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崗位職責是什么
教務處是學校的核心管理機構(gòu)之一，主要負責維護教學秩序，確保教學質(zhì)量，協(xié)調(diào)教學資源，以及推動教學改革與發(fā)展。
崗位職責要求
1. 精通教育政策法規(guī)，熟悉教育教學流程，具備較強的教育管理理論知識。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合校內(nèi)教學資源。
3. 強烈的責任心，對教學質(zhì)量有高標準追求。
4. 良好的溝通技巧，能與教師、學生及家長建立有效溝通。
5. 熟練運用各類辦公軟件，以進行教學數(shù)據(jù)管理和分析。
崗位職責描述
教務處在日常工作中扮演著橋梁和紐帶的角色，既要保證教學活動的有序進行，又要促進教學創(chuàng)新。他們需要密切關(guān)注教學動態(tài)，及時調(diào)整和優(yōu)化教學計劃，確保課程設置符合學生需求和教育發(fā)展趨勢。教務處還需定期評估教學質(zhì)量，通過數(shù)據(jù)分析找出問題，提出改進措施。
有哪些內(nèi)容
1. 教學計劃與課程設置：制定和調(diào)整學期課程表，確保課程設置的科學性和實用性。
2. 教師管理：負責教師的課時安排，組織教學研討活動，協(xié)助教師提升教學效果。
3. 學生事務：處理學生的選課、成績管理、學籍變動等事務，維護學生權(quán)益。
4. 教學質(zhì)量管理：實施教學質(zhì)量監(jiān)控，收集反饋，進行教學評估。
5. 教學資源協(xié)調(diào)：調(diào)配教室、實驗室等教學設施，確保教學活動順利進行。
6. 教學改革：推動教學方法創(chuàng)新，引入新的教學理念和技術(shù)，提高教學效率。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析教學數(shù)據(jù)，為教學決策提供依據(jù)。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與各院系、部門保持良好溝通，解決教學過程中遇到的問題。
教務處的工作內(nèi)容繁雜而重要，每一項任務都需要細致入微的關(guān)注和專業(yè)化的處理，以實現(xiàn)高效的教學管理，為學校的教育事業(yè)貢獻力量。
崗位職責教務處范文
第1篇 教務處職責范圍及崗位職責
一．貫徹執(zhí)行國家教育部和北京市教委有關(guān)教育方針、政策和法規(guī)，以及上級教育部門的決定和教學工作的指示、決定。
二．教務處是校長在教學管理的職能部門，根據(jù)學校董事會的決定和校長的指示，起草我校教學工作計劃、專業(yè)設置的意見、教學改革的方案，擬定全校教學工作計劃及教學工作規(guī)章制度，報學校領導核準后組織實施。
三．按照全校教學工作計劃的要求，指導和協(xié)調(diào)各院制定（修訂）各個專業(yè)教學計劃和課程教學大綱，并對實施情況進行督促、檢查。
四．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各院各專業(yè)開課計劃和教學進度計劃，編制校歷和作息時間表，編制全校教學運行表；負責全校教室的安排調(diào)度，辦理（備案）調(diào)、停課手續(xù)和其他教學行政工作。
五．協(xié)同各學院（部）及教學單位制定各專業(yè)的實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文（設計）、實踐選修課等實踐教學計劃，幫助組織實施并總結(jié)交流經(jīng)驗。
六．提出學校課程、課群建設計劃（規(guī)劃），協(xié)助院（部）、制定相應建設計劃（規(guī)劃）并檢查執(zhí)行情況。
七．協(xié)助教學督導與評估處進行全校性教學評估和教學質(zhì)量檢查。
八．協(xié)同現(xiàn)代教育技術(shù)中心、各院（部）及相關(guān)部門，規(guī)劃組織校內(nèi)外實習、實驗實訓教學基地建設。
九．協(xié)助科研處進行全校教學研究工作。協(xié)助進行教改試點、教學改革經(jīng)驗交流和優(yōu)秀教學成果評選工作；開展校際間教學研究交流活動；收集、整理、分析、篩選全校教學信息和有關(guān)材料，分別立卷，建立教學檔案。
十．負責全校教師教學工作量的計算、管理和超工作量津貼的統(tǒng)計和審核。
十一．協(xié)同人事處、各學院、部門做好師資隊伍建設工作，切實加強對教師的聯(lián)系、溝通、考察和管理。
十二．負責全校學生的學籍管理工作及本、?？茖W生的畢業(yè)證書的管理工作。
十三．組織全?？荚嚬ぷ?，制訂考試規(guī)定，嚴肅考風考紀，處理考試作弊、舞弊事件。
十四．協(xié)助學生處及各院做好學風建設工作。
十五．協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
十六．完成校領導交辦的其他工作。
第2篇 連山職業(yè)技術(shù)學校教務處職責
一、教學管理工作
1、根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，制定教務處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規(guī)章制度；總結(jié)推廣教學經(jīng)驗；對學校的課程設置、調(diào)整，提出意見，供校長參考。
2、每學期開學前，根據(jù)教學計劃提出教師任課的初步意見,經(jīng)校長批準后方生效。按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。
3、負責學生各學科學習成績的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。
4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
5、負責對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。
6、學期初要寫出教務工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務工作總結(jié)。
7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。
8、保管教務工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經(jīng)驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）
二、教研工作
1、根據(jù)教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術(shù)報告會、教學經(jīng)驗交流會等。
2、組織、安排經(jīng)學校領導批準的聘請外校、外單位來校作學術(shù)報告、講課等活動。
3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業(yè)務聯(lián)系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。
三、教師隊伍建設工作
1、擬定教學人員補充計劃。
2、在學校領導統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務考核問題。
3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。
四、教學改革工作
1、在學校領導制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。
2、加強學校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系，收集有關(guān)企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學工作。
3、總結(jié)推廣教學改革經(jīng)驗。
五、教材供應工作
1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應。
2、負責教材和教參的保管，嚴格發(fā)放制度。
六、各功能室的建設和管理工作。
1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對教師工作的考核，分為質(zhì)和量兩個方面，教師的工作量的統(tǒng)計要準，要做好記錄；對教師的教學質(zhì)量按照學校的規(guī)定進行考核，把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務檔案。
八、積極研究并推行教務工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。
九、定期向?qū)W校領導匯報教務工作，當好領導的參謀，完成學校領導交辦的其他工作。
第3篇 教務處文印員職責
1.打印教學資料，印制全院的文件、有關(guān)材料、各類考試試卷；
2.使用和管理復印機、速印機，購置文印紙張；
3.負責文印設備的保管、維護及文印室的安全工作；
4.協(xié)助做好考試試卷裝訂工作；
5.部門文件的發(fā)放工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 學院教務處副處長崗位職責
1.協(xié)助處長開展工作，檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況；
2.負責組織擬定教學管理規(guī)章制度、實施性教學大綱和教學計劃，編排校歷、總課表、教學進程；
3.負責全院教師的培訓、業(yè)務考核、教學業(yè)務檔案建設和評優(yōu)工作；
4.負責學生的學習管理，審查補考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)學生名單；
5.負責教學改革的調(diào)研工作，協(xié)助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設；
6.負責組織校內(nèi)和校際教學業(yè)務的協(xié)作與交流；
7.負責學院教學設施的調(diào)配、使用和管理；
8.負責教材建設，做好教材的訂購和供應工作；組織自編教材、印制教學講義，并做好評估和對外交流等工作；
9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
第5篇 學院教務處長崗位職責
1.主持教務處工作，組織實施部門工作職責；
2.負責擬定學院教學發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃；
3.負責組織高等職業(yè)教育的調(diào)研工作；
4.負責審查教師學期授課計劃，檢查和督促教學質(zhì)量以及教學計劃執(zhí)行和完成情況；
5.負責學院教學督導組及教學工作委員會的日常工作；
6.組織研究制定專業(yè)設置調(diào)整、教學改革、課程建設、教學資源開發(fā)等方面的措施；
7.協(xié)調(diào)與有關(guān)系、部、處室的關(guān)系，互通信息，會同人事部門搞好師資培養(yǎng)；
8.負責審核教師實際工作量、課時津貼及審批規(guī)定權(quán)限內(nèi)經(jīng)費開支；
9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
第6篇 教務處長崗位職責
工作簡介及任職要求:具有本科或以上學歷,在高校工作2年以上,有高校教務管理、督導及評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:面議
第7篇 教務處干事崗位職責
教務處干事 重慶工程學院 重慶工程學院 1.我校已開設相關(guān)專業(yè)畢業(yè),理工科優(yōu)先;
2.碩士研究生及以上學歷;
3.有高校教務管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 教務處處長崗位職責
教務處處長 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團 職責描述:
1、全面負責學校各項教務、教學工作;負責統(tǒng)籌制訂教學計劃和課程安排計劃,審閱教研組工作計劃和教學進度;
2、負責教學管理、教育教學質(zhì)量管理、課程管理、教材管理與開發(fā)、教學科研、課務管理、教學交流活動、學業(yè)考核等教學常規(guī)管理工作;
3、負責教師的培養(yǎng)培訓、工作考核及業(yè)務檔案管理;
4、負責學校實訓室建設、設備管理及實訓教學工作;
5、負責學校信息化建設工作的規(guī)劃、建設、管理、服務等工作; 負責學校網(wǎng)站信息發(fā)布工作;為學?！盁o紙辦公”和網(wǎng)絡教學提供技術(shù)支撐和服務;為教師提供電子刊物閱覽、制作課件服務;
6、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;具有豐富的教育教學經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)教育心理學知識,有較強的授課能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,普通話標準,口齒伶俐;具有較強的親和力;
4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動,責任心強;
5、有兩年以上職業(yè)學校教學管理經(jīng)驗。
第9篇 教務處專員崗位職責
崗位職責:
1、負責學校課程信息統(tǒng)計及平臺建設;
2、負責各類課程建設項目規(guī)劃;
3、負責教學檢查與評估;
4、負責教研教改與產(chǎn)教融合類項目的建設規(guī)劃與組織實施;
5、負責教學質(zhì)量獎評選等工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉高校教務、教學管理工作,有高?；蚴聵I(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,具備較好的團隊協(xié)作和溝通表達能力,有意在高等教育行業(yè)長期發(fā)展。
第10篇 開放教育教務處各崗位職責
一、教務教學管理工作職責
（一）教務教學綜合管理崗
1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務、系統(tǒng)教學工作計劃。
2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。
3、負責多媒體資源建設政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。
4、負責系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控。
5、組織開展全省電大教學點的教學質(zhì)量評估或?qū)ｍ椆ぷ髟u價。
6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。
7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。（精品課程、自己編教材）。
8、負責新版教務管理系統(tǒng)服務器的管理，系統(tǒng)的維護升級，保證全省電大正常使用。
9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理，課程號的制訂與管理。
10、完成校、處領導交辦的其它工作。
（二）系統(tǒng)教學管理崗1
1、負責落實系統(tǒng)教學管理等方面工作及相關(guān)文件的草擬等。
2、組織實施全省開放教育教學檢查（包括常規(guī)教學檢查、網(wǎng)上教學檢查、專項檢查），起草相關(guān)文件，并對檢查結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，通報檢查結(jié)果；落實、完成中央電大各項教學檢查的相關(guān)工作。
3、負責組織開展系統(tǒng)評教和學生評教，形成對各專業(yè)教學工作進行基本評價。
4、負責全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
5、負責基層電大教務管理核心團隊的建設，每學期定期組織進行各種形式的教務工作培訓。
6、開放教育專業(yè)觀測點（教學點）的建立與管理。
7、參與進行對教學點的考察與審查。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計對系統(tǒng)教學管理各項工作進行分析，負責開放教育簡報定期編輯。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
（三）系統(tǒng)教學管理崗2
1、負責電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新。
2、負責組織每月一次的全省所有教學點常規(guī)教學與教學平臺檢查和數(shù)據(jù)匯總、分析、通報工作。
3、對基礎數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，并提出工作建議。
4、負責組織全省開放教育教務管理各項評比的方案制訂、文件草擬等。
5、完成開放教育教學檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。
6、完成系統(tǒng)評教和學生評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。
7、參與各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
8、負責開放教育簡報資料收集整理。
9、根據(jù)校、處要求負責系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。
10、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
（四）教務管理崗1
1、負責統(tǒng)籌安排專業(yè)規(guī)則、學期各專業(yè)開課大表及免修免考等方面的工作及相關(guān)文件的草擬等。
2、組織全省教學點實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。并完成鎮(zhèn)江、常州、無錫、蘇州地區(qū)（22個教學點）的具體審核。
3、負責接收每學期中央電大的課程總表、專業(yè)規(guī)則（含系統(tǒng)及紙質(zhì)）。
4、組織每學期專業(yè)規(guī)則的審定工作，并完成每學期開放教育本科及一村一名大學生的專業(yè)規(guī)則在教務管理系統(tǒng)中的處理工作。
5、負責每學期非統(tǒng)設課程的組織申報工作。
6、組織完成每學期全省開放教育各專業(yè)開課大表的制訂，完成開放本科專業(yè)在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
7、負責各學期專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表的印制工作
8、組織完成每學期電大在線2.0平臺教務管理專業(yè)管理中各專業(yè)與課程對應關(guān)系的數(shù)據(jù)處理。
9、負責新、老教務管理系統(tǒng)專業(yè)規(guī)則（教學計劃）的管理及相關(guān)模塊的培訓和支持服務。
10、完成集中實踐環(huán)節(jié)文件草擬工作。
11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
（五）教務管理崗2
1、完成省直、化工分校、揚州、徐州、淮安、鹽城、連云港、宿遷等地區(qū)（44個教學點）的實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。
2、負責電大在線2.0平臺首頁“教務管理與文件規(guī)范”中“專業(yè)規(guī)則”和“免修免考”兩欄目的信息發(fā)布與更新。
3、完成開放教育?？坪驼n程開放?？聘鲗I(yè)在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
4、參與完成學期各專業(yè)開課大表的制訂工作，完成開放?？?、課程開放?？啤⒁淮逡幻髮W生等在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
5、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。
6、完成電大在線2.0平臺專業(yè)課程對應關(guān)系管理的具體工作。
7、負責開放教育舊教務管理系統(tǒng)各專業(yè)教學計劃的維護和新、老教務管理系統(tǒng)各類免修免考課程管理。
8、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
（六）教務管理崗3
1、完成南通、泰州地區(qū)（12個教學點）的具體審核實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。
2、負責全省電大各教學點應繳管理費及上繳中央電大費用的數(shù)據(jù)復核與催繳。
3、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。
4、完成集中實踐環(huán)節(jié)前期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并提交給教學部。
5、負責全處教學文件的統(tǒng)一管理和下發(fā)工作（至相關(guān)部門和下級電大）。
6、負責全處各類教學文件、資料的收發(fā)、登記、建檔、歸檔工作（如教學文件、各種教學獎項、多媒體資源建設、各種大型活動等的檔案），協(xié)助學校檔案室完成有關(guān)教學處文件的整理登記、建檔、歸檔等。
7、負責全處日常事務處理（考勤、通知、政治學習、信件收發(fā)和各項宣傳等工作）。
8、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
