創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)是指在初創(chuàng)企業(yè)中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從公司運(yùn)營(yíng)到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展等各個(gè)層面，需要員工具備高度的創(chuàng)新意識(shí)、自我驅(qū)動(dòng)力和適應(yīng)性。

崗位職責(zé)要求

1. 創(chuàng)新思維：在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，員工需具備敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)和解決問(wèn)題的新方法。

2. 自我管理：在快速變化的創(chuàng)業(yè)公司，員工需要有強(qiáng)大的自我管理能力，能夠自我激勵(lì)并有效安排工作時(shí)間。

3. 多功能技能：由于資源有限，創(chuàng)業(yè)崗位往往需要員工具備跨領(lǐng)域的知識(shí)和技能，能夠處理多元化的工作任務(wù)。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神至關(guān)重要，以共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

5. 快速學(xué)習(xí)：面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求，員工應(yīng)具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識(shí)、新技術(shù)的能力。

崗位職責(zé)描述

創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全過(guò)程，員工需要積極參與并負(fù)責(zé)以下方面：

1. 業(yè)務(wù)發(fā)展：參與制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略，尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓客戶資源，建立并維護(hù)商業(yè)伙伴關(guān)系。

2. 產(chǎn)品創(chuàng)新：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，提出創(chuàng)新點(diǎn)，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 運(yùn)營(yíng)管理：協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等，確保公司運(yùn)營(yíng)高效穩(wěn)定。

4. 市場(chǎng)推廣：策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

5. 客戶服務(wù)：維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶問(wèn)題，確?？蛻魸M意度，促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，營(yíng)造積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。

2. 參與融資活動(dòng)，準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書(shū)，與投資者進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取資金支持。

3. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，降低成本。

4. 協(xié)助建立和完善公司的規(guī)章制度，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

5. 參與產(chǎn)品生命周期管理，包括原型設(shè)計(jì)、測(cè)試、迭代和上市。

6. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，制定競(jìng)爭(zhēng)策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

7. 維護(hù)公司網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)，進(jìn)行內(nèi)容更新和在線互動(dòng)，提升品牌形象。

8. 參與解決內(nèi)部沖突，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)要求員工不僅要在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具備扎實(shí)的知識(shí)和技能，還要具備廣泛的人際交往能力和靈活應(yīng)變的素質(zhì)，能夠在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 尋找創(chuàng)業(yè)伙伴崗位職責(zé)任職要求

尋找創(chuàng)業(yè)伙伴崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 杭州岸芷汀蘭美容有限公司 杭州岸芷汀蘭美容有限公司，岸芷汀蘭 尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴，期待您的加入一起推動(dòng)美業(yè)健康良性發(fā)展，做到社會(huì)認(rèn)可的連鎖企業(yè)!

尋找創(chuàng)業(yè)伙伴崗位

第2篇 創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)

內(nèi)容主編 寧波番茄投資管理有限公司 寧波番茄投資管理有限公司 職責(zé)描述:

1、能從行業(yè)數(shù)據(jù)、熱點(diǎn)中獨(dú)立選題,為創(chuàng)投媒體提供內(nèi)容

2、完成日常文章的選題、策劃、撰寫和文章發(fā)布

3、負(fù)責(zé)餐飲創(chuàng)投行業(yè)調(diào)研,定期撰寫行業(yè)分析報(bào)告

4、精準(zhǔn)把控團(tuán)隊(duì)的對(duì)外輸出內(nèi)容,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

任職要求:

1、有2年以上創(chuàng)投媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),采編能力扎實(shí)

2、對(duì)餐飲創(chuàng)投抱有好奇心,樂(lè)于與餐飲領(lǐng)域相關(guān)創(chuàng)業(yè)者打交道

3、對(duì)行業(yè)研究輸出有高度要求和熱忱,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析能力

4、熟悉各大內(nèi)容及自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者,優(yōu)先

第3篇 創(chuàng)業(yè)板崗位職責(zé)

電網(wǎng)信息化成都、寧夏區(qū)域銷總監(jiān) 工作內(nèi)容:

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)組織制定寧夏,四川省的營(yíng)銷策略,進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,推進(jìn)市場(chǎng)銷售、產(chǎn)品推廣工作。

2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目策劃運(yùn)作,建立銷售漏斗,項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤管理,完成分公司下達(dá)的區(qū)域全年銷售的毛利指標(biāo)及新行業(yè)開(kāi)拓,完成區(qū)域市場(chǎng)布局。

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域重要客戶中高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系維護(hù),指導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)域銷售經(jīng)理對(duì)一般客戶關(guān)系的維護(hù)管理。

4. 安排指導(dǎo)本區(qū)域跟蹤項(xiàng)目的技術(shù)交流、需求控制、投標(biāo)編寫、價(jià)格分析等工作,及售前咨詢、項(xiàng)目實(shí)施等的協(xié)調(diào)管理工作。

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本區(qū)域項(xiàng)目商務(wù)合同的編寫、匯報(bào),商務(wù)合同的執(zhí)行。

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本區(qū)域合同執(zhí)行、項(xiàng)目回款,防止呆、壞帳發(fā)生。負(fù)責(zé)匯總本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶、項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴等信息收集、整理、分析工作。

任職要求:

1.在電力系統(tǒng)從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作5年以上,在四川、寧夏電力的調(diào)度、運(yùn)檢、營(yíng)銷、信通等業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有良好的客戶關(guān)系,特別是在主任、副主任、處長(zhǎng)等層級(jí)。

2.有銷售項(xiàng)目的運(yùn)作策劃能力,銷售業(yè)績(jī)突出,在電力系統(tǒng)信息化軟件、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.有良好的團(tuán)隊(duì)管理及談判溝通能力,不折不扣的執(zhí)行意識(shí)。

4.有南瑞、騰龍、恩湃、億力等國(guó)網(wǎng)三產(chǎn)公司或朗新、東軟等公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 招聘2人四川、寧夏各一人 工作內(nèi)容:

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)組織制定寧夏,四川省的營(yíng)銷策略,進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,推進(jìn)市場(chǎng)銷售、產(chǎn)品推廣工作。

2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目策劃運(yùn)作,建立銷售漏斗,項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤管理,完成分公司下達(dá)的區(qū)域全年銷售的毛利指標(biāo)及新行業(yè)開(kāi)拓,完成區(qū)域市場(chǎng)布局。

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域重要客戶中高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系維護(hù),指導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)域銷售經(jīng)理對(duì)一般客戶關(guān)系的維護(hù)管理。

4. 安排指導(dǎo)本區(qū)域跟蹤項(xiàng)目的技術(shù)交流、需求控制、投標(biāo)編寫、價(jià)格分析等工作,及售前咨詢、項(xiàng)目實(shí)施等的協(xié)調(diào)管理工作。

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本區(qū)域項(xiàng)目商務(wù)合同的編寫、匯報(bào),商務(wù)合同的執(zhí)行。

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本區(qū)域合同執(zhí)行、項(xiàng)目回款,防止呆、壞帳發(fā)生。負(fù)責(zé)匯總本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶、項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴等信息收集、整理、分析工作。

任職要求:

1.在電力系統(tǒng)從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作5年以上,在四川、寧夏電力的調(diào)度、運(yùn)檢、營(yíng)銷、信通等業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有良好的客戶關(guān)系,特別是在主任、副主任、處長(zhǎng)等層級(jí)。

2.有銷售項(xiàng)目的運(yùn)作策劃能力,銷售業(yè)績(jī)突出,在電力系統(tǒng)信息化軟件、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.有良好的團(tuán)隊(duì)管理及談判溝通能力,不折不扣的執(zhí)行意識(shí)。

4.有南瑞、騰龍、恩湃、億力等國(guó)網(wǎng)三產(chǎn)公司或朗新、東軟等公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

第4篇 潁上創(chuàng)業(yè)水務(wù)有限公司財(cái)務(wù)部出納崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)日常賬務(wù)記錄、票據(jù)審核及現(xiàn)金出納、資金預(yù)算與控制；

2）負(fù)責(zé)有關(guān)印章、支票、庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全與完整；

3）負(fù)責(zé)稅務(wù)策劃與交納審核；

4）其他一切與出納有關(guān)的業(yè)務(wù)處理

5）上級(jí)交辦的其他事宜崗位職責(zé)職位要求條件

2、崗位職責(zé)職位要求條件

1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；

2）會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

1）簡(jiǎn)歷投遞地址：安徽省潁上縣八里河鎮(zhèn)東大道以東朱崗村附近潁上創(chuàng)業(yè)水務(wù)有限公司綜合管理部

2）簡(jiǎn)歷投遞郵箱:_________________；________________

3）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2018年9月6日—2018年9月12日

4）聯(lián)系人：劉 楊0558-4581616 ___________

王志明0558-4581191___________

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第5篇 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 國(guó)泰安 深圳國(guó)泰安教育技術(shù)有限公司,國(guó)泰安,國(guó)泰安 崗位職責(zé):

1、擔(dān)任創(chuàng)業(yè)學(xué)院相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程的講授;

2、協(xié)助專家顧問(wèn)進(jìn)行高校專業(yè)和課程體系建設(shè);

3、根據(jù)工作需要兼任教學(xué)科研、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新培訓(xùn)等方面的工作;

4、協(xié)助公司相關(guān)部門的頂層設(shè)計(jì),大項(xiàng)目實(shí)施、教材編著或顧問(wèn)等其他事務(wù);

5、公司其他事業(yè)部需要協(xié)助的相關(guān)事項(xiàng)。

學(xué)歷要求:

1、 應(yīng)屆的必須是博士,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,研究領(lǐng)域?yàn)閯?chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)管理等;

2、 碩士學(xué)歷(5年以上教育領(lǐng)域方面的工作經(jīng)驗(yàn),碩士、本科學(xué)歷(第一學(xué)歷為一本,211和985類院校));

3、 以上學(xué)歷含海外學(xué)習(xí)教育背景。

任職要求:

1、參加過(guò)“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”、“大創(chuàng)賽”等競(jìng)賽并獲獎(jiǎng);

2、有實(shí)際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人或自創(chuàng)過(guò)企業(yè)的企業(yè)創(chuàng)辦人(含合伙人)

5、具海外留學(xué)、海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷外籍人員;

5、具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或創(chuàng)意思想,熱愛(ài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作并具備管理能力,有志于長(zhǎng)期從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

第6篇 創(chuàng)業(yè)環(huán)保崗位職責(zé)

職位描述:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、暖通、通風(fēng)(即:防腐、保溫、空調(diào))等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、實(shí)驗(yàn)室平面布局、家具、暖通、給排水、強(qiáng)弱電、通風(fēng)系統(tǒng)、潔凈、凈化、裝修等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)出圖,可以勘察現(xiàn)場(chǎng),與客戶溝通交流確定方案及產(chǎn)品細(xì)節(jié)。3、1年以上食品、藥品gmp車間、醫(yī)院層流室的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目;4、參加項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;5、應(yīng)協(xié)助材料采購(gòu)部對(duì)材料進(jìn)行確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理任職資格:1、從事實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、凈化設(shè)計(jì)、通風(fēng)設(shè)計(jì)或辦公家具設(shè)計(jì)工作一年以上、熟練操作autocad、3d、adobephotoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)及工具軟件,能手繪圖及素描;;能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熟悉實(shí)驗(yàn)室家具行業(yè)設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。2、熟悉本專業(yè)及各類相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程預(yù)決算,項(xiàng)目成本審核等;3、熟悉各種行業(yè)實(shí)驗(yàn)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室的各種風(fēng)格家具設(shè)計(jì)及實(shí)木、板材材質(zhì)應(yīng)用;熟悉實(shí)驗(yàn)室家具生產(chǎn)工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和相關(guān)技術(shù)工藝,制圖2年以上者優(yōu)先4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮踏實(shí),邏輯思維能強(qiáng),具有極強(qiáng)敬業(yè)精神,有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力;有團(tuán)隊(duì)精神,能主動(dòng)與各專業(yè)工程師配合工作

第7篇 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招募崗位職責(zé)

招商主管(南京) 頤高 頤高集團(tuán)有限公司,頤高,頤高 崗位職責(zé):

1)根據(jù)項(xiàng)目招商定位,完成招商工作;

2)完成與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

3)積累并搜尋優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及企業(yè)入駐空間;

4)與策劃團(tuán)隊(duì)共同策劃及組織眾創(chuàng)空間的招商及推廣活動(dòng),共同完成招商目標(biāo);

5)參與運(yùn)營(yíng),協(xié)助做好對(duì)入駐企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的有關(guān)服務(wù)工作。

任職要求:

1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2)具備積極進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)協(xié)作凈勝,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3)有互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4)有園區(qū)招商或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招募工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 高薪創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)任職要求

高薪創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)

市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員 西安雅朵藝術(shù)文化傳播有限公司 西安雅朵藝術(shù)文化傳播有限公司，雅朵 最好干過(guò)銷售，或者想挑戰(zhàn)高薪，公司目前創(chuàng)業(yè)階段，各種職位等你來(lái)挑戰(zhàn)

第9篇 創(chuàng)業(yè)咨詢師崗位職責(zé)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢師(杭州) 北京市長(zhǎng)城企業(yè)戰(zhàn)略研究所 北京市長(zhǎng)城企業(yè)戰(zhàn)略研究所,戰(zhàn)略 工作描述:

1、搜集科技創(chuàng)新政策資料和案例,開(kāi)展基準(zhǔn)研究,分析區(qū)域科技創(chuàng)新政策的現(xiàn)狀、實(shí)施效果和新的需求;

2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家科技和創(chuàng)新政策動(dòng)向和熱點(diǎn)問(wèn)題,分析政策對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及某個(gè)或幾個(gè)具體政策領(lǐng)域的規(guī)劃及發(fā)展策略研究和制定;

3、參與項(xiàng)目調(diào)研和專家訪談,負(fù)責(zé)訪談會(huì)議記錄和調(diào)研報(bào)告寫作;

4、項(xiàng)目計(jì)劃的制定及申報(bào)、立項(xiàng)、驗(yàn)收、財(cái)政評(píng)審等準(zhǔn)備工作,尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作,項(xiàng)目文檔整理歸檔;

5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書(shū)工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、資料和文檔管理及項(xiàng)目平臺(tái)管理;負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目組內(nèi)部后勤和費(fèi)用管理;根據(jù)安排參與專項(xiàng)研究工作。

6、根據(jù)部門經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的分派完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。

任職要求:

1、研究生學(xué)歷,科技政策、科技哲學(xué)、公共管理、科學(xué)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有科技政策研究、科技政策規(guī)劃、科技管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、善于關(guān)注政策領(lǐng)域的熱點(diǎn),掌握科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策搜集分析和整理能力;

4、較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力,熟悉政策分析工具與方法;

5、熟練操作ppt、word、e_cel等辦公軟件;

6、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),具備較好的工作責(zé)任心和敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作壓力。

第10篇 創(chuàng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)園總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)組織并審核公司各項(xiàng)職能工作年度、月度計(jì)劃的制定，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。

5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。

6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。

9.負(fù)責(zé)完成商管總公司總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)組織并審核公司各項(xiàng)職能工作年度、月度計(jì)劃的制定，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。

5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。

6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。

9.負(fù)責(zé)完成商管總公司總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)理崗位

第11篇 創(chuàng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)管理高級(jí)經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)管理高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.建立集團(tuán)創(chuàng)業(yè)管理機(jī)制,形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,支持內(nèi)外部牽頭人在宇通集團(tuán)平臺(tái)上創(chuàng)業(yè);

2.組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化和評(píng)審。通過(guò)主動(dòng)掃描和內(nèi)外部創(chuàng)意收集,孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并在集團(tuán)內(nèi)外部遴選牽頭人,協(xié)助完善商業(yè)計(jì)劃書(shū),組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審和報(bào)批工作。

3.支持創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展。組織資源支持牽頭人搭建團(tuán)隊(duì)、成立公司,并支持創(chuàng)業(yè)公司以宇通自用為踏板,建立能力快速走向市場(chǎng)。

4.制定創(chuàng)業(yè)公司考核、分紅、股權(quán)調(diào)整方案。制定和管理創(chuàng)業(yè)公司的考核指標(biāo)、分紅規(guī)則,以及股權(quán)調(diào)整、變更、退出等規(guī)則。并負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、上報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

任職要求:

1.教育背景:統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,理工科背景優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)集團(tuán)兩年以上創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.基本技能:具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.素質(zhì)要求:為人誠(chéng)實(shí)正直,具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和承壓能力。

創(chuàng)業(yè)管理高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.建立集團(tuán)創(chuàng)業(yè)管理機(jī)制,形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,支持內(nèi)外部牽頭人在宇通集團(tuán)平臺(tái)上創(chuàng)業(yè);

2.組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化和評(píng)審。通過(guò)主動(dòng)掃描和內(nèi)外部創(chuàng)意收集,孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并在集團(tuán)內(nèi)外部遴選牽頭人,協(xié)助完善商業(yè)計(jì)劃書(shū),組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審和報(bào)批工作。

3.支持創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展。組織資源支持牽頭人搭建團(tuán)隊(duì)、成立公司,并支持創(chuàng)業(yè)公司以宇通自用為踏板,建立能力快速走向市場(chǎng)。

4.制定創(chuàng)業(yè)公司考核、分紅、股權(quán)調(diào)整方案。制定和管理創(chuàng)業(yè)公司的考核指標(biāo)、分紅規(guī)則,以及股權(quán)調(diào)整、變更、退出等規(guī)則。并負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、上報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

任職要求:

1.教育背景:統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,理工科背景優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)集團(tuán)兩年以上創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.基本技能:具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.素質(zhì)要求:為人誠(chéng)實(shí)正直,具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和承壓能力。

第12篇 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)干部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部 該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學(xué)生為主體，公司破格選拔3為大學(xué)生干部，選拔通過(guò)可享受正式客服經(jīng)理福利。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績(jī)效目標(biāo)的制定及分解;

3、確定部門目標(biāo)體系和配額;

4、建立和拓展客服團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、22-26周歲，專科及以上學(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬);

2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團(tuán)隊(duì)組織，領(lǐng)導(dǎo)能力;

3、具有豐富的溝通能力，表達(dá)能力;

4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位

第13篇 創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)合伙人 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司，中美聯(lián)泰 大都會(huì)人壽:

●1868年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭;

全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

1. 過(guò)往年收入18萬(wàn)元以上;

2.本科以上學(xué)歷;

3.年齡25-45周歲;

4. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.本地居住滿2年以上;

6.無(wú)壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

為什么要加入保險(xiǎn)行業(yè)的9個(gè)理由

1、時(shí)間自主;

2、財(cái)務(wù)自由;

3、收入公平不封頂;

4、晉升沒(méi)有“天花板”;

5、不用擔(dān)心“辦公室政治”;

6、這里是壽險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校，這里是培育壽險(xiǎn)企業(yè)家的搖籃;

7、這里有最專業(yè)的銷售方式，最科學(xué)的管理方式，以及最強(qiáng)大的學(xué)習(xí)平臺(tái)——金融、財(cái)務(wù)、法律、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)都需要廣泛涉獵。

8、我們以傳遞愛(ài)和責(zé)任為使命，成人達(dá)己。

9、更重要的是國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)全力支持，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃金十年剛剛開(kāi)始，市場(chǎng)潛力和機(jī)會(huì)巨大。你錯(cuò)過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)和房市的黃金十年，你還想錯(cuò)過(guò)保險(xiǎn)行業(yè)嗎

創(chuàng)業(yè)合伙人崗位

第14篇 創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，培育金領(lǐng)人才;

2.團(tuán)隊(duì)伙伴面談規(guī)劃;

3.團(tuán)隊(duì)伙伴業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，訓(xùn)練，積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

4.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)伙伴引進(jìn)優(yōu)秀人才;

5.協(xié)助配合大團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售政策和制定和執(zhí)行;

6.關(guān)注團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo);

7.積極拓展各種業(yè)務(wù)平臺(tái)和資源整合。

任職要求:

1. 20-45歲大專及以上學(xué)歷，良好的溝通表達(dá)能力;

2. 較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀強(qiáng)烈;

3. 富有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作 ;

4. 踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感;

5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

創(chuàng)業(yè)者崗位

第15篇 創(chuàng)業(yè)公司崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)專員 芯云(蘇州)創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司 芯云(蘇州)創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司,芯云創(chuàng)業(yè),芯云 職責(zé)描述:

1. 對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 確保相關(guān)票據(jù)符合財(cái)務(wù)制度規(guī)范;

2. 現(xiàn)金及銀行收付處理,按月打印銀行回單、編制銀行余額調(diào)節(jié)表編制;

3. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);

4. 每月月結(jié)后,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿,保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。

任職要求:

1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2. 22-35歲,有相關(guān)財(cái)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策法規(guī);有工程核算背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件;

5. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第16篇 微商創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)

商品設(shè)計(jì)經(jīng)理 上海卓韜電子商務(wù)有限公司 上海卓韜電子商務(wù)有限公司,卓韜 職責(zé)描述:

1.基于互聯(lián)網(wǎng)思維的設(shè)計(jì)視角,創(chuàng)造驚喜的用戶體驗(yàn);

2.強(qiáng)化品牌的商品力,輸出精準(zhǔn)的創(chuàng)意包裝表達(dá);

3.與品牌總監(jiān)合力打造全局產(chǎn)品線。

任職要求:

1、 有2-3年fmcg類商品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有淘寶/微商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

2、 ?？埔陨舷嚓P(guān)學(xué)歷,懂印刷/包材工藝優(yōu)先;

第17篇 創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責(zé)任公司 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責(zé)任公司,國(guó)科創(chuàng)新 職責(zé)描述:

(1)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理方案等并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)對(duì)接各個(gè)教育機(jī)構(gòu)、有關(guān)政府部門、專業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等,組織相關(guān)培訓(xùn)工作;

(3)負(fù)責(zé)各地方平臺(tái)公司培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織、洽談等事宜,根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。

(4)跟蹤研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、前景預(yù)測(cè)等;

(5)組織培訓(xùn)情況匯報(bào)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)果報(bào)告等。

任職要求:

(1)專業(yè)要求:不限,教育、管理類專業(yè)優(yōu)先;

(2)學(xué)歷要求:本科及以上;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:4年以上從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;

(4)能力要求:

①具備某個(gè)創(chuàng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目孵化、創(chuàng)投等方面的分析研究和實(shí)操能力;

②具備獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、商業(yè)文書(shū)起草及文件設(shè)計(jì)的能力;

③具備良好的執(zhí)行力和溝通能力、文字能力,能承受較大的工作壓力;

第18篇 微商創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)任職要求

微商創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)

營(yíng)銷經(jīng)理/渠道經(jīng)理 深圳國(guó)科靶點(diǎn)藥物有限公司 深圳國(guó)科靶點(diǎn)藥物有限公司，國(guó)科靶點(diǎn)藥物 一、崗位要求

1、熟悉化妝品市場(chǎng)，對(duì)日化，院線類產(chǎn)品都有一定的了解，三年以上類似產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源。

2、具備良好的銷售談判技巧、客戶溝通以及管理能力;能很好地理解公司產(chǎn)品并表達(dá)給客戶。

3、具有護(hù)膚品oem業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有化妝品原料銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品生產(chǎn)、銷售流程優(yōu)先;

4、男女不限，學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。(廣州區(qū)域可安排在當(dāng)?shù)赝卣?，發(fā)展渠道)

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司干細(xì)胞因子美容產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求oem廠家、化妝品品牌商、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司、醫(yī)美院線終端等;(有資源著優(yōu)先)

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、以及后期客戶維護(hù)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推薦等事宜;

3、參與制定公司成品及原料業(yè)務(wù)計(jì)劃，總體銷售計(jì)劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、主動(dòng)開(kāi)拓新客戶，前期以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或各交流平臺(tái)搜索客戶信息，公司每屆美博會(huì)參展、公司宣傳平臺(tái)引流客戶;

5、具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，勇于承受工作壓力。

微商創(chuàng)業(yè)崗位

第19篇 創(chuàng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

為響應(yīng)國(guó)務(wù)院“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召，經(jīng)高層決議本公司特創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，輔助有志青年、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，讓更多有創(chuàng)業(yè)意向者早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

報(bào)名條件：

道德高尚，人品佳；

思維活躍，有思想；

具有創(chuàng)造能力；

精通某種多種技術(shù)；

擁有正在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先。

合作方式多樣化，公司意愿“成就精英創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，輸血企業(yè)新能量”。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 創(chuàng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(電商創(chuàng)業(yè)公司) 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(wèn)(北京)有限公司,艾普拉斯 崗位描述:

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、提出商城功能優(yōu)化需求、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷規(guī)劃等;

2、制定并執(zhí)行階段目標(biāo)、關(guān)鍵kpi(流量,轉(zhuǎn)化率,銷售額,營(yíng)銷費(fèi)用roi等),以及針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)方案;

3、根據(jù)時(shí)令,節(jié)氣等不同的消費(fèi)場(chǎng)景,挖掘商品賣點(diǎn),制定商品爆品營(yíng)銷策略,類目營(yíng)銷策略。制定并不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和組合,引流商品,毛利商品,和常規(guī)商品的組合。

3、負(fù)責(zé)策劃和組織站內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)調(diào)采購(gòu)供應(yīng)鏈資源;

4、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

崗位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 有生鮮電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,非常熟悉生鮮商品。

2、服務(wù)過(guò)的電商平臺(tái)月度經(jīng)營(yíng)額不低于1億;

3、較強(qiáng)買家洞察能力、產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力;

4、有較綜合的運(yùn)營(yíng)方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商有充分的激情,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)力;

6、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力和判斷力,對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察。

7、有期權(quán)