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崗位職責(zé)是什么
開(kāi)發(fā)代表是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門之間的溝通，確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)程符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)背景：開(kāi)發(fā)代表需要擁有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉至少一種主流編程語(yǔ)言，并對(duì)新興技術(shù)保持敏銳的洞察力。
2. 強(qiáng)大的溝通能力：能夠有效地與技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售團(tuán)隊(duì)及高級(jí)管理層進(jìn)行交流，理解各方需求并達(dá)成共識(shí)。
3. 項(xiàng)目管理技能：熟練掌握項(xiàng)目管理方法，能合理安排開(kāi)發(fā)進(jìn)度，保證項(xiàng)目的按時(shí)完成。
4. 商業(yè)敏感度：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，將商業(yè)策略轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)施計(jì)劃。
5. 解決問(wèn)題的能力：面對(duì)技術(shù)難題和突發(fā)狀況，能夠迅速找到解決方案，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)描述
開(kāi)發(fā)代表的工作日常包括但不限于：
1. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，定義產(chǎn)品功能，制定詳細(xì)的技術(shù)實(shí)施方案。
2. 監(jiān)督開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保代碼質(zhì)量、性能優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3. 參與跨部門會(huì)議，傳達(dá)技術(shù)需求，獲取業(yè)務(wù)反饋，調(diào)整開(kāi)發(fā)策略。
4. 評(píng)估新技術(shù)，引入適合的工具和框架，提升開(kāi)發(fā)效率。
5. 協(xié)調(diào)資源，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
6. 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，提出改進(jìn)措施，以優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)難題的攻克。
2. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)理解。
3. 外部合作：與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好關(guān)系，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目穩(wěn)定進(jìn)行。
5. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，探索新的技術(shù)和應(yīng)用，以保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
作為開(kāi)發(fā)代表，既要精通技術(shù)，又要懂得商業(yè)運(yùn)作，是連接技術(shù)與市場(chǎng)的橋梁，通過(guò)高效的溝通和協(xié)調(diào)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。
開(kāi)發(fā)代表崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)開(kāi)發(fā)代表崗位職責(zé)
新店開(kāi)發(fā)/地產(chǎn)代表
new store development 新店開(kāi)發(fā)
?e_ecute opening plan for the assigned territory as aligned with real estate manager / strategic planning manager.
根據(jù)地產(chǎn)經(jīng)理和策略規(guī)劃經(jīng)理所分配的目標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)開(kāi)店計(jì)劃的執(zhí)行
?accomplish personal yearly opening and signing target
完成個(gè)人的開(kāi)店和簽約目標(biāo)
?identify landlords, negotiate the best real estate terms and easement arrangements for mcdonald’s.
與業(yè)主談判,為公司贏得地產(chǎn)合同條款
?compile the real estate package jointly with strategic planners, is accountable for real estate terms, signage proposal, restaurant layout and financial projections, for management approval.
與策略規(guī)劃同事完成地產(chǎn)發(fā)展建議書(shū),包括地產(chǎn)條款、招牌、餐廳布局以及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)層審批
?engage, leverage and manage pre-approved brokers / consultants to deliver opening plan
合理利用中介以及咨詢公司完成個(gè)人開(kāi)店計(jì)劃
?complete all legal documentation and seeks advice from outside lawyers as required.
完成所有法律文件,如果需要可外部律師咨詢
?co-ordinate with other inter-departments on specific terms and conditions as stated in the lease agreements.
與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)關(guān)于租賃合同方面的特殊條款
financial management 財(cái)務(wù)管理
?provide an e_pected roi projection for each project.
對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行投資回報(bào)率預(yù)測(cè)
?manage the rental cost of the portfolio to ensure that it is in line with market level under which the restaurants can be operated profitably.
采用不同類型的租金形式,以確保符合市場(chǎng)價(jià)格水平,便于餐廳操作,并有助于其提高利潤(rùn)
?ensure quality control standards for real estate transactions (e.g., cost, time, location, economics, market needs, and deal quality).
確保地產(chǎn)交易中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(如:成本、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)需求以及交易質(zhì)量)
?assess the right space of restaurant required.
評(píng)估餐廳所需的面積
business relationships 工作關(guān)系
?promote good relationships with developers, landlords, building managers, government bureaus, brokers, outside consultants, lawyers or other organizations / persons in relation to assessing current and future market opportunities for ___.
?與開(kāi)發(fā)商、建筑商、政府部門以及外部咨詢機(jī)構(gòu)、律師,及與___未來(lái)發(fā)展有關(guān)外部顧問(wèn)及其他組織/ 個(gè)人建立良好的關(guān)系。
?leverages the value of the ___ brand to achieve more competitive price and effective working
relationship.
通過(guò)___品牌影響力,獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和有效的工作關(guān)系
?
?cultivate and promote open working relationships with other ___ departments.
?培養(yǎng)和促進(jìn)與___各部門的工作關(guān)系
new store development 新店開(kāi)發(fā)
?e_ecute opening plan for the assigned territory as aligned with real estate manager / strategic planning manager.
根據(jù)地產(chǎn)經(jīng)理和策略規(guī)劃經(jīng)理所分配的目標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)開(kāi)店計(jì)劃的執(zhí)行
?accomplish personal yearly opening and signing target
完成個(gè)人的開(kāi)店和簽約目標(biāo)
?identify landlords, negotiate the best real estate terms and easement arrangements for mcdonald’s.
與業(yè)主談判,為公司贏得地產(chǎn)合同條款
?compile the real estate package jointly with strategic planners, is accountable for real estate terms, signage proposal, restaurant layout and financial projections, for management approval.
與策略規(guī)劃同事完成地產(chǎn)發(fā)展建議書(shū),包括地產(chǎn)條款、招牌、餐廳布局以及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)層審批
?engage, leverage and manage pre-approved brokers / consultants to deliver opening plan
合理利用中介以及咨詢公司完成個(gè)人開(kāi)店計(jì)劃
?complete all legal documentation and seeks advice from outside lawyers as required.
完成所有法律文件,如果需要可外部律師咨詢
?co-ordinate with other inter-departments on specific terms and conditions as stated in the lease agreements.
與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)關(guān)于租賃合同方面的特殊條款
financial management 財(cái)務(wù)管理
?provide an e_pected roi projection for each project.
對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行投資回報(bào)率預(yù)測(cè)
?manage the rental cost of the portfolio to ensure that it is in line with market level under which the restaurants can be operated profitably.
采用不同類型的租金形式,以確保符合市場(chǎng)價(jià)格水平,便于餐廳操作,并有助于其提高利潤(rùn)
?ensure quality control standards for real estate transactions (e.g., cost, time, location, economics, market needs, and deal quality).
確保地產(chǎn)交易中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(如:成本、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)需求以及交易質(zhì)量)
?assess the right space of restaurant required.
評(píng)估餐廳所需的面積
business relationships 工作關(guān)系
?promote good relationships with developers, landlords, building managers, government bureaus, brokers, outside consultants, lawyers or other organizations / persons in relation to assessing current and future market opportunities for ___.
?與開(kāi)發(fā)商、建筑商、政府部門以及外部咨詢機(jī)構(gòu)、律師,及與___未來(lái)發(fā)展有關(guān)外部顧問(wèn)及其他組織/ 個(gè)人建立良好的關(guān)系。
?leverages the value of the ___ brand to achieve more competitive price and effective working
relationship.
通過(guò)___品牌影響力,獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和有效的工作關(guān)系
?
?cultivate and promote open working relationships with other ___ departments.
?培養(yǎng)和促進(jìn)與___各部門的工作關(guān)系
第2篇 技術(shù)經(jīng)理（開(kāi)發(fā)代表&架構(gòu)師）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目技術(shù)路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)架構(gòu)能夠超前一段時(shí)間滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的當(dāng)前和未來(lái)需要。
2.公司業(yè)務(wù)流程的技術(shù)棧配合，系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)及流程。
3.研發(fā)過(guò)程管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改良，針對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和平臺(tái)中產(chǎn)生的技術(shù)性問(wèn)題和bug，組織人員進(jìn)行研究討論并解決，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
5.對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、監(jiān)督和考核，不斷完善團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和素質(zhì)。
6.負(fù)責(zé)整理匯總系統(tǒng)需求，進(jìn)行技術(shù)可行性分析，能夠準(zhǔn)確提出設(shè)計(jì)方案和技術(shù)框架選型。
7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)工作，并指導(dǎo)軟件工程師進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)。
8.關(guān)注技術(shù)的改進(jìn)與創(chuàng)新，提升系統(tǒng)性能，滿足公司要求。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年及其以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.中大型分布式系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，多維度的大數(shù)據(jù)及深度發(fā)掘使用經(jīng)驗(yàn)。熟悉爬蟲(chóng)技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)，全文檢索技術(shù)，機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，知識(shí)圖譜技術(shù)，軟件前后端技術(shù)。
3.精通傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和nosql數(shù)據(jù)庫(kù)，精通商業(yè)智能化應(yīng)用。
4.熟悉內(nèi)存管理、多線程、線程池、消息隊(duì)列等技術(shù)。
5.一流的的研發(fā)過(guò)程管理和研發(fā)控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理。
6.優(yōu)秀的管理軟件使用能力，包括軟硬件、運(yùn)維。
7.熟悉代碼審核，組織過(guò)代碼審核，編寫或閱讀超過(guò)10萬(wàn)行代碼。
8.精通產(chǎn)品流程分析，并給予技術(shù)性優(yōu)化。`
9.適應(yīng)出差去客戶現(xiàn)場(chǎng)做交流或駐場(chǎng)。
第3篇 地產(chǎn)開(kāi)發(fā)代表崗位職責(zé)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)代表職責(zé)任職要求
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助地產(chǎn)經(jīng)理和策略規(guī)劃經(jīng)理執(zhí)行所負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)店計(jì)劃
2、與業(yè)主談判;
3、與策略規(guī)劃同事完成新門店開(kāi)發(fā)代表資料整合;
4、完成所有法律文件并向外部律師咨詢
5、與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、建筑商、政府部門以及外部咨詢機(jī)構(gòu)、律師建立良好的關(guān)系
6、通過(guò)公司品牌影響力，獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格和有效的工作關(guān)系
任職要求:
1、大專學(xué)歷或以上，法律、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上從工作經(jīng)驗(yàn)者
3、具有親和力，積極主動(dòng)，善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)
4、能夠適應(yīng)出差，能夠承受壓力并愿意接受挑戰(zhàn)
第4篇 客戶開(kāi)發(fā)代表崗位職責(zé)
服務(wù)銷售代表 (客戶維護(hù)&開(kāi)發(fā)) 信達(dá)思 信達(dá)思(蘇州)企業(yè)服務(wù)有限公司,信達(dá)思,信達(dá)思 職責(zé)描述:
1.客戶服務(wù)和產(chǎn)品遞送---負(fù)責(zé)達(dá)成和超越客戶滿意目標(biāo)
2.保證滿足所有現(xiàn)有客戶的每個(gè)服務(wù)機(jī)會(huì)
3. 將業(yè)務(wù)丟失量最小化
4.用于尺寸更改、服裝升級(jí)和丟失替換而產(chǎn)生的成本符合公司的目標(biāo)。
5. 現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
6. 所有其它任務(wù)—執(zhí)行其他指定任務(wù),包括實(shí)施職責(zé)和任務(wù),使用技巧并在所需條件下執(zhí)行所有指定任務(wù)。
任職要求:
1. 教育----大專學(xué)歷及以上
2.工作經(jīng)驗(yàn)– 三年以上工作,若有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)則更佳。
3. 良好的溝通能力
4. 良好的人際交流
5. 有一定的決策能力
6. 具體基本的英語(yǔ)語(yǔ)言/數(shù)學(xué)能力
