賽事執(zhí)行崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：99

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目錄
1.賽事執(zhí)行崗位職責(zé)是什么 2.賽事執(zhí)行崗位職責(zé)要求 3.賽事執(zhí)行崗位職責(zé)描述 4.賽事執(zhí)行崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.賽事執(zhí)行崗位職責(zé)8篇

賽事執(zhí)行崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

賽事執(zhí)行崗位是一個(gè)專注于組織、策劃和實(shí)施各類競賽活動(dòng)的專業(yè)職位，負(fù)責(zé)確保賽事從籌備到結(jié)束的每個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉賽事運(yùn)作流程，具備良好的項(xiàng)目管理能力。

2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，能有效處理各方關(guān)系。

3. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，確保賽事質(zhì)量。

4. 能在壓力下工作，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員。

崗位職責(zé)描述

賽事執(zhí)行人員是賽事背后的驅(qū)動(dòng)力，他們的工作涉及策劃、預(yù)算制定、場地布置、參賽者管理、志愿者協(xié)調(diào)、贊助商關(guān)系維護(hù)等多個(gè)方面。他們需要對(duì)賽事的整體流程有深入理解，從前期的規(guī)劃到后期的執(zhí)行，每一個(gè)步驟都需要精心設(shè)計(jì)和嚴(yán)密監(jiān)控。此外，他們還需具備優(yōu)秀的危機(jī)管理能力，面對(duì)可能出現(xiàn)的問題能夠迅速做出決策，保證賽事的正常進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 賽事策劃：根據(jù)賽事性質(zhì)和目標(biāo)，制定詳細(xì)的賽事計(jì)劃，包括比賽規(guī)則、時(shí)間表和預(yù)算。

2. 協(xié)調(diào)資源：與場地提供商、供應(yīng)商、媒體和其他合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，確保資源到位。

3. 參賽者管理：處理參賽者的報(bào)名、資格審查、賽前通知及賽后反饋等工作。

4. 人員調(diào)度：組織和培訓(xùn)志愿者，分配任務(wù)，確保賽事期間各崗位人員的合理配置。

5. 市場推廣：協(xié)助市場部門進(jìn)行賽事宣傳，提高賽事知名度。

6. 現(xiàn)場執(zhí)行：負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場的布置、設(shè)備調(diào)試、安全檢查等，確保比賽環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。

7. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如天氣變化、技術(shù)故障等。

8. 后期評(píng)估：賽事結(jié)束后，收集反饋，進(jìn)行效果評(píng)估，為下一次活動(dòng)提供改進(jìn)依據(jù)。

作為賽事執(zhí)行人員，不僅要具備專業(yè)技能，還需要擁有高度的責(zé)任心和熱情，以確保每一場賽事都能成為參與者難忘的體驗(yàn)。通過高效的工作和創(chuàng)新的思維，持續(xù)提升賽事品質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)的品牌形象。

賽事執(zhí)行崗位職責(zé)范文

第1篇賽事執(zhí)行專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與及協(xié)助上司所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目執(zhí)行手冊撰寫工作;

2. 協(xié)助追蹤及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目良好運(yùn)行;

3. 有一定的數(shù)據(jù)收集和處理能力,協(xié)項(xiàng)目執(zhí)行效果的分析及總結(jié)。

任職要求:

1. 對(duì)體育營銷和足球產(chǎn)業(yè)有興趣;

2. 具備一定文案能力,體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 精通足球、籃球競賽規(guī)程,熟練編寫賽事日程安排、賽事分組對(duì)陣表等;

4. 熟練使用office辦公軟件,尤其是ppt。

第2篇賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)任職要求

賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司與比賽選手的聯(lián)系及賽事日常資料的收集和整理;

2. 協(xié)助線上線下游戲比賽的組織和管理工作及線下比賽的執(zhí)行;

3.熟悉了解市面上各個(gè)電競游戲賽事的賽制賽規(guī);

4.針對(duì)賽事所負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行充分的賽前準(zhǔn)備、塞中執(zhí)行及賽后評(píng)估;

5.日常完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，擁有體育競賽工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2.對(duì)各種熱門游戲平臺(tái)及游戲類型有一定的了解;

3.良好的語言表達(dá)和溝通能力及賽事活動(dòng)執(zhí)行力;

4.有在學(xué)校組織過社團(tuán)活動(dòng)，擁有豐富電競社團(tuán)資源的優(yōu)先考慮;

5.本崗位歡迎應(yīng)屆熱愛游戲事業(yè)，想加入游戲行業(yè)的畢業(yè)生加入;

6. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能抗壓，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

賽事執(zhí)行主管崗位

第3篇賽事執(zhí)行崗位職責(zé)

賽事執(zhí)行經(jīng)理成都雙遺體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成都雙遺體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)賽事起終點(diǎn)規(guī)劃、賽道規(guī)劃;負(fù)責(zé)賽事賽道丈量、認(rèn)證;制定賽事競賽章程;制定賽事起跑流程方案;

制定賽事頒獎(jiǎng)流程方案;制定賽事特邀運(yùn)動(dòng)員管理方案;制定賽事配速員管理方案;制定賽事裁判方案、計(jì)時(shí)方案;與計(jì)時(shí)公司對(duì)接;負(fù)責(zé)賽事成績審查、核實(shí)、發(fā)布、管理。

任職要求:

性別不限,全日制本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3年以上體育公司、公關(guān)公司、廣告公司項(xiàng)目執(zhí)行、活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

有(戶外)體育活動(dòng)策劃組織執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

有鐵人三項(xiàng)或自行車賽事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成執(zhí)行任務(wù);

具有極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力和工作主動(dòng)性;

工作充滿激情,具備較強(qiáng)的抗壓力;

熟練使用英語(日常溝通、郵件交流);

能適應(yīng)出差工作。

第4篇賽事執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

賽事執(zhí)行崗位職責(zé)

高爾夫職業(yè)賽賽事總監(jiān) 天津太平洋聯(lián)盟體育運(yùn)動(dòng)有限責(zé)任公司天津太平洋聯(lián)盟體育運(yùn)動(dòng)有限責(zé)任公司職位描述:

1、關(guān)注高爾夫賽事行業(yè)市場的動(dòng)向與發(fā)展，負(fù)責(zé)賽事項(xiàng)目整體的策劃管理;

2、獨(dú)立完成賽事項(xiàng)目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理 ;

3、組織團(tuán)隊(duì)、督導(dǎo)及管理下屬工作;

4、培訓(xùn)及帶領(lǐng)下屬拓展及提高業(yè)務(wù)水平;

5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，撰寫賽事方案，執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行成本控制，賽后及時(shí)匯總，執(zhí)行流程項(xiàng)目分工，及時(shí)間推進(jìn)表;

6、統(tǒng)籌管理賽事相關(guān)物資，設(shè)備，與供應(yīng)商溝通，與場地方談判，匯總相關(guān)需求并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，確保落實(shí)到位;

7、與各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，推動(dòng)賽事品牌建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)與球隊(duì)隊(duì)長及秘書長溝通，協(xié)助完成球隊(duì);

任職資格:

1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質(zhì)佳

2、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較高的統(tǒng)籌能力，對(duì)突發(fā)事件做出合理反應(yīng);

2、文筆優(yōu)秀，文字功底深、邏輯思維能力強(qiáng)，可獨(dú)立撰寫重大項(xiàng)目提案;

3、熟悉體育比賽的組織、運(yùn)營、管理，并具備較強(qiáng)商務(wù)能力;

4、有賽事策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能接受不定期出差;

5、從事過高爾夫球場運(yùn)作或市場部賽事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

賽事執(zhí)行崗位

第5篇賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)

賽事執(zhí)行/策劃主管未來教育集團(tuán) 《中國信息技術(shù)教育》雜志社有限公司,未來教育集團(tuán),中國信息技術(shù)教育職責(zé)描述:

1. 策劃面向師生的教育類競賽活動(dòng)的內(nèi)容;

2. 圍繞競賽內(nèi)容策劃培訓(xùn)、交流等衍生活動(dòng);

3. 圍繞競賽內(nèi)容進(jìn)行專家隊(duì)伍建設(shè)和維護(hù);

4. 圍繞競賽內(nèi)容提出競賽平臺(tái)開發(fā)需求;

5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場競賽的統(tǒng)籌、執(zhí)行。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,了解教育行業(yè)、懂教育教學(xué)者優(yōu)先;

2. 具有活動(dòng)整體策劃經(jīng)驗(yàn),并能進(jìn)行活動(dòng)細(xì)節(jié)策劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

3. 能獨(dú)立完成策劃文案的撰寫,具備獨(dú)立提案經(jīng)驗(yàn);

4. 善于內(nèi)外部溝通,具有團(tuán)隊(duì)管理能力;

5. 思維敏捷開闊,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

6. 能夠短期出差。

第6篇賽事執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運(yùn)營、與媒體推廣的流程,全面管理統(tǒng)籌體育賽事的整體策劃、提案、運(yùn)營管理及招商運(yùn)作;2.負(fù)責(zé)整體體育賽事項(xiàng)目的執(zhí)行與賽事全程的調(diào)控,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作;把握行業(yè)動(dòng)態(tài)為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有全國大賽成功案例者優(yōu)先;2.具備良好的市場調(diào)研、渠道分析、市場策劃、市場競爭策略制定和商務(wù)談判能力;3.有良好的客戶意識(shí),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的說服力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨(dú)立編寫可行的方案;5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判及跟蹤服務(wù)能力;6.積極主動(dòng),喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執(zhí)著,能經(jīng)常出差承受一定工作壓力。

第7篇賽事執(zhí)行專員崗位職責(zé)任職要求

賽事執(zhí)行專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)各大賽事攝影師的分配安排

2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，同甲方對(duì)接并完成執(zhí)行

3. 優(yōu)化賽事影像服務(wù)流程，保證服務(wù)質(zhì)量

4. 收集來自攝影師及用戶的意見和建議，并整理反饋輸出產(chǎn)品優(yōu)化方案

5. 進(jìn)一步拓展公司業(yè)務(wù)品類

任職要求:

1. 本科學(xué)歷，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)維護(hù)能力

3. 熱愛攝影，跑步者優(yōu)先考慮