店長導(dǎo)購崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

店長導(dǎo)購，是零售業(yè)中一個關(guān)鍵的職位，扮演著店面運營與銷售服務(wù)的核心角色。他們不僅是顧客的引導(dǎo)者，也是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，負責(zé)確保店鋪的日常運營高效有序，提升顧客滿意度，同時推動銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧，能夠與各類顧客建立有效聯(lián)系，理解并滿足他們的需求。

2. 熟悉商品知識，能準確介紹產(chǎn)品特性，提供專業(yè)購買建議。

3. 具備一定的管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員，提升團隊協(xié)作效率。

4. 能夠制定并執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標。

5. 有處理突發(fā)事件的能力，如解決客戶投訴，應(yīng)對突發(fā)的店面問題。

6. 對零售市場趨勢保持敏感，能適時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化。

崗位職責(zé)描述

店長導(dǎo)購的工作涵蓋了銷售、管理和客戶服務(wù)等多個方面。他們需要站在店鋪的第一線，通過自身的專業(yè)知識和熱情服務(wù)吸引顧客，促成交易。他們還需關(guān)注店內(nèi)環(huán)境，保證展示的商品整潔有序，營造出舒適的購物氛圍。

在管理層面，店長導(dǎo)購負責(zé)安排員工的工作時間，監(jiān)督店面運營，確保各項流程的順暢進行。他們需要定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，識別銷售瓶頸，提出改進措施。此外，店長導(dǎo)購還需關(guān)注團隊建設(shè)，通過培訓(xùn)和激勵，提升團隊的整體銷售技能和服務(wù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶服務(wù)：熱情接待每一位顧客，解答疑問，提供購物咨詢，確保顧客滿意而歸。

2. 銷售促進：制定銷售計劃，實施促銷活動，提升銷售額，實現(xiàn)銷售目標。

3. 店面管理：維護店面衛(wèi)生和商品陳列，確保店面運營正常，營造良好的購物環(huán)境。

4. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，激發(fā)他們的工作積極性，提高團隊協(xié)作效率。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。

6. 關(guān)系建立：與供應(yīng)商保持良好溝通，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，同時與本地社區(qū)建立聯(lián)系，擴大店鋪影響力。

7. 問題解決：處理顧客投訴，解決店面出現(xiàn)的問題，保障店面的良好運營。

店長導(dǎo)購的角色既需要專業(yè)的銷售技能，又需要出色的管理能力。他們在零售業(yè)中起著承上啟下的作用，是連接商品與顧客，驅(qū)動店鋪成功的關(guān)鍵因素。

店長導(dǎo)購崗位職責(zé)范文

第1篇 尹默女裝誠招店長導(dǎo)購（國貿(mào)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第2篇 摩薩克女裝誠招店長導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第3篇 精品男裝店長導(dǎo)購（徐州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

面試地址：徐州邳州新蘇中心店

面試地址：江蘇徐州銅山萬達店

面試地址：江蘇徐州金地商都

三個店鋪同時崗位職責(zé)描述崗位要求

【崗位職責(zé)】男女不限

1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；

2、性格外向、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、能力體現(xiàn)：善于表達，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，上進心十足；

【要求】：

1.健康+鮮活的

2.嘴巴和行動并用的

3.責(zé)任與榮譽高于一切的

【崗位職責(zé)描述崗位要求崗位】

導(dǎo)購（保底工資:3000/個人提成8-10點+五險）

店長（保底3500/店鋪業(yè)績總額提成+五險）

【薪資待遇】

正常干5000---7000元/月

努力干8000---9000元/月

使勁干10000---不封頂元/月

面試地址：徐州邳州新蘇中心店

面試地址：江蘇徐州銅山萬達店

面試地址：江蘇徐州金地商都

三個店鋪同時崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇 斐娜晨設(shè)計師品牌誠招店長導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第5篇 玖姿女裝誠招店長導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第6篇 設(shè)計師品牌誠招店長導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第7篇 玖姿女裝誠招店長導(dǎo)購（商業(yè)城）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第8篇 玖姿女裝誠招店長導(dǎo)購（天虹）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第9篇 尹默女裝誠招店長導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責(zé)：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù);

3、負責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn);

4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

第10篇 店長導(dǎo)購崗位職責(zé)

導(dǎo)購店長 巖邁(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 巖邁(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,巖邁 主要職責(zé):

1. 管理店鋪員工

1)按照區(qū)域銷售的工作計劃和要求,負責(zé)分派工作任務(wù),對店員工進行工作輔導(dǎo),激發(fā)店員的工作熱情和積極性;

2)指導(dǎo)和督促每一位店鋪導(dǎo)購,確保其具備完整和準確的作品知識、品牌歷史和文化;

3)負責(zé)按照品牌的服務(wù)準則督導(dǎo)店員,確保給與顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗;

4)監(jiān)督店員的工作業(yè)績和表現(xiàn),向區(qū)域銷售經(jīng)理匯報,并提供提高和改善的意見;

5)指導(dǎo)和監(jiān)督店員儀容儀表,確保每一位店員的個人行為和形象符合品牌要求。

2. 管理店鋪運營

1)安排和監(jiān)督每日盤點,配合庫管安排月底盤點,全面負責(zé)開店至晚上關(guān)店過程中全部商品出入庫的數(shù)目核對及安全擺放,安排作品進出及記錄,收寄調(diào)貨作品時應(yīng)及時跟蹤作品狀態(tài),更新電腦記錄;

2)監(jiān)督監(jiān)控系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)的正常運行,并及時報告;

3)店鋪商品陳列管理,及留意店內(nèi)整體環(huán)境,保持整潔有序;

4)管理和上交店鋪運營過程中的財務(wù)憑據(jù);

5)完成日常報告并且確保準確性,以電郵形式遞交公司相關(guān)負責(zé)人士;

6)處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,包括各種投訴,并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作。

3. 銷售計劃的實施和匯報

1)達到與區(qū)域銷售經(jīng)理相互認可的店鋪銷售目標,包括銷售額和商品組合;

2)協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定其銷售目標,在銷售過程中協(xié)助其他成員達成目標;

3)有效客戶數(shù)據(jù)的收集和管理,維持與客戶的長期良好關(guān)系;

4)了解市場動態(tài),競爭品牌等相關(guān)信息。

職位要求:

1.至少五年以上奢侈品或高檔品牌服裝銷售工作經(jīng)驗;

2.高中及高中以上學(xué)歷;

3.熱愛奢侈品零售行業(yè)者佳;

4.出色的管理或者交流能力的;

5.熟悉辦公自動化軟件操作(word / e_cel/ power point )及郵件收發(fā)

6.年齡:35歲以下