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中建崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):18

中建崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

中建崗位,全稱為中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司的崗位,是該公司內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而設(shè)立的各種職務(wù)。這些崗位涵蓋了從高層管理到一線操作的各個(gè)層面,包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)人員、財(cái)務(wù)分析師、人力資源專員等,旨在確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程和行業(yè)知識(shí),具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能。

2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源。

3. 善于解決問題,能夠在壓力下保持冷靜,做出明智決策。

4. 對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀有深刻理解,積極傳播并踐行。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化。

崗位職責(zé)描述

中建崗位的日常工作涉及項(xiàng)目規(guī)劃、施工管理、成本控制、質(zhì)量監(jiān)督等多個(gè)環(huán)節(jié)。員工需根據(jù)各自職責(zé),制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。例如,項(xiàng)目經(jīng)理需全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全,而財(cái)務(wù)分析師則需進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。人力資源專員需負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及員工福利等工作,以維護(hù)良好的組織氛圍。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。

2. 技術(shù)支持:提供專業(yè)技術(shù)咨詢,參與設(shè)計(jì)審查,解決施工過(guò)程中的技術(shù)問題。

3. 財(cái)務(wù)管理:編制預(yù)算,監(jiān)控成本,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,協(xié)助制定財(cái)務(wù)策略。

4. 人力資源:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

5. 法規(guī)遵守:確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

6. 安全生產(chǎn):落實(shí)安全制度,進(jìn)行安全檢查,預(yù)防和處理安全事故。

7. 關(guān)系維護(hù):與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等建立并維持良好關(guān)系,助力企業(yè)發(fā)展。

中建崗位的職責(zé)不僅是完成具體工作任務(wù),更在于推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每個(gè)崗位都扮演著不可或缺的角色,共同推動(dòng)中建集團(tuán)向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

中建崗位職責(zé)范文

第1篇 中建施工員崗位職責(zé)

(中建一局一公司)機(jī)電施工員 中建一局 中建一局集團(tuán)第一建筑有限公司,上海中益,中建一局,中建一局 工作職責(zé):

一、工作目標(biāo)

具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程現(xiàn)場(chǎng)施工。

二、職責(zé)權(quán)限

(一) 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督機(jī)電工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況;

(二) 負(fù)責(zé)按工期總控計(jì)劃及階段工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)要求進(jìn)行分解實(shí)施;

(三) 負(fù)責(zé)做好機(jī)電分包單位的安全交底、技術(shù)交底;

(四) 編制施工日記等;

(五) 機(jī)電部經(jīng)理交辦的其他工作。

三、工作關(guān)系

(一) 所受督導(dǎo):機(jī)電經(jīng)理、機(jī)電部經(jīng)理

(二) 所施督導(dǎo):分包單位

任職資格:

(一) 學(xué)識(shí)要求

1. 具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2. 具有機(jī)電施工員上崗證書和初級(jí)職稱;

3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí);

4. 具有一定的英語(yǔ)閱讀水平;

5. 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作。

(二) 工作經(jīng)驗(yàn)

1. 具有3年及以上機(jī)電項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

(三) 工作能力

1. 熟悉工程施工流程;

2. 具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。

(四) 心理品質(zhì)

1. 務(wù)實(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

(五) 年齡及健康要求

1. 身體健康

第2篇 中建施工員崗位職責(zé)任職要求

中建施工員崗位職責(zé)

(中建一局一公司)施工員 中建一局 中建一局集團(tuán)第一建筑有限公司,中建一局職責(zé)描述:

具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)施工。

(一)負(fù)責(zé)所分管棟號(hào)分部或區(qū)域工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工工作;

(二)負(fù)責(zé)做好分包單位的施工組織、安全交底、技術(shù)交底,并監(jiān)督分包單位對(duì)班組進(jìn)行交底;

(三)編制施工日記;

(四)參與組織分項(xiàng)工程檢驗(yàn)批的驗(yàn)收,參與所分管工程各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作;

(五)工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:(一)學(xué)識(shí)要求

1.具有工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.具有施工員上崗證書和初級(jí)職稱;

3.熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí);

4.具有一定的英語(yǔ)閱讀水平;

5.能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作。

(二)工作經(jīng)驗(yàn)

1.具有3年及以上項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

(三)工作能力

1.熟悉工程施工流程;

2.具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。

(四)心理品質(zhì)

1.務(wù)實(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

(五)年齡及健康要求

1.身體健康

第3篇 中建二局三公司崗位職責(zé)

項(xiàng)目測(cè)量工程師 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司,中建三局第二建設(shè),中建三局第二 職責(zé)描述:

1.編制測(cè)量技術(shù)方案;

2.審核外包測(cè)量隊(duì)測(cè)量技術(shù)方案;

3.工程測(cè)量放線作業(yè);

4.沉降觀測(cè)、測(cè)量成果交底;

5.施工完畢測(cè)量復(fù)核;

6.監(jiān)督外包測(cè)量作業(yè)、復(fù)核測(cè)量成果;

7.測(cè)量記錄與資料管理;

8.測(cè)量?jī)x器管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,年齡35以下,3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.英語(yǔ)六級(jí)以上或具備書面、口語(yǔ)交流能力。

3.吃苦耐勞,能適應(yīng)沙漠高溫工作環(huán)境。

第4篇 中建二局三公司崗位職責(zé)任職要求

中建二局三公司崗位職責(zé)

施工隊(duì)長(zhǎng) 中建二局第三建筑工程有限公司 中建二局第三建筑工程有限公司,中建二局第三 機(jī)電工長(zhǎng)(實(shí)習(xí))

熟悉cad等看圖軟件,

有上進(jìn)心,有良好的溝通能力

執(zhí)行力強(qiáng)

中建崗位職責(zé)4篇

中建崗位,全稱為中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司的崗位,是該公司內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而設(shè)立的各種職務(wù)。這些崗位涵蓋了從高層管理到一線操作的各個(gè)層面,包括但不限于項(xiàng)
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