區(qū)域崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

區(qū)域崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織架構(gòu)中，負(fù)責(zé)某一特定地理區(qū)域的管理與運(yùn)營(yíng)角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是確保公司在該地區(qū)的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，通過(guò)協(xié)調(diào)資源、管理團(tuán)隊(duì)、開拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和健康發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，建立良好的內(nèi)外部合作關(guān)系。

2. 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有深入理解，能洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定適應(yīng)性的市場(chǎng)策略。

3. 強(qiáng)大的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智的商業(yè)判斷。

4. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理，以確保區(qū)域業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。

5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施。

6. 有責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，并始終保持積極的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)描述

作為區(qū)域崗位的負(fù)責(zé)人，日常工作包括但不限于：

1. 分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，制定并執(zhí)行銷售策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

2. 建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

3. 招募、培訓(xùn)和發(fā)展區(qū)域團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體效能。

4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，定期報(bào)告業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。

5. 與總部及其他區(qū)域部門協(xié)作，共享資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

6. 解決區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，包括客戶投訴、員工糾紛等，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

7. 參與新項(xiàng)目和業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與策略制定：深入研究區(qū)域市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定并調(diào)整市場(chǎng)進(jìn)入、競(jìng)爭(zhēng)策略。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：招聘合適的團(tuán)隊(duì)成員，提供必要的培訓(xùn)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。

3. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：處理客戶問(wèn)題，建立和保持良好的客戶關(guān)系，提升客戶體驗(yàn)。

4. 財(cái)務(wù)管理與預(yù)算控制：編制和監(jiān)控區(qū)域預(yù)算，確保財(cái)務(wù)健康，控制成本，提高盈利能力。

5. 跨部門合作：與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷等部門緊密協(xié)作，確保區(qū)域需求得到滿足。

6. 危機(jī)處理與風(fēng)險(xiǎn)管理：及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，防止或減少損失。

7. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新與拓展：尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

區(qū)域崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，他們既是戰(zhàn)略家，也是實(shí)踐者，通過(guò)不懈的努力和精準(zhǔn)的決策，推動(dòng)公司在特定區(qū)域的繁榮與發(fā)展。

區(qū)域崗位職責(zé)范文

第1篇 區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理（上海）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé)：

1. 依據(jù)解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗(yàn)收以及后生命周期維護(hù)等工作

2. 撰寫項(xiàng)目實(shí)施各階段的文檔，并對(duì)客戶進(jìn)行使用培訓(xùn)

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接及實(shí)施過(guò)程中的客戶溝通、講解答疑，并及時(shí)反饋

4. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作，及時(shí)采取有力措施，組織處理解決

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理安排及協(xié)調(diào)，推動(dòng)各角色協(xié)同工作

6. 負(fù)責(zé)公司paas api及ipc api&sdk 產(chǎn)品的售前對(duì)接工作

7. 結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)使用場(chǎng)景，給出產(chǎn)品使用方案及調(diào)優(yōu)方案

任職資格:

任職資格：

1. 有獨(dú)立實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2. 有pmp證書或參與華為項(xiàng)目管理2年以上

3. 非常熟悉ipc安裝、調(diào)優(yōu)，監(jiān)控類軟件使用，熟悉人臉識(shí)別技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用

4. 熟練使用linu_操作系統(tǒng)

5. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)（dns、tcp/ip、ntp、dhcp）協(xié)議原理

6. 有后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1~2年

7. 良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，敏捷的思維辨證能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng)

8. 較強(qiáng)的文檔撰寫能力及各類報(bào)告處理能

9. 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)

第2篇 醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理 浙江德康醫(yī)療器械有限公司 浙江德康醫(yī)療器械有限公司,德康醫(yī)療,德康 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù);

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)分解,經(jīng)銷商規(guī)劃,市場(chǎng)支持計(jì)劃;

3、 負(fù)責(zé)收集、分析與整理目標(biāo)市場(chǎng)行業(yè)與產(chǎn)品相關(guān)信息;

4、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系;

5、 負(fù)責(zé)收集、整理所屬區(qū)域相關(guān)信息,挖掘潛在客戶需求,開發(fā)新客戶;

6、 積極配合市場(chǎng)部工作,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議及產(chǎn)品推廣活動(dòng)的計(jì)劃、組織、實(shí)施與協(xié)調(diào)工作;

7、 根據(jù)銷售合同要求,負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的回款工作;

8、 日常團(tuán)隊(duì)管理工作,指導(dǎo)及幫助下屬達(dá)成目標(biāo);

9、 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商篩選、簽約及管理工作;

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、 4年以上骨科耗材銷售經(jīng)驗(yàn);

2、 大專及以上學(xué)歷, 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、 有獨(dú)立思考及獨(dú)立解決日常問(wèn)題的能力;

4、 一年以上骨科高值耗材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。

6、誠(chéng)信,勤奮,有強(qiáng)烈欲望改變現(xiàn)狀;

第3篇 區(qū)域駐地銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(駐地) 上海浩索信息科技有限公司 上海浩索信息科技有限公司,浩索,浩索 職責(zé)描述:

1、銷售和推廣sony視頻會(huì)議攝像機(jī)、銳麗通國(guó)產(chǎn)攝像機(jī)、邏蘭切換臺(tái)及配套相關(guān)產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶及建立產(chǎn)品銷售渠道,完成公司銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上潛在客戶的信息資料,市場(chǎng)和行業(yè)信息,深入了解客戶需求;

4、挖掘客戶線索,深入了解客戶需求,為其提供有價(jià)值的方案支持;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系。

任職要求:

1、半年以上銷售類相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

2、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),能獨(dú)立開發(fā)客戶或建立銷售渠道;

3、勤勞,有進(jìn)取精神,能承受工作壓力,對(duì)銷售工作充滿激情且有毅力,具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧;

4、具有職業(yè)道德,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短期出差;

5、有志于從事音視頻應(yīng)用行業(yè)者優(yōu)先;

6、歡迎熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。

此崗位為駐地銷售,負(fù)責(zé)西北市場(chǎng)。

第4篇 區(qū)域品牌主管崗位職責(zé)

區(qū)域品牌運(yùn)營(yíng)主管 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)文案撰寫、策劃及推廣;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)各小區(qū)社區(qū)文化策劃、推進(jìn)及宣傳;

4.拓展、開發(fā)、維護(hù)品牌宣傳渠道,提高企業(yè)品牌影響力.

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力突出;

條件稍遜者,可應(yīng)聘品牌專員崗位。

第5篇 區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān) 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司，梯升市場(chǎng)拓展:

(1)在區(qū)域范圍內(nèi)利用利用公司品牌形象開拓市場(chǎng)

(2)在區(qū)域內(nèi)，維護(hù)合作伙伴關(guān)系并拓展市場(chǎng)尋找潛在客戶

(3)建立有效的pipeline，并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)

(4)潛客搜尋

(5)適當(dāng)情況下發(fā)展合適的合作伙伴

產(chǎn)品和服務(wù)銷售:

(1)公司產(chǎn)品和所代理產(chǎn)品的銷售

(2)公司資源和能力范圍內(nèi)的咨詢服務(wù)銷售

(3)區(qū)域范圍內(nèi)必要的售后服務(wù)，以維持客戶關(guān)系

(4)區(qū)域范圍內(nèi)客戶管理

客戶管理:

(1)各類型客戶信息管理

(2)完整的客戶過(guò)程管理

(3)客戶危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

(4)必要的危機(jī)處理

已落單和已簽單催單:

(1)項(xiàng)目各種結(jié)項(xiàng)會(huì)議和標(biāo)志性節(jié)點(diǎn)的參與

(2)合同款項(xiàng)回款協(xié)助

(3)合同款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

崗位要求:

1、35歲以上，大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，8年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關(guān)產(chǎn)品，熟悉軟件類大客戶銷售模式，有負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力;

5、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理能力;

6、有目標(biāo)區(qū)域客戶資源優(yōu)先;

7、熟練駕駛，擁有駕照c2以上。

第6篇 區(qū)域銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1，主動(dòng)型銷售2，搭建社群 3，社群維護(hù)

崗位要求:我們需要年輕有活力，有團(tuán)隊(duì)精神的?。?！

1，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前 售中 售后服務(wù)工作。

2，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)跟蹤客戶的需求與反饋意見

3，能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的溝通和談判技巧，以及良好的服 務(wù)意識(shí)。

4，形象氣質(zhì)佳，品行兼優(yōu)，有一定的與人交往的能力

5，公司提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有一定的晉升空間。

工作時(shí)間：每周一休，早8:00 — 晚5:00

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 品牌區(qū)域推廣崗位職責(zé)任職要求

品牌區(qū)域推廣崗位職責(zé)

工作內(nèi)容/職位描述:

1、能獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃，包括活動(dòng)主題、創(chuàng)意、流程、創(chuàng)新環(huán)節(jié)的策劃等，有較強(qiáng)的整合營(yíng)銷策劃能力;

2、基于業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)區(qū)域新媒體，包括微信、微博、抖音等;

3、熟悉西北市場(chǎng)，能夠梳理市場(chǎng)落地推廣合作資源，建立并管理資源庫(kù);

4、擅長(zhǎng)傳播策略，有整體傳播策劃經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源和案例;

5、市場(chǎng)敏銳度高，時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)話題，尋找與市場(chǎng)活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，打造活動(dòng)亮點(diǎn);

任職資格:

1、有3年左右大型公司線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有豐富的西北市場(chǎng)推廣資源者優(yōu)先

3、腦洞大，思維活躍，善于溝通表達(dá)

4、有強(qiáng)烈責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

品牌區(qū)域推廣崗位

第8篇 區(qū)域銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.公司提供客戶資源，維護(hù)老客戶，處理好客戶保單售前售后等問(wèn)題，(無(wú)需開發(fā)新客戶)

2.完成執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，人力指標(biāo)。

3.聯(lián)系老客戶，安排老客戶參加公司會(huì)議銷售，公司提供平臺(tái)，一周三場(chǎng)產(chǎn)說(shuō)會(huì)及以上(會(huì)議銷售、成交率35%以上)，由經(jīng)理及以上談單

任職要求:

1.年齡 22歲-45周歲 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，(可接受應(yīng)屆生)

2· 相關(guān)銷售，業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

3 .服從公司管理，品德兼優(yōu)，善于溝通，工作態(tài)度積極者

待遇說(shuō)明:

1.上班時(shí)間:周一至周五 早上8:30 ~早上9;30，

2. 說(shuō)明，4500底加提成，月度獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)金，招聘新人獎(jiǎng)等，

3. 同業(yè)入司或優(yōu)秀者可申請(qǐng)，業(yè)績(jī)達(dá)1q獎(jiǎng)1q，1q=2100元，3q最高，需面試申請(qǐng)

3.福利簡(jiǎn)述:

1)基本福利:團(tuán)體保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)

3)額外福利:養(yǎng)老金

4)其他福利:生日禮物、月度聚餐、季度短途旅游、兩日一游、日常慰問(wèn)

區(qū)域銷售高級(jí)經(jīng)理崗位

第9篇 區(qū)域店長(zhǎng)崗位職責(zé)

區(qū)域店長(zhǎng) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和考核任務(wù);

2、對(duì)店員進(jìn)行日常管理,保證店面正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)客戶接待、上門拜訪、電話維護(hù)、會(huì)議服務(wù)等方式進(jìn)行老客戶的維護(hù)及潛在客戶的培養(yǎng),從而達(dá)成促銷產(chǎn)品的目的。

任職要求:1、年齡:25-50歲,有管理3人以上團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有保健食品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,善于激勵(lì)員工。

第10篇 分公司區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備分公司區(qū)域經(jīng)理 捷順科技 深圳市捷順科技實(shí)業(yè)股份有限公司,捷順科技,捷順科技股份,捷順 1、理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,具銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、能吃苦,熱情開朗、富有激情、渴望成功、不怕挫敗;

3、愿意從基層銷售一線工作學(xué)起,樂(lè)意分享,培養(yǎng)新人;

4、對(duì)項(xiàng)目型銷售/工程銷售理解透徹,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓/管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)性思維和成功案例;

5、有工程項(xiàng)目型、智能弱電產(chǎn)品、管理解決方案銷售經(jīng)驗(yàn);

6、對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式有一定的了解;

7、可接受駐外地分公司(如南京、杭州、成都、重慶)工作。

第11篇 區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理 工作職責(zé):

1、對(duì)所管轄的區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保完成區(qū)域各項(xiàng)目重要經(jīng)營(yíng)指示;

2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理事務(wù),確保區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作高效的運(yùn)轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各部門經(jīng)理級(jí)以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動(dòng)等審核工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)書和所有經(jīng)濟(jì)合同的審批,以及各類重要文件的審批;

5、代表區(qū)域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。

任職要求:

1、35-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

2、精通物業(yè)管理公司的整體運(yùn)作,熟悉物業(yè)管理項(xiàng)目的管理方案、預(yù)算方案、管理目標(biāo)的制訂;

3、具有建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規(guī);

4、應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理物業(yè)項(xiàng)目重大突發(fā)性事件;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);

6、正直、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。 工作職責(zé):

1、對(duì)所管轄的區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保完成區(qū)域各項(xiàng)目重要經(jīng)營(yíng)指示;

2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理事務(wù),確保區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作高效的運(yùn)轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各部門經(jīng)理級(jí)以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動(dòng)等審核工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)書和所有經(jīng)濟(jì)合同的審批,以及各類重要文件的審批;

5、代表區(qū)域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。

任職要求:

1、35-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

2、精通物業(yè)管理公司的整體運(yùn)作,熟悉物業(yè)管理項(xiàng)目的管理方案、預(yù)算方案、管理目標(biāo)的制訂;

3、具有建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規(guī);

4、應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理物業(yè)項(xiàng)目重大突發(fā)性事件;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);

6、正直、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

第12篇 區(qū)域行政專員崗位職責(zé)

區(qū)域行政專員 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 職責(zé)描述:1、辦理大區(qū)日常行政事務(wù);

2、做好大區(qū)及各直屬學(xué)校日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào);

3、貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)行政管理制度;

4、協(xié)助做好浙江大區(qū)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí);

5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及各項(xiàng)公文等文件的整理、撰寫;

6、協(xié)助做好院校來(lái)訪接待及日常訪客接待等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力并具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作;

4、責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好,思維敏捷;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行率高。

第13篇 bd區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

bd區(qū)域經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)行業(yè)、品牌合作,有效合作渠道的建立,并通過(guò)體驗(yàn)或贊助拍攝的形式,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣;

3. 具有一定的異業(yè)合作資源,能獨(dú)立尋找、洽淡、審查合作渠道資源;

4. 能夠獨(dú)立開拓、推進(jìn)、實(shí)施合作項(xiàng)目并跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)情況;

5. 協(xié)調(diào)與合作渠道的活動(dòng)策劃,將合作效果優(yōu)化;

6. 與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行商業(yè)溝通及維護(hù)。

7.有豐富的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

8. 具備獨(dú)立的開拓市場(chǎng)能力,優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力,較強(qiáng)的洞察力、市場(chǎng)調(diào)研和商務(wù)設(shè)計(jì)能力。 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)行業(yè)、品牌合作,有效合作渠道的建立,并通過(guò)體驗(yàn)或贊助拍攝的形式,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣;

3. 具有一定的異業(yè)合作資源,能獨(dú)立尋找、洽淡、審查合作渠道資源;

4. 能夠獨(dú)立開拓、推進(jìn)、實(shí)施合作項(xiàng)目并跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)情況;

5. 協(xié)調(diào)與合作渠道的活動(dòng)策劃,將合作效果優(yōu)化;

6. 與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行商業(yè)溝通及維護(hù)。

7.有豐富的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

8. 具備獨(dú)立的開拓市場(chǎng)能力,優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力,較強(qiáng)的洞察力、市場(chǎng)調(diào)研和商務(wù)設(shè)計(jì)能力。

第14篇 品牌區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域品牌經(jīng)理 杭州融輝置業(yè)公司(分支機(jī)構(gòu)) 杭州融輝置業(yè)公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、整合梳理公司品牌或產(chǎn)品信息;

2、挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn), 精選話題與品牌或產(chǎn)品進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,撰寫推廣稿件;

3、通過(guò)新聞發(fā)布平臺(tái),策劃發(fā)布品牌新聞稿件,持續(xù)提升公司品牌知名度、競(jìng)爭(zhēng)力等;

4、根據(jù)企業(yè)品牌推廣需求,制定活動(dòng)計(jì)劃,策劃并執(zhí)行相應(yīng)的品牌推廣活動(dòng);

5、負(fù)面新聞處理及危機(jī)公關(guān);

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)品牌和策劃工作。

任職要求:

1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)、媒體或房企品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉杭州及周邊城市中高端房地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)房企文化和產(chǎn)品有獨(dú)到見解;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),職業(yè)敏感度高,思維敏銳。

第15篇 某管理處區(qū)域助理崗位職責(zé)

管理處區(qū)域助理崗位職責(zé)

1、對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作,根據(jù)工作指令和安排,協(xié)助監(jiān)督和管理,起到上級(jí)與基層人員溝通的橋梁作用。

2、統(tǒng)籌安排區(qū)域管理費(fèi)的催收、追繳工作。

3、負(fù)責(zé)建立和整理分區(qū)工作檔案及資料,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)基層員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)。

4、具體執(zhí)行對(duì)清潔、工程、綠化、裝修及違例的監(jiān)管處理工作,負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)施工進(jìn)行監(jiān)管、環(huán)境恢復(fù)的驗(yàn)收跟進(jìn)工作。

5、熟悉和掌握所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作的基本情況和業(yè)主情況, 負(fù)責(zé)向業(yè)主_住戶發(fā)出各類信函和通知、通告。走訪住戶,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通。

6、接待業(yè)主投訴及跟進(jìn)處理,根據(jù)投訴內(nèi)容分類處理。

7、處理業(yè)主檔案,隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)主檔案的更改情況,及時(shí)通知有關(guān)部門。

8、負(fù)責(zé)住戶、商鋪的水表讀數(shù)的抄錄工作。

9、對(duì)分區(qū)內(nèi)業(yè)主裝修申請(qǐng)進(jìn)行審批、違例監(jiān)管和驗(yàn)收,協(xié)調(diào)處理裝修審批、違例糾正過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

10、交、收樓期間,負(fù)責(zé)向業(yè)主交接樓宇,整理業(yè)主意見及反饋表,及時(shí)將業(yè)主意見反饋上級(jí)及有關(guān)部門并跟進(jìn)處理。

11、與領(lǐng)班密切配合,交接班時(shí)交待好每日的事項(xiàng)。當(dāng)區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)馬上通知上級(jí)并迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),果斷處理事件,事后向上級(jí)提交書面報(bào)告。

第16篇 field technical support supervisor 區(qū)域技術(shù)支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

a. responsibilities職責(zé)

1. support the dealers to deal with technical problems and market technical issues collection

支持經(jīng)銷商解決車輛故障及市場(chǎng)問(wèn)題收集

2. regional technical team management. create positive and collaborative team environment. build up competence of team members

區(qū)域技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作氛圍，發(fā)展和提高團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力，溝通能力

3. support the dealers/regional managers to deal with the customer complains

支持經(jīng)銷商/區(qū)域經(jīng)理解決客戶投訴

4. assist the dealer to improve technical capabilities. technical kpi management

經(jīng)銷商技術(shù)能力建設(shè)， kpi管理，例如一次性修復(fù)率，經(jīng)銷商技術(shù)報(bào)告管理，經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)管理，經(jīng)銷商技術(shù)公告管理等

5. manage the digital workshop to ensure byton technical standard implementation

管理數(shù)字化車間，確保落實(shí)拜騰技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

6. organize regional technical seminar quarterly based.

組織季度區(qū)域經(jīng)銷商技術(shù)會(huì)議

7. support event activities to ensure the cars running normally

支持市場(chǎng)活動(dòng)，保障車輛正常運(yùn)行

b. requirements 要求:

1. industry background:

行業(yè)背景 ? field support e_perience≥3year 3年及以上現(xiàn)場(chǎng)支持有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

? work e_perience ≥5year 工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上

2. knowledge and skills:

知識(shí)技能 ? strong vehicle technical knowledge and after sales business

扎實(shí)的車輛技術(shù)及售后業(yè)務(wù)知識(shí)

? rich high voltage knowledge and hand-on capability

深刻了解高壓相關(guān)知識(shí)及實(shí)操能力

? team management skills 團(tuán)隊(duì)管理能力

? good analytical skills 良好分析能力

? good communication 良好的交流能力

3. education / training:

教育/培訓(xùn) ? bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related

? 車輛工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上

4. competencies:其他 ? fluent chinese/english written and spoken language skills

中英文語(yǔ)言讀寫能力流利

? ms office 熟練使用辦公軟件

? fle_ible working time and frequent travel彈性工作時(shí)間及頻繁出差

5. language skills語(yǔ)言: ? english英文; chinese中文

第17篇 工程物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、收集匯總工程管理體系運(yùn)作情況，提供改進(jìn)意見，確保體系正常運(yùn)行;

2、協(xié)助上級(jí)完成工作，確保實(shí)現(xiàn)物業(yè)工程質(zhì)量管理目標(biāo);

3、督導(dǎo)所分管項(xiàng)目工程運(yùn)作管理情況和工程作業(yè)情況，確保其符合公司所制定的工程作業(yè)規(guī)范;

4、督導(dǎo)工程檔案資料(物業(yè)驗(yàn)收設(shè)備臺(tái)帳、能耗、外包合同及裝修監(jiān)管，操作和維保工作計(jì)劃等資料)的建檔與存檔工作，確保工程檔案管理規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)物業(yè)工程上墻制度、系統(tǒng)圖標(biāo)管理督導(dǎo)工作，確保工程順利進(jìn)行;

6、督巡物業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施、系統(tǒng)設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、外包項(xiàng)目的運(yùn)作、維護(hù)和裝修監(jiān)管，確保工作順利完成;

7、配合公司參與集團(tuán)組織的五方查驗(yàn)，提出合理化的意見和建議;

8、配合項(xiàng)目推動(dòng)房屋分戶驗(yàn)收、項(xiàng)目接管驗(yàn)收不合格項(xiàng)目的整改以及項(xiàng)目接管驗(yàn)收技術(shù)支持和移交。

崗位要求:

1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，具有水電、空調(diào)、自動(dòng)化設(shè)備控制等方面現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具本崗位專業(yè)證書或物業(yè)相關(guān)證書;

3、3年以上專業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)(商業(yè)或?qū)懽謽俏飿I(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷);

4、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī);

5、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;

6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。

第18篇 長(zhǎng)治區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(長(zhǎng)治) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)oa產(chǎn)品的銷售,建立區(qū)域內(nèi)oa推廣服務(wù)團(tuán)隊(duì);

2、承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;

2、有軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有管理軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)、有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作;

5、需具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和商務(wù)能力,有較好的營(yíng)銷意識(shí)與互聯(lián)網(wǎng)思維;

6、良好的溝通表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

7、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性;

8、目標(biāo)感強(qiáng),思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。

(本崗位將就職于:泛微長(zhǎng)治授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心)

第19篇 區(qū)域醫(yī)療耗材銷售崗位職責(zé)

醫(yī)療耗材區(qū)域銷售經(jīng)理(湖南) 蘇州市立普醫(yī)療科技有限公司 蘇州市立普醫(yī)療科技有限公司,立普醫(yī)療,市立普 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的溝通維護(hù),參加市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品使用指導(dǎo);

2.完成區(qū)域內(nèi)本年度當(dāng)?shù)厥∈械奈飪r(jià)申請(qǐng),耗材招標(biāo);

3.管理區(qū)域內(nèi)的渠道經(jīng)營(yíng),完成銷售指標(biāo)。

任職要求:

1.器械耗材領(lǐng)域、超聲領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)或臨床推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.性格開朗、表達(dá)能力佳、形象佳;

3.相關(guān)領(lǐng)域大專學(xué)歷及以上,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4.具備一定的市場(chǎng)和銷售管理能力;

5.具備良好的客戶服務(wù)能力;

6.能適應(yīng)出差工作和新產(chǎn)品開拓工作;

7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

第20篇 國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理 廣東東方精工科技股份有限公司 廣東東方精工科技股份有限公司,東方精工 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的拜訪、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,保證銷售任務(wù)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)合同簽訂后貨款的跟進(jìn)以及應(yīng)收貨款回收,保證達(dá)成應(yīng)收款收款目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)每季度收集一次該區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、情報(bào)收集;

4、根據(jù)客戶來(lái)訪信息,策劃并安排來(lái)訪、安排考察行程。

5、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品需求情況,向客戶提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)書、銷售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料。

6、根據(jù)客戶反饋信息,及時(shí)跟進(jìn)客戶質(zhì)量投訴及售后服務(wù)方面的問(wèn)題,確保客戶滿意。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,外形陽(yáng)光、熱情,;

2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有市場(chǎng)敏感度。