商品計劃崗位職責6篇

崗位職責是什么

商品計劃崗位是企業(yè)運營中的關鍵角色，負責制定和執(zhí)行商品的采購、庫存管理和銷售策略，以確保產品線的健康運作和銷售目標的達成。

崗位職責要求

1. 深入理解市場需求，分析消費者行為，預測商品趨勢。

2. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀銷售報告，識別潛在機會和風險。

3. 熟悉供應鏈管理，包括供應商管理、采購流程和庫存控制。

4. 能夠制定有效的商品生命周期策略，包括新品引入、促銷活動和清倉處理。

5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效協(xié)作，如銷售、市場、物流等部門。

6. 對市場變化保持敏銳度，及時調整商品計劃以應對競爭環(huán)境。

崗位職責描述

商品計劃專員需要全面掌握公司商品的全貌，從商品的引進到退出市場，每一個環(huán)節(jié)都需要精心規(guī)劃。他們需要根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場研究，確定商品的采購量，防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。他們要設計并實施銷售策略，通過合理的定價、促銷活動，提升商品的銷售額和利潤。

在日常工作中，商品計劃專員會與銷售團隊緊密合作，了解銷售動態(tài)，調整商品計劃以滿足客戶需求。此外，他們還需要與供應商保持良好關系，確保商品的質量和供應穩(wěn)定。在庫存管理方面，他們需要運用先進的庫存管理系統(tǒng)，監(jiān)控庫存水平，避免資金占用過大或斷貨的風險。

有哪些內容

1. 商品策略制定：根據(jù)市場研究和銷售數(shù)據(jù)，設定商品結構，確定主打商品、補充商品和季節(jié)性商品的比例。

2. 采購計劃：預測需求，與供應商談判，確定采購量、價格和交貨時間，確保商品適時入庫。

3. 庫存管理：監(jiān)控庫存周轉率，定期進行庫存盤點，執(zhí)行補貨和退貨策略，優(yōu)化庫存結構。

4. 銷售策略：設計促銷活動，如打折、買一贈一等，以提升銷售業(yè)績，清理滯銷品。

5. 數(shù)據(jù)分析：持續(xù)分析銷售數(shù)據(jù)，評估商品表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。

6. 協(xié)調溝通：與銷售、市場、物流等部門保持溝通，確保商品計劃與整體業(yè)務戰(zhàn)略一致。

7. 市場趨勢跟蹤：關注行業(yè)動態(tài)，捕捉新的消費趨勢，適時調整商品計劃，保持競爭力。

商品計劃崗位的工作涉及企業(yè)運營的多個層面，需要具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力和協(xié)調溝通技巧，以確保商品的高效流轉，為企業(yè)帶來最大化的經濟效益。

商品計劃崗位職責范文

第1篇 商品計劃主管崗位職責

1、根據(jù)總公司商品策略制訂分公司商品策略及執(zhí)行跟進 1.1依據(jù)產品企劃案制定分公司貨品采買; 1.2制定商品采購預算,參與制訂年、季商品推廣計劃; 1.3制定分公司商品銷售毛利指標并落實跟進、庫存控制。

2、商品運營 2.1分公司商品計劃制定、跟蹤商品進倉、儲存和發(fā)貨狀況; 2.2按規(guī)定快速執(zhí)行分公司的貨品補貨、調撥、退換事項; 2.3配合相關部門,參與月度盤點工作,更新庫存數(shù)據(jù); 2.4監(jiān)管分公司、終端分銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。

3、數(shù)據(jù)分析 3.1收集和分析分公司銷售數(shù)據(jù)和庫存信息,提出商品調配方案并落實實施; 3.2 制作分公司相應銷售報表,提供分析決策;

4、完成上級交辦的其他事項。

人員要求:

1、 大專以上學歷 ,財務、統(tǒng)計、市場營銷、物流管理等相關專業(yè); 2、 物流管理、市場銷售預測、服裝面料知識、公司產品知識、企業(yè)文化等培訓 ,3年以上同行業(yè)或相近行業(yè)的商品監(jiān)控管理工作經驗 具備一定的營銷及現(xiàn)代物流知識 3、熟悉公司商品監(jiān)控管理工作模式及工作流程,掌握服裝市場流行趨勢,具備一定的銷售預測能力,掌握一定的財務管理知識,了解一定的公共關系常識和人力資源管理知識; 4、 掌握office辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理,具備一定的語言表達能力和數(shù)據(jù)分析能力;

第2篇 商品計劃專員崗位職責

商品計劃專員 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責描述:

1、編制商品進銷存數(shù)據(jù)分析報告,提供管理層決策依據(jù);

2、監(jiān)控商品銷售、出貨及庫存情況,發(fā)現(xiàn)異常情況并及時作出反應;

3、制定商品采購計劃,保證合理的在單天數(shù);

4、制定商品回貨計劃,保證庫存周轉合理;

5、協(xié)助上司進行供應商管理,合理反映供應商運作情況

任職要求:

1、本科及以上學歷,統(tǒng)計類或供應鏈類專業(yè);

2、掌握供應鏈基本流程,掌握供應鏈基本流程,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法及工具;

3、良好溝通協(xié)調能力,良好的執(zhí)行力及抗壓能力

第3篇 商品計劃經理崗位職責

商品計劃經理 上海和兆服飾有限公司 上海和兆服飾有限公司,上海和兆 崗位職責:

1、根據(jù)公司年度經營規(guī)劃,建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運營體系流程及標準;

2、把控每季、每月的商品企劃工作,不斷調整開發(fā)、生產、模式、方向,建立具有品牌調性、有市場競爭力的產品 ;

3、根據(jù)公司年度銷售指標規(guī)劃全年采買預算,制定各季產品開發(fā)結構需求及商品需求預算計劃,制定各季商品下單計劃及制定商品運營計劃 ;

4、負責相關商品運作管理工作,制定商品上市計劃、明確銷售渠道,配發(fā)規(guī)則及時間節(jié)點的安排;分析商品的銷售結果,改進設計企劃,填充缺失部分;與營運、vmd部門共同規(guī)劃上市陳列方案及促銷方案;

5、監(jiān)督管控全國貨品的結構、調撥、調配、退貨管理等,滿足貨品銷售需求;合理調節(jié)并控制公司庫存、防止商品暢銷貨脫銷;

6、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)商品運營計劃,并帶領團隊達成庫存目標、折扣目標及售罄目標;

7、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調整及相關規(guī)章制度提升,績效考核辦法落實,提高部門的工作效率;

任職要求:

1、 大專及以上學歷,,服裝設計、市場營銷及其他相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上服裝行業(yè)商品企劃經驗,三年以上團隊管理經驗;

3、 對大型服裝的產品結構與品牌操作流程熟悉;

4、 具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備較強的溝通能力;

5、 能夠實現(xiàn)市場、品牌、設計,供應資源的信息匯總并將其運用到商品中,帶領團隊完成公司年度品牌目標;

6、 有較強團隊建設培養(yǎng)的能力;

7、 適應高頻工作節(jié)奏,較強抗壓力。

第4篇 商品計劃（國際商品）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1，負責商品的進銷存數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。

2，負責整合數(shù)據(jù)及供應商管理，對商品進行返單建議數(shù)量提供。

3，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定生產回貨計劃。

4， 負責制作各種數(shù)據(jù)報表，并對各項數(shù)據(jù)進行分析整理及各種數(shù)據(jù)的匯總工作，核對相關數(shù)據(jù)，定期總結并制作商品的分析報告；

5，負責深入理解產品的方向和戰(zhàn)略，通過數(shù)據(jù)提取分析，為品類管理提供決策支持；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具有連鎖零售、百貨行業(yè)等商品管理或供應鏈管理經驗。

2、熟練使用e_cel、ppt、word等辦公軟件，能夠獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告;

3、掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經驗；

第5篇 商品計劃員崗位職責

崗位職責:

1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產進度跟進);

2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產計劃,確保銷售和生產及時出貨;

3、負責指導編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產順利進行;

4、負責產品供應鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進供應鏈優(yōu)化落地;

5、協(xié)助生產經理對設計、供應、營銷各環(huán)節(jié)進行協(xié)調溝通。

任職要求:

1、、大學?？埔陨?

2、2年以上服裝相關工作經驗;

3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應、生產管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;

4、掌握word,e_cel等辦公軟件使用方法;

5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

單雙休

第6篇 商品計劃崗位職責

商品運營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡科技有限公司,鯨代 崗位職責:

1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃

2、對合作的品牌/品類進行評估,負責商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關業(yè)務操辦;

5、領導交辦的其他事項

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內衣、運動等市場及產品特性;

2、3年以上工作經驗,有品牌公司/平臺商品或營運經驗者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練

4、有較強的協(xié)調和溝通能力,有責任心,能適應電商的發(fā)展節(jié)奏