崗位職責(zé)是什么
日化崗位是指在日用品化學(xué)制品行業(yè)中，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、市場營銷等一系列工作的專業(yè)人員。他們致力于為消費(fèi)者提供安全、高效、環(huán)保的日常生活用品，以滿足不斷變化的市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)的教育背景，對(duì)日化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和配方有深入理解。
2. 熟悉國家及行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合安全和質(zhì)量規(guī)定。
3. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和上市進(jìn)程。
4. 對(duì)市場趨勢(shì)敏感，能洞察消費(fèi)者需求，制定有針對(duì)性的產(chǎn)品策略。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
崗位職責(zé)描述
日化崗位的日常工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 產(chǎn)品研發(fā)：設(shè)計(jì)和優(yōu)化產(chǎn)品配方，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室測試，確保產(chǎn)品的性能和安全性。
2. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤生產(chǎn)線運(yùn)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 品質(zhì)控制：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的品質(zhì)檢驗(yàn)流程，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 市場分析：研究市場動(dòng)態(tài)，分析競爭對(duì)手，為產(chǎn)品定價(jià)和推廣策略提供建議。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提供技術(shù)支持，維護(hù)公司品牌形象。
6. 內(nèi)部溝通：與銷售、采購、物流等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足市場需求。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)創(chuàng)新：持續(xù)探索新的原料和技術(shù)，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品以適應(yīng)市場變化。
2. 成本控制：在保證產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，優(yōu)化生產(chǎn)成本，提高盈利能力。
3. 品牌建設(shè)：參與品牌宣傳和營銷活動(dòng)，提升品牌知名度和影響力。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
5. 環(huán)保與可持續(xù)：關(guān)注環(huán)保趨勢(shì)，推動(dòng)綠色制造，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
6. 合規(guī)管理：確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)，規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
日化崗位的工作人員需具備專業(yè)技能和商業(yè)敏感度，通過不斷創(chuàng)新和精細(xì)化管理，驅(qū)動(dòng)企業(yè)在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。
日化崗位職責(zé)范文
第1篇 日化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(日化/化妝品) 什伯互聯(lián) 什伯(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,什伯互聯(lián),什伯 公司旗下收購了上海瑞慈化妝品有限公司,擁有東洋之花,tayoi,原上草等品牌。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計(jì),方案,打樣,定案,到成品,配合整個(gè)流程的跟蹤和管控;
2.了解產(chǎn)品開發(fā)流程,配合主管擬定準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表;
3.在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),協(xié)助各部門推進(jìn)進(jìn)程,起到協(xié)調(diào)溝通作用;
4.對(duì)于工作執(zhí)行力強(qiáng),高效跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
5.有獨(dú)立有效地解決開發(fā)過程中遇到的問題,并快速提出新方案;
6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效完成產(chǎn)品開發(fā)工作,優(yōu)化產(chǎn)品線。
7.全面掌握開發(fā)前、開發(fā)中、采購生產(chǎn)直到出貨的進(jìn)度,并推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。
任職要求:
1.具有化妝品/日化品牌管理經(jīng)驗(yàn),掌握產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、生產(chǎn)的相關(guān)流程(有化妝品/日化公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2.有日化產(chǎn)業(yè)鏈odm、oem相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解日化行業(yè)知識(shí);
3.性格開朗,溝通能力較強(qiáng);
4.能熟練運(yùn)用office軟件
5.有男士日化,護(hù)理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第2篇 日化產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理主管(日化、食品) 工作內(nèi)容:
1、溝通新產(chǎn)品需求及新產(chǎn)品立項(xiàng);
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)上市工作;
3、協(xié)調(diào)參與新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作;
4、協(xié)助市場制作上市新產(chǎn)品資料。
任職資格:
1、化學(xué)、食品、生物、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有化妝品或保健食品新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通,分析及解決問題能力強(qiáng),懂得資源整合與協(xié)調(diào);
4、熟悉化妝品、或食品或藥品的生產(chǎn)供應(yīng)及質(zhì)量管理流程;
5、英語溝通良好。 工作內(nèi)容:
1、溝通新產(chǎn)品需求及新產(chǎn)品立項(xiàng);
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)上市工作;
3、協(xié)調(diào)參與新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作;
4、協(xié)助市場制作上市新產(chǎn)品資料。
任職資格:
1、化學(xué)、食品、生物、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有化妝品或保健食品新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通,分析及解決問題能力強(qiáng),懂得資源整合與協(xié)調(diào);
4、熟悉化妝品、或食品或藥品的生產(chǎn)供應(yīng)及質(zhì)量管理流程;
5、英語溝通良好。
第3篇 日化督導(dǎo)崗位職責(zé)
安徽培訓(xùn)主管/督導(dǎo)(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn)、各項(xiàng)培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn) )
2、對(duì)管轄區(qū)域負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)代理商或加盟店、直營店專柜培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會(huì)。
職位要求:
1、要求具備化妝品行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。
3、豐富的化妝品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧、銷售能力。
4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
第4篇 日化區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)根據(jù)市場情況合理分配目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
(2)根據(jù)公司的市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)的銷售策略和明確的行動(dòng)方案,并追蹤執(zhí)行
(3)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場進(jìn)行有效管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格策略,組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展所轄區(qū)域終端及批發(fā)網(wǎng)絡(luò),完成鋪貨目標(biāo),并與客戶保持良性的合作關(guān)系
(4)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)競爭對(duì)手的市場活動(dòng)和其他市場信息,完善區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)資料的建立
(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行管理,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬銷售人員,并評(píng)估他們的工作業(yè)績
區(qū)域經(jīng)理崗位要求
-大專以上學(xué)歷;
-市場操作經(jīng)驗(yàn)2年以上(含現(xiàn)代通路和傳統(tǒng)通路)
-具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),策劃和執(zhí)行能力、分析能力強(qiáng),能夠獨(dú)立作業(yè).
-有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的經(jīng)銷商管理能力及商場談判能力,并擁有良好的客情關(guān)系,能承受較大的工作壓力
-具備5年以上快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第5篇 日化線經(jīng)理崗位職責(zé)
美業(yè)日化線品牌總監(jiān)/經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)日化線品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行美業(yè)市場品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善,管理推廣團(tuán)隊(duì);
3、組織調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上推廣活動(dòng)情況,撰寫市場分析報(bào)告,提出市場推廣改進(jìn)方案;
4、組織品牌戰(zhàn)略規(guī)劃探討,對(duì)企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施提出建議,提升企業(yè)品牌知名度;
5、依據(jù)公司營銷策略制定終端營銷方案,負(fù)責(zé)終端推廣活動(dòng)方案的制定、跟蹤市場活動(dòng)執(zhí)行情況,并評(píng)估活動(dòng)結(jié)果,對(duì)后期活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整;
6、承擔(dān)企業(yè)的形象規(guī)劃和實(shí)施,設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌與市場推廣方案;
7、協(xié)助制定市場營銷計(jì)劃,配合市場營銷各部門開展?fàn)I銷策劃推廣工作;
8、制定和實(shí)施年度、季度、月度的通路、終端促銷計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)品牌設(shè)計(jì),如產(chǎn)品包裝、宣傳物料及品牌對(duì)外形象等;
10、有效確保品牌營銷活動(dòng)的有序進(jìn)行。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,媒介策劃、媒體宣傳、公關(guān)類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上美業(yè)日化線市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場特點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、具備深厚的文字功底,具有較強(qiáng)的邏輯思維;
4、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;
5、豐富的市場策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
6、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧;
7、良好管理團(tuán)隊(duì)能力,能自發(fā)推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開拓。
公司福利:法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等。
優(yōu)秀者薪資面議。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)日化線品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行美業(yè)市場品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善,管理推廣團(tuán)隊(duì);
3、組織調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上推廣活動(dòng)情況,撰寫市場分析報(bào)告,提出市場推廣改進(jìn)方案;
4、組織品牌戰(zhàn)略規(guī)劃探討,對(duì)企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施提出建議,提升企業(yè)品牌知名度;
5、依據(jù)公司營銷策略制定終端營銷方案,負(fù)責(zé)終端推廣活動(dòng)方案的制定、跟蹤市場活動(dòng)執(zhí)行情況,并評(píng)估活動(dòng)結(jié)果,對(duì)后期活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整;
6、承擔(dān)企業(yè)的形象規(guī)劃和實(shí)施,設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌與市場推廣方案;
7、協(xié)助制定市場營銷計(jì)劃,配合市場營銷各部門開展?fàn)I銷策劃推廣工作;
8、制定和實(shí)施年度、季度、月度的通路、終端促銷計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)品牌設(shè)計(jì),如產(chǎn)品包裝、宣傳物料及品牌對(duì)外形象等;
10、有效確保品牌營銷活動(dòng)的有序進(jìn)行。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,媒介策劃、媒體宣傳、公關(guān)類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上美業(yè)日化線市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場特點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、具備深厚的文字功底,具有較強(qiáng)的邏輯思維;
4、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;
5、豐富的市場策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
6、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧;
7、良好管理團(tuán)隊(duì)能力,能自發(fā)推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開拓。
公司福利:法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等。
優(yōu)秀者薪資面議。
第6篇 日化行業(yè)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān) 安徽燕之坊食品有限公司 安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊 工作職責(zé):
1. 洞察市場和消費(fèi)者,評(píng)估和制訂市場經(jīng)營策略。
2. 組織人才梯隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)重要崗位人才資源及招聘面試能力。
3. 激勵(lì)(團(tuán)隊(duì)氛圍/文化、員工敬業(yè)度)和輔導(dǎo)下屬(區(qū)域經(jīng)理能力/績效提升)。
4. 收集市場信息,制訂區(qū)域經(jīng)營策略,包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。
5. 制訂商場客情維護(hù)策略,平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。
6. 有效控制市場營銷預(yù)算和利潤率。
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn)方面:大專及以上學(xué)歷,30-40周歲,具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或?qū)９窠?jīng)營模式,5年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 成功經(jīng)驗(yàn)方面:任職期間所轄區(qū)域銷售年增長率不低于10%;并具有使績效落后區(qū)域績效水平明顯提升案例。
3. 食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。
4. 具備組織人才梯隊(duì)能力,帶領(lǐng)過100人以上團(tuán)隊(duì),且具備兩層或三層匯報(bào)架構(gòu),所轄區(qū)域生意規(guī)模在1.5億/年以上。(必備)
5. 擅長營造正向的團(tuán)隊(duì)氛圍/文化,提升員工敬業(yè)度等,在輔導(dǎo)/發(fā)展下屬方面有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程,能為提升專柜業(yè)績爭取有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
7. 優(yōu)秀的市場洞察能力,經(jīng)營規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
第7篇 日化調(diào)香師崗位職責(zé)
日化高級(jí)調(diào)香師 深圳波頓香料有限公司 深圳波頓香料有限公司,波頓 崗位要求:
1.香精香料、化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2.8年以上日化調(diào)香工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開發(fā)日化香精產(chǎn)品,了解原料及相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班地點(diǎn)是:東莞寮步鎮(zhèn)大進(jìn)工業(yè)園波頓產(chǎn)業(yè)園
第8篇 日化業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行;3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動(dòng);任職要求:1、大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;2、熟悉日用日化行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、為人誠實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
第9篇 日化工程師崗位職責(zé)
高級(jí)技術(shù)服務(wù)工程師 - 日化/化妝品 purpose of job:
provide technical service to defined market segment with focus on key customers. establish solid application know how to support customers and identify new business opportunities.
main responsibilities:
essential function 1: technical service related.
1. technical service activities based on customer development plans and requests from sales team.
2. targeted customer visits and technical opportunities generating after customer visiting.
3. support customer workshops or technical seminars.
4. complain management and problem solving.
essential function 2: application development related.
1. establish application know how including skin care, hair care, oral care etc.
2. build up know how knowledge and provide relative trainings to sales & technical team.
3. innovation idea generating according to market or customer needs.
essential function 3: tsr related.
1. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations
2. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations.
3. organize internal or e_ternal resource to deliver the project and share with team.
essential function 4: plant support.
1. take technical product manager responsibility (including cpar, spec, tds setting up in system).
2. support plant in handling customer complaints & out of spec products.
3. provide qualification and other technical supports to plant.
essential function 5: lab management related.
1. 5s management to meet company’s standard.
2. zero safety issue in lab, safety management including relative documentation preparing.
3. lab sop preparing and facility maintains.
required education and business e_perience:
education: master degree in chemistry or chemical engineering with 3~5 cosmetic industry background.
business e_perience: 3~5 years in product development with additional knowledge regarding cosmetic manufacturing, formulation development, rm qualifying etc.
purpose of job:
provide technical service to defined market segment with focus on key customers. establish solid application know how to support customers and identify new business opportunities.
main responsibilities:
essential function 1: technical service related.
1. technical service activities based on customer development plans and requests from sales team.
2. targeted customer visits and technical opportunities generating after customer visiting.
3. support customer workshops or technical seminars.
4. complain management and problem solving.
essential function 2: application development related.
1. establish application know how including skin care, hair care, oral care etc.
2. build up know how knowledge and provide relative trainings to sales & technical team.
3. innovation idea generating according to market or customer needs.
essential function 3: tsr related.
1. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations
2. follow up the technical service project to meet internal /e_ternal e_pectations.
3. organize internal or e_ternal resource to deliver the project and share with team.
essential function 4: plant support.
1. take technical product manager responsibility (including cpar, spec, tds setting up in system).
2. support plant in handling customer complaints & out of spec products.
3. provide qualification and other technical supports to plant.
essential function 5: lab management related.
1. 5s management to meet company’s standard.
2. zero safety issue in lab, safety management including relative documentation preparing.
3. lab sop preparing and facility maintains.
required education and business e_perience:
education: master degree in chemistry or chemical engineering with 3~5 cosmetic industry background.
business e_perience: 3~5 years in product development with additional knowledge regarding cosmetic manufacturing, formulation development, rm qualifying etc.
第10篇 日化崗位職責(zé)
營銷總監(jiān) 安徽燕之坊食品有限公司 安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊 工作職責(zé):
1. 洞察市場和消費(fèi)者,評(píng)估和制訂市場經(jīng)營策略。
2. 組織人才梯隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)重要崗位人才資源及招聘面試能力。
3. 激勵(lì)(團(tuán)隊(duì)氛圍/文化、員工敬業(yè)度)和輔導(dǎo)下屬(區(qū)域經(jīng)理能力/績效提升)。
4. 收集市場信息,制訂區(qū)域經(jīng)營策略,包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。
5. 制訂商場客情維護(hù)策略,平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。
6. 有效控制市場營銷預(yù)算和利潤率。
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn)方面:大專及以上學(xué)歷,30-40周歲,具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或?qū)９窠?jīng)營模式,5年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 成功經(jīng)驗(yàn)方面:任職期間所轄區(qū)域銷售年增長率不低于10%;并具有使績效落后區(qū)域績效水平明顯提升案例。
3. 食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。
4. 具備組織人才梯隊(duì)能力,帶領(lǐng)過100人以上團(tuán)隊(duì),且具備兩層或三層匯報(bào)架構(gòu),所轄區(qū)域生意規(guī)模在1.5億/年以上。(必備)
5. 擅長營造正向的團(tuán)隊(duì)氛圍/文化,提升員工敬業(yè)度等,在輔導(dǎo)/發(fā)展下屬方面有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程,能為提升專柜業(yè)績爭取有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
7. 優(yōu)秀的市場洞察能力,經(jīng)營規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
第11篇 日化線銷售崗位職責(zé)
日化線美導(dǎo)、渠道專業(yè):負(fù)責(zé)本公司所代理品牌招商以及合作商戶的定期服務(wù)。包括活動(dòng)策劃,人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。要求:積極上進(jìn)、吃苦耐勞、五官端正、
第12篇 日化產(chǎn)品崗位職責(zé)
日化產(chǎn)品經(jīng)理 日化產(chǎn)品經(jīng)理 12-24萬 上海
主要職責(zé)
1、對(duì)品牌文化進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理、深化,并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)互融落地
2、根據(jù)進(jìn)品牌文化,進(jìn)行品牌內(nèi)容推廣策劃、產(chǎn)品內(nèi)容推廣策劃1、對(duì)產(chǎn)品所屬行業(yè)市場進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)分析
3、對(duì)產(chǎn)品定位、定價(jià)、設(shè)計(jì)(規(guī)格、包裝)做系統(tǒng)性的規(guī)劃
4、對(duì)品牌現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、及其下一年度產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃
5、與合作廠商進(jìn)行有效溝通對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行要求跟進(jìn)
6、通過市場調(diào)研建立系統(tǒng)性數(shù)據(jù)分析,并給予產(chǎn)品開發(fā)建議方案
7、建立新媒體推廣渠道及建立傳統(tǒng)媒體推廣渠道
年齡超過35歲不考慮
必須大專以上學(xué)歷
必須具備較強(qiáng)的市場分析;數(shù)據(jù)分析;產(chǎn)品開發(fā)能力
其他項(xiàng)
必須有日化類、化妝品類、快消類采購或者買手經(jīng)驗(yàn)
必須對(duì)日化類產(chǎn)品市場熟悉
日化產(chǎn)品經(jīng)理 12-24萬 上海
主要職責(zé)
1、對(duì)品牌文化進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理、深化,并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)互融落地
2、根據(jù)進(jìn)品牌文化,進(jìn)行品牌內(nèi)容推廣策劃、產(chǎn)品內(nèi)容推廣策劃1、對(duì)產(chǎn)品所屬行業(yè)市場進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)分析
3、對(duì)產(chǎn)品定位、定價(jià)、設(shè)計(jì)(規(guī)格、包裝)做系統(tǒng)性的規(guī)劃
4、對(duì)品牌現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、及其下一年度產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃
5、與合作廠商進(jìn)行有效溝通對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行要求跟進(jìn)
6、通過市場調(diào)研建立系統(tǒng)性數(shù)據(jù)分析,并給予產(chǎn)品開發(fā)建議方案
7、建立新媒體推廣渠道及建立傳統(tǒng)媒體推廣渠道
年齡超過35歲不考慮
必須大專以上學(xué)歷
必須具備較強(qiáng)的市場分析;數(shù)據(jù)分析;產(chǎn)品開發(fā)能力
其他項(xiàng)
必須有日化類、化妝品類、快消類采購或者買手經(jīng)驗(yàn)
必須對(duì)日化類產(chǎn)品市場熟悉
第13篇 日化銷售崗位職責(zé)
全國日化銷售總監(jiān) 主要職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂日化渠道的年度目標(biāo)及營銷策略;
2、負(fù)責(zé)制訂年度、月度銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,落實(shí)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日化渠道的客戶開發(fā)與管理維護(hù);
4、日化團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)的管理、考核、激勵(lì);
5、建立日化體系內(nèi)部管理體系,完善管理制度與流程;
6、掌握日化行業(yè)及競爭對(duì)手趨勢(shì),分析需求變化,適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略及措施;
7、建立與集團(tuán)內(nèi)部各職能部門的內(nèi)部合作關(guān)系;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能力要求
1、8年以上化妝品行業(yè)日化渠道全國銷售管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的日化行業(yè)渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力;
2、有洗護(hù)染燙類產(chǎn)品全國銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
主要職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂日化渠道的年度目標(biāo)及營銷策略;
2、負(fù)責(zé)制訂年度、月度銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,落實(shí)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日化渠道的客戶開發(fā)與管理維護(hù);
4、日化團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)的管理、考核、激勵(lì);
5、建立日化體系內(nèi)部管理體系,完善管理制度與流程;
6、掌握日化行業(yè)及競爭對(duì)手趨勢(shì),分析需求變化,適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略及措施;
7、建立與集團(tuán)內(nèi)部各職能部門的內(nèi)部合作關(guān)系;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能力要求
1、8年以上化妝品行業(yè)日化渠道全國銷售管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的日化行業(yè)渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力;
2、有洗護(hù)染燙類產(chǎn)品全國銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
第14篇 進(jìn)口日化崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;
3、負(fù)責(zé)營銷工作的推進(jìn)的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能適應(yīng)出差。 目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨(dú)立開發(fā)市場。 崗位職責(zé):
1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;
3、負(fù)責(zé)營銷工作的推進(jìn)的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能適應(yīng)出差。
第15篇 日化渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
大區(qū)總監(jiān)/銷售副總監(jiān)(日化cs渠道) 深圳市卡連弗貿(mào)易有限公司 深圳市卡連弗貿(mào)易有限公司,卡連弗國際,香港卡連弗,卡連弗 崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行區(qū)域市場代理商開發(fā)計(jì)劃,維護(hù)區(qū)域內(nèi)客情關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷活動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督代理商的實(shí)施;
3、協(xié)助代理商銷售,做好日常的客戶維護(hù)工作,并持續(xù)關(guān)注客戶的運(yùn)營狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶運(yùn)營方面存在的問題;
4、完成各種會(huì)議,招商說明會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)的召開和舉行;
5、保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績穩(wěn)健的增長,維護(hù)管理現(xiàn)有渠道,同時(shí)增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;
6、通過有效銷售方法,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、制定所負(fù)責(zé)市場運(yùn)作預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;
8、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r;
9、定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為本事業(yè)部決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉各種客戶開發(fā)和營運(yùn)流程;
3、熟悉化妝品行業(yè)cs渠道銷售工作,擔(dān)任同等職位五年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶資源;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析事務(wù)能力、人際理解力、自控能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)愛崗、樂于助人;
6、可適應(yīng)長期出差。
第16篇 日化品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理(日化產(chǎn)品) 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 職責(zé)描述:
1、制定日化產(chǎn)線長期、短期產(chǎn)線發(fā)展策略,并依據(jù)此策略制定完善的產(chǎn)線詳細(xì)規(guī)劃。
2、消費(fèi)者消費(fèi)行為研究,并制定相應(yīng)的產(chǎn)線組合。
3、分析行業(yè)競爭情況,并制定應(yīng)對(duì)策略。
4、產(chǎn)品的升級(jí)與提升,包含品質(zhì)、包裝、品牌輸出全部工作落實(shí)
5、制定與梳理日化產(chǎn)線的品牌發(fā)展策略,并制定具體的推廣措施。
6、與供應(yīng)鏈、研發(fā)協(xié)同工作,推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)等關(guān)聯(lián)性工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、5年以上品牌及產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn),有日化行業(yè)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉了解產(chǎn)品從調(diào)研到研發(fā)到生產(chǎn)最終到消費(fèi)者全鏈條。
4、能適應(yīng)全國范圍出差。
第17篇 日化用品銷售崗位職責(zé)
日化用品銷售總監(jiān) 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化,提高運(yùn)作效率。
3.參與制定公司中長期銷售規(guī)劃,年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算等,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化,提高運(yùn)作效率。
3.參與制定公司中長期銷售規(guī)劃,年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算等,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
第18篇 銷售經(jīng)理日化崗位職責(zé)
日化行業(yè)銷售經(jīng)理 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍(lán)云創(chuàng),蔚藍(lán)云創(chuàng) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、 信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國家正規(guī)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
第19篇 日化渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
日化渠道培訓(xùn)經(jīng)理-化妝品 優(yōu)萃生物 上海優(yōu)萃生物科技有限公司,優(yōu)萃生物,優(yōu)萃 1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定符合市場需求的培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施,做好評(píng)估和反饋。
2、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。
3、針對(duì)公司的銷售目標(biāo),帶動(dòng)培訓(xùn)隊(duì)伍,以培訓(xùn)的方式帶動(dòng)銷售,完成公司的銷售目標(biāo)。
4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實(shí)施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項(xiàng)目銷售專業(yè)培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)課程項(xiàng)目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長培訓(xùn)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)分享。
6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,接受過護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備團(tuán)隊(duì)管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利,具有大型會(huì)議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗(yàn);
4、具有高度時(shí)尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時(shí)期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。
第20篇 日化行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
日化行業(yè)銷售經(jīng)理 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍(lán)云創(chuàng),蔚藍(lán)云創(chuàng) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、 信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國家正規(guī)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
