崗位職責(zé)是什么
零售招商崗位是企業(yè)市場(chǎng)拓展的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)吸引、篩選和管理零售商合作伙伴，以推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在零售市場(chǎng)的銷售和分銷。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的零售行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為。
2. 熟悉招商流程，能制定有效的招商策略和計(jì)劃。
3. 擁有良好的商務(wù)談判技巧，能夠有效溝通和維護(hù)與零售商的關(guān)系。
4. 具備敏銳的商業(yè)洞察力，能識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。
5. 能夠獨(dú)立完成招商項(xiàng)目，包括前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行及后期跟蹤。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作。
崗位職責(zé)描述
零售招商專員需要全面負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估和引入合適的零售商，確保他們的業(yè)務(wù)模式與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。他們需要深入理解公司的產(chǎn)品線，以便向零售商展示產(chǎn)品的價(jià)值和市場(chǎng)潛力。此外，他們還需要定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，以優(yōu)化招商策略，提升零售商的滿意度和銷售業(yè)績(jī)。
在日常工作中，零售招商專員會(huì)參與各類商務(wù)活動(dòng)，如行業(yè)展會(huì)、招商會(huì)議等，以建立廣泛的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。他們需要與潛在的零售商進(jìn)行深入交流，理解其需求，定制適合的合作方案，并通過談判達(dá)成共識(shí)。他們還要監(jiān)控合作效果，及時(shí)調(diào)整策略，確保雙方的合作持續(xù)健康發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，識(shí)別潛在的零售商，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商策略。
2. 招商計(jì)劃：制定并實(shí)施招商計(jì)劃，設(shè)定招商目標(biāo)和時(shí)間表。
3. 商務(wù)洽談：與潛在零售商進(jìn)行接洽，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，協(xié)商合作條款。
4. 合同管理：起草、審閱和簽署合作協(xié)議，確保符合公司政策和法律法規(guī)。
5. 關(guān)系維護(hù)：定期與零售商溝通，解決合作中出現(xiàn)的問題，提升合作關(guān)系。
6. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：監(jiān)控零售商的銷售業(yè)績(jī)，分析數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。
7. 培訓(xùn)支持：為零售商提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)，幫助提升銷售能力。
8. 策略調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)反饋和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整招商策略和方法。
零售招商崗位的工作內(nèi)容豐富多元，需要結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化招商工作，以推動(dòng)企業(yè)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
零售招商崗位職責(zé)范文
第1篇 零售招商經(jīng)理崗位職責(zé)
零售招商經(jīng)理 重慶洛格置業(yè)有限公司 重慶洛格置業(yè)有限公司,洛格 職位描述
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作;
2.制定招商策略、計(jì)劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);
3.通過品牌溝通,有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;
6.負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn),有兩個(gè)及以上大盤實(shí)操經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新能力和決策力。
第2篇 零售招商主管崗位職責(zé)
區(qū)域招商主管(餐飲、零售方向) 青島金獅廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司 青島百盛啤酒城物業(yè)管理有限公司,百盛 教育背景:
工商管理或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn):
五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)及技能要求:
35周歲以下,身體健康;
了解周邊市場(chǎng)的經(jīng)營動(dòng)態(tài),對(duì)部分品類具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力;
具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力;
了解國家、地區(qū)商品法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī);
熟悉辦公軟件管理軟件的使用;
具備良好的言語理解能力。
第3篇 零售招商總監(jiān)崗位職責(zé)
零售招商總監(jiān) 重慶洛格置業(yè)有限公司 重慶洛格置業(yè)有限公司,洛格 職責(zé)描述:
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作;
2.制定招商策略、計(jì)劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);
3.通過品牌溝通,有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;
6.負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn),有兩個(gè)及以上大盤實(shí)操經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新能力和決策力。
第4篇 零售招商崗位職責(zé)
零售招商總監(jiān) 重慶洛格置業(yè)有限公司 重慶洛格置業(yè)有限公司,洛格 職責(zé)描述:
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作;
2.制定招商策略、計(jì)劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);
3.通過品牌溝通,有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;
6.負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn),有兩個(gè)及以上大盤實(shí)操經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新能力和決策力。
