在企業(yè)運(yùn)營中，規(guī)章制度是指導(dǎo)員工行為、確保組織穩(wěn)定運(yùn)行的重要文件。它們定義了組織內(nèi)部的權(quán)責(zé)分配、工作流程和行為準(zhǔn)則，為員工提供了清晰的行為指南。規(guī)章制度的編寫并非隨意為之，而是需要遵循一定的格式和原則，以確保其有效性和可執(zhí)行性。
規(guī)章制度包括哪些
一套完整的規(guī)章制度通常包括以下幾個(gè)部分：
1. 總則：闡述規(guī)章制度的目的、適用范圍和基本理念。
2. 組織架構(gòu)：描述公司的部門設(shè)置、職責(zé)分工和報(bào)告關(guān)系。
3. 員工管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等方面的規(guī)定。
4. 工作流程：明確各部門工作流程和相互協(xié)作的方式。
5. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則和著裝要求。
6. 獎(jiǎng)懲制度：設(shè)定績效獎(jiǎng)勵(lì)和違規(guī)處罰的標(biāo)準(zhǔn)。
7. 福利待遇：規(guī)定薪酬、福利、休假等員工權(quán)益。
8. 法律責(zé)任：提醒員工遵守法律法規(guī)，明確違反法律的后果。
9. 附則：包含修訂、解釋權(quán)等條款。
作用和意義
主要體現(xiàn)在：1. 規(guī)范行為：明確員工的職責(zé)和權(quán)限，減少工作中的混亂和沖突。
2. 提高效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升工作效率，降低管理成本。
3. 維護(hù)秩序：保障組織的正常運(yùn)行，防止不合規(guī)行為。
4. 保護(hù)權(quán)益：保障員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的歸屬感。
5. 預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)：通過明確規(guī)則，預(yù)防潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
怎么制定
制定規(guī)章制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 明確目標(biāo)：清楚規(guī)章制度要解決的問題，確保目標(biāo)與組織戰(zhàn)略一致。
2. 廣泛參與：收集各部門意見，確保規(guī)章制度的全面性和可行性。
3. 法律合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，避免與之沖突。
4. 實(shí)事求是：結(jié)合組織實(shí)際，避免過于理想化或脫離實(shí)際的規(guī)定。
5. 清晰易懂：語言簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義。
6. 定期審查：隨著組織發(fā)展，適時(shí)修訂和完善規(guī)章制度。
組織部規(guī)章制度范文
第1篇 y院團(tuán)委組織部規(guī)章制度
一:總則
為了更好的貫徹團(tuán)委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理?xiàng)l例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團(tuán)服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團(tuán)服務(wù)中心,社團(tuán)服務(wù)中心高于組織部。同時(shí)二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團(tuán)和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強(qiáng)學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,對團(tuán)支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團(tuán)服務(wù)中心內(nèi)部活動(dòng),組織部在社團(tuán)服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個(gè)部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負(fù)責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負(fù)責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動(dòng)工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達(dá)上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項(xiàng)安排,
六:工作細(xì)則
1團(tuán)之委學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備工作
為了加強(qiáng)對各社團(tuán)、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團(tuán)員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)、協(xié)會各項(xiàng)工作的開展。在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,各社團(tuán)、協(xié)會成立團(tuán)支部,為協(xié)調(diào)各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部工作的開展,院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心也成立團(tuán)支委。并定期召開團(tuán)之委例會,作為團(tuán)之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)備好團(tuán)之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進(jìn)行,組織部必須在例會進(jìn)行前3天準(zhǔn)備好資料原稿,交由團(tuán)之委書記審核,并確保在例會召開時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團(tuán)服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開部門例會,如有變動(dòng),部長通知副部,副部通知干事。認(rèn)真做好會議紀(jì)錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃
為確保社團(tuán)服務(wù)中心各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,組織部需提前寫好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團(tuán)審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強(qiáng)社團(tuán)中心各個(gè)部門之間的聯(lián)系,方便日后各項(xiàng)工作的開展,組織部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認(rèn)同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后,向中心成員公布所用費(fèi)用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項(xiàng)工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。
2組織部各成員要堅(jiān)持原則,有較高的工作熱情;堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護(hù)本部門的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
相關(guān)推薦:
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
公司拔河比賽規(guī)則
車輛及駕駛員管理制度
美容院員工日常行為規(guī)范
第2篇 院團(tuán)委組織部規(guī)章制度
一:總則
為了更好的貫徹團(tuán)委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理?xiàng)l例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團(tuán)服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團(tuán)服務(wù)中心,社團(tuán)服務(wù)中心高于組織部。同時(shí)二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團(tuán)和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強(qiáng)學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,對團(tuán)支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團(tuán)服務(wù)中心內(nèi)部活動(dòng),組織部在社團(tuán)服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個(gè)部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負(fù)責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負(fù)責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動(dòng)工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達(dá)上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項(xiàng)安排,
六:工作細(xì)則
1團(tuán)之委學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備工作
為了加強(qiáng)對各社團(tuán)、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團(tuán)員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)、協(xié)會各項(xiàng)工作的開展。在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,各社團(tuán)、協(xié)會成立團(tuán)支部,為協(xié)調(diào)各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部工作的開展,院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心也成立團(tuán)支委。并定期召開團(tuán)之委例會,作為團(tuán)之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)備好團(tuán)之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進(jìn)行,組織部必須在例會進(jìn)行前3天準(zhǔn)備好資料原稿,交由團(tuán)之委書記審核,并確保在例會召開時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團(tuán)服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開部門例會,如有變動(dòng),部長通知副部,副部通知干事。認(rèn)真做好會議紀(jì)錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃
為確保社團(tuán)服務(wù)中心各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,組織部需提前寫好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團(tuán)審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強(qiáng)社團(tuán)中心各個(gè)部門之間的聯(lián)系,方便日后各項(xiàng)工作的開展,組織部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認(rèn)同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后,向中心成員公布所用費(fèi)用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項(xiàng)工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。
2組織部各成員要堅(jiān)持原則,有較高的工作熱情;堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護(hù)本部門的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
相關(guān)推薦:
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
公司拔河比賽規(guī)則
車輛及駕駛員管理制度
美容院員工日常行為規(guī)范
第3篇 組織部門工作規(guī)章制度(范文)
為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,制定如下規(guī)章制度。請認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)。
組織人事干部行為若干規(guī)范
組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;自覺地同以江主席同志為核心的***保持一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,服務(wù)中心,顧全大局,按照***關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求,積極認(rèn)真地做好本職工作。
第一章 堅(jiān)持原則,公道正派
組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè),堅(jiān)持黨的原則,堅(jiān)持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策,堅(jiān)持民主集中制,公正無私,唯賢是舉。
第一條、任人唯賢,搞五湖四海,不準(zhǔn)封官許愿,拉拉扯扯,搞小圈子。
第二條、扶正祛邪,自覺抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動(dòng)的行為,不準(zhǔn)為跑官者提供方便。
第三條、秉公辦事,剛直不阿,不準(zhǔn)在工作中摻雜個(gè)人好惡,或者講人情,看關(guān)系。
第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志,不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評價(jià)干部,重才輕德或者重德輕才。
第五條、作風(fēng)民主、善于聽取各種意見,不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算。
第二章 嚴(yán)守法紀(jì),按章辦事
組織人事干部要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作的嚴(yán)肅性。
第一條、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事,選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,不準(zhǔn)違反工作程序,擅作主張,隨意表態(tài)。
第二條、如實(shí)反映情況,敢講真話,不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。
第三條、提高政治警覺性,不準(zhǔn)玩忽職守,麻痹大意。
第四條、嚴(yán)格保守工作秘密,不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況,干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定,干部和黨員的審查情況,干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。
第三章 牢記宗旨,端正作風(fēng)
組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾;堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā);堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一;堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,勇于開展批評和自我批評;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對待工作。
第一條、關(guān)心群眾疾苦,自覺接受監(jiān)督,做黨員和干部的貼心人,不準(zhǔn)脫離群眾,對群眾的要求和意見漠然置之,甚至做損害群眾利益的事。
第二條、深入實(shí)際,講求實(shí)效,不準(zhǔn)搞形式主義,做表面文章。
第三條、開展積極的思想斗爭,勇于同不良傾向做斗爭,不準(zhǔn)對錯(cuò)誤言行熟視無睹。
第四條、知過必改,有錯(cuò)必糾,不準(zhǔn)文過飾非,或者爭功諉過。
第五條、積極開拓進(jìn)取,勇于改革創(chuàng)新,勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不準(zhǔn)懈怠懶散,得過且過,敷衍塞責(zé),粗枝大葉。
第四章 拒腐防變,廉潔從政
組織人事干部要自重、自省、自勵(lì),頭腦清醒,意志堅(jiān)定,始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)。
第一條、公私分明,嚴(yán)格要求自己,不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利,為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動(dòng)、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求特殊照顧。
第二條、謹(jǐn)慎交友,減少應(yīng)酬,不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動(dòng)。
第三條、艱苦奮斗,勤儉樸素,不準(zhǔn)講排場,比闊氣,貪圖享樂,奢侈浪費(fèi)。
第四條、克已奉公,清正廉明,不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
第五章 增強(qiáng)黨性,保持情操
組織人事干部要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,維護(hù)團(tuán)結(jié),互助友愛,始終保持高尚的情操。
第一條、言行一致,表里如一,不準(zhǔn)口是心非,陽奉陰違。
第二條、心胸開闊,寬宏大度,不準(zhǔn)嫉賢妒能,壓制人才,或者利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。
第三條、襟懷坦白,光明磊落,不準(zhǔn)搬弄是非,挑撥離間,傳播或者聽信小道消息。
第四條、熱情服務(wù),謙虛謹(jǐn)慎,不準(zhǔn)盛氣凌人,簡單生硬,驕傲自大。
組工干部守則
一、政治守則
1、政治堅(jiān)定。堅(jiān)定信仰,明確方向,思想上、行動(dòng)上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。
2、旗幟鮮明。頭腦清醒,增強(qiáng)政治敏感性,始終站在黨的立場上,自覺維護(hù)縣委形象。
3、遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國法和社會公德,堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭。
4、黨性堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)持黨和人民利益高于一切,堅(jiān)決做到四個(gè)服從。
5、光明磊落。對同志以誠相待,話講當(dāng)面,不搞陽奉陰違。
6、公而忘私。以黨的事業(yè)為重,正確處理名利位三者關(guān)系,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
二、工作守則
1、忠于職守。愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義,一身正氣,兩袖清風(fēng),樹立組織部門良好形象。
3、任人唯賢。堅(jiān)持黨的干部
第4篇 組織部規(guī)章制度(范本)
一:總則
為了更好的貫徹團(tuán)委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理?xiàng)l例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團(tuán)服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團(tuán)服務(wù)中心,社團(tuán)服務(wù)中心高于組織部。同時(shí)二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團(tuán)和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強(qiáng)學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,對團(tuán)支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團(tuán)服務(wù)中心內(nèi)部活動(dòng),組織部在社團(tuán)服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個(gè)部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負(fù)責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負(fù)責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動(dòng)工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達(dá)上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項(xiàng)安排,
六:工作細(xì)則
1團(tuán)之委學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備工作
為了加強(qiáng)對各社團(tuán)、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團(tuán)員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)、協(xié)會各項(xiàng)工作的開展。在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,各社團(tuán)、協(xié)會成立團(tuán)支部,為協(xié)調(diào)各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部工作的開展,院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心也成立團(tuán)支委。并定期召開團(tuán)之委例會,作為團(tuán)之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)備好團(tuán)之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進(jìn)行,組織部必須在例會進(jìn)行前3天準(zhǔn)備好資料原稿,交由團(tuán)之委書記審核,并確保在例會召開時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團(tuán)服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開部門例會,如有變動(dòng),部長通知副部,副部通知干事。認(rèn)真做好會議紀(jì)錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃
為確保社團(tuán)服務(wù)中心各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,組織部需提前寫好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團(tuán)審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強(qiáng)社團(tuán)中心各個(gè)部門之間的聯(lián)系,方便日后各項(xiàng)工作的開展,組織部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認(rèn)同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后,向中心成員公布所用費(fèi)用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項(xiàng)工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。
2組織部各成員要堅(jiān)持原則,有較高的工作熱情;堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護(hù)本部門的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
相關(guān)推薦:
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
公司拔河比賽規(guī)則
車輛及駕駛員管理制度
美容院員工日常行為規(guī)范
第5篇 j院團(tuán)委組織部規(guī)章制度
一:總則
為了更好的貫徹團(tuán)委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理?xiàng)l例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團(tuán)服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團(tuán)服務(wù)中心,社團(tuán)服務(wù)中心高于組織部。同時(shí)二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團(tuán)和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強(qiáng)學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,對團(tuán)支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團(tuán)服務(wù)中心內(nèi)部活動(dòng),組織部在社團(tuán)服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個(gè)部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負(fù)責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負(fù)責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動(dòng)工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達(dá)上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項(xiàng)安排,
六:工作細(xì)則
1團(tuán)之委學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備工作
為了加強(qiáng)對各社團(tuán)、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團(tuán)員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)、協(xié)會各項(xiàng)工作的開展。在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,各社團(tuán)、協(xié)會成立團(tuán)支部,為協(xié)調(diào)各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部工作的開展,院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心也成立團(tuán)支委。并定期召開團(tuán)之委例會,作為團(tuán)之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)備好團(tuán)之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進(jìn)行,組織部必須在例會進(jìn)行前3天準(zhǔn)備好資料原稿,交由團(tuán)之委書記審核,并確保在例會召開時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團(tuán)服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開部門例會,如有變動(dòng),部長通知副部,副部通知干事。認(rèn)真做好會議紀(jì)錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃
為確保社團(tuán)服務(wù)中心各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,組織部需提前寫好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團(tuán)審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強(qiáng)社團(tuán)中心各個(gè)部門之間的聯(lián)系,方便日后各項(xiàng)工作的開展,組織部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認(rèn)同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后,向中心成員公布所用費(fèi)用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項(xiàng)工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。
2組織部各成員要堅(jiān)持原則,有較高的工作熱情;堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護(hù)本部門的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第6篇 組織部規(guī)章制度
一:總則為了更好的貫徹團(tuán)委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理?xiàng)l例二:組織部的性質(zhì)組織部是院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團(tuán)服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團(tuán)服務(wù)中心,社團(tuán)服務(wù)中心高于組織部。
同時(shí)二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義組織部以服務(wù)全院社團(tuán)和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強(qiáng)學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,對團(tuán)支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團(tuán)服務(wù)中心內(nèi)部活動(dòng),組織部在社團(tuán)服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)詳情見各個(gè)部門職責(zé)五:組織部人員編制及職能1:人員編制部長:1名副部長:2名干事:3名2:人員職能a部長職能a組織部主要負(fù)責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負(fù)責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動(dòng)工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)b定期召開部門例會,傳達(dá)上級精神c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;
配合其他部門的工作b副部長職能a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能遵循部長及副部長的各項(xiàng)安排,六:工作細(xì)則1團(tuán)之委學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備工作為了加強(qiáng)對各社團(tuán)、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團(tuán)員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)、協(xié)會各項(xiàng)工作的開展。
在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,各社團(tuán)、協(xié)會成立團(tuán)支部,為協(xié)調(diào)各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團(tuán)、協(xié)會團(tuán)支部工作的開展,院大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)中心也成立團(tuán)支委。
并定期召開團(tuán)之委例會,作為團(tuán)之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)備好團(tuán)之委的學(xué)習(xí)資料。
為確保例會順利進(jìn)行,組織部必須在例會進(jìn)行前3天準(zhǔn)備好資料原稿,交由團(tuán)之委書記審核,并確保在例會召開時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開為更好的統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團(tuán)服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開部門例會,如有變動(dòng),部長通知副部,副部通知干事。
認(rèn)真做好會議紀(jì)錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃為確保社團(tuán)服務(wù)中心各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,組織部需提前寫好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團(tuán)審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強(qiáng)社團(tuán)中心各個(gè)部門之間的聯(lián)系,方便日后各項(xiàng)工作的開展,組織部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認(rèn)同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后,向中心成員公布所用費(fèi)用。
4配合其他部門的工作為確保中心各項(xiàng)工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范1嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。
2組織部各成員要堅(jiān)持原則,有較高的工作熱情;
堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護(hù)本部門的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
