崗位職責(zé)是什么
總工，全稱為“總工程師”，是企業(yè)技術(shù)管理的核心角色，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)、工程實施及技術(shù)創(chuàng)新工作，確保企業(yè)技術(shù)方向的正確性和技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的專業(yè)知識：總工應(yīng)具備深厚的工程技術(shù)背景，熟悉相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力：需具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能，推動技術(shù)研發(fā)工作。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵并引導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，解決工程難題。
4. 決策能力：在技術(shù)路線選擇、項目投資等方面做出明智的決策，降低風(fēng)險。
5. 協(xié)調(diào)溝通：能有效協(xié)調(diào)各部門資源，與內(nèi)外部合作伙伴保持良好溝通。
崗位職責(zé)描述
總工在企業(yè)中扮演著技術(shù)領(lǐng)航者的角色，既要把握技術(shù)發(fā)展趨勢，又要確保技術(shù)項目的順利實施。他們負(fù)責(zé)制定技術(shù)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路徑，對重大項目進(jìn)行技術(shù)把關(guān)，同時關(guān)注團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升整個團(tuán)隊的技術(shù)水平。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定企業(yè)中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，明確研發(fā)方向和技術(shù)目標(biāo)。
2. 項目管理：主導(dǎo)重大技術(shù)項目的立項、執(zhí)行和驗收，確保項目質(zhì)量和進(jìn)度。
3. 團(tuán)隊建設(shè)：組建高效的技術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)行人員配置、培訓(xùn)和激勵，提升團(tuán)隊整體能力。
4. 技術(shù)評審：參與或主持技術(shù)方案評審，對技術(shù)問題提出解決方案。
5. 標(biāo)準(zhǔn)制定：參與或負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的制定，規(guī)范技術(shù)研發(fā)流程。
6. 合作與交流：與外部科研機(jī)構(gòu)、高?；蚬?yīng)商建立合作關(guān)系，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，共享資源。
7. 風(fēng)險控制：識別并評估技術(shù)風(fēng)險，制定預(yù)防措施，確保技術(shù)安全。
8. 成果轉(zhuǎn)化：推動技術(shù)創(chuàng)新成果的應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)升級和市場競爭力提升。
總工的工作涵蓋企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的各個方面，他們既是技術(shù)專家，又是管理決策者，通過專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，推動企業(yè)發(fā)展。
總工崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)電副總工程師瓦斯治理崗位職責(zé)
一、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)的 “一通三防”技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)組織編制、審查機(jī)電方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并貫徹落實。
三、負(fù)責(zé)把好井下機(jī)電安裝工程的電氣設(shè)備防爆性能關(guān)，電纜、器材等耐壓、絕緣性能關(guān)，皮帶等非金屬制品的阻燃性能關(guān)。
四、協(xié)助機(jī)電副礦長，重點抓好井下安全供電、掘進(jìn)通風(fēng)供電等管理工作，并負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)。
五、協(xié)助機(jī)電副礦長抓好井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)。
六、及時組織進(jìn)行“一通三防”有關(guān)設(shè)備的防爆性能等技術(shù)檢查。
七、負(fù)責(zé)抓好礦井通風(fēng)、抽放、注氮、瓦斯發(fā)電等系統(tǒng)的保養(yǎng)和機(jī)電設(shè)備安全連續(xù)運(yùn)行，搞好地面反風(fēng)設(shè)施的檢查、維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題和隱患。
八、礦井進(jìn)行反風(fēng)演習(xí)、救災(zāi)工作時，協(xié)助總工程師編制有關(guān)方案、計劃和安全措施；負(fù)責(zé)抓好主要通風(fēng)機(jī)性能鑒定等技術(shù)工作。
第2篇 工程部總工崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位概要:
1制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。
工作內(nèi)容:
1、制定并組織實施本部門年度工作計劃；
2、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系；
3、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；
4、主持所有在施項目的安全管理；
5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報驗；
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作；
7、主持本部門內(nèi)部員工的崗位職責(zé)職位要求、考核、培訓(xùn)、管理工作；
8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
機(jī)電、自動化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
有8年以上同等職位工作經(jīng)驗。5年以上項目管理經(jīng)驗，有主體大型施工單位和房地產(chǎn)公司工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
技能技巧:
具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；
能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；
具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
態(tài)度:
組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；知識面廣、能在較大的壓力下工作；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。
薪資區(qū)間8000-12000
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 設(shè)計院總工崗位職責(zé)設(shè)計院總工職責(zé)任職要求
設(shè)計院總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計院整天運(yùn)營管理，項目管理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程公用工程(循環(huán)水、蒸汽、冷凍水、軟水、生產(chǎn)空壓、儀表空壓、制氮等)、廠區(qū)公共管廊、儲罐區(qū)、倉庫等項目的規(guī)劃設(shè)計;
3. 工藝方案、物料平衡、能量平衡、環(huán)保、節(jié)能、安全等方案的設(shè)計;
4. 工程項目中總圖、土建、設(shè)備、電氣儀表、安裝、油漆防腐、保溫、材料、配管、安全、環(huán)保、造價等專業(yè)的統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào);
5. 外部化工工程項目引進(jìn)及承接工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);
2. 醫(yī)藥或農(nóng)藥行業(yè)甲方企業(yè)7年以上工程項目管理經(jīng)驗，或化工設(shè)計院背景;
3. 有成熟獨立項目管理經(jīng)驗，熟悉制藥工廠工程整體設(shè)計;
4. 有成熟團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
第4篇 采、掘副總工程師崗位規(guī)范職責(zé)
單 位 雁南煤礦 崗位名稱 采、掘副總工程師 編 號 dyyn-01-07
任務(wù)描述 協(xié)助礦總工程師抓好生產(chǎn)方面的安全技術(shù)工作,對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
責(zé)任范圍 1.協(xié)助總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施。
2.協(xié)助總工程師組織采掘工程安全技術(shù)管理工作。
3.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃。
4.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題,及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。
6.參與工程質(zhì)量事故追查及防范措施的制定。
崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位技能
1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標(biāo)準(zhǔn)化基本知識。
2.具有組織管理的能力,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。
3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
工作內(nèi)容與要求
1.組織開展科學(xué)技術(shù)研究工作,研究解決技術(shù)改造和生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
2.組織起草新建、改建和擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施的技術(shù)報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。
3.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。
4.協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施,并監(jiān)督貫徹落實。
5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師組織采掘工程管理,確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)。
6.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃,并落實計劃的完成,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)事故隱患治理、審核危險性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案等方面的技術(shù)工作。
8.參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,協(xié)助有關(guān)部門處理有關(guān)技術(shù)事務(wù)。
9.參加安全辦公會議,對全礦和安全技術(shù)工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。
10.參與礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃、安全技術(shù)措施費(fèi)用的使用計劃編制,并參加匯審和組織采掘技術(shù)人員定期修訂。
11.及時了解、掌握生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題,并提出處理意見,跟蹤監(jiān)督檢查,及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。
12.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。
第5篇 總工程師崗位職責(zé)(20篇)
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理、技術(shù)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行本工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)組織編制、審核施組、重要專項施工方案，組織專家論證及審批工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、咨詢、業(yè)主等各單位，按計劃完成施工圖紙設(shè)計及審批工作;
4、負(fù)責(zé)項目測量、實驗、計量、技術(shù)資料及深化設(shè)計、bim系統(tǒng)的管理工作;
5、參與項目國際化材料采購合同評審，負(fù)責(zé)其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條款的審定。
任職要求:
1、30歲-45歲之間，;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、中級及以上職稱(或相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格);
4、5-8年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
5、具有良好的英文聽、說、讀能力。
優(yōu)先考慮條件:
1、有海外施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有機(jī)場項目施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有大型公建項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:馬爾代夫
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、索道和劇場管理規(guī)范的編制及更新;
2、全面負(fù)責(zé)索道，空調(diào)、水電、聲光電等劇場設(shè)備，保障各項設(shè)施的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。
任職要求:
1、30-45歲，本科學(xué)歷以上，智能化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上劇場設(shè)備管理工作經(jīng)驗;
3、熟知劇場設(shè)備的規(guī)范及法規(guī);
4、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
【該職位為信雅達(dá)旗下控股子公司天明環(huán)保公司崗位】
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)煙氣除塵工程設(shè)計以及工藝審定;
2.負(fù)責(zé)工程項目標(biāo)書、圖紙設(shè)計與審核以及工程現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)與客戶方的技術(shù)總協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)實施方案，并指導(dǎo)落實;
5.負(fù)責(zé)新工藝的研發(fā)及相關(guān)研發(fā)工作的組織及管理;
6.參與技術(shù)及營銷人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.曾在煙氣除塵、脫硫等相關(guān)行業(yè)任職并具備高級職稱者優(yōu)先;
3.熟練使用ms.autocad等常用辦公軟件;
4.擁有10年以上煙氣除塵設(shè)計及現(xiàn)場指導(dǎo)工作經(jīng)驗，有自己專利產(chǎn)品優(yōu)先;
5.性格開朗，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工程管理部技術(shù)管理工作，對公司各項目實施中技術(shù)管理工作給予指導(dǎo)。
2.組織、參與公司級的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編審工作，落實集團(tuán)工程標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)執(zhí)行情況。
3.現(xiàn)場解決施工技術(shù)問題，主持技術(shù)方案評審，為項目部提供及時的技術(shù)支持。
4.組織和參與新工藝工法等課題研究，推廣技術(shù)經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)助技術(shù)平臺的建設(shè)。
任職資格:
1.45歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上，高級工程師優(yōu)先;
2.十年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗，有三年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;
3.熟悉工程多個專業(yè)技術(shù)特點，能夠統(tǒng)籌技術(shù)質(zhì)量管理工作;熟悉施工圖管理、重大施工方案審查、施工技術(shù)優(yōu)化為佳;
4.勝任團(tuán)隊管理工作，善于專業(yè)指導(dǎo)，提升專業(yè)管理水平。
總工程師(崗位職責(zé))
[職稱要求:高級職稱]
職位描述
1、應(yīng)具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊工程師資格;具備高級工程師任職資格，從事本專業(yè)工程設(shè)計工作10年以上，主持過工程項目中本專業(yè)的多種類型項目的設(shè)計，有較高的專業(yè)技術(shù)水平。 2、熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，具備在實際工程設(shè)計中明確判斷和組織實施能力。 3、能組織和召集各類工程項目的技術(shù)策劃會議，對項目組織原則進(jìn)行策劃和認(rèn)定，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)問題，組織實施各項技術(shù)規(guī)定和技術(shù)措施。 4、能組織質(zhì)量管理工作，組織工程項目的各類審核工作，主持項目的設(shè)計評審，保證工程質(zhì)量。落實現(xiàn)行規(guī)范及有關(guān)強(qiáng)制性條文，督查項目的設(shè)計、校審、交接、會簽等質(zhì)量過程控制的落實，并對工程項目的各類評審處理意見進(jìn)行驗證。 5、能夠組織本專業(yè)科研、業(yè)務(wù)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制，組織學(xué)術(shù)和技術(shù)論文的編寫以及新技術(shù)的應(yīng)用推廣交流。組織設(shè)計項目的評優(yōu)實施、申報等管理工作。 6、能制定專業(yè)人員培養(yǎng)計劃，組織實施各項培訓(xùn)工作，開展技術(shù)質(zhì)量考核工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團(tuán)隊，有團(tuán)隊協(xié)作精神，合作意識強(qiáng)，主動提高團(tuán)隊工作技能。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、景觀園林、裝飾裝修、市政綜合管線等方案設(shè)計及優(yōu)化，負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)等各專業(yè)施工圖設(shè)計、優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)給各項目提供技術(shù)支持與指導(dǎo)，協(xié)助解決施工過程中疑難技術(shù)問題。
2、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量的監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)建立完善考評體系并組織實施，負(fù)責(zé)工程技術(shù)、方案等制度流程的編制工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具備相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、溝通能力好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動。
3、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
福利待遇:
工資面議，福利包括繳納五險一金，提供過節(jié)費(fèi)、季度福利、定期體檢、帶薪旅游、績效獎勵等。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、 負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);
5、 負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;
6、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
任職要求:
1、工程管理類?？飘厴I(yè)有8年以上工作經(jīng)驗
2、有房地產(chǎn)公司工作閱歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及現(xiàn)代企業(yè)管理模式
3、接受過職業(yè)化訓(xùn)練，能承受較大工作壓力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，品行端正，做事規(guī)則
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖; 2、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施; 3、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底; 4、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作 5、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審; 6、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差; 7、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2、有大型建筑企業(yè)總工、副總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人等工作經(jīng)歷，有施工組織設(shè)計及方案的編制及審核工作經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范、施工工藝要求、質(zhì)量檢查及驗收評定標(biāo)準(zhǔn); 4、具有豐富的建筑工程施工技術(shù)和項目管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)大型市政、地下空間項目技術(shù)管理，建立現(xiàn)場參見各方的溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制。
任職要求:
1、具有道路、橋梁、地下空間等市政相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一級建造師證件;
2、具有8年以上市政項目管理工作經(jīng)驗、1年以上項目總工經(jīng)驗;
3、熟悉市政、地下空間施工中的工藝、流程、技術(shù)質(zhì)量要求;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，為人正直，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:年薪10萬以上
1、年齡35歲以上，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、一、二級建造師、高級工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先;
3、熟悉國家建筑行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有5年以上建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)項目或公司工程技術(shù)管理的相關(guān)工作經(jīng)歷，通曉建筑工程專業(yè)技術(shù)知識、質(zhì)量管理知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程管理相關(guān)知識，對項目策劃、定位、規(guī)劃、成本控制、施工安裝、質(zhì)量工程進(jìn)度等專業(yè)技術(shù)較為精通;
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
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總工程師的崗位職責(zé):
(1)做好總工程師室的領(lǐng)導(dǎo)工作;
(2)做好總工程師的專業(yè)崗位工作;
(3)做好總工程師室的部門工作職能;
(4)做好員工的思想溝通工作;
(5)對部門所有人員的專業(yè)水平提高進(jìn)行培訓(xùn)工作;
(6)做好政府部門的溝通工作。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、任職資格:
1、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有高級工程師職稱;
3、具有10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過大型工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師;
4、擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題;
5、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審提出施工方案，并對相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作;
2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。負(fù)責(zé)對工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
4、負(fù)責(zé)審批針對工程質(zhì)量中嚴(yán)重不合格項的糾正措施，并評審實施效果;
5、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;
6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1.機(jī)械制造、機(jī)電一體化本科及以上學(xué)歷;
2.機(jī)械行業(yè)從事機(jī)械設(shè)計及技術(shù)管理工作八年以上工作經(jīng)驗;
3.了解重型機(jī)械、工程機(jī)械領(lǐng)域，熟悉發(fā)動機(jī)進(jìn)氣系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)以及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造;
4.熟練掌握二維、三維制圖軟件和繪圖技術(shù);.
5.了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝
6.具備高級工程師職稱者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施;
2.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計，開發(fā)及其研究;
3.主導(dǎo)公司研發(fā)戰(zhàn)略及產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展;
4.組織對技術(shù)工藝、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、改進(jìn)，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo);
5.指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)部人員，帶領(lǐng)下屬學(xué)習(xí)前沿技術(shù)，分析及研究。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參加公司企管會工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、執(zhí)行公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的工程技術(shù)、監(jiān)督線規(guī)劃;
3、建設(shè)工程技術(shù)、監(jiān)督線下轄各層級的職能管理體系(銷售技術(shù)標(biāo)、銷售技術(shù)支持、施工組織計劃、施工技術(shù)方案審核、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、應(yīng)用技術(shù)支持、工程二級管理工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核);
4、建設(shè)適合公司不同發(fā)展階段的工程技術(shù)、監(jiān)督線職能管理構(gòu)架，建設(shè)健康積極的職能管理團(tuán)隊;
5、編制年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理(銷售技術(shù)標(biāo)、銷售技術(shù)支持、施工組織計劃、施工技術(shù)方案審核、施工技術(shù)支持、工程二級管理)目標(biāo)計劃;主持年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理目標(biāo)計劃的部門分解、落實、檢查、考核;
6、協(xié)調(diào)下轄各部門與公司及集團(tuán)旗下各關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)同，協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)工作。
任職要求:
1、35周歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷、建筑類類專業(yè)，高級工程師職稱，持一級建造師證;
2、8年或以上裝飾裝潢工作經(jīng)驗，3或以上外墻涂料施工管理經(jīng)驗，精通涂料施工工藝，具備涂料施工操作技能，具備編制工程、技術(shù)管理目標(biāo)細(xì)則的能力;
3、裝飾裝潢企業(yè)高層管理人員或技術(shù)負(fù)責(zé)人，或裝飾裝潢100強(qiáng)企業(yè)的施工管理人員;
4、能適應(yīng)出差(5-10天/月)。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃的審批、督導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)科技成果及新產(chǎn)品的鑒定和總結(jié)工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊的管理及提升、培訓(xùn)、考核等工作。
4、組織解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的重大技術(shù)、質(zhì)量、工藝、流程、管理等問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，中、高級職稱，年齡30-55歲，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗，6年以上中層管理經(jīng)驗及3年以上高層管理經(jīng)驗。
3、具有豐富的高低壓電器行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗及系統(tǒng)、全面的綜合管理能力。
總工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:工程部]
職位描述
要求:
1、男性，45 歲以上 ，工民建或土木工程等建筑、道路橋梁相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
2、具有8年以上大中型建筑行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗。從事2-3個路橋項目管理，具備較強(qiáng)的溝通能力。
3、能熟練運(yùn)用電腦，office、cad 軟件等。
4、從事過項目質(zhì)量總監(jiān)，總工等崗位者優(yōu)先。
5、持有執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;5年以上施工單位工作經(jīng)驗.
3、了解市政道路、橋梁項目施工工序、技術(shù)控制要點，能夠解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的實際技術(shù)問題;
4、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;
5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
6、持有一級建造師者優(yōu)先考慮。
7、條件優(yōu)越者待遇豐厚。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
2、及時把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，有一定的創(chuàng)新能力;
3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)，并組織實施;
5、 編制產(chǎn)品開發(fā)計劃，對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，提出改進(jìn)方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善;
6、協(xié)助企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量中存在的技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、料單的審批，組織編制工藝文件、技術(shù)規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件，完善公司產(chǎn)品技術(shù)資料，并貫徹執(zhí)行;
8、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的問題;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核、優(yōu)化重要項目的施工計劃與方案
10、解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)、工藝問題，對生產(chǎn)中重大質(zhì)量事故及突發(fā)事件的原因分析;
11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，對技術(shù)部門進(jìn)行管理，組建一個高效、專業(yè)的技術(shù)隊伍;
任職要求:
1、 儀器儀表、機(jī)械、電子電器、機(jī)電一體化專業(yè)本科以上，能看懂相關(guān)英文技術(shù)文件資料;
2、 10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、 有在儀器儀表、機(jī)械制造、電子電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉智能水表、熱表、流量計等產(chǎn)品方面的的技術(shù)人才優(yōu)先。
4、 熟練操作電腦，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件;
5、 年齡不限，同時也真誠希望退休且希望能發(fā)揮余熱的工程師加入我們公司(退休人員可對英語要求放寬)。
總工程師(崗位職責(zé))
[職稱要求:高級職稱]
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目前期方案的初步設(shè)計審核; 2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合; 3、負(fù)責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理; 4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核; 5、負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證; 6、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理; 7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計特點，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。 任職資格: 1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，具有中級以上職稱，形象氣質(zhì)佳; 2、具有同職位相關(guān)10年工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)15年從業(yè)經(jīng)驗; 3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高; 4、精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作; 5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強(qiáng); 6、施工組織設(shè)計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強(qiáng); 7、善于收集和整理，工程相關(guān)索賠資料及證據(jù); 8、運(yùn)用常用建筑工程測量儀器能力較強(qiáng); 9、文字及語言表達(dá)能力強(qiáng)，編制培訓(xùn)教材能力較強(qiáng)，培訓(xùn)能力強(qiáng); 10、能夠準(zhǔn)確計算建筑工程各類工程量，有較高的預(yù)算能力; 11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 12、應(yīng)具備一級建造師等項目經(jīng)理證及高級工程師證書。
總工程師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
所學(xué)專業(yè) 環(huán)境工程與給排水、熱能與動力 、化學(xué)工程與生物工程、建筑工程與市政工程優(yōu)先考慮。
工作年限10年以上
熟悉市政、有色、冶金、礦山、石油、化工、煤化工、電力行業(yè)的固體廢物處理處置，包括:生活垃圾、餐廚垃圾、滲濾液處理、一般工業(yè)固廢及危廢、污泥油泥、尾礦庫;土壤重金屬礦山污染修復(fù)、煤化工濃鹽水蒸發(fā)器蒸發(fā)塘。
工作職責(zé):
【尋找項目信息、篩選分析、項目立項、確認(rèn)設(shè)計單位技術(shù)方案、技術(shù)交流、確定業(yè)主決策人、建立良好合作關(guān)系、制定投標(biāo)方案、參與項目實施、項目收款?！?/p>
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)環(huán)保固廢處置、土壤修復(fù)、污水處理等技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和項目技術(shù)支持。
2、 負(fù)責(zé)組織環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域課題、知識產(chǎn)權(quán)及科技成果的申報工作。
3、 負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域的對外合作與技術(shù)交流。
4、 負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域擬建、在建和已建項目的技術(shù)支持工作。
5、 負(fù)責(zé)與設(shè)計院及甲方進(jìn)行技術(shù)交流，為業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供商務(wù)支持。
6、 參與環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)人才隊伍的建設(shè)工作。
7、 完成公司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，環(huán)保工程、給排水、土木工程等專業(yè);具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
2、 8年以上工程類公司項目管理工作經(jīng)驗;具備一級/二級建造師、注冊工程師、高級以上職稱優(yōu)先。
3、 熟悉大型科研項目的實施過程，具有從事重大科研項目科研經(jīng)歷或管理經(jīng)歷。
4、 具備較好的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、分析能力及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
5、 工作踏實認(rèn)真，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、 熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成相關(guān)課題研究或工程項目的技術(shù)方案編制。
7、 熟練運(yùn)用相關(guān)工具軟件，cad、office等。
具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作踏實認(rèn)真，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
員工福利:
1、每年配發(fā)西服一套、襯衫兩件
2、每年安排職業(yè)健康體檢一次
3、每年發(fā)放十三個月工資
4、對符合條件者辦理北京工作居住證
5、對符合條件者提供職稱評審
6、對業(yè)績突出者提供出國學(xué)習(xí)機(jī)會
7、提供專向職業(yè)培訓(xùn)
8、提供人才檔案存放
9、提供工作午餐
10、為員工上五險
綜治制度綠化制度編制制度
第6篇 分公司總工程師崗位職責(zé)任職要求
分公司總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程管理體系梳理及建設(shè)，管理各工程項目的施工技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的策劃和落實工作;
2、負(fù)責(zé)完成日常全國工程項目的管控及工程管理團(tuán)隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)裝飾、幕墻工程項目管理和施工工藝。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，具有10年以上裝飾、幕墻工程管理工作經(jīng)歷，熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;
2、豐富的裝飾、幕墻工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗，能解決實際工作中的技術(shù)問題，能夠獨立完成裝飾、幕墻工程施工組織設(shè)計及各種分部分項工程方案;
3、具有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理;
5、有建筑行業(yè)證書者優(yōu)先，如:一級建造師證、高級工程師證等。
薪酬:月發(fā)+綜合提成
分公司總工程師崗位
第7篇 水處理工藝總工程師崗位職責(zé)
項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團(tuán) 廣州資源投資集團(tuán)有限公司,廣州資源投資集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、在總工室的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,負(fù)責(zé)組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術(shù)與質(zhì)量管理的日常工作;
2、根據(jù)分管工作需要,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),保持團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結(jié)果負(fù)責(zé);
3、建立公司的施工技術(shù)、質(zhì)量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)行有效管理;
4、組織編制公司的工程技術(shù)管理辦法;制定項目部的技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、對項目部提交的施工技術(shù)方案進(jìn)行審定和交底,指導(dǎo)并審核項目重大工程變更;
6、負(fù)責(zé)組織對項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;
7、定期組織對公司建設(shè)項目進(jìn)行檢查督導(dǎo),對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量、資料負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè);具有水生態(tài)修復(fù)、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;
2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設(shè)計、常規(guī)污水處理設(shè)計、其它污水處理工藝設(shè)計、生態(tài)修復(fù)工程設(shè)計經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;
5、具備獨立完成方案設(shè)計、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計的能力,具有很好的技術(shù)管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行高效率工作;
6、具有中/高專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。
第8篇 機(jī)械總工工程師崗位職責(zé)機(jī)械總工工程師職責(zé)任職要求
機(jī)械總工工程師崗位職責(zé)
資深非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計工程師(總工) 杭州泰尚機(jī)械有限公司 杭州泰尚機(jī)械有限公司，泰尚任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化及相關(guān)專業(yè);
2、汽配、電子類非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計，8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通氣動、伺服絲桿、凸輪等各類機(jī)構(gòu)設(shè)計，熟悉機(jī)器人應(yīng)用;
4、精通各類零部件加工制造工藝;
5、精通掌握autocad、solidworks等設(shè)計軟件;
6、吃苦耐勞、對崗位工作有較強(qiáng)的興趣，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力;
7、有極強(qiáng)的項目團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力。精通英語或日語者尤佳。
第9篇 策劃總工崗位職責(zé)
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;8年及以上地產(chǎn)項目前期策劃經(jīng)歷,有獨立完成項目策劃的經(jīng)驗和能力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉宏觀市場環(huán)境和各類政策法規(guī),具備相應(yīng)策劃推廣知識、地產(chǎn)行業(yè)知識、經(jīng)濟(jì)分析知識。
3.具有優(yōu)秀的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、陳述表達(dá)能力;思路清晰,有大膽而謹(jǐn)慎的市場分析能力。
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;
2.負(fù)責(zé)對策劃人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
3.參與策劃類項目拓展。
第10篇 工程管理總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持、審核和管理各工程項目的質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、安全文明施工目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的策劃、組織、落實工作;
2、負(fù)責(zé)工程管理部體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)方面的梳理
3、完成日常全國工程項目的管控;
4、負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊方面建設(shè)。
任職要求:
1、建筑行業(yè)專業(yè)畢業(yè),具有10年以上管理崗位工作經(jīng)驗或項目施工經(jīng)驗,精通大型裝飾、幕墻工程項目管理和施工工藝;
2、項目管理經(jīng)驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理;
3、熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī);
4、能解決實際工作中的技術(shù)層面問題,能夠獨立完成裝飾,幕墻工程施工組織設(shè)計及各種分部分項工程方案;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力;
第11篇 工程師總工崗位職責(zé)
總工工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作,與設(shè)計單位溝通解決施工現(xiàn)場的設(shè)計問題, 處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案。
2、負(fù)責(zé)項目各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與審查,健施工等技術(shù)管理體系和規(guī)范。
3、對施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。
4、對房地產(chǎn)開發(fā)所涉及的土建、裝修、供水、供電、弱電監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、燃?xì)?、景觀等專業(yè)進(jìn)出場的時間節(jié)點進(jìn)行把控。
5、熟悉施工圖紙及施工、監(jiān)理、材料和設(shè)備訂購合同。
6、審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則并提出意見。
7、定時進(jìn)行工地巡查,監(jiān)督監(jiān)理單位做好日常工地管理工作。
8、參加監(jiān)理例會,參與工程階段驗收工作。
人員要求:
1、土木工程專業(yè)或建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,高級工程師職稱。
3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文字能力及語言能力;有綜合協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、審圖公司等與工程設(shè)計相關(guān)單位的能力。
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)技術(shù)管理流程,掌握各項現(xiàn)場施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計與工程成本的關(guān)系;
5、有安全管理方面資質(zhì)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求
工程副總工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進(jìn)行歸口管理。
(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。
(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3年以上特級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進(jìn)行歸口管理。
(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。
(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
第13篇 電氣總工程師崗位職責(zé)任職要求
電氣總工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與并協(xié)助設(shè)計師完成項目結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，包括結(jié)構(gòu)計算、施工圖繪制、校核、審查。
2、 與甲方、施工方對接，并給予相關(guān)技術(shù)支持。
任職要求:
1. 專業(yè):國內(nèi)外知名大學(xué)的 電氣及自動化管理及相關(guān)專業(yè);
2. 學(xué)歷:第一學(xué)歷本科或以上學(xué)歷;
3. 工作經(jīng)驗: 10 年以上;
4. 職業(yè)資格:高級職稱或同等資格水平;
5. 工作地: 北京市西大望路珠江發(fā)展中心四層
電氣總工程師崗位
第14篇 環(huán)評總工崗位職責(zé)
環(huán)評/環(huán)境咨詢總工 博域環(huán)保技術(shù)研究院(南京)有限公司 博域環(huán)保技術(shù)研究院(南京)有限公司,博域 職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊積極開展工作,確保項目按合同要求順利推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)各類已有或新出的環(huán)保咨詢項目,如環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)、企業(yè)自主環(huán)保驗收、環(huán)保稅、排污許可證申報等;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊整理并解讀環(huán)保行業(yè)各項政策;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域污染源調(diào)研工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境類相關(guān)專業(yè);
2、具有環(huán)保咨詢或環(huán)評行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗;
3、環(huán)保咨詢技術(shù)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)經(jīng)驗兼具者優(yōu)先;
4、有環(huán)保驗收或企業(yè)污染源調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維;
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力;
7、年齡30~49歲,經(jīng)驗?zāi)芰?qiáng)者可適當(dāng)放寬。
第15篇 油動無人機(jī)技術(shù)總工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大載荷無人機(jī)的整體構(gòu)架設(shè)計，供電任務(wù)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、圖像系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、載荷系統(tǒng)、旋翼系統(tǒng)等開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)燃油無人機(jī)的開發(fā)、對單旋翼直升機(jī)、共軸直升機(jī)、多旋翼直升機(jī)的機(jī)架結(jié)構(gòu)、動力匹配、啟動系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、發(fā)動機(jī)的冷卻散熱、發(fā)動機(jī)的減震、消音、發(fā)動機(jī)定速等要充分了解掌握。
3、對國內(nèi)外先進(jìn)的航空發(fā)動機(jī)要充分了解、對現(xiàn)在市場上小型直升機(jī)動力匹配和結(jié)構(gòu)特點要充分掌握
4、負(fù)責(zé)100-200公斤級油動變距多旋翼無人機(jī)的開發(fā)設(shè)計，
職位要求：
1、航空工程、航空宇航推進(jìn)理論與工程、動力工程及工程熱物理、流體機(jī)械及工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；具有5年以上大型無人機(jī)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)歷，參與過至少5款大型油動無人機(jī)研制工作；掌握發(fā)動機(jī)性能、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)度、降噪、試驗、材料、工藝等方面的知識；
2、參與過發(fā)動機(jī)與直升機(jī)或旋翼機(jī)整體設(shè)計匹配工作，并至少有5個成功案例；熟悉旋翼機(jī)整機(jī)概念原理和總體設(shè)計流程；
3、具備旋翼變距無人機(jī)總體設(shè)計，旋翼頭、變距盤、變距拉桿、變速箱、變數(shù)比、螺旋槳槳型、齒輪、潤滑系統(tǒng)、減震系統(tǒng)、油路設(shè)計、散熱設(shè)計、消音設(shè)計、啟動設(shè)計、化油器、點火角、電噴等技術(shù)要充分掌握。對航空鋁、鈦合金等金屬的特性、應(yīng)用環(huán)境、加工要求、熱處理方法、航空齒輪的材料加工方法、機(jī)架的強(qiáng)度共振等能獨立設(shè)計開發(fā)。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠指導(dǎo)、帶領(lǐng)他人開展工作，具有項目管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，能與國外供應(yīng)商及客戶進(jìn)行口語溝通；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
第16篇 物業(yè)總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、協(xié)助地產(chǎn)工程人員開展項目工程管理工作,負(fù)責(zé)并處理好項目各項專業(yè)設(shè)計和施工與政府相關(guān)監(jiān)管部門的溝通和報審,協(xié)助設(shè)計和顧問公司及施工單位獲取必需的批準(zhǔn);
2、協(xié)助地產(chǎn)工程人員審核各設(shè)計和顧問公司的設(shè)計成果,確保各項設(shè)計符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,符合設(shè)計要求;
3、協(xié)助組織各階段驗收和竣工驗收,協(xié)助組織各項調(diào)試測試并做好記錄;
4、在施工過程中,組織或參與各部門的評審會和施工交底會;日常巡視施工現(xiàn)場,及時解決施工中相關(guān)專業(yè)的技術(shù)問題,協(xié)助地產(chǎn)工程人員協(xié)調(diào)各施工單位的現(xiàn)場工作,保證各專業(yè)正常施工。檢查施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全生產(chǎn),監(jiān)督跟進(jìn)整改;
5、項目工程驗收后,負(fù)責(zé)審核竣工圖紙和數(shù)據(jù)及歸檔,協(xié)助工程部門配合造價咨詢公司做好工程結(jié)算工作。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡不超過55周歲;無不良工作記錄;
2、5年以上工地現(xiàn)場工作經(jīng)驗,2年以上工程管理經(jīng)驗;在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或物業(yè)企業(yè)從事過項目主管、項目經(jīng)理或副總工及以上職務(wù);
3、具有較強(qiáng)的綜合機(jī)電建筑專業(yè)技術(shù)水平,熟知各機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計、施工和技術(shù)規(guī)范;
4、具有較強(qiáng)的工程協(xié)調(diào)能力;
5、有物業(yè)公司維修和工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第17篇 項目管理總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司基建項目的建設(shè)工作;
3.負(fù)責(zé)項目建設(shè)期間各報表、計劃、規(guī)劃、方案的編制、審核及實施;
4.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量與安全管理,組織項目的竣工驗收;
5.完成總經(jīng)理指派的其他工作。
6.完善工程管理制度、流程,完善相關(guān)管理體系;
7.負(fù)責(zé)提出公司設(shè)計要求,委托設(shè)計,審查方案,主持圖紙會審工作;
8.負(fù)責(zé)施工圖審核。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目技術(shù)管理經(jīng)驗,具有2年以上大型企業(yè)等同副總工管理經(jīng)驗,具備工程師及以上職稱;
3.負(fù)責(zé)過2-3個市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目以上,熟悉規(guī)劃、設(shè)計和工程管理及審批、驗收流程;
4.掌握工程管理相關(guān)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,精通基礎(chǔ)建設(shè)/房地產(chǎn)開發(fā)操作流程;
5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類辦公軟件。
第18篇 酒店工程部總工程師崗位職責(zé)（3）
酒店工程部總工程師崗位職責(zé)(三)
直接上級:集團(tuán)營運(yùn)總監(jiān)
直接下級:副總工程師
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店所有工程的全面管理,解決酒店內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的技術(shù)問題,保障工
程設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策;
2. 建立建全酒店工程設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保工程設(shè)備的正常運(yùn)行和安全操作;
3. 負(fù)責(zé)制定酒店設(shè)施的維修計劃和局部改告計劃,保障設(shè)施的良好狀態(tài);
4. 監(jiān)督酒店所有的能源消耗狀況,確保酒店節(jié)能計劃的執(zhí)行,最大限度降低能源消耗;
5. 確保酒店消防和安全系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
6. 負(fù)責(zé)和供應(yīng)商保持聯(lián)系,定期對酒店設(shè)備設(shè)施安排檢修;
7. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時上交各種業(yè)務(wù)報表;
8. 積極做好對外業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)工作,確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境;
9. 發(fā)生設(shè)備運(yùn)行事故或人身安全事故,要按國家安全事故處理規(guī)定做到“三不放過”;
10. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃并貫徹執(zhí)行,確保員工專業(yè)知識和技能的不斷鞏固和提高;
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn),實施獎懲;
12. 及時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第19篇 污水總工崗位職責(zé)
污水處理廠項目總工 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作;、
2、獨立完成污水處理和給水工程的投標(biāo)文件制作、技術(shù)方案制定、設(shè)備選型、施工圖繪制;
3、負(fù)責(zé)水處理項目的技術(shù)談判、技術(shù)答疑、技術(shù)交底、施工圖紙審查;
4、負(fù)責(zé)制定水處理項目實施進(jìn)度計劃、監(jiān)督項目實施進(jìn)度和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、圖紙的設(shè)計(包括土建圖、工藝圖、電氣圖)、審核;參與指導(dǎo)現(xiàn)場施工、設(shè)備安裝和調(diào)試;負(fù)責(zé)對內(nèi)的技術(shù)支持和對外的技術(shù)咨詢服務(wù);
6、負(fù)責(zé)水處理項目的安裝、調(diào)試指導(dǎo)。
任職要求:
1、環(huán)境工程或者給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷, 8-10 年以上工作經(jīng)驗,具有廣闊的知識面和自學(xué)能力,有擔(dān)任過環(huán)保工程公司總工者優(yōu)先;
2、熟悉常見工業(yè)廢水、市政生活等水處理工藝和基本設(shè)計參數(shù),水系水處理設(shè)備;
3、能夠熟練使用各種 office 辦公軟件和 auto cad ;
4、具備獨立承擔(dān)撰寫水處理技術(shù)方案、談判等工作,有負(fù)責(zé)完成項目設(shè)計、項目實施的經(jīng)驗和一定的工程管理能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。 1.本科及以上學(xué)歷,給排水、暖通、電氣、設(shè)備等相關(guān)專業(yè); 2.具備8年以上設(shè)備安裝工程師工作經(jīng)驗,具備多項成套設(shè)備拆裝、調(diào)試工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)同等崗位經(jīng)歷; 3.持有中級工程師、二級建造師及以上職稱或任職資格證書 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作;、
2、獨立完成污水處理和給水工程的投標(biāo)文件制作、技術(shù)方案制定、設(shè)備選型、施工圖繪制;
3、負(fù)責(zé)水處理項目的技術(shù)談判、技術(shù)答疑、技術(shù)交底、施工圖紙審查;
4、負(fù)責(zé)制定水處理項目實施進(jìn)度計劃、監(jiān)督項目實施進(jìn)度和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、圖紙的設(shè)計(包括土建圖、工藝圖、電氣圖)、審核;參與指導(dǎo)現(xiàn)場施工、設(shè)備安裝和調(diào)試;負(fù)責(zé)對內(nèi)的技術(shù)支持和對外的技術(shù)咨詢服務(wù);
6、負(fù)責(zé)水處理項目的安裝、調(diào)試指導(dǎo)。
任職要求:
1、環(huán)境工程或者給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷, 8-10 年以上工作經(jīng)驗,具有廣闊的知識面和自學(xué)能力,有擔(dān)任過環(huán)保工程公司總工者優(yōu)先;
2、熟悉常見工業(yè)廢水、市政生活等水處理工藝和基本設(shè)計參數(shù),水系水處理設(shè)備;
3、能夠熟練使用各種 office 辦公軟件和 auto cad ;
4、具備獨立承擔(dān)撰寫水處理技術(shù)方案、談判等工作,有負(fù)責(zé)完成項目設(shè)計、項目實施的經(jīng)驗和一定的工程管理能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
第20篇 集成總工程師崗位職責(zé)
新能源整車集成總工程師 1.負(fù)責(zé)新能源整車三電的性能和匹配;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決動力性能問題;
3.統(tǒng)籌管理項目優(yōu)化三電性能、駕駛的舒適性、安全性和可靠性;
4.統(tǒng)籌管理優(yōu)化整車的功能架構(gòu)。 1.負(fù)責(zé)新能源整車三電的性能和匹配;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決動力性能問題;
3.統(tǒng)籌管理項目優(yōu)化三電性能、駕駛的舒適性、安全性和可靠性;
4.統(tǒng)籌管理優(yōu)化整車的功能架構(gòu)。
