專工崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

專工，即專業(yè)工程師，是企業(yè)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作并負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的專家型角色。他們不僅是技術(shù)實(shí)施者，更是技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化的推動(dòng)者。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專業(yè)知識(shí)：專工需精通所在領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)，包括理論基礎(chǔ)、實(shí)踐應(yīng)用和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2. 解決問題的能力：面對(duì)技術(shù)難題，專工應(yīng)能迅速找出問題癥結(jié)，并提出有效的解決方案。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：與各部門、團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保技術(shù)方案的順利實(shí)施。

4. 溝通技巧：能夠清晰、準(zhǔn)確地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的技術(shù)問題。

5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)性：不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)技術(shù)更新?lián)Q代，以保持專業(yè)競爭力。

崗位職責(zé)描述

專工的角色并非孤立，而是嵌入在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作流程之中。他們參與項(xiàng)目規(guī)劃，提供技術(shù)支持，解決實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題，同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。此外，專工還需與供應(yīng)商、客戶和外部顧問保持良好溝通，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)得到遵守，提升項(xiàng)目質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)支持：為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的技術(shù)咨詢，確保設(shè)計(jì)方案符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求。

2. 項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目生命周期，從概念設(shè)計(jì)到執(zhí)行，監(jiān)督技術(shù)實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

3. 問題解決：對(duì)生產(chǎn)或工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行診斷，提出改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)效果。

4. 技術(shù)研發(fā)：研究新技術(shù)，推動(dòng)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營成本。

5. 文檔編制：編寫和更新技術(shù)手冊、操作指南等技術(shù)文檔，以便團(tuán)隊(duì)成員參考。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

7. 內(nèi)外部溝通：與供應(yīng)商、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行技術(shù)交流，協(xié)調(diào)各方需求，確保技術(shù)要求的一致性。

專工崗位要求其在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具備廣泛的知識(shí)和深入的理解，同時(shí)具備良好的人際交往能力和解決問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和項(xiàng)目成功與否。作為企業(yè)的技術(shù)支柱，專工需要始終保持敏銳的洞察力和持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力，以應(yīng)對(duì)日新月異的行業(yè)挑戰(zhàn)。

專工崗位職責(zé)范文

第1篇 汽機(jī)設(shè)備部專工崗位職責(zé)

1、內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了撫順發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部汽機(jī)專工工作內(nèi)容要與要求，責(zé)任與權(quán)限。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于撫順發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部汽機(jī)專工崗位。

2、責(zé)任與權(quán)限

2.1責(zé)任

2.1.1在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部長及副處長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)汽機(jī)方面的技術(shù)管理工作。

2.1.2貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、遼寧電力技術(shù)監(jiān)督檢測中心下發(fā)的有關(guān)汽機(jī)專業(yè)方面政策、法規(guī)、條例、規(guī)定。

2.1.3負(fù)責(zé)審批汽機(jī)專業(yè)年度備品、配件、材料計(jì)劃。

2.1.4 對(duì)各種汽機(jī)檢修、運(yùn)行的技術(shù)報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)措施的正確性負(fù)責(zé)。

2.2權(quán)限

2.2.1有權(quán)指導(dǎo)下級(jí)汽機(jī)專業(yè)人員生產(chǎn)技術(shù)工作。

2.2.2有權(quán)檢查分場汽機(jī)專業(yè)各類計(jì)劃、技術(shù)措施的執(zhí)行情況。

2.2.3有權(quán)制止違反規(guī)程的行為。

2.2.4有權(quán)向公司汽機(jī)專業(yè)技術(shù)人員下達(dá)技術(shù)管理工作指令，并檢查其工作情況。

3工作內(nèi)容方法與要求

3.1在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠審核汽機(jī)專業(yè)大、小修的標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)、技改項(xiàng)目資金和定額。

3.2正確理解國家及集團(tuán)公司的文件和上級(jí)主管部門的指示精神，處理好日常工作。

3.3 掌握汽機(jī)專業(yè)所轄設(shè)備的運(yùn)行狀況，指導(dǎo)大、小修工作，指導(dǎo)編制檢修工藝方案。

3.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場，根據(jù)設(shè)備異常情況、正確分析，判斷設(shè)備缺陷和事故的發(fā)生原因。指導(dǎo)分場安排好消除缺陷和處理事故的解決辦法。

3.5組織編制修訂汽機(jī)運(yùn)行、檢修規(guī)程，系統(tǒng)圖及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題、重大改造設(shè)備運(yùn)行技術(shù)措施的制定。

3.6對(duì)機(jī)組啟、停、專業(yè)性試驗(yàn)的完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在的問題及重大運(yùn)行技術(shù)問題，組織人員進(jìn)行專題分析。

3.7參與機(jī)組大、小修和重大設(shè)備技術(shù)改造技術(shù)措施、質(zhì)量驗(yàn)收和調(diào)試工作。

3.8做好汽機(jī)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、檢修工作的考核管理工作。

3.9經(jīng)常檢查汽機(jī)運(yùn)行的反事故措施的落實(shí)情況。

3.10全面收集汽機(jī)運(yùn)行、檢修資料、技術(shù)圖紙、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)、文件，做好汽機(jī)運(yùn)行檔案的管理工作。

第2篇 鍋爐專工崗位職責(zé)內(nèi)容

職位描述:

任職要求:

1、電廠熱動(dòng)專業(yè),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;具有循環(huán)流化床垃圾鍋爐運(yùn)行檢修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、掌握有關(guān)電力生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉電廠循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)的設(shè)備及系統(tǒng)基本知識(shí),熟悉電廠相關(guān)系統(tǒng)流程,具有獨(dú)立開展設(shè)備維護(hù)、檢修的作業(yè)能力,能指導(dǎo)鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和事故處理。熟知電力生產(chǎn)安全操作規(guī)程,了解主要設(shè)備構(gòu)造及檢修工藝;

3、在熱力發(fā)電廠從事鍋爐檢修運(yùn)行2年以上專工工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

5、50歲以下,男性。

6、具有循環(huán)流化床垃圾焚燒鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司鍋爐專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項(xiàng)反措”。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的制定和執(zhí)行。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的收集和技術(shù)培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)提出鍋爐專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)壓力容器以及特種作業(yè)管理。

每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。

從技術(shù)角度擬定鍋爐專業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議。

組織研究解決影響熱控專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。

負(fù)責(zé)鍋爐壓力容器安全技術(shù)監(jiān)督工作。

負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

對(duì)現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實(shí)施。

參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會(huì)議,按時(shí)寫出事故分析報(bào)告,并提出建議;

負(fù)責(zé)對(duì)所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作,開展鍋爐熱力效率計(jì)算。

在工程建設(shè)期間,負(fù)責(zé)汽機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行審核,實(shí)施本專業(yè)工程建設(shè)管理工作

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第3篇 熱控專工崗位職責(zé)內(nèi)容

職位描述:

任職要求:

男,年齡50歲以下,大專以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),良好的英文讀寫能力;

能熟練使用工程管理辦公軟件;

2年以上電廠儀控專工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠項(xiàng)目自控系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)及設(shè)施,具備處理生產(chǎn)現(xiàn)場各種實(shí)際問題的能力。

熟練掌握電廠dcs、plc系等統(tǒng)的控制、保護(hù)與監(jiān)測及熱控儀表的結(jié)構(gòu)、原理。

身體健康,無影響工作的重大疾病。

有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力;能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;責(zé)任心強(qiáng),具各吃苦耐勞的工作精神;熟悉本崗位工作職責(zé),能夠勝任本專業(yè)的技改和檢修工作。

愿意從事垃圾發(fā)電行業(yè)工作,有垃圾發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé):

在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司熱控專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項(xiàng)反措”。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的制定和執(zhí)行。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的收集和技術(shù)培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)提出熱控專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)安全工器具以及特種作業(yè)管理。

每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。

從技術(shù)角度擬定熱控專業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議。

組織研究解決影響熱控專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。

負(fù)責(zé)熱工儀表監(jiān)督等技術(shù)監(jiān)督工作。

負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

對(duì)現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實(shí)施。

參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會(huì)議,按時(shí)寫出事故分析報(bào)告,并提出建議;

負(fù)責(zé)對(duì)所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作,做好月度水平衡分析工作。

在工程建設(shè)期間,負(fù)責(zé)汽機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行審核,實(shí)施本專業(yè)工程建設(shè)管理工作

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第4篇 汽機(jī)專工崗位職責(zé)

固廢事業(yè)部汽機(jī)專工 安徽中環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?安徽中環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?中環(huán)環(huán)保 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)汽輪機(jī)以及輔助系統(tǒng)的技術(shù)管理工作

2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的工程設(shè)計(jì)與施工圖紙會(huì)審

3、汽輪機(jī)的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析與管理

任職要求:

1、熱能、動(dòng)力和機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,汽機(jī)工程師以上職稱優(yōu)先

2、垃圾電廠汽機(jī)安裝管理及運(yùn)行汽機(jī)檢修技術(shù)管理。5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉國產(chǎn)汽機(jī)性能,豐富的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)

4、45周歲以下,適應(yīng)經(jīng)常性出差

第5篇 鍋爐專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對(duì)性地提出貫徹落實(shí)上級(jí)和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報(bào)的具體措施。

c 開停爐、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項(xiàng)目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,隨時(shí)解決班組遇到的問題。

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的缺陷,及時(shí)安排消缺.對(duì)威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時(shí)采取防范措施,及時(shí)安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“反事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”。

f 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對(duì)作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對(duì)裝置性違章應(yīng)立即安排消除。

g 每月至少二次參加組織安全活動(dòng),總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解職工安全思想動(dòng)態(tài),搞好安全教育。

h 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動(dòng),嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

i 經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施。

g 督促檢查做好防止壓力容器爆破事故的安全措施。

k 督促檢查做好防止輸煤皮帶著火的安全措施。

l 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計(jì)方案。

m 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對(duì)分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

n 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第6篇 電氣專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對(duì)性地提出貫徹落實(shí)上級(jí)和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報(bào)的具體措施。

c 開停機(jī)、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項(xiàng)目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,隨時(shí)解決班組遇到的問題.

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的缺陷,及時(shí)安排消缺.對(duì)威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時(shí)采取防范措施,及時(shí)安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“反事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”。

f 組織落實(shí)《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》,做好防止電纜著火的安全措施.

g 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對(duì)作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對(duì)裝置性違章應(yīng)立即安排消除.

h 每月至少二次參加組織安全活動(dòng),總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解職工安全思想動(dòng)態(tài),搞好安全教育.

i 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動(dòng),嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

j 經(jīng)過審批、簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施。

k 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計(jì)方案。

l 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對(duì)分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故。

m 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第7篇 鍋爐專工崗位職責(zé)任職要求

鍋爐專工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

2.1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)鍋爐專業(yè)的人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備技術(shù)改造工作。

2.2、定期參加鍋爐專業(yè)的熱力試驗(yàn)。

2.3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)工藝指標(biāo)考核。

2.4、負(fù)責(zé)編制、修訂鍋爐專業(yè)運(yùn)行規(guī)程。

2.5、負(fù)責(zé)開具鍋爐專業(yè)檢修工作票，落實(shí)檢修安全措施。

2.6、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和考核指標(biāo)，制定鍋爐專業(yè)的工作計(jì)劃。

2.7、負(fù)責(zé)做好節(jié)能降耗工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

2.8、制定鍋爐專業(yè)日常維護(hù)、大小修計(jì)劃，檢修期間認(rèn)真細(xì)致檢查，狠抓檢修質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收工作，確保鍋爐運(yùn)行周期。

2.9、建立鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的主、輔設(shè)備臺(tái)帳，建立設(shè)備的檔案，做好設(shè)備的檢修記錄。

2. 10、指導(dǎo)鍋爐運(yùn)行員工做好燃燒調(diào)整和運(yùn)行分析工作，測算各臺(tái)鍋爐效率，做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。

2. 11、做好員工培訓(xùn)和持證上崗工作。

2. 12、每次重大操作，到場做好指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)工作。

2. 13、鍋爐發(fā)生異常情況時(shí)，到場做好指導(dǎo)處理工作。

2. 14、檢查脫硫脫硝設(shè)備運(yùn)行情況，指導(dǎo)鍋爐和脫硫脫硝運(yùn)行人員進(jìn)行調(diào)整，確保環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)上傳。

2. 15、每天對(duì)鍋爐專業(yè)所屬設(shè)備進(jìn)行巡視，抽查鍋爐專業(yè)運(yùn)行員工巡檢質(zhì)量，督促完成設(shè)備缺陷消缺工作。

2. 16、定期組織鍋爐專業(yè)人員開會(huì)，進(jìn)行公司規(guī)章制度、管理理念和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育。

2. 17、抓好鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)衛(wèi)生工作。

任職要求:

第8篇 運(yùn)行專工崗位職責(zé)

電氣運(yùn)行專工 中國能源工程集團(tuán)有限公司 中國能源工程集團(tuán)有限公司 崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);

(2)年齡40歲以下,有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

(1)電氣運(yùn)行專責(zé)負(fù)責(zé)發(fā)電部電氣專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理工作和對(duì)有關(guān)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

(2)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定。定期修改、校對(duì)分工范圍及電氣專業(yè)所屬的系統(tǒng)圖、運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)檢查卡、巡回檢查卡、定期切換試驗(yàn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)操作票、設(shè)備標(biāo)志等,并對(duì)其準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可操作性負(fù)責(zé),并督促執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)運(yùn)行材料計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行方式和操作方法,編制設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)、自動(dòng)裝置定值整定、運(yùn)行圖紙、定期切換、試驗(yàn)工作制度,并督促檢查、組織實(shí)施。

(4)按巡檢要求,巡查現(xiàn)場,了解電氣設(shè)備運(yùn)行狀況,負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)、分析電氣專業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運(yùn)行數(shù)據(jù)、異常情況等,及時(shí)編制相應(yīng)運(yùn)行反事故措施、試驗(yàn)方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議,以滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的需要。

(5)經(jīng)常分析和檢查電氣專業(yè)設(shè)備、儀表、運(yùn)行日志、報(bào)表記錄。深入現(xiàn)場和班組調(diào)查運(yùn)行各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行操作規(guī)律和檢修工藝,不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)。

(6)組織推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高設(shè)備運(yùn)行技術(shù)水平。

(7)負(fù)責(zé)編制和定期修改電氣專業(yè)為提高運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和科學(xué)管理水平的發(fā)展規(guī)劃并使之按期實(shí)施。

(8)確定電氣專業(yè)的報(bào)表、記錄用本等格式設(shè)計(jì),建立健全專業(yè)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)專業(yè)材料,并承辦有關(guān)對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系和接待工作。

(9)協(xié)助部門安全員做好電氣專業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會(huì),對(duì)電氣專業(yè)進(jìn)行技術(shù)綜合分析,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。協(xié)同發(fā)電部開展反事故演習(xí)。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 工藝專工崗位職責(zé)任職要求

工藝專工崗位職責(zé)

sr sourcing professional高級(jí)采購 general notes::

drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost， time， and quality (incl. risks)

identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles， total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders

? manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager

? support implementation of category management initiatives

? ensure that risks and cost， when placing orders， are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.

? ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost

? be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects

? be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers

? ensure that approved suppliers are used in regard to economy， social responsibility， environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards

? support the use of it tools and creation of process documentation;

work e_perience & knowledge requirements:

in-depth knowledge of procurement and global sourcing

? e_cellence in commercial/financial understanding

? project management e_perience

?4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization

? mechanical or engineering working background is required

? e_perience in refining， petrochemical， environmental industry is a plus

? good command of english

strategic sourcing and tendering

? negotiation and contracting

? risk management

? business partnering

? operational /tactical procurement 適應(yīng)出差 general notes::

drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost， time， and quality (incl. risks)

identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles， total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders

? manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager

? support implementation of category management initiatives

? ensure that risks and cost， when placing orders， are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.

? ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost

? be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects

? be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers

? ensure that approved suppliers are used in regard to economy， social responsibility， environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards

? support the use of it tools and creation of process documentation;

work e_perience & knowledge requirements:

in-depth knowledge of procurement and global sourcing

? e_cellence in commercial/financial understanding

? project management e_perience

?4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization

? mechanical or engineering working background is required

? e_perience in refining， petrochemical， environmental industry is a plus

? good command of english

strategic sourcing and tendering

? negotiation and contracting

? risk management

? business partnering

? operational /tactical procurement

工藝專工崗位

第10篇 脫硫運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

第11篇 安全環(huán)保專工工作崗位職責(zé)

職位描述:

任職要求:

男,年齡50歲以下,中專以上學(xué)歷,電廠類相關(guān)專業(yè)、環(huán)境工程類、安全類等相關(guān)專業(yè),2年以上安全環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn),具有電廠現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者、精通電廠環(huán)保(廢水、廢氣、廢渣、飛灰固化等)優(yōu)先,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞的工作精神。

身體健康,無影響工作的重大疾病。

工作職責(zé):

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上接受安委會(huì)的指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各專業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,貫徹安全生產(chǎn)政策、指令、文件,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項(xiàng)反措”。

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部環(huán)境保護(hù)管理工作計(jì)劃的落實(shí)。

4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備吃苦耐勞的工作精神,具有較高的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,能指導(dǎo)員工完成任務(wù).

5、組織對(duì)事故調(diào)查分析,編寫事故報(bào)告,查明原因、分清責(zé)任、落實(shí)措施,及時(shí)向部門經(jīng)理和安委會(huì)匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全、環(huán)保、消防監(jiān)督管理和考核工作。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督落實(shí),深入現(xiàn)場督查安全環(huán)境管理制度的落實(shí)、執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)環(huán)境保護(hù)工作,使廢物排放其符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

9、負(fù)責(zé)灰渣處理設(shè)施的生產(chǎn)及技術(shù)管理。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部安全環(huán)保有關(guān)臺(tái)帳的建立。

第12篇 運(yùn)行專工崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)行專工崗位職責(zé)

膜濃縮工程師 - 外資水務(wù)零排放工廠 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司，相衛(wèi) (1)協(xié)助膜濃縮水廠日常管理工作。

(2)負(fù)責(zé)運(yùn)營部膜濃縮水廠的培訓(xùn)工作。制訂培訓(xùn)計(jì)劃，檢查和督促各運(yùn)行專工貫徹落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平。

(3)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠運(yùn)行分析工作，定期綜合分析設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)寫出運(yùn)行分析報(bào)告，作好運(yùn)行資料的分析、統(tǒng)計(jì)工作，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和經(jīng)濟(jì)性。

(4)糾正不符合運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、技術(shù)要求的操作，修正不合理的運(yùn)行參數(shù)。

(5)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠運(yùn)行專業(yè)的操作改進(jìn)和合理化建議工作。

(6)完成部經(jīng)理布置的其他工作。

任職要求:

(1)具有污水、中水、循環(huán)水等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。

(2)有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)行、檢修、調(diào)試等技術(shù)要求，并具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)管理水平。

(3)具有良好的工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。

(4)能熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。

運(yùn)行專工崗位

第13篇 專業(yè)主管、專工的崗位職責(zé)

第14篇 汽機(jī)運(yùn)行專工崗位職責(zé)

第15篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化

一、檢修前

1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日，參與投標(biāo)。

2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對(duì)實(shí)際工作量，明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。

3、編制檢修技術(shù)措施（專業(yè)工長審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)）。

4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”（技術(shù)措施、組織措施、安全措施）

二、檢修中

1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

2、檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。

3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄（與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時(shí)地對(duì)檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測量，未經(jīng)測量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序），填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。

4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。

5、檢修中關(guān)鍵部位動(dòng)手操作（重要部件解體、回裝，數(shù)據(jù)測量）。

6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時(shí)處理。

7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收（技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收），做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄，填寫《質(zhì)量簽證單》。

8、根據(jù)實(shí)際工作需求，編制焊接工藝卡。

三、項(xiàng)目檢修后

1、對(duì)照檢修項(xiàng)目清單核對(duì)實(shí)際檢修過程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量，配合工程結(jié)算工作。

2、檢修資料的分類、整理、歸檔（項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室）。

3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告，分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時(shí)加以改進(jìn)。

四、技能培訓(xùn)

1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)內(nèi)容（根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次，每周周四下午培訓(xùn)一小時(shí)）。

2、組織培訓(xùn)和檢查考核。

五、績效考評(píng)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評(píng)工作。

六、安委會(huì)

1、參加公司每月召開的全體會(huì)議。

2、每個(gè)檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。

第16篇 鍋爐運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

第17篇 輸煤專業(yè)專工崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)專工的崗位職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核等內(nèi)容。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責(zé)

2.1在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2.2負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的維護(hù)及運(yùn)行專業(yè)的全面管理工作。

2.3直接對(duì)班組長進(jìn)行工作的安排,并對(duì)其班組工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.4負(fù)責(zé)班組的目標(biāo)成本管理工作。

2.5同主管一起對(duì)專業(yè)各崗位工作進(jìn)行定期檢查驗(yàn)收,復(fù)查考核等工作。

2.6有權(quán)對(duì)“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3.1在廠長、分管廠長、運(yùn)行中心主任、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針政策,組織完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)任務(wù)。

3.3準(zhǔn)時(shí)參加廠及專業(yè)組織的各種會(huì)議。

3.4配合主管建立健全專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并結(jié)合實(shí)際不斷完善。

3.5堅(jiān)持每天現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求班組進(jìn)行整改。

3.6 認(rèn)真監(jiān)督和檢查班組的周二安全會(huì)質(zhì)量。

3.7 搞好專業(yè)的設(shè)備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。

3.8 負(fù)責(zé)班組各種記錄的監(jiān)督檢查工作。

3.9 嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),杜絕劣質(zhì)工程的出現(xiàn)。

4安全標(biāo)準(zhǔn)

4.1專工在專業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

4.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度,熟悉本專業(yè)管轄主要熱力系統(tǒng)和公用系統(tǒng),掌握本專業(yè)所有設(shè)備的構(gòu)造性能、參數(shù)、運(yùn)行方式和存在缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

4.3嚴(yán)格把好運(yùn)行操作關(guān),設(shè)備啟、停等重大操作中須親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對(duì)運(yùn)行人員嚴(yán)格要求,對(duì)其值班期間的精神狀態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.4負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4.5參加本專業(yè)每月召開的安全分析會(huì),對(duì)分管范圍內(nèi)不安全問題提出改進(jìn)措施,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

4.6負(fù)責(zé)本專業(yè)擬定的安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。

4.7經(jīng)常檢查運(yùn)行交接班、巡回檢查制度、定期試驗(yàn)、定期切換的執(zhí)行情況。

4.8提出本專業(yè)安全方面存在問題和合理化建議。

4.9負(fù)責(zé)定期組織運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí),抓好運(yùn)行人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握運(yùn)行技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干技術(shù)狀況和存在問題。

4.10經(jīng)常檢查“安規(guī)”、“兩票”及運(yùn)行規(guī)程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執(zhí)行情況,每月向安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室提交一份“安規(guī)”“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實(shí)報(bào)告。

4.11按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。

5檢查與考核

5.1按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢查。

5.2按照廠有關(guān)規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行考核。

第18篇 輸煤專業(yè)專工崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)專工的崗位職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核等內(nèi)容。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責(zé)

2.1在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2.2負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的維護(hù)及運(yùn)行專業(yè)的全面管理工作。

2.3直接對(duì)班組長進(jìn)行工作的安排，并對(duì)其班組工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.4負(fù)責(zé)班組的目標(biāo)成本管理工作。

2.5同主管一起對(duì)專業(yè)各崗位工作進(jìn)行定期檢查驗(yàn)收，復(fù)查考核等工作。

2.6有權(quán)對(duì)“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3.1在廠長、分管廠長、運(yùn)行中心主任、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針政策，組織完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)任務(wù)。

3.3準(zhǔn)時(shí)參加廠及專業(yè)組織的各種會(huì)議。

3.4配合主管建立健全專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合實(shí)際不斷完善。

3.5堅(jiān)持每天現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求班組進(jìn)行整改。

3.6 認(rèn)真監(jiān)督和檢查班組的周二安全會(huì)質(zhì)量。

3.7 搞好專業(yè)的設(shè)備缺陷管理工作，確保消缺率的提高。

3.8 負(fù)責(zé)班組各種記錄的監(jiān)督檢查工作。

3.9 嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，杜絕劣質(zhì)工程的出現(xiàn)。

4安全標(biāo)準(zhǔn)

4.1專工在專業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

4.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度，熟悉本專業(yè)管轄主要熱力系統(tǒng)和公用系統(tǒng)，掌握本專業(yè)所有設(shè)備的構(gòu)造性能、參數(shù)、運(yùn)行方式和存在缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

4.3嚴(yán)格把好運(yùn)行操作關(guān)，設(shè)備啟、停等重大操作中須親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對(duì)運(yùn)行人員嚴(yán)格要求，對(duì)其值班期間的精神狀態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.4負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作，并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4.5參加本專業(yè)每月召開的安全分析會(huì)，對(duì)分管范圍內(nèi)不安全問題提出改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

4.6負(fù)責(zé)本專業(yè)擬定的安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。

4.7經(jīng)常檢查運(yùn)行交接班、巡回檢查制度、定期試驗(yàn)、定期切換的執(zhí)行情況。

4.8提出本專業(yè)安全方面存在問題和合理化建議。

4.9負(fù)責(zé)定期組織運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)，抓好運(yùn)行人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握運(yùn)行技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干技術(shù)狀況和存在問題。

4.10經(jīng)常檢查“安規(guī)”、“兩票”及運(yùn)行規(guī)程和制度貫徹情況，每天檢查“兩票”的執(zhí)行情況，每月向安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室提交一份“安規(guī)”“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實(shí)報(bào)告。

4.11按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作，做到“四不放過”。

5檢查與考核

5.1按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢查。

5.2按照廠有關(guān)規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行考核。

第19篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)技術(shù)專工職責(zé)任職要求

技術(shù)專工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)制訂、完善公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)制度、規(guī)定和工作流程;

(2)負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)信息，準(zhǔn)確、分析、掌握市場、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài);

(3)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)等項(xiàng)目的調(diào)研論證和投資管理工作;

(4)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)等項(xiàng)目的審批手續(xù)和優(yōu)惠政策的爭取工作;

(5)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;

(6)負(fù)責(zé)公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

(1)具有電氣工程、環(huán)境工程、熱網(wǎng)、熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境、空調(diào)取暖等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有5年以上燃?xì)獍l(fā)電、分布式能源、泛能微網(wǎng)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及與從事崗位工作相關(guān)的執(zhí)照(職業(yè))資格證書;

(3)熟悉基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目投資、規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營模式，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第20篇 工藝專工崗位職責(zé)

小氨基酸技術(shù)處處長 梅花生物科技集團(tuán) 梅花生物科技集團(tuán)股份有限公司,梅花生物,梅花生物科技集團(tuán),梅花集團(tuán),梅花 一、招聘要求

1、熟悉小氨基酸工藝技術(shù),專業(yè)技術(shù)扎實(shí),精通小氨基酸生產(chǎn),過往工作業(yè)績達(dá)成較好;

2、本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在設(shè)備、質(zhì)量、工藝指標(biāo)提升方面有成功案例,具備獨(dú)立帶5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有分析和解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法及流程,業(yè)績達(dá)成的方法、支撐依據(jù)具體、可行:

二、 崗位職責(zé)

1、落實(shí)集團(tuán)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地;

2、提升管轄范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)符合度,穩(wěn)定生產(chǎn)

(1)負(fù)責(zé)小氨基酸產(chǎn)品工藝、設(shè)備、質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)管和跟蹤;

(2)收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提交分析報(bào)告,針對(duì)問題提出解決方案,通過持續(xù)收集、總結(jié)固化到sop,形成閉環(huán)管理。

3、整體負(fù)責(zé)技改的發(fā)起及達(dá)成;

4、完善及提升團(tuán)隊(duì)工作能力:負(fù)責(zé)工藝技術(shù)專工培訓(xùn)培養(yǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。