崗位職責(zé)是什么
家居建材崗位，是負(fù)責(zé)管理和運營家居建材產(chǎn)品的企業(yè)核心職位之一，它涵蓋了從產(chǎn)品采購、銷售到客戶服務(wù)等一系列工作環(huán)節(jié)。這個崗位的工作者需要具備對家居建材市場的深入理解和敏銳洞察，以確保公司的產(chǎn)品線能夠滿足市場需求，并推動業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉家居建材市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢和消費者需求。
2. 具備良好的供應(yīng)鏈管理能力，能有效控制成本和庫存。
3. 擁有出色的銷售技巧和市場推廣策略，能拓展新客戶并維護老客戶關(guān)系。
4. 精通產(chǎn)品知識，能為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。
5. 具備團隊管理經(jīng)驗，能指導(dǎo)和支持銷售團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
6. 良好的溝通和談判能力，能有效處理供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團隊的關(guān)系。
7. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
崗位職責(zé)描述
家居建材崗位的日常工作涉及多個層面。在產(chǎn)品方面，需要定期評估現(xiàn)有產(chǎn)品線，引入新的、有競爭力的建材產(chǎn)品，同時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。在銷售方面，需要制定并執(zhí)行銷售計劃，通過各種渠道推廣產(chǎn)品，包括線上平臺、實體店銷售和參加行業(yè)展會等。此外，還需要與供應(yīng)商保持良好合作，確保供應(yīng)穩(wěn)定，價格合理。
作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，家居建材崗位的工作人員需激發(fā)團隊潛力，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升銷售業(yè)績。他們還需關(guān)注市場反饋，及時調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場變化。在客戶服務(wù)方面，需處理客戶投訴，提供滿意的售后服務(wù)，建立和維護公司品牌形象。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進、定價、陳列及推廣，確保產(chǎn)品符合市場需求。
2. 銷售策略：制定銷售目標(biāo)，設(shè)計并實施有效的營銷活動，提升銷售額。
3. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商談判合同，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定，控制成本。
4. 團隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)和管理銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)。
6. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，預(yù)測市場變化，調(diào)整策略以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
家居建材崗位的職責(zé)涵蓋廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要求從業(yè)者具備全面的市場洞察力、強大的銷售執(zhí)行力和卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，以驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，提升市場份額。
家居建材崗位職責(zé)范文
第1篇 家居建材項目經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷咨詢項目操作，包括：市場調(diào)研、方案撰寫、方案執(zhí)行等；
2、為企業(yè)提供全程營銷幫扶及指導(dǎo)，包括：營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道建設(shè)、招商系統(tǒng)建設(shè)、終端門店管理提升等
3、負(fù)責(zé)公司咨詢項目運作及成功執(zhí)行。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或碩士生畢業(yè)；
2、3年以上大中型企業(yè)營銷系統(tǒng)中高級管理工作經(jīng)驗，具咨詢行業(yè)及家居建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的演講與培訓(xùn)技能；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及高強度咨詢工作壓力。
第2篇 家居建材行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
家居建材行業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家居建材行業(yè)廣告的開拓與維護工作，完成既定銷售目標(biāo);
2、完成與客戶溝通，談判，建立與維護客戶的良好關(guān)系;
3、定期定量進行客戶拜訪與回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷1年以上廣告、新興媒體及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
2、有家居行業(yè)的大客戶資源優(yōu)先;有4a公司、門戶網(wǎng)站、媒體、廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力;
5、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧
第3篇 家居建材招商崗位職責(zé)任職要求
家居建材招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京周邊城市的開發(fā)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商銷售任務(wù)達(dá)成并管理;
3、提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定營銷策略提供支持;
4、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶進行分類、歸檔;
5、對每日的拜訪情況進行分析，以便及時調(diào)整渠道;
6、負(fù)責(zé)重點客戶談判及加盟商商戶維護;
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉家具建材行業(yè)招商模式，有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)談判能力，市場拓展能力強，執(zhí)行力強;
4、有較強的文字及語言表達(dá)能力，思維敏捷，對市場洞察力較強;
第4篇 家居建材導(dǎo)購崗位職責(zé)任職要求
家居建材導(dǎo)購崗位職責(zé)
家居建材導(dǎo)購 保定市俊業(yè)建筑裝飾工程有限公司 保定市俊業(yè)建筑裝飾工程有限公司，俊業(yè) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.銷售產(chǎn)品類型:服飾、日用品
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、企業(yè)
5.銷售區(qū)域:華東
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
更多補充:
有活力有激情。敢于挑戰(zhàn)。形象氣質(zhì)佳
第5篇 家居建材營銷咨詢老師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷咨詢項目操作，包括：市場調(diào)研、方案撰寫、方案執(zhí)行等；
2、為企業(yè)提供全程營銷幫扶及指導(dǎo)，包括：營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道建設(shè)、招商系統(tǒng)建設(shè)、終端門店管理提升等
3、負(fù)責(zé)公司咨詢項目運作及成功執(zhí)行。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或碩士生畢業(yè)；
2、4年以上大中型企業(yè)營銷系統(tǒng)中高級管理工作經(jīng)驗，具咨詢行業(yè)及家居建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的演講與培訓(xùn)技能；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及高強度咨詢工作壓力。
第6篇 家居建材招商崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(樂山犍為建材家居城) 犍為怡潤文化旅游開發(fā)有限公司 犍為怡潤文化旅游開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行家居及建材類招商工作,對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
2、 全面負(fù)責(zé)所轄項目招商進度把控,督促并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)招商工作;
3、 負(fù)責(zé)招商合同的管理、建檔、查詢工作;維護與管理供應(yīng)商,建立客戶資源及招商檔案
4、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,維護重點供應(yīng)商的合作管理;
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上家居建材城招商相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)奏2年以上;
3、較好的溝通談判能力,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng);具有很強的執(zhí)行力和規(guī)劃能力;具備優(yōu)秀的整合資源能力和團隊管理能力,有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟悉家具、建材招商流程,擁有國內(nèi)外知名品牌的資源,操作過大型商業(yè)體的招商工作。
第7篇 家居建材行業(yè)崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司經(jīng)營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細(xì)化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營運、為商鋪提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)商場設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負(fù)責(zé)商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施正常運行;
3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)判和預(yù)防;開展相關(guān)培訓(xùn),訓(xùn)練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;
4、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;
5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現(xiàn)場,配合公檢法機關(guān)偵破和查處;
6、對各項能源損耗、費用支出嚴(yán)格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。
任職要求:
1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、根據(jù)商場的物業(yè)安全和環(huán)境管理方案,負(fù)責(zé)制訂物業(yè)部年度、季度工作計劃并落實執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)合同的管理,按照合同約定對外包 單位進行檢查監(jiān)督;
4、三年以上大型商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少兩年以上同等職務(wù)經(jīng)歷;具有相關(guān)資格證書優(yōu)先;具有高度責(zé)任感,使命感,有一定溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
