拓工作經(jīng)驗5年及其以上,具有優(yōu)秀的客戶,代理等資源,以往簽約業(yè)績優(yōu)秀;
4:能接受常駐海外,吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
第2篇 駐外辦事處主任崗位職責任職要求
駐外辦事處主任崗位職責
崗位職責:
1、以銷售和回款目標為導向，關鍵客戶關系的建立者和管理者。開拓新市場和維護已有市場的銷售網(wǎng)絡。
2、銷售項目主導者，把控整個項目過程，向有利于目標達成前進，及時向上級匯報工作，指導、執(zhí)行工作到位;
3、有系統(tǒng)性和策劃性的溝通協(xié)調能力，思維清晰，能很好的調動和協(xié)調內外部資源，提升客戶滿意度。
4、銷售合同的簽訂把關，合同履行的跟蹤， 高質量的完成合同目標達成， 并確保及時回款。
5、團隊組織和管理，培養(yǎng)干部和人才，做好下級銷服人員的溝通工作， 提升銷服人員的整體素質， 提升市場開拓和市場維系能力。
6、強有力的組織管理能力，制定組織kpi并帶頭實施的組織者，能把控大局，也能顧及細節(jié)， 提升客戶對我們產(chǎn)品的滿意度，提升整體服務質量，確保客戶滿意。
崗位要求:
1、通信、電子類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，成功的項目管理經(jīng)驗，有目標運營商等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場觀察力，隨時收集市場動態(tài)，分析市場局勢，調整銷售策略。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，談吐舉止大方得體，懂得商務禮儀。
4、具備良好的區(qū)域運營商關系拓展能力與維系能力。
5、具備出色的技術及商務談判能力或產(chǎn)品宣講能力，極強的大型客戶關系活動的策劃及組織能力，能夠對目標運營商進行分析，制定相應策略的并組織實施
6、工作地:各地省會城市(需外派，不接受此條件者，勿試)
7、誠實守信，無違法行為及經(jīng)濟糾紛，無不良記錄。
駐外辦事處主任崗位
第3篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責
1、負責全國市場招商加盟業(yè)務的開發(fā)及維護。 2、普通話標準、具有良好的服務意識和銷售技巧,為人熱情,工作細心耐勞。 3、能獨立進行業(yè)務談判和交涉,代表公司于客戶締結合同。 3、電腦操作熟練,熟練使用各類辦公軟件。 4、具有進行市場調研、獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力。 5、能適應經(jīng)常出差。 6、具有電話營銷工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
第4篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責任職要求
駐外辦事處經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、全面負責省區(qū)銷售工作，向大區(qū)負責人匯報工作
2、常駐省會城市
任職要求:
1、本科以上學歷，熟悉通信、模組、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
2、具有很強的銷售團隊領導能力，能指導和培訓下屬工作，善于團隊建設
3、良好的全局觀念，有獨立規(guī)劃業(yè)務能力，在運營商、各行業(yè)客戶有較深的人脈資源
4、出色商務談判能力和洞察力，善于挖掘客戶需求和把握市場機會
5、目標導向，戰(zhàn)略落地能力強，能帶領團隊順利完成銷售目標
6、工作有激情，具強列的事業(yè)心和責任心
駐外辦事處經(jīng)理崗位
