- 目錄
崗位職責是什么
備管崗位，全稱為“備用管理崗位”，是企業(yè)組織中關鍵職能的一部分，主要負責確保企業(yè)在面對突發(fā)狀況時能夠迅速恢復正常的運營狀態(tài)。這一崗位的核心任務是制定和執(zhí)行備份計劃，以降低因系統(tǒng)故障、自然災害或其他不可預見事件對公司業(yè)務造成的影響。
崗位職責要求
1. 熟悉業(yè)務流程：備管人員需全面了解公司的各項業(yè)務流程，以便在緊急情況下能夠快速識別影響點。
2. 技術精通：掌握備份與恢復技術，包括數(shù)據備份、系統(tǒng)恢復、網絡冗余等，以應對各種技術挑戰(zhàn)。
3. 危機意識：具備敏銳的危機感知能力，能預測潛在風險并提前制定應對策略。
4. 溝通協(xié)調：與各部門保持良好溝通，確保備份計劃的順利實施。
5. 應急處理：在突發(fā)事件中，能夠冷靜分析，迅速做出決策，指導團隊進行有效的應急響應。
崗位職責描述
備管崗位的工作日常包括定期評估業(yè)務連續(xù)性風險，設計并更新備份方案，監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。他們需要與it部門緊密合作，確保硬件、軟件和數(shù)據的備份都是實時和可靠的。此外，他們還需定期組織應急演練，提升團隊在真實危機情況下的應對能力。在實際工作中，備管人員可能需要處理如服務器宕機、數(shù)據丟失、網絡中斷等各種復雜問題，他們的工作對于企業(yè)的正常運營至關重要。
有哪些內容
1. 風險評估：定期對企業(yè)內外部環(huán)境進行風險分析，識別可能導致業(yè)務中斷的因素。
2. 備份策略制定：根據風險評估結果，設計并優(yōu)化備份策略，包括數(shù)據備份頻率、恢復點目標（rpo）和恢復時間目標（rto）設定。
3. 系統(tǒng)監(jiān)控：持續(xù)監(jiān)控關鍵系統(tǒng)和網絡的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常。
4. 應急預案：編寫和更新應急預案，確保在緊急情況下有明確的操作指南。
5. 培訓與演練：組織員工進行業(yè)務連續(xù)性和災難恢復培訓，通過模擬演練提高團隊應對能力。
6. 合規(guī)性：確保備份和恢復活動符合相關法規(guī)和行業(yè)標準，如iso 22301等。
7. 協(xié)調溝通：與各業(yè)務部門、it團隊以及其他相關方協(xié)調，確保備份計劃的執(zhí)行和維護。
8. 事后分析：在突發(fā)事件后進行復盤，總結經驗教訓，改進備份和恢復流程。
備管崗位是企業(yè)安全運營的守護者，他們的工作旨在確保企業(yè)在面對不確定性時仍能保持業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
備管崗位職責范文
第1篇 生產設備管理員崗位職責
設備管理員(生產) 海思科藥業(yè)集團 海思科醫(yī)藥集團股份有限公司,海思科,海思科藥業(yè)西藏,海思科藥業(yè)集團,海思科 崗位職責:
1、 負責公司水、電、配電和電氣設備的安裝、運行、檢修、維護保養(yǎng)、試驗、管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理,從而保證各系統(tǒng)的安全運行;
2、 負責公司所有設備的安裝調試、維修、維護保養(yǎng),設備所用電源線、氣管路的鋪設等,從而保證使用要求;
3、 負責開啟制水系統(tǒng),隨時監(jiān)測產水的ph和電導率,定期對制水設備進行清洗維護,保證凈化車間純化水的供給;
4、 對公司壓縮空氣管路、蒸汽管路進行定期巡檢,確保管路使用正常,無泄漏;
5、 負責空調制冷機組的使用操作、維護保養(yǎng),定時巡視檢查,保證制冷機組的正常運行,冬天排放機組的循環(huán)水和制冷水。
6、 負責廠區(qū)消防檢查,消防監(jiān)控系統(tǒng)的巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,定期檢查消防設施的使用狀況,保持設施的完好,填寫所有巡視檢查記錄,設備維修保養(yǎng)記錄。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)。具備電工證(強電、弱電)
2、 具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經驗,具備研發(fā)實驗室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、 需具備良好的解決問題能力、較強的動手能力、責任心和團隊合作精神。
第2篇 機械設備管理員崗位職責
機械設備管理員 中天建設集團有限公司廣東分公司 中天建設集團有限公司廣東分公司,中天 職責描述:
1、負責對項目機械設備的進場、安裝、驗收、使用、調度、維修、保養(yǎng)、退場等全過程進行管理;
2、負責對機電操作人員的安全教育,安全技術交底;
3、負責監(jiān)督檢查施工機械設備的使用和維護保養(yǎng),檢查機械設備安全使用狀況;
4、負責落實施工設備安全防護和環(huán)境保護措施;
5、負責參與施工機械設備事故調查、分析和處理;
6、負責與業(yè)務部、項目部的溝通信息反饋,提高服務質量;
7、負責設備維修工具、耗材的使用及申購統(tǒng)計,上報公司辦公室;
8、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程及造價相關專業(yè)大專及以上學歷,機械設備管理員相關證書;
2、3年以上相關工作經驗, c1駕駛證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉施工機械設備的購置、租賃知識,機械設備安全運行、維護保養(yǎng)基本知識;
4、熟悉施工機械設備常見故障、事故原因,掌握工程建設項目施工生產管理相關知識;
5、有良好的溝通和表達能力,工作責任心強,忠于職守;
6、能熟練操作word , e_cel等辦公軟件及辦公設備。
第3篇 設備管理項目崗位職責
設備項目管理工程師 主要職責(responsibilities):
1. 參與新項目非標設備的概念設計及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調新項目非標設備的設計、制造及調試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調項目轉移生產線安裝、調試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項目按照計劃進度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應商開發(fā)和管理;
develop and manage e_ternal suppliers.
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range)
項目協(xié)調,公司內部設計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調,完成整個項目設備向生產車間交鑰匙工程,協(xié)調委托外部供應商設計制造生產線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate e_ternal suppliers development and management
學歷及工作經驗要求(requirements)
1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經歷:機電維修,機電維修/機械設計/電氣設計編程
從事非標設備三年以上工作經驗;有非標設備項目管理相關經驗.
at least 3 year working e_perience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year e_perience in non-standard equipment and relevant e_perience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設計經驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質量體系標準。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(responsibilities):
1. 參與新項目非標設備的概念設計及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調新項目非標設備的設計、制造及調試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調項目轉移生產線安裝、調試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項目按照計劃進度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應商開發(fā)和管理;
develop and manage e_ternal suppliers.
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range)
項目協(xié)調,公司內部設計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調,完成整個項目設備向生產車間交鑰匙工程,協(xié)調委托外部供應商設計制造生產線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate e_ternal suppliers development and management
學歷及工作經驗要求(requirements)
1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經歷:機電維修,機電維修/機械設計/電氣設計編程
從事非標設備三年以上工作經驗;有非標設備項目管理相關經驗.
at least 3 year working e_perience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year e_perience in non-standard equipment and relevant e_perience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設計經驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質量體系標準。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
第4篇 設備管理經理崗位職責
設備管理經理 崗位職責:
1、負責設備部管理工作,保障動力設備的安全運行與裝修設施完好,確保設備經常處于良好的工作狀態(tài);
2、負責設備管理人員的合理安排及調配,全員生產維護過程中人員意識的轉變;
3、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃,并組織實施;
4、部門團隊技能的提高,包括培訓及設備故障診斷數(shù)據庫的不斷完善等;
5、部門內部管理,包括固定資產管理,設備檔案管理,資產臺帳管理等。
任職要求:
1、大專機械相關專業(yè),有家具行業(yè)或定制家具進口設備(德國豪邁)、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經驗;
2、5年以上同崗位工作經驗,電氣類、機械類專業(yè);
3、熟悉工廠安全知識,熟悉設備工作原理,有數(shù)控維修背景,熟悉plc;
4、有良好的組織溝通及協(xié)調能力。 崗位職責:
1、負責設備部管理工作,保障動力設備的安全運行與裝修設施完好,確保設備經常處于良好的工作狀態(tài);
2、負責設備管理人員的合理安排及調配,全員生產維護過程中人員意識的轉變;
3、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃,并組織實施;
4、部門團隊技能的提高,包括培訓及設備故障診斷數(shù)據庫的不斷完善等;
5、部門內部管理,包括固定資產管理,設備檔案管理,資產臺帳管理等。
任職要求:
1、大專機械相關專業(yè),有家具行業(yè)或定制家具進口設備(德國豪邁)、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經驗;
2、5年以上同崗位工作經驗,電氣類、機械類專業(yè);
3、熟悉工廠安全知識,熟悉設備工作原理,有數(shù)控維修背景,熟悉plc;
4、有良好的組織溝通及協(xié)調能力。
第5篇 生產設備管理崗位職責
生產設備管理工程師 藥明生物 無錫藥明康德生物技術股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明 職位描述:
1. 負責生產部設備選型采購工作。
2. 負責生產部設備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設備安裝、調試、驗證工作。
3. 負責工藝設備的維護保養(yǎng)計劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。
4. 根據生產計劃安排設備的計量,驗證,維護與轉移調度。
5. 負責生產設備備件的管理。
6. 堅守崗位,定期檢查車間設備狀態(tài), 確保設備處于正常狀態(tài)。
7. 嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全。
8. 參與跨職能部門的合作,協(xié)助完成日常生產的故障排除。
任職要求:
1. 專業(yè)要求:制藥類,機械自動化類。
2. 學歷要求:本科及以上。
3. 從事gmp設備安裝,驗證維護工作相關工作經驗優(yōu)先考慮。
4. 有良好的個人交際能力和團隊合作精神。
5. 具有良好的英語閱讀理解能力。
第6篇 設備管理部經理崗位職責
設備管理部經理 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 工作職責:
1、基地所有生產設施、設備(基地內、基地外、靜態(tài)設備、動態(tài)設備)以及非生產性設施的日常管理。
2、基地所有設施、設備整體資源合理化規(guī)劃。
崗位職責:
1、負責基地年度生產型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。
2、負責生產性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。
3、負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。
4、負責新增設備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。
5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。
6、負責規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考核與監(jiān)督。
7、負責基地重大設備故障分析,并提出相關預防性意見與措施。
8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。
9、負責基地設備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預性管理,發(fā)揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產成本。
10、負責建立健全設備管理制度,固定資產及資料整理歸檔工作。
11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統(tǒng)計。
12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。
13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。
14、完善iso“三合一”體系建設。
任職資格:
1、 本科以上學歷相關化工機械、設備專業(yè)學歷;
2、 8年以上化工行業(yè)設備管理工作經歷,其中必須有3年以上設備團隊管理經驗;
3、 極強的跨部門協(xié)調、溝通能力,團隊管理能力。
第7篇 后備管理干部崗位職責
1、理工大學機電一體化專業(yè)或其他大專院校機械設計相關專業(yè),有3-5年工作經驗或應屆畢業(yè)生;
2、具備良好的溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力
3、有良好的語言組織和表達能力,善于溝通,具有良好的敬業(yè)服務及團隊協(xié)助意識;
4、吃苦耐勞,性格外向,有較強的抗壓能力與拼搏精神,敢于挑戰(zhàn);
5、具有學生會領導經歷或帶領團隊的潛質。
培訓計劃:儲備干部進入公司后將進行集中培訓、各部門輪崗、專業(yè)老師帶教等方式進行學習,全方位了解公司業(yè)務運營及熟悉崗位工作情況,擁有基層工作經驗,經過各部門考核后定崗發(fā)展。
崗位工資:3500元/月;加養(yǎng)老保險等
外地人員可解決南陽市戶口;
簽訂10年勞動合同的可解決南陽市住房。
第8篇 設備管理助理崗位職責
設備管理中心-智慧服務it助理工程師 龍湖物業(yè)服務集團有限公司 龍湖物業(yè)服務集團有限公司,龍湖物業(yè)集團 崗位職責:
1、地區(qū)公司、項目的電腦、服務器、打印機、電話、視頻會議等it終端設備的安裝、調試、維護及日常軟、硬件故障處理工作;
2、地區(qū)公司、項目的辦公網絡組建、運維、改造及日常網絡故障處理工作;
3、公司辦公系統(tǒng)的運維及日常故障處理工作(初步分析、問題定位,會同系統(tǒng)開發(fā)運維人員共同處理);
4、集團總部或其他部門所涉及到的it類(協(xié)助、推廣、實施)工作;
5、公司it、網絡相關供應商的篩選、合作、管理工作;
6、負責公司數(shù)據、信息安全;
7、地區(qū)公司、項目外網線路接入及日常運維管理工作;
8、項目“物聯(lián)網”設備的維護管理工作(rba、視頻、車管、門崗機等it設備);
9、監(jiān)控設備、網絡等使用情況,能發(fā)現(xiàn)、分析問題,做相關效率提升、成本節(jié)約等方面的研究和實施。
任職資格:
1、 年齡:45歲以下;
2、 學歷:計算機網絡相關專業(yè)大專及以上學歷;
3、 工作經驗:3年以上it管理和運維經驗,對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護精通,熟悉主流廠商(如思科、華三)的基礎企業(yè)級網絡產品;
4、 素質要求:具備良好的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力等。
第9篇 大型設備管理崗位職責
1、建立完善大型設備管理相關制度
2、監(jiān)督檢查各項目部大型機械設備安全管理和技術管理規(guī)范情況
3、負責大新機械設備詳細資料的統(tǒng)計,建立完善大型機械設備臺賬
完成領導交辦的其他工作
任職要求:
年齡40以下,有大型施工設備及施工用電管理經驗,熟練運用辦公軟件
第10篇 資源儲備管理崗位職責
人力資源管理儲備1 中化藍天氟材料有限公司 中化藍天氟材料有限公司,中化藍天氟 職責描述:
1、掌握現(xiàn)代人力資源管理知識,結合企業(yè)戰(zhàn)略目標創(chuàng)新招聘工作方法,成為對接業(yè)務的專業(yè)hrbp;
2、制訂年度招聘計劃,繪制外部人地地圖,為公司儲備生產、技術、項目、職能等各序列專業(yè)人才;
3、實施藍埔計劃,挖掘公司內部高潛人才,進行人才盤點及發(fā)現(xiàn)識別,為達成公司戰(zhàn)略目標提供人才支撐;
4、負責校招對接,建立專業(yè)院校信息庫,利用校友等資源鞏固校企關系;
5、負責勞動關系管理工作,如e-hr系統(tǒng)維護、勞動合同訂立等,關注員工入職及培養(yǎng)動態(tài),進行員工離職面談,進行離職分析等,為員工隊伍穩(wěn)定提供建設性意見;
任職要求
1、認同中化理念,愿意吃苦并愿意扎根基層進行生產制造產業(yè)的人力資源管理工作;
2、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、社會保障、心理學等相關管理學科;
3、1-3年的人力資源管理工作經歷者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆碩士生可培養(yǎng);
4、學習及抗壓能力強,樂于接受新的知識體系;
5、溝通表達能力強,工作計劃性強且思路清晰。
第11篇 物資設備管理員崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行設備的采購及到貨跟蹤;
2、負責設備的請款、發(fā)票跟蹤、臺帳更新等工作;
3、協(xié)調分公司之間的設備調撥工作;
4、k3供應鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協(xié)組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務部資金計劃室提交當月設備采購計劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結賬后,統(tǒng)計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房,出差報告提交領導并敦促分公司整改機房/倉庫;
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機、財務或物流相關專業(yè);
2、二年以上工作經驗,熟練應用辦公軟件;
3、具有相關財務知識,熟悉k3供應鏈系統(tǒng)的應用。
第12篇 設備管理網崗位職責
職位描述:1、辦公局域網絡方案設計、架設、更新與維護;2、對企業(yè)辦公局域網內的計算機、服務器、路由器、交換機等設備配置管理,以及網絡平臺運行的監(jiān)控和維護;3、維護企業(yè)辦公網絡系統(tǒng)安全(系統(tǒng)更新、殺毒軟件更新、定期掃描等等);4、處理企業(yè)網絡及計算機故障;5、企業(yè)日常使用的辦公設備維護和管理(打印機、繪圖儀、投影儀等等);6、企業(yè)辦公和工程軟件安裝維護。崗位要求:1、計算機專業(yè)或者相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上it網絡維護工作經驗,有企業(yè)網維經驗者更佳;3、熟悉windows、linu_系統(tǒng)管理、應用部署;4、精通主流路由器、交換機和常用軟硬件防火墻的安全配置;5、熟悉各種企業(yè)辦公硬件的安裝、調試及維護;6、工作仔細認真,吃苦耐勞,有責任心及團隊合作精神,具備良好的服務意識;7、有設備管理經驗和電路管理經驗者優(yōu)先
第13篇 設備管理人員崗位職責
質量/設備管理人員-標號石墨烯材料研究部 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院的標號石墨烯材料研究部聚焦國家重大戰(zhàn)略需求及產業(yè)化核心技術研發(fā),面向石墨烯未來產業(yè)的薄膜材料之源,以具有特定結構和特定性能的“標號”石墨烯薄膜為研究對象,搶占石墨烯薄膜原材料標準的國際話語權和制備技術制高點,研發(fā)標號石墨烯薄膜生產技術和裝備,不斷推出具有特定結構和功能的系列石墨烯薄膜材料:高性能電子器件級石墨烯晶圓、高性能石墨烯透明導電薄膜材料和輕質高強石墨烯薄膜材料。
本部門的重點方向包括石墨烯薄膜的標號規(guī)則和檢測技術標準制定、標號石墨烯薄膜批量生長技術、標號石崗位職責:
負責部門設備的日常管理運行
負責部門的產品質量工作
技術經驗要求:
具備一定的設備及質量管理經驗,具有良好的溝通協(xié)調、自我管理和團隊協(xié)作能力,有現(xiàn)代管理知識,工作認真負責,善于合作,具有較強的服務意識。
教育背景要求:
碩士及以上
相關技術專業(yè)優(yōu)先
第14篇 儲備管理生崗位職責
技術/管理儲備生 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司,申聯(lián) 招聘2019屆本科畢業(yè)生,機械設計、車輛工程等專業(yè),作為儲備人才進行培養(yǎng),入職即簽訂勞動合同,培養(yǎng)期滿考核合格后分配至研發(fā)、技術管理、質量管理等崗位。
第15篇 電氣設備管理員崗位職責
1.做好廠區(qū)供用電管理及技術管理工作,制定電氣技術安全措施,確保電氣設備的安全。
2.監(jiān)督、檢查廠區(qū)電氣設備的使用,負責電氣設備維修過程中的協(xié)調和監(jiān)督工作。
3.參與編制和完善電氣設備安全操作規(guī)程,并檢查落實操作人員對規(guī)程的執(zhí)行情況。
4.負責電氣設備維修和技改項目的申報。
5.負責做好全廠用水、用電統(tǒng)計工作。
6.負責生產人員安全用電知識與操作的培訓工作。
7.負責主持較大的停、送電工作,主持電器設備故障分析工作,并對變配電站操作人員進行業(yè)務指導。完成領導交辦的其他任務。
相關要求如下:
1. 機電工程、電氣工程與自動化等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2. 熟悉污水處理廠機械、電氣、儀控設備的維護和管理知識,了解該領域的技術路線和模式;
3. 熟練操作計算機辦公軟件;
有污水廠工作經驗者、持相關技術資格證者優(yōu)先
第16篇 物資設備管理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助評估公司固定資產現(xiàn)狀、審核固定資產投資計劃;
2、負責建立地面固定資產設備臺賬;
3、對公司各部門地面固定資產設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產設備的具體選型、招標和談判;
5、負責資產管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產設備的調撥、調劑、驗收等工作;
6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產設備資金臺賬,完成固定資產定期盤點;
7、完成公司地面固定資產設備的報廢鑒定及處理;
8、指導公司各部門資產管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據錄入。
任職要求:
1、教育部承認的本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關工作經歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調及寫作能力。
第17篇 材料設備管理崗位職責
制造中心-設備管理總監(jiān)/副總監(jiān)(材料公司) 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司,華鼎國聯(lián) 職責描述:
1.組織編寫公司設備管理制度、流程等,推進各項設備管理制度的執(zhí)行;
2.組織生產設備的維護、檢查、監(jiān)測、分析、維修,合理控制維修費用;
3.對設備進行全壽命周期管理,做出經濟技術分析評價;
4.負責備品備件采購計劃編制的審核,做到合理儲備及合理使用;
5.組織編制設備備品備件的消耗量,并監(jiān)督實施;
6.組織協(xié)調設備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作;協(xié)助相關部門對外協(xié)單位進行資質評估和考核,辦理相關外委手續(xù);
7.組織協(xié)調各部門、外協(xié)單位承擔相應的定修、特種設備定檢項目的實施,負責設備人員的管理工作,加強對檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進度、質量的跟蹤管理;
8.抓好檢維修人員的業(yè)務技能提升工作,定期開展專業(yè)技術培訓工作 ;做好后備技術人才的培養(yǎng)工作;
9.建立健全各類原始記錄、臺帳,做好質量記錄的控制管理工作,編制相關統(tǒng)計報表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,機電、電子、熱管理、材料等相關專業(yè);
2.5年以上的鋰離子電池電芯工作經驗,2年以上的管理經驗;
3.具備設備管理(資料整理)專業(yè)知識,熟悉機械 制造業(yè)專業(yè)知識;
4.掌握自動化辦公軟件的使用方法,熟悉專業(yè)制圖軟件,能夠快速識圖;
5.思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
第18篇 設備管理主任崗位職責
設備綜合管理高級主任(001207) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責:
1、依照公司的方向策略,支持部門制訂合適的tpm計劃和方案,并支持推動職能部門實施。
2、負責建立并推進設備驗證體系,系統(tǒng)性監(jiān)控設備綜合狀態(tài)并對維護部門予以支持,確保所有設備的狀態(tài)都處于良好狀態(tài)
3、參與維護策略的制訂和執(zhí)行,對機電工程部的技能識別和培訓計劃予以跟蹤,并組織協(xié)調相關培訓
4、技能培訓體系控制,對機電工程部的技能識別和培訓計劃予以跟蹤,并組織協(xié)調相關培訓。
5、逐步進行iso50001體系的建立和推動實施,支持公司的節(jié)能降耗體系目標達成。
6、備耗品的采購與庫存管理,優(yōu)化庫存成本和備品流程控制。
7、其他相關的系統(tǒng)持續(xù)改善項目實施。
8、主管交付的其他工作
任職資格:
學歷要求 全日制本科
專業(yè)背景 機械或電氣相關
語言要求 英語
工作經驗 8年以上
知識技能 tpm、gmp、iso、日化設備基礎知識
能力素質 溝通能力、目標導向、策略思維、領導力、激勵與自我激勵
第19篇 設備管理專家崗位職責
過程審核&問題解決專家 (偏設備管理) 技術型人才(負責生產過程中設備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責:
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負責管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護
5.識別設備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設備保養(yǎng)程序,提出關于內容和精度的問題
7. 針對和設備維護維修有關系的事宜提供工程支持
8.提供維護保養(yǎng)培訓
要求:
1.至少10年的工作經驗,5年的設備管理經驗
2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設備,plc和工業(yè)機器人理論,設備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/e_cel/ppt應用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結果導向 技術型人才(負責生產過程中設備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責:
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負責管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護
5.識別設備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設備保養(yǎng)程序,提出關于內容和精度的問題
7. 針對和設備維護維修有關系的事宜提供工程支持
8.提供維護保養(yǎng)培訓
要求:
1.至少10年的工作經驗,5年的設備管理經驗
2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設備,plc和工業(yè)機器人理論,設備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/e_cel/ppt應用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結果導向
第20篇 留學生儲備管理崗位職責
崗位職責 1. 根據公司產品特點,為客戶建立、提供專業(yè)的資產管理咨詢服務; 2. 利用綜合資源開拓客戶,擴大中、高端客戶群,深度挖掘客戶價值,為客戶提供專業(yè)化的理財服務; 3. 做為區(qū)域管理層儲備,需要有較強的學習能力和執(zhí)行能力,同時具備創(chuàng)新思維,懂得協(xié)調資源,以及各職級溝通的工作能力; 4. 根據公司安排參加各項培訓,培養(yǎng)團隊建設,團隊管理和育成下屬的能力。 崗位條件 1、海外留學者(美國、英國、加拿大,澳大利亞等國家海外留學者,優(yōu)秀的海歸者優(yōu)先考慮); 2、人品端正,謙虛好學,富有團隊精神,性格果斷自信,接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn); 3、有上進心,想成就一番事業(yè); 4. 工作積極,具備創(chuàng)新意識和良好的學習能力,溝通能力和團隊領導能力,勇于接受挑戰(zhàn),并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展。 5.熱愛金融行業(yè),追求高品質高收入的生活。 6.優(yōu)秀員工可獲得海外交易所實習機會。
