成型崗位職責20篇

崗位職責是什么

成型崗位是生產(chǎn)制造領域中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責將原材料或半成品通過特定工藝轉化為符合設計要求的產(chǎn)品形態(tài)。

崗位職責要求

1. 熟練掌握各種成型技術，包括注塑、吹塑、壓鑄、沖壓等，能根據(jù)不同產(chǎn)品需求選擇合適的方法。

2. 具備扎實的材料學知識，了解不同材質的特性及成型條件，以確保產(chǎn)品質量和效率。

3. 對生產(chǎn)流程和設備操作有深入理解，能進行日常維護和故障排除。

4. 嚴謹細致，注重安全生產(chǎn)，遵守操作規(guī)程，防止意外發(fā)生。

5. 擁有良好的團隊協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調，確保生產(chǎn)進度和質量。

崗位職責描述

成型崗位的日常工作包括但不限于：

1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，準確執(zhí)行成型操作，確保產(chǎn)品尺寸、外觀等各項指標符合標準。

2. 監(jiān)控設備運行狀態(tài)，及時調整工藝參數(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)效率。

3. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，與設計團隊緊密合作，提供成型工藝方面的專業(yè)建議。

4. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出改進措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質量。

5. 參與培訓新員工，傳授成型技能，提升整個團隊的技術水平。

有哪些內容

成型崗位的工作內容涵蓋以下幾個方面：

1. 設備管理：負責成型設備的日常檢查、保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少停機時間。

2. 工藝優(yōu)化：不斷試驗和調整工藝參數(shù)，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率。

3. 質量控制：對成型產(chǎn)品進行檢驗，確保其符合設計和客戶要求，處理質量問題。

4. 安全操作：遵守安全規(guī)定，定期進行安全培訓，預防安全事故的發(fā)生。

5. 團隊協(xié)作：與上下游工序保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程順暢，提高整體生產(chǎn)效率。

成型崗位是制造業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其工作成果直接影響到產(chǎn)品的質量和生產(chǎn)效率。作為成型崗位的從業(yè)者，需要不斷學習新的技術和知識，以適應日新月異的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

成型崗位職責范文

第1篇 成型工藝工程師崗位職責

spacer成型工藝工程師 上海捷英途新材料科技有限公司 上海捷英途新材料科技有限公司,捷英途,捷英途 職責描述:

1、配合產(chǎn)品工程師,深入梳理了解客戶產(chǎn)品技術要求,轉化為產(chǎn)品工藝實現(xiàn);

2、根據(jù)客戶圖紙,利用軟件繪制我司實際生產(chǎn)用圖紙,達到產(chǎn)品量產(chǎn);

3、培訓生產(chǎn)操作員工,指導生產(chǎn);

4、編制產(chǎn)品作業(yè)指導書、工藝單、原材料技術要求、bom表等文件,受控下發(fā)各部門;

任職要求:

1、學歷:本科及以上,專業(yè):紡織工程機械制圖非織造材料等,年齡:21歲-30歲,

2、 汽車內飾行業(yè)工藝工程師相關從業(yè)經(jīng)驗,應屆生亦可;

3、 熟悉主機廠的技術要求和產(chǎn)品認可流程;

4、 有非標設計相關經(jīng)驗,能獨立完成非標設計,了解激光切割機、震動裁床加工工藝;

5、 熟悉紡織原材料性能及應用;

6、 熟練使用office辦公軟件、autocad、ug等相關二維、三維軟件;

7、 熟悉iatf16949、apqp及ppap相關流程。

8、 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

第2篇 發(fā)泡成型崗位職責

1進入工作現(xiàn)場應穿工作服、雨鞋等勞動用品。

2工作前，先檢查各工序的設備機械及電器部分是否正常，檢查蒸汽管道及輸料管道是否暢通，確定正常后方可開始工作。

3生產(chǎn)過程中，注意防止蒸汽管道脫落，蒸汽外逸燙傷。

4更換模具的過程中，防止砸傷，更換后的模具擺放平穩(wěn)有序，以免落下傷人。

5由于工作環(huán)境潮濕，要經(jīng)常檢查現(xiàn)場電線是否破損裸露，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報有關人員處理，以防觸電傷人。

6成型模型取出后堆放整齊。

7預發(fā)泡顆粒存放期不易不長，應盡快用完，確保鑄件質量。

8工作完畢，將所有的電源控制按鈕和蒸汽管道及水路閥門關閉，清理工作現(xiàn)場，保持現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。

第3篇 材料成型及控制工程崗位職責任職要求

材料成型及控制工程崗位職責

設備總工程師 長春皓月集團 吉林省長春皓月清真肉業(yè)股份有限公司，皓月清真 任職條件:

1、30-45歲，本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計等相關專業(yè);

2、有5年以上大中型企業(yè)設備動力工程師經(jīng)驗及相關管理經(jīng)驗，有一定設備制造及設計能力;

3、具備較強的溝通協(xié)調能力，學習創(chuàng)新能力，組織領導能力，計劃控制能力。

崗位職責:

1、集團設備動力系統(tǒng)的技術支持及相關管理工作;

2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環(huán)保等動力設備選型、安裝、調試、培訓、驗收、設備維修、設備運行的工作。

3、保障生產(chǎn)安全、食品安全、四防安全等相關安全工作。

材料成型及控制工程崗位

第4篇 成型經(jīng)理崗位職責任職要求

成型經(jīng)理崗位職責

職責描述:

負責一體成型電感的產(chǎn)品技術研發(fā)工作，包括新品技術開發(fā)、產(chǎn)品制程改善、品質改進等。

任職要求:

1.精通掌握一體成型電感的設計研發(fā)以及新產(chǎn)品的開發(fā)和導入，熟悉一體成型電感制程指導及產(chǎn)品項目工程系統(tǒng)管理;

2.熟悉了解粉材的配置、特性和選擇，熟悉產(chǎn)品的特性分析及測試方法方案;

3.擅長一體成型電感的品質改善和管控，品質問題的解決;

4.本科及以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗5年或以上。

成型經(jīng)理崗位

第5篇 成型主管崗位職責

供應商質量管理主管(發(fā)泡成型類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務:

我協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質以及供應商持續(xù)改善。

我主要的職責:

1 我的主要產(chǎn)品:發(fā)泡成型類運動產(chǎn)品,如頭盔等;

2 我評估并確保產(chǎn)品質量,積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質量問題。

3 我在供應商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。

4 我全面負責產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

5 我保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

6 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

我的資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動,充滿活力和正能量。

2 熱愛工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,機械、材料、化工相關專業(yè);

7 我擁有2年以上工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

第6篇 成型課長崗位職責任職要求

成型課長崗位職責

成型部課長 蘇州市英碩精密電子有限公司 蘇州市英碩精密電子有限公司，英碩 1.帶頭遵守注塑部及公司的各項管理制度，并監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行

2.根據(jù)注塑部的生產(chǎn)任務，合理地做好車間的生產(chǎn)計劃安排，并跟進生產(chǎn)計劃的完成情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產(chǎn)任務，確保交期

3.根據(jù)實際需要提出車間新增人員的招聘申請，并按要求考核、篩選、錄用各級員工;

4.嚴格控制產(chǎn)品質量，堅持“三不準”的原則，確保產(chǎn)品質量滿足客戶要求;

5.負責車間的安全生產(chǎn)管理工作，嚴格執(zhí)行注塑部制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，并監(jiān)督實施，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;

6.嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，增強成本觀念，不斷采取有效措施降低物耗和生產(chǎn)成本;

7.搞好車間的現(xiàn)場“6s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標識/擺放整齊;

8.做好注塑機、模具、周邊設備、工裝夾具的使用/維護保養(yǎng)及故障報修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命;

9.做好試模/注塑生產(chǎn)過程中的工藝條件記錄工作，科學合理地設定注塑工藝參數(shù)，并對模具結構提出改良建議;

10..隨時掌控車間的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常;

11.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，從模具、機器/設備、原料、工藝等方面進行分析，積極提出改善建議，以提高效率、提升品質、降低料耗、減少機位人手;

第7篇 成型部組織架構與崗位職責管理辦法

文件修訂管制表

1.目的：為規(guī)范成型部人力編制與崗位職責，特訂此辦法

2.適用范圍：成型部人員均屬之

3.定義：無

4.作業(yè)內容：

4.1組織架構及人力配置：

4.2崗位職責說明：

4.2.1 成型部門主管

4.2.1.1執(zhí)行部門內iso 系統(tǒng)運作，確立公司品質方針

4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負責

4.2.1.3制定部門目標，規(guī)劃、領導部門達成

4.2.1.4部門成本管控及人員管理

4.2.1.5部門干部訓練培養(yǎng)，技術提升，傳承及持續(xù)發(fā)展規(guī)劃

4.2.1.6培訓人員的操作技能與質量

4.2.1.7內部各項工作之監(jiān)督與管理

4.2.1.8制程品質管控，確保制程品質合格率

4.2.1.9執(zhí)行生管周計劃，掌控生產(chǎn)進度的，確保交期的如期達成

4.2.1.10實行人、機、料、法、環(huán)的綜合管理

4.2.1.11督導生產(chǎn)設備的日常維護保養(yǎng)及點檢，預防工傷事件發(fā)生

4.2.1.12制程、動線合理化改善，以及各項項目活動主導與推動

4.2.2班組長工作執(zhí)掌：

4.2.2.1確認生產(chǎn)計劃及分配生產(chǎn)任務

4.2.2.2與對班進行工作交接了解生產(chǎn)狀況，并召開班前會議

4.2.2.3負責協(xié)助（督導）各生產(chǎn)線準時開線生產(chǎn)

4.2.2.4負責督導各產(chǎn)線有無按計劃進行生產(chǎn)

4.2.2.5負責確認各線生產(chǎn)品質狀況是否符合管控標準，不良率有無超標

4.2.2.6負責規(guī)劃督導各項標準化的維護與執(zhí)行，完善6s 管理

4.2.2.7每日巡查各線各類設備點檢表，有無按時點檢，機臺運行有無安全隱患

4.2.2.8負責維護現(xiàn)場正常生產(chǎn)秩序，達成部門各項生產(chǎn)績效目標

4.2.2.9負責規(guī)劃及督導基層員工及干部的各項教育培訓及考核

4.2.2.10生產(chǎn)制程合理性的督導及改善提案；

4.2.2.11針對各線生產(chǎn)報表及報廢數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌分析及審核；

4.2.2.12負責針對對班計劃開線物料進行準備及確認，總結當班生產(chǎn)狀況及匯報；

4.2.2.13負責督導并培養(yǎng)作業(yè)員之技術水平

4.2.3 物料組工作執(zhí)掌：

4.2.3.1依生產(chǎn)排程于倉庫做生產(chǎn)領用，確認并保證生產(chǎn)齊料，避免停工待料影響生產(chǎn)進度.

4.2.3.2確保部門內帳物平帳，保證相應生產(chǎn)物料之領/退平?

4.2.3.3協(xié)助部門主管管控生產(chǎn)用料成本

4.2.4 技術員工作職掌:

4.2.4.1負責生產(chǎn)現(xiàn)場之設備調機，確保正常生產(chǎn)

4.2.5 上下模工作執(zhí)掌：

4.2.

5.1負責依生產(chǎn)計劃及班組長安排，上下模具

4.2.

5.2負責模具上線前之確認

4.2.

5.3負責模具下線后之基本點檢及模具交接

4.2.6 加工組工作執(zhí)掌：

4.2.6.1負責依部門主管之安排進行產(chǎn)品加工，確保生產(chǎn)品質與產(chǎn)能之達成

4.2.7 ipqc工作執(zhí)掌：

4.2.7.1 于產(chǎn)品上線前取得標準樣件

4.2.7.2 開線前首件確認

4.2.7.3 定時產(chǎn)線巡檢，確保生產(chǎn)品質

4.2.7.4 當對品質不確定時，與品保溝通達成一致標準

5.相關文件：無

6.相關表單：無

第8篇 成型技術崗位職責

成型技術員 蘇州寶富塑料制品有限公司 蘇州寶富塑料制品有限公司,寶富 職責描述:

1、負責并確認車臺周邊的設備正常運轉。

2、負責模具交換,并確保水路通暢。

3、負責機臺、產(chǎn)品的調試。

4、負責處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何故障,直到處理完為止。

5、負責完成好上級安排的工作。

任職要求:

1、注塑相關行業(yè),高中以上學歷;

2、3年以上相關生產(chǎn)工作經(jīng)驗;

3、能夠適應12小時工作制。

第9篇 成型模具工程師崗位職責

1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；

2、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；

3、制定修模和新制模具方案與預算，并確保按時完成；

4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質量。

第10篇 成型技術員崗位職責

成型技術員 昆山十全塑膠五金產(chǎn)品有限公司 昆山十全塑膠五金產(chǎn)品有限公司 1、熟悉塑膠原材料性能;

2、熟練操作注塑機;

3、能獨立處理生產(chǎn)過程中設備模具異常問題;

4、從事過注塑技術員工作。

第11篇 材料成型及控制工程崗位職責

鑄造工程師 工作職責:

1.確保整體生產(chǎn)處于安全的工作狀態(tài),并符合國家安全標準

2.負責與相關部門一起進行技術標準,生產(chǎn)工藝的實施, 為工廠生產(chǎn)團隊提供必要的支持

3.生產(chǎn)文件的持續(xù)更新

4.對零部件和生產(chǎn)工藝進行持續(xù)改進

5.參與工藝改進管理過程

6.參與生產(chǎn)區(qū)域問題解決過程并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

7.與鑄造總部的生產(chǎn)工藝團隊一起協(xié)作,討論并確保運用適當方法來提高生產(chǎn)效率和效能

8.與其他部門一起準備培訓材料,培訓一線操作員工

資質要求:

1.本科及以上學歷,冶金、機械工程、材料成型及控制工程專業(yè)或其他類似領域專業(yè)

2.接受過管理方面的教育,尤其是生產(chǎn)和運作管理優(yōu)先考慮

3.至少5年相同或類似崗位的工作經(jīng)驗,至少3年鑄造廠工作經(jīng)驗

4.熟悉辦公軟件和制圖軟件(solidworks 和cad)

5.良好的英語說寫能力

6.生產(chǎn)區(qū)域的故障排除和生產(chǎn)問題解決

7.較強的邏輯能力和問題分析能力

工作職責:

1.確保整體生產(chǎn)處于安全的工作狀態(tài),并符合國家安全標準

2.負責與相關部門一起進行技術標準,生產(chǎn)工藝的實施, 為工廠生產(chǎn)團隊提供必要的支持

3.生產(chǎn)文件的持續(xù)更新

4.對零部件和生產(chǎn)工藝進行持續(xù)改進

5.參與工藝改進管理過程

6.參與生產(chǎn)區(qū)域問題解決過程并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

7.與鑄造總部的生產(chǎn)工藝團隊一起協(xié)作,討論并確保運用適當方法來提高生產(chǎn)效率和效能

8.與其他部門一起準備培訓材料,培訓一線操作員工

資質要求:

1.本科及以上學歷,冶金、機械工程、材料成型及控制工程專業(yè)或其他類似領域專業(yè)

2.接受過管理方面的教育,尤其是生產(chǎn)和運作管理優(yōu)先考慮

3.至少5年相同或類似崗位的工作經(jīng)驗,至少3年鑄造廠工作經(jīng)驗

4.熟悉辦公軟件和制圖軟件(solidworks 和cad)

5.良好的英語說寫能力

6.生產(chǎn)區(qū)域的故障排除和生產(chǎn)問題解決

7.較強的邏輯能力和問題分析能力

第12篇 成型課長崗位職責

1、制造工廠經(jīng)驗8年以上,科長相當職位2年以上

2、有注塑工廠的工作經(jīng)驗,對于塑料件的生產(chǎn)流程工藝等有一定了解

3、對二次加工,組裝的工作經(jīng)驗有一定的工作經(jīng)驗

4、對于tpm,ie等有一定的了解

5、對于工廠的3定,5s有深入了解并能夠活用

6、日企工作經(jīng)驗3年以上,會日語者優(yōu)先

有加班費,年底獎金,福利豐厚

第13篇 成型部經(jīng)理崗位職責

1.10年以上相關成型經(jīng)驗;

2.精通法拉克、住友等機器的使用與維護;

3.懂得模具相關知識;

4.具有生產(chǎn)獨立運作一個部門的能力(q/c/d/m/s);

5.務必具有團隊合作理念,有奉獻精神;

6.?？埔陨蠈W歷,會使用辦公軟件;

第14篇 成型工程師崗位職責

成型工程師 得意電子 番禺得意精密電子工業(yè)有限公司,得意電子,得意精密電子,番禺得意精密電子 崗位要求:

1、5年以上連接器行業(yè)注塑成型工作經(jīng)驗;

2、熟悉i/o類(usb、hdmi、sata、rj45等)連接器,汽車類連接器優(yōu)先。

崗位職責:

1.負責新模開發(fā)專案參與及試模之執(zhí)行與管理;

2.各項作業(yè)標準化制訂、執(zhí)行與管理;

3.生產(chǎn)技術、品質、效率執(zhí)行、改善與管理;

4.生產(chǎn)中機器設備、模具保養(yǎng)維護與管理。

第15篇 成型工藝工程師崗位職責任職要求

成型工藝工程師崗位職責

職責描述:

1.模具設計與制造專業(yè)優(yōu)先.

2.有3-5年的注塑模具相關的工作經(jīng)驗.

3.熟練塑料產(chǎn)品的成型工藝.

4.基本的流模分析能力

5.能吃苦耐勞，有注塑車間現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

成型工藝工程師崗位

第16篇 成型經(jīng)理崗位職責

se同步工程成型工藝主管/經(jīng)理 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責描述:

1、帶領同步工程成型工藝團隊,組織團隊日常工作;

2、制定kpi并帶領團隊實現(xiàn)目標,協(xié)助團隊成員共同提升;

3、同步工程成型工藝培訓,帶領團隊把關產(chǎn)品設計,確保制造可行性及數(shù)據(jù)交付質量;

4、把關成型工藝分析準確度,組織設計評審,牽頭制定優(yōu)化方案;

5、帶領團隊支持零部件供應商開發(fā),考核供應商工藝水平控制能力,支持采購定點;

6、牽頭團隊支持零件開發(fā)問題解決、確保交樣質量;

7、牽頭團隊支持新車試制,解決零件匹配引起的制造及試驗、路試問題;

8、跨部門開展工作,響應并解決成型工藝在項目開發(fā)中的問題;

9、車身開發(fā)成本把關,校核設變費用及周期,溝通協(xié)調并推動供應商及質保、制造部門工作。

任職要求:

1、 全日制本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);

2、 大學英語cet-4級及以上,良好的汽車專業(yè)英語表達及書寫能力;

3、 熟悉成型工藝同步工程開發(fā)流程及虛擬仿真;

4、 從事成型工藝同步工程工作8年及以上,具有2個以上正向開發(fā)項目帶隊經(jīng)驗;

5、大局觀,責任心強,良好的團隊搭建以及團隊內外部溝通、管理&協(xié)調能力。

第17篇 產(chǎn)品成型崗位職責

熱成型鋁合金產(chǎn)品工程師 安徽大昌科技股份有限公司 安徽大昌科技股份有限公司,大昌 本科及以上學位,冶金工藝與設備,材料加工工程,冶金工藝與設備類專業(yè),2年以上汽車外覆蓋件沖壓相關行業(yè)工作經(jīng)驗;掌握熱沖壓成型基本知識、原理;負責熱成型新項目開發(fā)前期同步工程,制作熱成型產(chǎn)品技術方案

第18篇 成型技術崗位職責成型技術職責任職要求

成型技術崗位職責

崗位職責:

1.非球面成型工藝調試;

2.負責注塑成型機及相關設備的操作、調整;

3.負責新件號、復制件號的調試改善;

4.負責異常品質的解析和對應改善;

5.負責生產(chǎn)計劃、維護計劃展開;

6.完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1.基本條件:大專及以上學歷，光學或機械相關專業(yè);

2.專業(yè)知識技能:

①熟練使用cad、pro-e或ug等繪圖軟件，以及常用辦公軟件;

②熟練操作住友、發(fā)那科成型機，會對異常品質分析對策，熟悉各類模具結構;

③對光學注塑成型2年以上工作經(jīng)歷;

3.能力素質:

①具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力;

②個性:開朗、正直，認真、嚴謹、工作主動積極、責任心強、具有一定的抗壓能力。

第19篇 注塑成型崗位職責

注塑成型技術工程師 崗位職責:

1、 負責小型光學鏡頭、黑物產(chǎn)品的全面技術(模具、條件、測量等)管理。

2、 負責管理成形技術課的整個生產(chǎn)業(yè)務安排,制定月度、周間、每日的計劃,合理分配人手,提高作業(yè)效率等;

3、 負責新制品的試作----量產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理;

4、 負責模具的預防保全以及傾向性管理,降低不良的產(chǎn)生;

5、 負責模具及其相關備品部件的在庫管理等;

5、 通過和本社指導者以及他部門間的溝通,對產(chǎn)品品質變化進行原因解析以及實施改善;

6、 培養(yǎng)和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統(tǒng)招?？?含大專)以上畢業(yè),專業(yè)為機械、模具、光學等理工科專業(yè);

2、在精密注塑等企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場成形技術崗位擔任過課長職務3年以上,具備豐富的管理經(jīng)驗;

3、對小型光學鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設計原理,動手能力強;

4、在成形條件、測量技術等方面具備足夠的專業(yè)技能;

5、對iso品質管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運用熟練,并對基層干部的培養(yǎng)與育成較有經(jīng)驗者;

7、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強異常檢出能力、分析判斷能力以及執(zhí)行力;

9、優(yōu)秀、全面的個人素質,責任心強,具有開拓精神和團隊精神;

10、較好的語言和文字表達能力、善于溝通、精于總結和分析;

崗位職責:

1、 負責小型光學鏡頭、黑物產(chǎn)品的全面技術(模具、條件、測量等)管理。

2、 負責管理成形技術課的整個生產(chǎn)業(yè)務安排,制定月度、周間、每日的計劃,合理分配人手,提高作業(yè)效率等;

3、 負責新制品的試作----量產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理;

4、 負責模具的預防保全以及傾向性管理,降低不良的產(chǎn)生;

5、 負責模具及其相關備品部件的在庫管理等;

5、 通過和本社指導者以及他部門間的溝通,對產(chǎn)品品質變化進行原因解析以及實施改善;

6、 培養(yǎng)和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統(tǒng)招?？?含大專)以上畢業(yè),專業(yè)為機械、模具、光學等理工科專業(yè);

2、在精密注塑等企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場成形技術崗位擔任過課長職務3年以上,具備豐富的管理經(jīng)驗;

3、對小型光學鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設計原理,動手能力強;

4、在成形條件、測量技術等方面具備足夠的專業(yè)技能;

5、對iso品質管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運用熟練,并對基層干部的培養(yǎng)與育成較有經(jīng)驗者;

7、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強異常檢出能力、分析判斷能力以及執(zhí)行力;

9、優(yōu)秀、全面的個人素質,責任心強,具有開拓精神和團隊精神;

10、較好的語言和文字表達能力、善于溝通、精于總結和分析;

第20篇 成型沖壓崗位職責任職要求

成型沖壓崗位職責

沖壓廠長熱成型廠長 沖壓廠長

1、負責及時完成副總裁布置的生產(chǎn)管理工作;

2、制定生產(chǎn)部月度、年度工作計劃;

3、及時安排完成物流部門的生產(chǎn)任務，協(xié)調安排各車間生產(chǎn);

4、負責本部門的勞動紀律、5s管理、文明辦公等規(guī)章制度的執(zhí)行;

5、負責監(jiān)督及倉庫管理工作;

6、負責解決日常生產(chǎn)準備過程中遇到的問題;

7、負責安排、檢查車間做好的生產(chǎn)日記、日報表并根據(jù)生產(chǎn)日記、日報表記錄做出調整;

8、負責及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排;

9、負責安排車間新員工的技術、質量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓;

10、負責安排車間及時進行設備保養(yǎng)、維修工作;

11、負責監(jiān)督車間的物流是否順暢;

12、協(xié)助質保部做好不合格品的退貨和返工工作。

13、對產(chǎn)品質量進行確認，當出現(xiàn)異常時，進行報警并協(xié)調處置

物流科長

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確;

6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生

質量科長

1、 負責落實質量部各項質量管理工作。

2、 督促本部門人員完成各項工作任務。

3、 檢查考核本部門人員的工作績效。

4、 協(xié)調相關部門處理疑難的產(chǎn)品質量問題。

5、 深入現(xiàn)場解決產(chǎn)品質量問題。

熱成型廠廠長

1、貫徹公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，制定生產(chǎn)年度工作計劃，以指導熱成型廠工作全面開展;

2、負責生產(chǎn)管理工作，確定生產(chǎn)線的合理生產(chǎn)進度，以確保按時按質完成任務;

3、負責指揮全廠的正常有序運轉;

4、負責對各部門工作的協(xié)調及全面管理;

5、負責對車間安全生產(chǎn)、防火等管理;

6、負責對生產(chǎn)車間的統(tǒng)計分析工作，及時了解產(chǎn)能、產(chǎn)品損耗率、工資等情況;

7、負責對各部門負責人的工作考核;

8、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案。

9、負責處理生產(chǎn)運作中的技術問題及其他突發(fā)事件，負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行;

10、完成公司交辦的其他事項。

熱成型工程部長

1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定各項目整體推進計劃、工作計劃及目標并監(jiān)督實施本計劃，確保目標順利實現(xiàn);

2、嚴格按照公司各項規(guī)章管理制度、質量管理體系運作程序、流程等管理規(guī)定去執(zhí)行運作;

3、根據(jù)質量管理體系要求，編制工程部范圍內各種程序文件與技術管理規(guī)定，并監(jiān)督落實執(zhí)行;

4、按照本公司項目計劃要求，組織對新項目新技術可行性研究、分析測試報告;負責圖紙、生產(chǎn)工藝卡、工藝流程、技術性文件批準及監(jiān)督實施并定期對各項標準進行修正和完善;

5、根據(jù)人員實際情況，任命相關項目經(jīng)理及項目工程師;參與新供方評估考察及供方的技術指導工作;

6、根據(jù)項目推行計劃及實際推行情況，負責考核所有項目經(jīng)理及項目工程師工作情況;

7、督促項目組成員對項目可行性評估，對產(chǎn)品圖紙檢討，對產(chǎn)品特性予以分析識別;

8、督促內、外部對工裝圖紙進行檢討及項目內各工裝、外包件進度監(jiān)控;

9、督促組織技術人員對開發(fā)過程問題點進行分析、改善;

10、定期督促項目經(jīng)理及項目工程師報告的項目進展狀況及零件送樣、匹配及修改;

11、督促項目小組對模具、檢具、工裝等進行驗收;

12、負責主持工程部工作例會、技術性工作、品質異常工作會議，提報本部門工作計劃、月度報告、年度總結等;

13、負責本部門日常管理的監(jiān)督、落實工作，按照公司相應規(guī)章管理制度及各種運作規(guī)定去執(zhí)行;組織實施各項培訓、學習工作;

14、負責本部門人員考核工作;

15、及時完成上級領導安排的工作;

16.完成公司領導交代的臨時工作;

質量經(jīng)理

1.負責質量監(jiān)控，指導生產(chǎn)的過程控制，組織編制必要的質量作業(yè)指導。

2.開發(fā)和實施質量監(jiān)督工作的方法和程序。通過利用質量工具或方法，進行防錯的策劃及持續(xù)改進質量。

3.負責公司各階段不合格品識別及控制，并跟蹤不合格品的處理結果，協(xié)助各部門對不合格品采取糾正預防措施。

4.協(xié)助對公司現(xiàn)行質量管理體系進行審核，評估; 管理公司質量管理手冊、質量控制程序文件及作業(yè)指導書與相關表單，并組織審核。

5.質量團隊的管理及下屬的培養(yǎng)。

6.嚴格執(zhí)行公司的安全及環(huán)境政策，確保部門工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交辦的其他工作事項。

8.完成領導安排的其它工作。

副總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

4、負責對企業(yè)文化的建設工作;

5、負責監(jiān)督各部門的管理職能，參加公司管理與生產(chǎn)會議，發(fā)表工作意見和行使表決權;

5、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

熱成型生產(chǎn)科長

1、大專及以上學歷，機械類相關專業(yè);

2、具有5年及以上熱成型、激光切割、拋丸工作經(jīng)驗;

3、熱愛機械行業(yè)，吃苦耐勞，適應加班。

焊接科長

1、機加工類專業(yè)大專以上學歷;

2、能夠看懂焊接圖紙及基本的機械圖紙;

3、熟悉焊接工藝;

4、有一定的管理能力。 沖壓廠長

1、負責及時完成副總裁布置的生產(chǎn)管理工作;

2、制定生產(chǎn)部月度、年度工作計劃;

3、及時安排完成物流部門的生產(chǎn)任務，協(xié)調安排各車間生產(chǎn);

4、負責本部門的勞動紀律、5s管理、文明辦公等規(guī)章制度的執(zhí)行;

5、負責監(jiān)督及倉庫管理工作;

6、負責解決日常生產(chǎn)準備過程中遇到的問題;

7、負責安排、檢查車間做好的生產(chǎn)日記、日報表并根據(jù)生產(chǎn)日記、日報表記錄做出調整;

8、負責及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排;

9、負責安排車間新員工的技術、質量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓;

10、負責安排車間及時進行設備保養(yǎng)、維修工作;

11、負責監(jiān)督車間的物流是否順暢;

12、協(xié)助質保部做好不合格品的退貨和返工工作。

13、對產(chǎn)品質量進行確認，當出現(xiàn)異常時，進行報警并協(xié)調處置

物流科長

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確;

6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生

質量科長

1、 負責落實質量部各項質量管理工作。

2、 督促本部門人員完成各項工作任務。

3、 檢查考核本部門人員的工作績效。

4、 協(xié)調相關部門處理疑難的產(chǎn)品質量問題。

5、 深入現(xiàn)場解決產(chǎn)品質量問題。

熱成型廠廠長

1、貫徹公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，制定生產(chǎn)年度工作計劃，以指導熱成型廠工作全面開展;

2、負責生產(chǎn)管理工作，確定生產(chǎn)線的合理生產(chǎn)進度，以確保按時按質完成任務;

3、負責指揮全廠的正常有序運轉;

4、負責對各部門工作的協(xié)調及全面管理;

5、負責對車間安全生產(chǎn)、防火等管理;

6、負責對生產(chǎn)車間的統(tǒng)計分析工作，及時了解產(chǎn)能、產(chǎn)品損耗率、工資等情況;

7、負責對各部門負責人的工作考核;

8、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案。

9、負責處理生產(chǎn)運作中的技術問題及其他突發(fā)事件，負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行;

10、完成公司交辦的其他事項。

熱成型工程部長

1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定各項目整體推進計劃、工作計劃及目標并監(jiān)督實施本計劃，確保目標順利實現(xiàn);

2、嚴格按照公司各項規(guī)章管理制度、質量管理體系運作程序、流程等管理規(guī)定去執(zhí)行運作;

3、根據(jù)質量管理體系要求，編制工程部范圍內各種程序文件與技術管理規(guī)定，并監(jiān)督落實執(zhí)行;

4、按照本公司項目計劃要求，組織對新項目新技術可行性研究、分析測試報告;負責圖紙、生產(chǎn)工藝卡、工藝流程、技術性文件批準及監(jiān)督實施并定期對各項標準進行修正和完善;

5、根據(jù)人員實際情況，任命相關項目經(jīng)理及項目工程師;參與新供方評估考察及供方的技術指導工作;

6、根據(jù)項目推行計劃及實際推行情況，負責考核所有項目經(jīng)理及項目工程師工作情況;

7、督促項目組成員對項目可行性評估，對產(chǎn)品圖紙檢討，對產(chǎn)品特性予以分析識別;

8、督促內、外部對工裝圖紙進行檢討及項目內各工裝、外包件進度監(jiān)控;

9、督促組織技術人員對開發(fā)過程問題點進行分析、改善;

10、定期督促項目經(jīng)理及項目工程師報告的項目進展狀況及零件送樣、匹配及修改;

11、督促項目小組對模具、檢具、工裝等進行驗收;

12、負責主持工程部工作例會、技術性工作、品質異常工作會議，提報本部門工作計劃、月度報告、年度總結等;

13、負責本部門日常管理的監(jiān)督、落實工作，按照公司相應規(guī)章管理制度及各種運作規(guī)定去執(zhí)行;組織實施各項培訓、學習工作;

14、負責本部門人員考核工作;

15、及時完成上級領導安排的工作;

16.完成公司領導交代的臨時工作;

質量經(jīng)理

1.負責質量監(jiān)控，指導生產(chǎn)的過程控制，組織編制必要的質量作業(yè)指導。

2.開發(fā)和實施質量監(jiān)督工作的方法和程序。通過利用質量工具或方法，進行防錯的策劃及持續(xù)改進質量。

3.負責公司各階段不合格品識別及控制，并跟蹤不合格品的處理結果，協(xié)助各部門對不合格品采取糾正預防措施。

4.協(xié)助對公司現(xiàn)行質量管理體系進行審核，評估; 管理公司質量管理手冊、質量控制程序文件及作業(yè)指導書與相關表單，并組織審核。

5.質量團隊的管理及下屬的培養(yǎng)。

6.嚴格執(zhí)行公司的安全及環(huán)境政策，確保部門工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交辦的其他工作事項。

8.完成領導安排的其它工作。

副總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

4、負責對企業(yè)文化的建設工作;

5、負責監(jiān)督各部門的管理職能，參加公司管理與生產(chǎn)會議，發(fā)表工作意見和行使表決權;

5、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

熱成型生產(chǎn)科長

1、大專及以上學歷，機械類相關專業(yè);

2、具有5年及以上熱成型、激光切割、拋丸工作經(jīng)驗;

3、熱愛機械行業(yè)，吃苦耐勞，適應加班。

焊接科長

1、機加工類專業(yè)大專以上學歷;

2、能夠看懂焊接圖紙及基本的機械圖紙;

3、熟悉焊接工藝;

4、有一定的管理能力。