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崗位職責是什么
創(chuàng)業(yè)崗位職責是指在初創(chuàng)企業(yè)中，員工所承擔的工作任務和責任，這些職責涵蓋了從公司運營到產品開發(fā)、市場拓展等各個層面，需要員工具備高度的創(chuàng)新意識、自我驅動力和適應性。
崗位職責要求
1. 創(chuàng)新思維：在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，員工需具備敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會和解決問題的新方法。
2. 自我管理：在快速變化的創(chuàng)業(yè)公司，員工需要有強大的自我管理能力，能夠自我激勵并有效安排工作時間。
3. 多功能技能：由于資源有限，創(chuàng)業(yè)崗位往往需要員工具備跨領域的知識和技能，能夠處理多元化的工作任務。
4. 團隊協(xié)作：良好的團隊合作精神至關重要，以共同應對挑戰(zhàn)，推動項目進展。
5. 快速學習：面對不斷變化的市場需求，員工應具備快速學習和適應新知識、新技術的能力。
崗位職責描述
創(chuàng)業(yè)崗位職責涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全過程，員工需要積極參與并負責以下方面：
1. 業(yè)務發(fā)展：參與制定并實施公司戰(zhàn)略，尋找新的市場機會，開拓客戶資源，建立并維護商業(yè)伙伴關系。
2. 產品創(chuàng)新：參與產品設計和開發(fā)，提出創(chuàng)新點，確保產品符合市場需求并保持競爭力。
3. 運營管理：協(xié)助日常運營，包括財務管理、人力資源管理、項目協(xié)調等，確保公司運營高效穩(wěn)定。
4. 市場推廣：策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度，擴大市場份額。
5. 客戶服務：維護客戶關系，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度，促進客戶忠誠度。
6. 團隊建設：參與團隊建設和人才培養(yǎng)，營造積極的工作氛圍，提升團隊整體效能。
有哪些內容
1. 策劃并執(zhí)行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供依據。
2. 參與融資活動，準備商業(yè)計劃書，與投資者進行溝通，爭取資金支持。
3. 設計并優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作效率，降低成本。
4. 協(xié)助建立和完善公司的規(guī)章制度，確保合規(guī)運營。
5. 參與產品生命周期管理，包括原型設計、測試、迭代和上市。
6. 對競爭對手進行分析，制定競爭策略，保持競爭優(yōu)勢。
7. 維護公司網站、社交媒體平臺，進行內容更新和在線互動，提升品牌形象。
8. 參與解決內部沖突，推動團隊協(xié)作，提升團隊凝聚力。
創(chuàng)業(yè)崗位職責要求員工不僅要在專業(yè)領域內具備扎實的知識和技能，還要具備廣泛的人際交往能力和靈活應變的素質，能夠在充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中，共同推動公司的發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)崗位職責范文
第1篇 大學生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責
崗位職責:由七慕商貿提供創(chuàng)業(yè)資源及平臺,負責市場的拓展、管理、培訓工作任職要求:1、對生活充滿熱情與活力,并渴望用行動改變人生2、做事用心,認真努力,能夠全力以赴執(zhí)行力強3、形象端正,干凈利索,不抱怨不言棄4、有較強的學習能力與挑戰(zhàn)精神5、做人懂得感恩,做事記得原則
第2篇 創(chuàng)業(yè)合作伙伴崗位職責
this品牌零售運營總 納薇 上海納薇服裝設計有限公司,納薇,納薇naivee,納薇 this品牌零售運營總
崗位描述:
全面負責this女裝品牌零售運營管理,包括品牌零售運營戰(zhàn)略、渠道發(fā)展、終端運營、商品管理、團隊管理等工作;
崗位職責
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司品牌銷售戰(zhàn)略,并組織銷售投入預算;
2、負責公司的渠道拓展、終端運營、人員管理,能強有力的將戰(zhàn)略企劃轉變行動路徑;
3、負責制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃、銷售預算和人才激勵;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售標準流程,完成銷售目標;
5、監(jiān)督商品的貨品規(guī)劃、貨品流轉,商品陳列、終端日常運營;
任職資格
1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、8-10年以上服裝/飾品銷售/市場/營銷運營管理工作經驗;
3、掌握品牌服飾管理,貫穿品牌/企劃/商品/投入產出,并具有戰(zhàn)略前瞻性商業(yè)敏感思維;
4、熟悉行業(yè)并有一定的渠道資源,優(yōu)秀的品牌服飾零售運營能力及團隊管理能力;
5、具有較強的領導能力、打造品牌能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與落地的能力;
【關鍵點】
積極尋求具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合作伙伴,更多基于長期成長和發(fā)展;
闖出自己一片天地,收獲自己另外人生;
第3篇 創(chuàng)業(yè)伙伴崗位職責
自動化專家 你未來的工作
負責自動化設備的,
● 系統(tǒng)設計及方案出臺;
● 軟硬件及接口設計;
● 器件選型;
● 編程及調試;
● 其它工作。
你成功的因素
● 大?；蛞陨蠈W歷,至少6年以上非標設備相關行業(yè)工作經驗,能獨立負責器件選型;
● 熟悉運動控制及伺服應用,曾開發(fā)過控制系統(tǒng);
● 熟悉can/profibus/modbus等;
● 熟悉stm32等處理器為佳,但非必需;
● 優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和抗壓能力。
你潛在的收益
● ai智能機器人領域大平臺
● 一群志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴
● 具有競爭力的薪資 你未來的工作
負責自動化設備的,
● 系統(tǒng)設計及方案出臺;
● 軟硬件及接口設計;
● 器件選型;
● 編程及調試;
● 其它工作。
你成功的因素
● 大?；蛞陨蠈W歷,至少6年以上非標設備相關行業(yè)工作經驗,能獨立負責器件選型;
● 熟悉運動控制及伺服應用,曾開發(fā)過控制系統(tǒng);
● 熟悉can/profibus/modbus等;
● 熟悉stm32等處理器為佳,但非必需;
● 優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和抗壓能力。
你潛在的收益
● ai智能機器人領域大平臺
● 一群志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴
● 具有競爭力的薪資
第4篇 創(chuàng)業(yè)青年崗位職責
設計總監(jiān) 百誠網絡 浙江百誠網絡科技發(fā)展有限公司,浙江百誠網絡,百誠網絡,百誠 一、要求平面設計、工業(yè)設計、藝術設計、繪畫等相關的科班專業(yè)畢業(yè);
二、本科以上的學歷;
三、有從事淘寶天貓店鋪的視覺設計、平面設計、網頁設計、美工的工作經驗,能夠獨立負責店鋪的裝修,包括店鋪首頁的設計、詳情頁(寶貝頁面)、二級頁面的設計。
四、在大型的天貓店鋪,擔當美工、設計主要崗位的負責人的優(yōu)先考慮;具有自己的代表作、代表性店鋪的案例;
五、參與過聚劃算、品牌團、商品團、預售等活動設計頁面的美工優(yōu)先考慮,能夠獨立hold住這些活動;
六、具有領導能力,能夠獨立帶領美工、設計團隊的優(yōu)先考慮;
七、公司目前已經承接家電類目(美的)、化妝品類目(福瑞達善顏)、食品類目(金華火腿店)等有潛力的店鋪,急需要一些有志于創(chuàng)業(yè)的青年才俊加入我們的團隊。我們將提供有競爭力的薪酬,以及寬松的氛圍,來運營一些有潛力的項目。
八、給予特別優(yōu)秀的員工,我們甚至能夠獎勵其項目一定的股份。
第5篇 創(chuàng)業(yè)運營崗位職責
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓運營負責人 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責任公司 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責任公司,國科創(chuàng)新 職責描述:
(1)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓體系、培訓管理方案等并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)對接各個教育機構、有關政府部門、專業(yè)協(xié)會、企業(yè)等,組織相關培訓工作;
(3)負責各地方平臺公司培訓的聯(lián)絡和組織、洽談等事宜,根據需要引進培訓項目。
(4)跟蹤研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓領域的發(fā)展現(xiàn)狀、前景預測等;
(5)組織培訓情況匯報和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓結果報告等。
任職要求:
(1)專業(yè)要求:不限,教育、管理類專業(yè)優(yōu)先;
(2)學歷要求:本科及以上;
(3)工作經驗要求:4年以上從事創(chuàng)業(yè)培訓經歷;
(4)能力要求:
①具備某個創(chuàng)業(yè)技術領域的知識產權、項目孵化、創(chuàng)投等方面的分析研究和實操能力;
②具備獨立完成業(yè)務談判、商業(yè)文書起草及文件設計的能力;
③具備良好的執(zhí)行力和溝通能力、文字能力,能承受較大的工作壓力;
第6篇 高薪創(chuàng)業(yè)崗位職責
資深前端工程師 1、h5家裝設計工具的工程設計及實現(xiàn);
2、提升現(xiàn)有基礎設施和框架,提高大型web程序的多人協(xié)作效率和工程質量;
3、研究和探索前沿的前端技術,應用到團隊與產品中。
任職資格:
1、精通html/css/javascript,有3年以上大型項目前端開發(fā)以及架構經驗;
2、熟悉vuejs/reactjs/immutablejs等流行庫,并至少理解一種庫的實現(xiàn)原理;
3、熟悉組件的封裝與組合,以及與之相關的常見設計模式;
4、熟悉瀏覽器工作原理,理解渲染性能的關鍵管線;
5、對新興技術敏感,能夠主動學習并積極應用到工程里;
6、有良好的溝通協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效合作。
1、h5家裝設計工具的工程設計及實現(xiàn);
2、提升現(xiàn)有基礎設施和框架,提高大型web程序的多人協(xié)作效率和工程質量;
3、研究和探索前沿的前端技術,應用到團隊與產品中。
任職資格:
1、精通html/css/javascript,有3年以上大型項目前端開發(fā)以及架構經驗;
2、熟悉vuejs/reactjs/immutablejs等流行庫,并至少理解一種庫的實現(xiàn)原理;
3、熟悉組件的封裝與組合,以及與之相關的常見設計模式;
4、熟悉瀏覽器工作原理,理解渲染性能的關鍵管線;
5、對新興技術敏感,能夠主動學習并積極應用到工程里;
6、有良好的溝通協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效合作。
第7篇 創(chuàng)業(yè)大學生崗位職責
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師 云南城市建設職業(yè)學院 云南城市建設職業(yè)學院分支機構 職責描述:
崗位職責:
1. 宣傳、貫徹國家和省市有關大學生創(chuàng)業(yè)的方針、政策、法令等;
2. 制定和完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的各類規(guī)章制度和實施細則;
3. 大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的設備采購、日常維護管理;
4. 協(xié)助創(chuàng)業(yè)孵化項目申請各類創(chuàng)業(yè)扶持基金,并向社會推介成功孵化的項目;
5. 開展創(chuàng)業(yè)意識培訓、模擬實訓等各類創(chuàng)業(yè)教育,提高大學生創(chuàng)業(yè)能力。
6. 組織開展大學生科技創(chuàng)新項目的申報、評審、立項和資金管理工作;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2. 具高校同等崗位工作經驗;
3. 持有大學生就業(yè)指導師證書
4. 較強的寫作能力、溝通能力
第8篇 創(chuàng)業(yè)合作者崗位職責
性別:不限
崗位職責:
對餐飲行業(yè)感興趣,善于發(fā)現(xiàn)新鮮事物,敢于創(chuàng)新,有一定的烹飪基礎,有共同創(chuàng)業(yè)的意愿
第9篇 創(chuàng)業(yè)環(huán)保崗位職責
職位描述:1、室內設計、暖通、通風(即:反腐、保溫、空調)等相關專業(yè),專科及以上學歷;2、實驗室平面布局、家具、暖通、給排水、強弱電、通風系統(tǒng)、潔凈、凈化、裝修等基礎設施的規(guī)劃設計出圖,可以勘察現(xiàn)場,與客戶溝通交流確定方案及產品細節(jié)。3、1年以上食品、藥品gmp車間、醫(yī)院層流室的設計經驗,能獨立設計相關項目;4、參加項目現(xiàn)場勘測、方案設計、初步設計、施工圖設計審核;負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;5、應協(xié)助材料采購部對材料進行確認工作;負責案例,技術及資源的整理任職資格:1、從事實驗室設計、暖通設計、凈化設計、通風設計或辦公家具設計工作一年以上、熟練操作autocad、3d、adobephotoshop等相關設計及工具軟件,能手繪圖及素描;;能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熟悉實驗室家具行業(yè)設計師優(yōu)先考慮。2、熟悉本專業(yè)及各類相關專業(yè)的設計規(guī)范、技術標準、工程預決算,項目成本審核等;3、熟悉各種行業(yè)實驗設備及實驗室的各種風格家具設計及實木、板材材質應用;熟悉實驗室家具生產工藝及結構設計和相關技術工藝,制圖2年以上者優(yōu)先4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神,有獨立思考和解決問題的能力;有團隊精神,能主動與各專業(yè)工程師配合工作
第10篇 創(chuàng)業(yè)業(yè)務崗位職責
招聘經理 崗位職責:
1. 對接業(yè)務部門準確把握職位需求,提供專業(yè)的招聘咨詢服務,做好招聘過程的把控;
2. 負責各類招聘渠道的開拓維護及建設,招聘創(chuàng)新,提高招聘效率;
3. 根據業(yè)務及需求變化,及時調整招聘策略,能發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并提供初步解決方案;
4. 定期做招聘數(shù)據分析。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,4年以上互聯(lián)網行業(yè)招聘經驗;
2. 熱愛招聘工作,業(yè)務導向,數(shù)據敏感性高;
3. 擁有良好的協(xié)調推動能力和學習能力,邏輯清晰,自我驅動;
4. 有優(yōu)秀團隊管理經驗。 崗位職責:
1. 對接業(yè)務部門準確把握職位需求,提供專業(yè)的招聘咨詢服務,做好招聘過程的把控;
2. 負責各類招聘渠道的開拓維護及建設,招聘創(chuàng)新,提高招聘效率;
3. 根據業(yè)務及需求變化,及時調整招聘策略,能發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并提供初步解決方案;
4. 定期做招聘數(shù)據分析。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,4年以上互聯(lián)網行業(yè)招聘經驗;
2. 熱愛招聘工作,業(yè)務導向,數(shù)據敏感性高;
3. 擁有良好的協(xié)調推動能力和學習能力,邏輯清晰,自我驅動;
4. 有優(yōu)秀團隊管理經驗。
第11篇 微商創(chuàng)業(yè)崗位職責
商品設計經理 上海卓韜電子商務有限公司 上海卓韜電子商務有限公司,卓韜 職責描述:
1.基于互聯(lián)網思維的設計視角,創(chuàng)造驚喜的用戶體驗;
2.強化品牌的商品力,輸出精準的創(chuàng)意包裝表達;
3.與品牌總監(jiān)合力打造全局產品線。
任職要求:
1、 有2-3年fmcg類商品開發(fā)設計經驗,有淘寶/微商創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先。
2、 專科以上相關學歷,懂印刷/包材工藝優(yōu)先;
第12篇 尋找創(chuàng)業(yè)伙伴崗位職責
創(chuàng)業(yè)政策咨詢 叉異科技 浙江叉異科技有限公司,叉異科技,叉異 職責描述:
1。創(chuàng)業(yè)政策學習;
2。創(chuàng)業(yè)政策咨詢;
3。尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴;
4。領導交大的其它工作;
任職要求:
1。忠誠;
2。團隊合作;
3。積極主動;
第13篇 大學生創(chuàng)業(yè)崗位職責
項目助理(創(chuàng)業(yè)服務) 同濟資產 同濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)控股有限公司,同濟資產 職責描述:
1. 大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策的宣傳和推廣;
2. 大學生創(chuàng)業(yè)相關宣傳材料的撰寫和制作;
3. 協(xié)助開展大學生創(chuàng)業(yè)項目的項目管理相關工作;
4. 協(xié)助開展各類大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動;
5. 大學生創(chuàng)業(yè)相關數(shù)據及資料的收集、整理和歸檔。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷;
2. 性格開朗、態(tài)度積極,有服務創(chuàng)業(yè)者的熱情,有良好的團隊合作精神;
3. 有良好的語言表達能力、文字撰寫能力和較強的協(xié)調和溝通能力;
4. 具有相關工作經歷及經驗者優(yōu)先。
第14篇 自由創(chuàng)業(yè)崗位職責
高級項目經理 優(yōu)加市場調研 廣州優(yōu)加市場調研有限公司,優(yōu)加市場調研,廣州優(yōu)加,優(yōu)加 職責描述:
1) 協(xié)助管理:協(xié)助部門負責人管理日常工作,如工作計劃、人員招募、人才培養(yǎng)、團隊建設等;
2) 項目投標:投標方案設計、方案講解和談判溝通等;
3) 項目管控:負責項目進度監(jiān)控、訪問員/代理培訓、人員協(xié)調、成本控制等;
4) 分析報告:負責數(shù)據處理、報告撰寫、客戶所需其他材料等;
5) 客戶服務:負責客戶日常溝通、項目匯報、客戶關系維護、投訴處理等;
6) 客戶開拓:負責現(xiàn)有客戶的需求深度挖掘和新客戶的營銷開拓(非陌生電話,而是利用人際關系和活動會議等開拓)。
任職要求:
1) 學歷:一本本科或碩士研究生;
2) 專業(yè):不限。統(tǒng)計、管理、營銷、社會學等財經類專業(yè)優(yōu)先;
3) 語言要求:英語六級及以上,聽說寫能力良好;
4) 工作經驗:3年及以上,有過調研行業(yè)或咨詢行業(yè)工作經驗為佳;綜合素質為主,工作經驗為次。
5) 綜合素質:具有較強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)欲望;人品正直,形象端莊;溝通能力好,工作積極主動,能自我驅動,自律性強;具有較好的邏輯分析和報告撰寫能力;
6) it技能:熟練操作e_cel、ppt和word,熟悉access/spss為佳。
薪酬待遇:
1) 基本工資+崗位工資+項目獎
2) 年終獎
3) 五險一金
4) 其他服務福利(如年度旅游、培訓等)
職業(yè)發(fā)展方向:
1)事業(yè)部總監(jiān)、分公司總經理、高級合伙人(股東);
2)無需承擔創(chuàng)業(yè)的本金和風險,但可以享受創(chuàng)業(yè)的自由和成果。公司已有6人從職業(yè)經理人轉為高級合伙人。
第15篇 創(chuàng)業(yè)導師崗位職責
創(chuàng)業(yè)導師 國泰安 深圳國泰安教育技術有限公司,國泰安,國泰安 崗位職責:
1、擔任創(chuàng)業(yè)學院相關創(chuàng)業(yè)課程的講授;
2、協(xié)助專家顧問進行高校專業(yè)和課程體系建設;
3、根據工作需要兼任教學科研、創(chuàng)業(yè)輔導、學生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新培訓等方面的工作;
4、協(xié)助公司相關部門的頂層設計,大項目實施、教材編著或顧問等其他事務;
5、公司其他事業(yè)部需要協(xié)助的相關事項。
學歷要求:
1、 應屆的必須是博士,具有經濟學、管理學相關專業(yè)背景,研究領域為創(chuàng)業(yè)經濟、創(chuàng)業(yè)管理等;
2、 碩士學歷(5年以上教育領域方面的工作經驗,碩士、本科學歷(第一學歷為一本,211和985類院校));
3、 以上學歷含海外學習教育背景。
任職要求:
1、參加過“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”、“大創(chuàng)賽”等競賽并獲獎;
2、有實際企業(yè)管理經驗的高級職業(yè)經理人或自創(chuàng)過企業(yè)的企業(yè)創(chuàng)辦人(含合伙人)
5、具海外留學、海外創(chuàng)業(yè)經歷外籍人員;
5、具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)經歷或創(chuàng)意思想,熱愛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作并具備管理能力,有志于長期從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
第16篇 創(chuàng)業(yè)團隊崗位職責
資深研發(fā)工程師 pxn 北京易聯(lián)縱橫科技有限公司 崗位職責:
1. 負責產品后端模塊的開發(fā),測試和維護;
2. 參與后端代碼的重構和優(yōu)化;
3. 跟用戶緊密溝通,收集反饋,實現(xiàn)產品特性的快速迭代;
4. 與其他團隊成員緊密溝通合作,共同完成項目。
崗位要求:
1. 熟練掌握 eli_ir、ruby 編程語言;
2. 掌握 git 版本控制工具;
3. 了解常見設計模式和編程最佳實踐;
4. 熟練的英語讀寫能力;
5. 快速學習成長,能迅速適應創(chuàng)業(yè)節(jié)奏和團隊氛圍。
第17篇 創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟崗位職責
客戶服務專員 中關村智聯(lián)軟件服務業(yè)質量創(chuàng)新聯(lián)盟 中關村智聯(lián)軟件服務業(yè)質量創(chuàng)新聯(lián)盟 職責描述:
1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第18篇 創(chuàng)業(yè)板崗位職責
電網信息化成都、寧夏區(qū)域銷總監(jiān) 工作內容:
1. 根據公司整體戰(zhàn)略要求,負責組織制定寧夏,四川省的營銷策略,進行市場規(guī)劃,推進市場銷售、產品推廣工作。
2. 負責本區(qū)域項目策劃運作,建立銷售漏斗,項目全過程跟蹤管理,完成分公司下達的區(qū)域全年銷售的毛利指標及新行業(yè)開拓,完成區(qū)域市場布局。
3. 負責區(qū)域重要客戶中高層領導的關系維護,指導培訓區(qū)域銷售經理對一般客戶關系的維護管理。
4. 安排指導本區(qū)域跟蹤項目的技術交流、需求控制、投標編寫、價格分析等工作,及售前咨詢、項目實施等的協(xié)調管理工作。
5. 負責監(jiān)督指導本區(qū)域項目商務合同的編寫、匯報,商務合同的執(zhí)行。
6. 負責監(jiān)督指導本區(qū)域合同執(zhí)行、項目回款,防止呆、壞帳發(fā)生。負責匯總本區(qū)域內目標客戶、項目、競爭對手、合作伙伴等信息收集、整理、分析工作。
任職要求:
1.在電力系統(tǒng)從事市場營銷工作5年以上,在四川、寧夏電力的調度、運檢、營銷、信通等業(yè)務領域具有良好的客戶關系,特別是在主任、副主任、處長等層級。
2.有銷售項目的運作策劃能力,銷售業(yè)績突出,在電力系統(tǒng)信息化軟件、技術服務、系統(tǒng)集成等方面具有豐富的實戰(zhàn)經驗。
3.有良好的團隊管理及談判溝通能力,不折不扣的執(zhí)行意識。
4.有南瑞、騰龍、恩湃、億力等國網三產公司或朗新、東軟等公司任職經歷者優(yōu)先。 招聘2人四川、寧夏各一人 工作內容:
1. 根據公司整體戰(zhàn)略要求,負責組織制定寧夏,四川省的營銷策略,進行市場規(guī)劃,推進市場銷售、產品推廣工作。
2. 負責本區(qū)域項目策劃運作,建立銷售漏斗,項目全過程跟蹤管理,完成分公司下達的區(qū)域全年銷售的毛利指標及新行業(yè)開拓,完成區(qū)域市場布局。
3. 負責區(qū)域重要客戶中高層領導的關系維護,指導培訓區(qū)域銷售經理對一般客戶關系的維護管理。
4. 安排指導本區(qū)域跟蹤項目的技術交流、需求控制、投標編寫、價格分析等工作,及售前咨詢、項目實施等的協(xié)調管理工作。
5. 負責監(jiān)督指導本區(qū)域項目商務合同的編寫、匯報,商務合同的執(zhí)行。
6. 負責監(jiān)督指導本區(qū)域合同執(zhí)行、項目回款,防止呆、壞帳發(fā)生。負責匯總本區(qū)域內目標客戶、項目、競爭對手、合作伙伴等信息收集、整理、分析工作。
任職要求:
1.在電力系統(tǒng)從事市場營銷工作5年以上,在四川、寧夏電力的調度、運檢、營銷、信通等業(yè)務領域具有良好的客戶關系,特別是在主任、副主任、處長等層級。
2.有銷售項目的運作策劃能力,銷售業(yè)績突出,在電力系統(tǒng)信息化軟件、技術服務、系統(tǒng)集成等方面具有豐富的實戰(zhàn)經驗。
3.有良好的團隊管理及談判溝通能力,不折不扣的執(zhí)行意識。
4.有南瑞、騰龍、恩湃、億力等國網三產公司或朗新、東軟等公司任職經歷者優(yōu)先。
第19篇 創(chuàng)業(yè)投資部部門經理崗位職責
崗位職責: 1、部門日常工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理;
2、部門流程的不斷更新、優(yōu)化,使日常工作更規(guī)范化;
3、拓展就業(yè)市場,收集就業(yè)資源,與學校溝通,及時記錄、反饋人員錄用及合作情況;
4、部門月度、季度、年度計劃的制定與執(zhí)行;
5、不斷收集、更新就業(yè)市場信息,為項目宣傳提供相關素材;
6、嚴格做好項目的初期審核,市場,創(chuàng)新意識,風險評估及后續(xù)管理的流程及監(jiān)督工作;
7、嚴格監(jiān)控業(yè)務流程的審核,并做好業(yè)務規(guī)范及監(jiān)督管理工作;
8、幫助團隊做好創(chuàng)業(yè)輔導的各種培訓,包括市場,財務分析,技術,創(chuàng)新,路演指導等各方面;
9、與集團各部門做好溝通,協(xié)調,以及對接工作;
10、領導交代的其他工作。
任職資格: 1、三年左右工作經驗,工商管理、金融等相關專業(yè),本科以上學歷(碩士優(yōu)先);
2、熟悉國內外金融等相關知識,并且能熟練運用;
3、熟悉全國大學生就業(yè)市場,熟悉創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場;
4、團隊意識較強、并富有責任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力,能適應出差;
5、具有良好的談判,溝通,演講,較強的管理能力、溝通能力;
6、形象氣質佳。
第20篇 創(chuàng)業(yè)投資部項目經理崗位職責
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:
1、根據投資需求出具每個項目的可行性研究分析報告,包括市場調研,財務分析,盈利測算,還有對研發(fā)團隊的深入了解;
2、與政府基金等各類基金組織和集團創(chuàng)投公司建立良好的合作關系
3、根據項目的需求,實地考察,與相關人員溝通并作輔導,做項目調研;
4、尋找與我們貼合的各種風投機構,政府平臺或者個人資源,以對接ctc創(chuàng)業(yè)投資的各種項目;
5、為創(chuàng)業(yè)團隊做好創(chuàng)業(yè)輔導的各種培訓,包括市場,財務分析,技術,創(chuàng)新,路演等方面;
6、收集各類市場信息,不斷更新客戶資源。任職資格:
1、工商管理、金融等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、具有較強的溝通協(xié)調能力;
3、團隊意識較強、具有較強的責任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力;
4、熟練運用ppt等office辦公軟件,有一定制作技巧;
5、具有良好的商業(yè)合作、市場調研,金融策劃,談判技巧及相關工作經驗。
