崗位職責(zé)是什么
財會崗位是企業(yè)財務(wù)管理的核心部分，主要負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的財務(wù)策略，確保財務(wù)活動的合規(guī)性、效率和準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的會計理論知識，熟悉財務(wù)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。
2. 精通財務(wù)軟件操作，如erp系統(tǒng)，能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)。
3. 具備良好的分析能力和判斷力，能對財務(wù)報表進(jìn)行深入解讀。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。
5. 保持高度的職業(yè)道德，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。
崗位職責(zé)描述
財會人員在日常工作中扮演著多重角色，他們不僅是數(shù)據(jù)的記錄者，更是決策的支持者。他們負(fù)責(zé)編制和審核財務(wù)報表，確保其準(zhǔn)確無誤；監(jiān)控現(xiàn)金流，預(yù)測未來的財務(wù)趨勢，為管理層提供決策依據(jù)；參與預(yù)算編制，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；同時，他們還負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保公司遵守稅法，降低稅收負(fù)擔(dān)。
此外，財會人員還需要與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，解決財務(wù)問題，確保財務(wù)流程的順暢；對外，他們可能需要與審計機(jī)構(gòu)、銀行和政府部門進(jìn)行溝通，處理相關(guān)事務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會計核算，包括憑證錄入、賬簿登記、報表編制等工作。
2. 財務(wù)分析：對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，識別潛在風(fēng)險，提出改善建議。
3. 預(yù)算管理：協(xié)助制定和執(zhí)行年度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
4. 成本控制：分析成本構(gòu)成，尋找降低成本的途徑，提高盈利水平。
5. 稅務(wù)合規(guī)：處理稅務(wù)申報，確保公司符合稅法規(guī)定，合理避稅。
6. 內(nèi)部控制：建立和完善財務(wù)內(nèi)控體系，防止財務(wù)風(fēng)險。
7. 風(fēng)險管理：評估和管理財務(wù)風(fēng)險，提供風(fēng)險防范措施。
8. 報告與溝通：定期向管理層匯報財務(wù)狀況，解釋財務(wù)數(shù)據(jù)，解答疑問。
9. 合作與協(xié)調(diào)：與其他部門協(xié)作，提供財務(wù)支持，參與項目決策。
財會崗位的工作內(nèi)容廣泛且責(zé)任重大，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的財務(wù)規(guī)則和市場變化，以支持企業(yè)的健康發(fā)展。
財會崗位職責(zé)范文
第1篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)財會管理專員
房地產(chǎn)集團(tuán)財會管理專員崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱財會管理專員所屬部門財會部崗位職等
直接上級財會部經(jīng)理直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析、稅務(wù)管理等工作
職責(zé)描述
重點工作
1.財務(wù)預(yù)算:根據(jù)項目開發(fā)計劃和公司年度經(jīng)營計劃,確定預(yù)算編列原則、財務(wù)核算程序、會計核算形式、成本核算方法和成本費(fèi)用分?jǐn)偡椒?報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;收集、匯總及編制年度公司財務(wù)預(yù)算計劃,并對各部門的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行統(tǒng)計、分析及評價;
2.會計報表制作:負(fù)責(zé)各公司會計報表的收集、匯總,編制集團(tuán)公司合并報表;
3.財務(wù)分析:根據(jù)各類會計報表,負(fù)責(zé)定期對公司的財務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,根據(jù)編制年(季、月)度綜合性財務(wù)分析報告,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供專項性的財務(wù)分析,為公司決策層提供財務(wù)分析報告;
4.固定資產(chǎn)管理:參與集團(tuán)公司固定資產(chǎn)盤點工作,負(fù)責(zé)資產(chǎn)的帳務(wù)管理;負(fù)責(zé)與保險公司協(xié)商并簽署產(chǎn)險協(xié)議及索賠處理工作;
5.稅務(wù)管理:及時了解各項稅收政策,積極進(jìn)行稅收策劃,以達(dá)稅收優(yōu)惠政策及合理避稅,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和完善財務(wù)管理制度,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;
2.信息管理:負(fù)責(zé)收集、整理國家稅收、審計、會計等相關(guān)政策法規(guī),為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供財務(wù)信息指導(dǎo);根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)財務(wù)信息化建設(shè);
3.支持服務(wù):根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求,負(fù)責(zé)修改完善財務(wù)管理的各類報表;
4.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好公司與財稅等政府部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本崗位所負(fù)責(zé)的預(yù)算編列原則明確,內(nèi)容規(guī)范和合法性,無重大違規(guī)、違紀(jì)行為;
2.保證會計報表產(chǎn)出的及時性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
3.保證本崗位所負(fù)責(zé)撰寫的分析報告形式符合規(guī)范要求,內(nèi)容完整真實,數(shù)字準(zhǔn)確;
4.保證稅務(wù)策劃工作積極主動;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)工作需要,要求公司相關(guān)部門和崗位按本部門要求及時準(zhǔn)確提供進(jìn)行預(yù)算、分析所需各類信息的權(quán)力;
3.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計、審計類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有會計上崗證及會計專業(yè)資格證書,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:對數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的會計核算能力、財務(wù)分析能力,能熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件;
品質(zhì):廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性,對工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心,并具有較強(qiáng)的保密意識;
知識結(jié)構(gòu):了解國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù);熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程;
關(guān)鍵指標(biāo):財務(wù)信息及時率、財務(wù)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)
第2篇 財會人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)兒童村財務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和財務(wù)報表及日常工作。
2、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)家庭財務(wù)開支情況，對新入村的媽媽、阿姨進(jìn)行家庭理財培訓(xùn)，總結(jié)家庭理財?shù)慕?jīng)驗。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，負(fù)責(zé)日常財務(wù)賬目。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記和管理。
5、負(fù)責(zé)募捐賬目及實物的管理。
6、負(fù)責(zé)組織、安排在節(jié)假日對家庭的生活供應(yīng)和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。
7、負(fù)責(zé)兒童村與銀行的一切業(yè)務(wù)往來，包括現(xiàn)金支取等。
8、村內(nèi)所有人員的報銷和負(fù)責(zé)家庭日常經(jīng)費(fèi)、媽媽工資發(fā)放。
9、嚴(yán)肅財經(jīng)制度，做到日清月結(jié)。
10、負(fù)責(zé)兒童村倉庫的管理工作。物資進(jìn)出庫賬目清楚，手續(xù)健全。村內(nèi)用具及庫存物資經(jīng)常盤點，修舊利廢，整理堆放整齊。
11、協(xié)助完成兒童村宣傳募捐工作。
12、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園幼兒收費(fèi)工作。
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
第3篇 財會審計類專業(yè)崗位職責(zé)
會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)籌劃等財會審計類專業(yè),本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
第4篇 財會審計崗位職責(zé)
管培生(財會/審計/稅務(wù)) 中國天楹 中國天楹股份有限公司,中國天楹,天楹 1、財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、造價等相關(guān)專業(yè);
2、英語口語流利者優(yōu)先。
第5篇 財會審計崗位職責(zé)任職要求
財會審計崗位職責(zé)
管培生(財會/審計/稅務(wù)) 中國天楹 中國天楹股份有限公司，天楹 1、財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、造價等相關(guān)專業(yè);
2、英語口語流利者優(yōu)先。
財會審計崗位
第6篇 采編部財會人員崗位職責(zé)范本
1.財務(wù)人員要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,堅持財務(wù)管理制度,理好財管好家。
2.收支單據(jù)要堅持按制度簽批,準(zhǔn)確合理支付有關(guān)開支,收支要日清月結(jié)。
3.支付通訊員稿費(fèi)不能跨月,按規(guī)定及時填報有關(guān)報表。
4.同時,還要積極完成報社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他方面的工作。
第7篇 財會老師崗位職責(zé)任職要求
財會老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、思想政治工作、教研等方面的工作;
2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;
3.參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究;
4.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè);
2.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;
4.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
第8篇 財會行政崗位職責(zé)
行政助理(財會方向) 四川西南航空職業(yè)學(xué)院 四川西南航空職業(yè)學(xué)院,西南航空 職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司綜合行政、人事管理工作;
2、做好文件材料收集、檔案管理、文書起草、公文擬定、文件收發(fā)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、公司接待、費(fèi)用報銷工作;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部分原始憑證審核,記賬憑證錄入,一般納稅人納稅申報,工商年檢年報, 財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等財務(wù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、能熟練使用辦公軟件及財務(wù)相關(guān)知識;高度的團(tuán)隊協(xié)作精神;能夠解決一般人事管理實際問題,具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
2、大專及以上學(xué)歷,會計等相關(guān)專業(yè);
3、一年以上類似崗職經(jīng)驗;
4、持會計相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
第9篇 財會人員崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)兒童村財務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和財務(wù)報表及日常工作。
2、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)家庭財務(wù)開支情況,對新入村的媽媽、阿姨進(jìn)行家庭理財培訓(xùn),總結(jié)家庭理財?shù)慕?jīng)驗。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,負(fù)責(zé)日常財務(wù)賬目。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記和管理。
5、負(fù)責(zé)募捐賬目及實物的管理。
6、負(fù)責(zé)組織、安排在節(jié)假日對家庭的生活供應(yīng)和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。
7、負(fù)責(zé)兒童村與銀行的一切業(yè)務(wù)往來,包括現(xiàn)金支取等。
8、村內(nèi)所有人員的報銷和負(fù)責(zé)家庭日常經(jīng)費(fèi)、媽媽工資發(fā)放。
9、嚴(yán)肅財經(jīng)制度,做到日清月結(jié)。
10、負(fù)責(zé)兒童村倉庫的管理工作。物資進(jìn)出庫賬目清楚,手續(xù)健全。村內(nèi)用具及庫存物資經(jīng)常盤點,修舊利廢,整理堆放整齊。
11、協(xié)助完成兒童村宣傳募捐工作。
12、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園幼兒收費(fèi)工作。
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
第10篇 財會老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、思想政治工作、教研等方面的工作;
2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
3.參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
4.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè);
2.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
4.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
第11篇 氣瓶充裝財會人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,做到兼潔奉公,記帳及時,帳目清楚,無差錯。
2、妥善管理好帳目和單據(jù)。
3、嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)和財務(wù)制度,嚴(yán)禁貪污挪用公款。
4、自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
5、要搞好財務(wù)分析,經(jīng)常提合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
第12篇 財會實操教研崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
財會實操業(yè)務(wù)的研發(fā)：
1.根據(jù)最新財會及稅務(wù)政策，及時更新目前現(xiàn)有實操業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)教學(xué)安排，研發(fā)全新實操課程；
3.完成全部實操課程教材及教輔的修訂；
對接實操系統(tǒng)技術(shù)團(tuán)隊：
1.與技術(shù)團(tuán)隊配合，將現(xiàn)有業(yè)務(wù)嵌入實操系統(tǒng)；
2.后期實操系統(tǒng)中業(yè)務(wù)方面的維護(hù)與更新；
職位要求：
1.熟練操作用友、金蝶等財務(wù)辦公軟件，office辦公軟件水平良好，有會計實操系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉工商設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)辦理流程，熟練掌握國地稅納稅申報、稅務(wù)變更等業(yè)務(wù)辦理流程；
3.熟悉會計核算流程、具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力，能夠獨立完成單據(jù)審核，填制記賬憑證，出具會計報表等基礎(chǔ)核算工作；
4.樂于溝通，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力；
5.具有良好表達(dá)能力，創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
第13篇 財會統(tǒng)計崗位職責(zé)
審核專員(財會、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先) 廣州升龍投資有限公司 廣州升龍投資有限公司,升龍地產(chǎn),升龍投資,升龍 1、地產(chǎn)開發(fā)資料、數(shù)據(jù)的核對,保管;
2、協(xié)議合同文本條款的數(shù)據(jù)審核;
3、對接開發(fā)項目部門數(shù)據(jù)的收集匯總;
4、其他資料、數(shù)據(jù)的整理工作
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先,可以接受全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、做過對賬,審核,統(tǒng)計工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、性格偏內(nèi)向,做事仔細(xì)認(rèn)真;
第14篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)財會部經(jīng)理
房地產(chǎn)集團(tuán)財會部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱財會部經(jīng)理所屬部門財會部崗位職等
直接上級財務(wù)副總直接下屬會計、出納、財會管理專員、融資專員
崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理和財務(wù)管理工作
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃制訂:根據(jù)預(yù)算管理制度,組織擬訂資金需求計劃和融資方案及本部門人力計劃;根據(jù)公司計劃管理制度,負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報、檢討;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展融資、會計核算、財務(wù)分析、稅務(wù)管理及資產(chǎn)管理等工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題;根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)做好對下屬績效考核管理工作;
3.財務(wù)預(yù)算:根據(jù)項目開發(fā)計劃和公司年度經(jīng)營計劃,審核確定預(yù)算編列原則,組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算、決算;
4.資金管理:根據(jù)項目總體規(guī)劃、開發(fā)計劃和各部門的費(fèi)用預(yù)算,組織匯編資金需求,制定融資方案及資金籌措計劃,組織開展資金籌措活動,落實資金到位及投放,監(jiān)督各項目公司資金使用情況;
5.會計核算:根據(jù)公司財務(wù)管理制度,組織開展各項費(fèi)用的審核及支付、銷售收入的復(fù)核,會計憑證、會計報表的編制及帳薄登記;
6.稅務(wù)管理:及時了解各項稅收政策,積極進(jìn)行稅收策劃,以達(dá)稅收優(yōu)惠政策及合理避稅,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7.財務(wù)分析:參與擬投資項目的投資分析;組織撰寫公司年度、季度、月度綜合性財務(wù)分析報告和重大投資的財務(wù)預(yù)測分析工作,定期上報公司財務(wù)分析報告,并針對存在的問題提出相應(yīng)改進(jìn)建議資產(chǎn)管理;
8.合同審核:負(fù)責(zé)公司各類合同的財務(wù)合理合規(guī)性審核,并提出審核意見供上級領(lǐng)導(dǎo)參考;
9.監(jiān)督檢查:組織監(jiān)督、檢查公司各部門和項目公司對財務(wù)管理手冊、財務(wù)收支計劃和資金籌措計劃以及財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,做好對各部門和項目公司各項財務(wù)指標(biāo)完成情況的考核;
一般工作
1.制度建設(shè):組織擬訂和完善項目財務(wù)管理手冊,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;
2.信息管理:負(fù)責(zé)做好公司各類報表、合同、會計憑證及公司大額資金支付的審核和簽發(fā)工作;根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)財務(wù)信息化建設(shè);
3.資產(chǎn)管理:根據(jù)公司的資產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作,組織部屬參與公司資產(chǎn)盤點;負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)產(chǎn)險投保及索賠工作;
4.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好公司與銀行、財稅等政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)及具體事務(wù)處理;負(fù)責(zé)做好與公司相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào);
5.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證資金的有效調(diào)度和不斷提高資金使用有效性;
2.保證公司財務(wù)各項計劃及管理制度內(nèi)容的合規(guī)性和可行性;
3.保證正確、及時地反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
4.確保公司財產(chǎn)、資金的安全性和完整性;
5.保證本部門提供各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確;
6.保證公司各類合同的財務(wù)合規(guī)合理性;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位設(shè)置、人員配備、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;
2.根據(jù)工作需要,要求各部門按本部門要求及時、準(zhǔn)確地提供進(jìn)行資金預(yù)算、計劃、決算、分析所需要的各類信息的權(quán)力提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;
3.監(jiān)督檢查各部門和項目公司貫徹落實公司財務(wù)管理手冊情況,對違規(guī)違紀(jì)行為提出相應(yīng)處理建議的權(quán)力;
4.對公司各類合同進(jìn)行財務(wù)審核并提出相應(yīng)審核意見的權(quán)力;
5.根據(jù)公司人力資源管理制度,對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核并提出獎懲建議的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:會計、審計、統(tǒng)計、管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或具有中級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱,三年以上房地產(chǎn)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
能力:對數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的政策理解能力、財務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力、工作組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
品質(zhì):廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性,對工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心,并具有較強(qiáng)的保密意識;
知識結(jié)構(gòu):掌握豐富的會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)知識,有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),精通國家財稅法規(guī)和相關(guān)政策,熟悉財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等業(yè)務(wù);掌握一定的房地產(chǎn)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):計劃目標(biāo)達(dá)成率、費(fèi)用控制率、財務(wù)報表及時率、財務(wù)報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)
第15篇 財會崗位職責(zé)
財務(wù)部主辦會計 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)下屬公司財務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)編制財務(wù)報表
2、組織預(yù)算編制工作,對預(yù)算的編制和下達(dá)進(jìn)行匯總和平衡
3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)財務(wù)情況分析及風(fēng)險管控
4、監(jiān)督、檢查并規(guī)范集團(tuán)各子公司的財務(wù)核算
5、負(fù)責(zé)規(guī)范各會計核算與管理相關(guān)的系統(tǒng)、制度完善與更新
6、推動財務(wù)專業(yè)各項標(biāo)準(zhǔn)化工作:推動財務(wù)知識成果落地及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化
7、協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)落實部門財務(wù)管理的各項工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)
2、具有會計中級以上職稱
3、了解房地產(chǎn)、建筑公司經(jīng)營管理基本核算流程,熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)和國家有關(guān)金融、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅各項政策及相關(guān)稅收、財經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
6、具有良好的抗壓能力
7、大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第16篇 財會崗位職責(zé)任職要求
財會崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)社保繳納及商業(yè)保險工作;
3.負(fù)責(zé)年報、年檢等相關(guān)工作;
4.主要負(fù)責(zé)公司賬目臺帳等日常工作;
5.公司安排的其他事宜等。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)優(yōu)先，;
2. 有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4. 熟練使用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財物系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
財會崗位
第17篇 物業(yè)企業(yè)財會人員的崗位職責(zé)（3）
物業(yè)企業(yè)財會人員的崗位職責(zé)(三)
1.財會部經(jīng)理
(1)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé),組織公司的財會管理工作,當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理參謀;
(2)每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表,寫出財務(wù)會計分析報表,送企業(yè)法人審閱;
(3)檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項費(fèi)用的及時收繳,保證企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
(4)審核控制各項費(fèi)用的支出,杜絕浪費(fèi);
(5)合理有效地經(jīng)營管理好企業(yè)的金融資產(chǎn),為企業(yè)創(chuàng)造利潤;
(6)根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點、依據(jù)財會管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件,制定財會管理具體制度和操作程序;
(7)組織擬定物業(yè)管理各項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案,送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主委員會和相關(guān)主管部門審核、修定;
(8)研究熟悉和實施相關(guān)的工商、財會及稅務(wù)、物價等管理制度,運(yùn)用法律、行政處分和經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。
2.主管會計
(1)向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),具體組織好本部門的日常管理工作;
(2)每日做好各種會計憑證和賬務(wù)處理工作;
(3)每月、每季按時做好各種會計報表,定期向業(yè)主委員會公布管理收繳及使用情況;
(4)負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營管理部門及下屬機(jī)構(gòu)的收支賬目,向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報工作情況;
(5)檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目,做到賬賬相符,賬實相符;
(6)按照物業(yè)管理的行業(yè)特點和需要,分類計賬;完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的財會工作。
3.出納
(1)遵守公司員工守則和財務(wù)管理制度;
(2)管理好公司的現(xiàn)金收付、銀行存款的存取,保管現(xiàn)金、有價證券、銀行支票等;
(3)及時追收企業(yè)各種應(yīng)收款項,保護(hù)企業(yè)和業(yè)主利益不受損失;
(4)編制有關(guān)現(xiàn)金收付記賬憑證、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的工作;
(5)及時辦理各項轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票,按月將銀行存款余額與銀行對賬單核對相符,并交會計作賬。
4.統(tǒng)計員(電腦員)
(1)及時統(tǒng)計、存儲各種費(fèi)用收付資料,供主管會計參考;
(2)維護(hù)好電腦設(shè)備,保管好所有資料,對變動資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改并存儲;
(3)及時輸入打印收費(fèi)通知單,保證費(fèi)用的按時收繳。
5.收費(fèi)員
物業(yè)管理企業(yè)所轄區(qū)業(yè)主(住戶)較多時,可專門在各管理處配備收款員,其職責(zé)是:
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項費(fèi)用的通知和收繳;
(2)對繳費(fèi)情況隨時進(jìn)行統(tǒng)計,及時追討欠繳費(fèi)用;
(3)承接與物業(yè)管理相關(guān)的經(jīng)營服務(wù)收費(fèi),為業(yè)主辦理各項公用事業(yè)費(fèi)的繳付;
(4)和業(yè)主(使用人)交朋友,爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持,協(xié)助搞好窗口服務(wù);
(5)完成企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第18篇 氣瓶充裝財會人員崗位職責(zé)
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，做到兼潔奉公，記帳及時，帳目清楚，無差錯。
2、妥善管理好帳目和單據(jù)。
3、嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)和財務(wù)制度，嚴(yán)禁貪污挪用公款。
4、自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
5、要搞好財務(wù)分析，經(jīng)常提合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
第19篇 財會會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.成本結(jié)算與結(jié)構(gòu)分析
2.管理報表編制
3.政府統(tǒng)計報表匯編
任職要求:
1.會計相關(guān)專業(yè)
2. 熟練使用office辦公軟件,熟悉sap系統(tǒng)優(yōu)先
3.大學(xué)英語四級及以上
4.有制造業(yè)成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
第20篇 財會股崗位職責(zé)
1.編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃，開辟財源，有效地使用資金；進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促下屬單位執(zhí)行會計法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度和檢查會計核算工作。
2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項財會制度；及時，準(zhǔn)確、完整地處理各種賬務(wù)，正確反映各項經(jīng)濟(jì)活動，及時處理債務(wù)，控制費(fèi)用開支，為領(lǐng)導(dǎo)提供各項準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)信息；指導(dǎo)基層的財會業(yè)務(wù)工作；做好財會報表的匯總工作；及時整理會計檔案，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。
3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例，分清資金渠道，掌握開支標(biāo)準(zhǔn)，開支范圍，付款憑證需簽經(jīng)手人和注明用途，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方能付款；遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則，敢于抵制不合理開支；收付手續(xù)齊全，現(xiàn)金收付當(dāng)面點清，庫存現(xiàn)金不超過限額；銀行支票、發(fā)票、有價證券妥善保管；現(xiàn)金、銀行存款日清月結(jié)，隨時反映現(xiàn)金和銀行存款結(jié)存情況。
4.及時、準(zhǔn)確、完整地編制、匯總各項統(tǒng)計數(shù)字，為領(lǐng)導(dǎo)提供各項真實、可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息，組織和指導(dǎo)下屬單位統(tǒng)計人員做好統(tǒng)計工作。
5.做好系統(tǒng)內(nèi)部資金結(jié)算業(yè)務(wù)，及時反映各單位資金運(yùn)用結(jié)存情況。
