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計(jì)劃科崗位職責(zé)18篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):89

計(jì)劃科崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

計(jì)劃科崗位是企業(yè)運(yùn)營體系中的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃,以確保組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。這個(gè)角色需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),將其轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)施計(jì)劃。

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從大量信息中提煉出關(guān)鍵指標(biāo)。

3. 熟悉業(yè)務(wù)流程,能夠設(shè)計(jì)并優(yōu)化運(yùn)營計(jì)劃。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠推動跨部門合作。

5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效傳達(dá)計(jì)劃并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

6. 對市場變化敏感,能快速調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對不確定性。

崗位職責(zé)描述

計(jì)劃科崗位的工作涉及企業(yè)的各個(gè)方面,包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測、財(cái)務(wù)預(yù)算、人力資源規(guī)劃等。該崗位需要持續(xù)跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進(jìn)建議,以確保企業(yè)運(yùn)行的高效性和靈活性。此外,計(jì)劃科還需與其他部門密切協(xié)作,確保計(jì)劃的落地實(shí)施,并定期向管理層匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果。

有哪些內(nèi)容

1. 計(jì)劃制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定年度、季度和月度計(jì)劃,包括生產(chǎn)計(jì)劃、銷售目標(biāo)、成本控制等。

2. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為計(jì)劃制定提供依據(jù),如市場趨勢、銷售業(yè)績、庫存狀況等。

3. 流程優(yōu)化:評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,提出改進(jìn)措施,提高運(yùn)營效率。

4. 協(xié)調(diào)溝通:與各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),確保計(jì)劃的合理性和可行性,解決執(zhí)行中遇到的問題。

5. 監(jiān)控與調(diào)整:定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對市場變化和內(nèi)部需求。

6. 報(bào)告編制:編制計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告,向上級管理層匯報(bào),為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對策略,保證計(jì)劃的穩(wěn)定實(shí)施。

8. 項(xiàng)目管理:參與或主導(dǎo)企業(yè)重大項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

計(jì)劃科崗位是企業(yè)運(yùn)營的“導(dǎo)航者”,其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務(wù)成效。通過科學(xué)的計(jì)劃管理,該崗位為企業(yè)描繪出清晰的發(fā)展路徑,助力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。

計(jì)劃科崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)計(jì)劃科科長工作崗位職責(zé)

崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項(xiàng)規(guī)章制度,做好生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度工作,確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)站經(jīng)營計(jì)劃的匯總、審核、上報(bào)、下達(dá)、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的考核。

2.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃,編制生產(chǎn)運(yùn)行方案,并組織實(shí)施。

3.掌握站生產(chǎn)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運(yùn)行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4.組織分析生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提出合理化建議。

5.負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作,組織落實(shí)公司、站節(jié)能降耗及其項(xiàng)目的實(shí)施管理工作。

6.組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn),修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

7.組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

8.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

9.組織制定因停電等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

工作要求:

1.及時(shí)了解生產(chǎn)情況,全面檢查當(dāng)日各項(xiàng)生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,搞好計(jì)劃動態(tài)分析,做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時(shí)了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

第2篇 公路局大中修工程養(yǎng)路計(jì)劃科副科長崗位職責(zé)

公路管理局養(yǎng)路計(jì)劃科副科長崗位職責(zé)(大中修工程)

一、協(xié)助科長做好科室各項(xiàng)工作,具體負(fù)責(zé)大中修工程及危舊橋梁改造、安保工程、災(zāi)害防治工程等項(xiàng)目實(shí)施管理工作。

二、負(fù)責(zé)制定公路養(yǎng)護(hù)工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格督促制度的執(zhí)行和落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)大中修工程、安保工程、災(zāi)害防治工程項(xiàng)目庫的更新工作;協(xié)助科長做好年度養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目建議計(jì)劃的編制工作,審查養(yǎng)護(hù)工程初步方案,提出工程建議計(jì)劃。

四、配合省局公路檢測技術(shù)服務(wù)中心對局管公路養(yǎng)護(hù)工程進(jìn)行質(zhì)量抽檢,做好施工、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測之間的協(xié)調(diào)工作。

五、協(xié)助科長完成工程交竣工驗(yàn)收工作,審核大中修工程交竣工文件。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其他工作。

第3篇 計(jì)劃科崗位職責(zé)范文

1、參與編制工程建設(shè)總體規(guī)劃及年度項(xiàng)目工程立項(xiàng)計(jì)劃。

2、編審工程預(yù)決算、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好工程項(xiàng)目概算工作。

3、參與編制工程招投標(biāo)書的技術(shù)件,參與工程招投標(biāo)工作。

4、統(tǒng)計(jì)和編報(bào)各類工程報(bào)表、負(fù)責(zé)工程的綜合統(tǒng)計(jì)。

5、掌握與控制工程建設(shè)總進(jìn)度、認(rèn)真審核工程進(jìn)度款的撥付。

6、控制工程總投資,參與簽訂工程施工經(jīng)濟(jì)合同,并進(jìn)行合同管理工作,負(fù)責(zé)解決合同執(zhí)行中的有關(guān)問題。

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙,技術(shù)資料的收發(fā)和檔案管理。

8、負(fù)責(zé)辦理基建項(xiàng)目開工前的有關(guān)審批手續(xù)。

9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)工程竣工圖紙資料的管理。

11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。

12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第4篇 生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(計(jì)劃)崗位職責(zé)

崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好全站申報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,確保計(jì)劃項(xiàng)合理有序落實(shí),站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

工作職責(zé):

1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃預(yù)算管理,匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計(jì)劃。

3.組織對各科室、各車間計(jì)劃落實(shí)情況的考核工作。

4.分析、報(bào)告計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。

5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報(bào)各部門節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。

工作要求:

1.根據(jù)公司及站工作實(shí)際,制定計(jì)劃要科學(xué)、客觀。

2.合理安排計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。

3.協(xié)調(diào)各單位計(jì)劃落實(shí),保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。

第5篇 公路局小修保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃科副科長崗位職責(zé)

公路管理局養(yǎng)護(hù)計(jì)劃科副科長崗位職責(zé)(小修保養(yǎng))

一、協(xié)助科長做好科室各項(xiàng)工作,具體負(fù)責(zé)公路小修保養(yǎng)工作。

二、負(fù)責(zé)制定公路日常養(yǎng)護(hù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格督促制度的執(zhí)行和落實(shí)。

三、協(xié)助科長組織好各類養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)活動,做好標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)等活動的組織和驗(yàn)收工作。

四、根據(jù)路況及養(yǎng)護(hù)資源實(shí)際,編制和審核年度公路養(yǎng)護(hù)實(shí)施方案,加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)監(jiān)督與考核,對公路日常養(yǎng)護(hù)存在的問題進(jìn)行跟蹤落實(shí),確保年度小修保養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

五、負(fù)責(zé)公路統(tǒng)計(jì)工作的檢查和指導(dǎo)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其他工作。

第6篇 計(jì)劃科主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),懂物料管理,生產(chǎn)管理,材料計(jì)劃。

計(jì)劃管理:

1.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);

2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開;

5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接;

7.生產(chǎn)計(jì)劃分析報(bào)告。

二、物控管理:

1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;

2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

3.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;

4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審;

5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 計(jì)劃科崗位職責(zé)(范本)

1、參與編制工程建設(shè)總體規(guī)劃及年度項(xiàng)目工程立項(xiàng)計(jì)劃。

2、編審工程預(yù)決算、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好工程項(xiàng)目概算工作。

3、參與編制工程招投標(biāo)書的技術(shù)件,參與工程招投標(biāo)工作。

4、統(tǒng)計(jì)和編報(bào)各類工程報(bào)表、負(fù)責(zé)工程的綜合統(tǒng)計(jì)。

5、掌握與控制工程建設(shè)總進(jìn)度、認(rèn)真審核工程進(jìn)度款的撥付。

6、控制工程總投資,參與簽訂工程施工經(jīng)濟(jì)合同,并進(jìn)行合同管理工作,負(fù)責(zé)解決合同執(zhí)行中的有關(guān)問題。

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙,技術(shù)資料的收發(fā)和檔案管理。

8、負(fù)責(zé)辦理基建項(xiàng)目開工前的有關(guān)審批手續(xù)。

9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)工程竣工圖紙資料的管理。

11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。

12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第8篇 生產(chǎn)計(jì)劃科長崗位職責(zé)

1.有汽車零部件行業(yè)物控計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃工作5年以上計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn);耐心,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng);

2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運(yùn)算邏輯,能夠熟練運(yùn)用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);

3.對制定原材料計(jì)劃有比較清晰的理解;了解bom表結(jié)構(gòu),會整合客戶預(yù)測數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù),分解成內(nèi)部物料計(jì)劃方案,對物料進(jìn)行月、周計(jì)劃發(fā)布、日來料安排;

4.監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料;

5.及時(shí)與生產(chǎn)部溝通,掌握生產(chǎn)的進(jìn)度,每周統(tǒng)計(jì)本周的任務(wù)完成情況,并發(fā)布下周具體的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn);關(guān)注落實(shí)生產(chǎn)達(dá)成率,有效識別未達(dá)成的風(fēng)險(xiǎn)并組織改善;

6.工廠物料安全庫存設(shè)置規(guī)劃,做好進(jìn)料預(yù)警,對安排計(jì)劃出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的應(yīng)對;對原物料進(jìn)行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。

第9篇 計(jì)劃科長崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃科長崗位職責(zé)

工作職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理科編制、組織和完成分廠的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成

1、根據(jù)分廠的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,制定部門年度月度季度工作規(guī)劃;

2、定期主持召開調(diào)度會議解決生產(chǎn)中的瓶頸問題,確保訂單按時(shí)交貨

3、及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)調(diào)度與控制工作,及時(shí)協(xié)調(diào)處理車間與車間、技術(shù)、供應(yīng)、質(zhì)量上的問題;

4、及時(shí)審核、督促、檢查新產(chǎn)品開發(fā)和特殊訂單的作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)進(jìn)度;

5、追蹤每日發(fā)貨計(jì)劃完成的情況,督促、檢查做好成品發(fā)運(yùn)工作

6、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào),對需延期的訂單及時(shí)反饋營業(yè)部(辦事處);

7、做好合同評審的生產(chǎn)周期的評審工作

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理,機(jī)械相關(guān)專業(yè)

2、5年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)

3、生產(chǎn)管理知識;現(xiàn)代物流管理知識;erp系統(tǒng)知識

4、有外資企業(yè)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

計(jì)劃科長崗位

第10篇 建設(shè)集團(tuán)企管計(jì)劃科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

建設(shè)集團(tuán)企管計(jì)劃科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

企管計(jì)劃科職責(zé)

一、按照工程處計(jì)劃管理辦法規(guī)定的計(jì)劃指標(biāo),編制下達(dá)年度綜合計(jì)劃、月份綜合計(jì)劃以及按要求對綜合計(jì)劃進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和分析。

二、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)工作的綜合計(jì)劃,為全處宏觀控制提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)目計(jì)量統(tǒng)計(jì)、工程量、工作量的核定工作。

四、按要求將統(tǒng)計(jì)年報(bào)、月報(bào)報(bào)到上級部門。

五、負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的制定及修改完善工作。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。

企管計(jì)劃科權(quán)限

一、對工程處各單位實(shí)行計(jì)劃管理指標(biāo)的下達(dá),檢查和分析。

二、檢查基層單位施工生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。

三、對企業(yè)管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

四、對企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善修改。

企管科科長及副科長

一、對年、月工作計(jì)劃組織實(shí)施。

二、對承包經(jīng)營方案負(fù)責(zé)實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。

三、負(fù)責(zé)組織制訂管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,并組織審定和檢查其執(zhí)行情況。

四、組織制定月份企業(yè)管理檢查標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)組織檢查工作。

五、全面掌握本部門所轄業(yè)務(wù)范疇,并進(jìn)行職能分配,定期下達(dá)工作計(jì)劃,并檢查其完成的情況。

六、負(fù)責(zé)全處的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作。

七、掌握全處工程進(jìn)度情況,參與管理評審。

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門頒發(fā)的政策標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及管理等。

二、負(fù)責(zé)編制工程處年度綜合計(jì)劃、月份施工生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)整年度計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)全處的統(tǒng)計(jì)工作,按期上報(bào)年度、季度及月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、負(fù)責(zé)全處的年終決算工作。

預(yù)算員

一、成本預(yù)算的編制和分解。

二、年終決算工作。

企管員

一、協(xié)調(diào)各部門制定管理、工作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。

二、負(fù)責(zé)各類標(biāo)準(zhǔn)的印刷及檔案工作。

三、負(fù)責(zé)管理好工作標(biāo)準(zhǔn)的考核工作。

四、負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。

企管計(jì)劃科工作目標(biāo)

一、年初編制工程處年度綜合計(jì)劃,按月編制施工生產(chǎn)計(jì)劃,針對施工生產(chǎn)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、按上市公司要求,上報(bào)月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、年初3-4月份辦理企業(yè)營業(yè)掃照及代碼證的年檢、更名工作。保證按期完成。

四、對企業(yè)現(xiàn)存的規(guī)章制度中不切合實(shí)際的部分進(jìn)行修改、完善。另外,針對企業(yè)的實(shí)際情況出臺新的規(guī)章制度及辦法。

五、年終組織相關(guān)科室對承包工作進(jìn)行兌現(xiàn)。保持兌現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性和合理性。

六、組織企業(yè)管理組對項(xiàng)目部進(jìn)行檢查。覆蓋率達(dá)100%。

七、工程處成本效益管理工作。此工作達(dá)到上級主管部門滿意。

第11篇 計(jì)劃科長崗位職責(zé)

計(jì)劃科長 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理,熟悉erp;

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

5.有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力

第12篇 生產(chǎn)計(jì)劃科副科長生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。

2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議,并檢查、考核落實(shí)情況。

3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。

4. 負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實(shí),組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

6.負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。

7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

8.對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

工作要求:

1.了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報(bào)生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時(shí)了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

4.加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,調(diào)動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。

第13篇 生產(chǎn)計(jì)劃科科長崗位職責(zé)

崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項(xiàng)規(guī)章制度,做好生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度工作,確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)站經(jīng)營計(jì)劃的匯總、審核、上報(bào)、下達(dá)、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的考核。

2.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃,編制生產(chǎn)運(yùn)行方案,并組織實(shí)施。

3.掌握站生產(chǎn)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運(yùn)行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4.組織分析生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提出合理化建議。

5.負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作,組織落實(shí)公司、站節(jié)能降耗及其項(xiàng)目的實(shí)施管理工作。

6.組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn),修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

7.組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

8.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

9.組織制定因停電等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

工作要求:

1.及時(shí)了解生產(chǎn)情況,全面檢查當(dāng)日各項(xiàng)生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,搞好計(jì)劃動態(tài)分析,做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時(shí)了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

第14篇 工程計(jì)劃科崗位職責(zé)

1、參與編制工程建設(shè)總體規(guī)劃及年度項(xiàng)目工程立項(xiàng)計(jì)劃。

2、編審工程預(yù)決算、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好工程項(xiàng)目概算工作。

3、參與編制工程招投標(biāo)書的技術(shù)件,參與工程招投標(biāo)工作。

4、統(tǒng)計(jì)和編報(bào)各類工程報(bào)表、負(fù)責(zé)工程的綜合統(tǒng)計(jì)。

5、掌握與控制工程建設(shè)總進(jìn)度、認(rèn)真審核工程進(jìn)度款的撥付。

6、控制工程總投資,參與簽訂工程施工經(jīng)濟(jì)合同,并進(jìn)行合同管理工作,負(fù)責(zé)解決合同執(zhí)行中的有關(guān)問題。

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙,技術(shù)資料的收發(fā)和檔案管理。

8、負(fù)責(zé)辦理基建項(xiàng)目開工前的有關(guān)審批手續(xù)。

9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)工程竣工圖紙資料的管理。

11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。

12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第15篇 生產(chǎn)計(jì)劃科長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃科長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達(dá)成。

1、審核整車的年度、月度計(jì)劃,分析方案可行性

2、組織分析五地計(jì)劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略

3、審核滾動的周、旬、月的班組需求

4、監(jiān)督月計(jì)劃安排、臨時(shí)異常調(diào)整、資源供求控制;

5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

7、分析不同時(shí)期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷矛盾的解決方;

8、控制關(guān)鍵資源的進(jìn)度,保證主計(jì)劃和關(guān)鍵物料在計(jì)劃層面的統(tǒng)一;

9、制定科室工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作

10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進(jìn)行績效考核,確保評價(jià)公平公正公開

11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊(duì),組織培訓(xùn)

12、直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、人力資源管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);

2、生產(chǎn)管理知識 工作流程知識 戰(zhàn)略管理知識 公司產(chǎn)品知識 項(xiàng)目管理知識;

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 督導(dǎo)能力 組織實(shí)施能力 崗位專業(yè)技能 培養(yǎng)下屬能力。

生產(chǎn)計(jì)劃科長崗位

第16篇 生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(生產(chǎn))崗位職責(zé)

崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。

2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議,并檢查、考核落實(shí)情況。

3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。

4. 負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實(shí),組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

6.負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。

7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

8.對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

工作要求:

1.了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報(bào)生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時(shí)了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

4.加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,調(diào)動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。

第17篇 公路局養(yǎng)路計(jì)劃科科長崗位職責(zé)

公路管理局養(yǎng)路計(jì)劃科科長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制局公路養(yǎng)護(hù)管理中長期發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織年度公路養(yǎng)護(hù)工程建議計(jì)劃編制工作。

二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項(xiàng)工作。

三、負(fù)責(zé)分解上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),規(guī)范養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)高速公路及普通干線公路小修保養(yǎng)及大中修工程管理工作,制定年度養(yǎng)護(hù)實(shí)施方案及工程實(shí)施方案,并嚴(yán)格、監(jiān)督、考核落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)公路冰雪、水毀等災(zāi)害的應(yīng)對搶修和交通戰(zhàn)備工作及段、站(工區(qū))建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)統(tǒng)計(jì)管理及交通量調(diào)查、公路技術(shù)評定工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第18篇 生產(chǎn)計(jì)劃科副科長計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好全站申報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,確保計(jì)劃項(xiàng)合理有序落實(shí),站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

工作職責(zé):

1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃預(yù)算管理,匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計(jì)劃。

3.組織對各科室、各車間計(jì)劃落實(shí)情況的考核工作。

4.分析、報(bào)告計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。

5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報(bào)各部門節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。

工作要求:

1.根據(jù)公司及站工作實(shí)際,制定計(jì)劃要科學(xué)、客觀。

2.合理安排計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。

3.協(xié)調(diào)各單位計(jì)劃落實(shí),保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。

計(jì)劃科崗位職責(zé)18篇

計(jì)劃科崗位是企業(yè)運(yùn)營體系中的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃,以確保組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。這個(gè)角色需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠
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