崗位職責是什么
商務(wù)崗位是企業(yè)中連接內(nèi)外部資源，促進商業(yè)合作與發(fā)展的關(guān)鍵角色。該崗位的核心在于通過有效的溝通、協(xié)調(diào)和策略制定，實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和市場拓展。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通技巧，能夠清晰、準確地傳達公司立場和需求。
2. 熟悉市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢，能洞察潛在的商業(yè)機會。
3. 具備良好的談判能力，能在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中達成雙贏協(xié)議。
4. 能夠獨立處理商務(wù)合同，確保其合法合規(guī)，并符合公司利益。
5. 具有項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目的執(zhí)行。
崗位職責描述
商務(wù)崗位的工作涵蓋了從尋找合作伙伴到維護現(xiàn)有關(guān)系的全過程。這包括但不限于：
1. 市場研究：收集并分析市場信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 商業(yè)談判：與潛在合作伙伴進行交流，協(xié)商合作條款，建立合作關(guān)系。
3. 合同管理：起草、審查和管理商務(wù)合同，確保合同的執(zhí)行和履行。
4. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度。
5. 項目協(xié)調(diào)：參與跨部門項目，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時按質(zhì)完成。
有哪些內(nèi)容
1. 市場開發(fā)：尋找新的業(yè)務(wù)機會，開拓潛在市場，建立并維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系。
2. 合作洽談：參與商務(wù)談判，提出并執(zhí)行合作策略，確保合作項目的成功落地。
3. 合同執(zhí)行：監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同糾紛，確保雙方權(quán)益得到保障。
4. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場表現(xiàn)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、運營等部門緊密合作，共同推進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
6. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，定期報告市場變化，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議。
商務(wù)崗位的工作需要綜合運用專業(yè)知識和人際交往能力，既要具備敏銳的市場洞察力，又要能夠靈活應(yīng)對各種商務(wù)挑戰(zhàn)，以推動企業(yè)的持續(xù)增長。
商務(wù)崗位職責范文
第1篇 商務(wù)樓保安崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第2篇 商務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第3篇 電子商務(wù)銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第4篇 商務(wù)銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第5篇 網(wǎng)游商務(wù)崗位職責
工作職責
1. 負責市場營銷領(lǐng)域的服務(wù)采購工作,包括供應(yīng)商管理、價格管理、合同訂單管理等,確保供應(yīng)商對業(yè)務(wù)支持服務(wù)的順暢性,確保供應(yīng)商按時按質(zhì)交付服務(wù),通過管理手段盤活供應(yīng)商資源池、培養(yǎng)優(yōu)秀穩(wěn)定的供應(yīng)梯隊,挖掘有高端潛力的供應(yīng)商資源;
2. 不斷優(yōu)化完善相關(guān)采購品類的流程,推動采購效率提升;
3. 收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息,制定采購策略,探索各種采購模式,并高效執(zhí)行,通過出色的談判技巧,控制成本。
第6篇 手游商務(wù)專員崗位職責
職責描述:
1.手游推廣渠道的拓展并維護合作關(guān)系;
2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進產(chǎn)品,調(diào)整運營策略;
3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;
4.負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;
5.定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;
6.配合相關(guān)部門和人員準確完成渠道的每月結(jié)算工作。
任職要求:
1.熟悉手機游戲渠道推廣方法,游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;
2.本科以上學歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認識;
3.熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;
4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。
5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
第7篇 游戲商務(wù)主管崗位職責
職責描述:
1、負責國內(nèi)高品質(zhì)手游產(chǎn)品引進洽談(涉及商務(wù)談判,合同擬定,對接跟進,長期維護等),完成公司預(yù)定的指標;
2、拓展手游研發(fā)資源,挖掘有潛力的游戲產(chǎn)品,建立長期友好合作關(guān)系;
3、對引入的游戲產(chǎn)品進行評測,輸出涉及游戲產(chǎn)品、研發(fā)團隊等多維度評測報告;
4、及時反饋問題,配合推廣及運營向cp提出相關(guān)要求;
5、關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)動態(tài),持續(xù)進行行業(yè)信息的收集與分析;
任職要求:
1、大專以上學歷, 2年以上手游或游戲平臺商務(wù)工作經(jīng)驗,有一定的游戲行業(yè)資源積累,有良好的cp關(guān)系者優(yōu)先;
2、形象良好,有良好的商務(wù)談判能力,執(zhí)行力、公關(guān)能力強,能承受較強的工作壓力;
3、熱愛游戲,對arpg、slg、卡牌等主流手游有良好理解和評價能力;;
4、熟悉行業(yè)內(nèi)cp發(fā)行的合作模式,對市場發(fā)展有一定的的預(yù)判能力;
5、性格開朗,思維敏捷,熟悉商務(wù)禮儀,致力于在游戲行業(yè)發(fā)展。
第8篇 手游商務(wù)崗位職責
職責描述:
1.手游推廣渠道的拓展并維護合作關(guān)系;
2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進產(chǎn)品,調(diào)整運營策略;
3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;
4.負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;
5.定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;
6.配合相關(guān)部門和人員準確完成渠道的每月結(jié)算工作。
任職要求:
1.熟悉手機游戲渠道推廣方法,游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;
2.本科以上學歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認識;
3.熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;
4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。
5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
第9篇 手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責商務(wù)團隊的組建和管理;
2.負責推廣渠道的引入和評估,建立并維護合作關(guān)系;
3.輔助產(chǎn)品制定發(fā)行計劃,并對落地效果負責。
4.負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;
5.定期向產(chǎn)品部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;
6.配合相關(guān)部門和人員準確完成渠道的每月結(jié)算工作。
任職要求:
1.2年以上手游商務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗。
2.本科以上學歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認識;
3.熟悉手機游戲渠道推廣方法,熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;
4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
第10篇 手游渠道商務(wù)崗位職責
崗位職責:
1.手游推廣渠道的拓展并維護合作關(guān)系;
2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進產(chǎn)品,調(diào)整運營策略;
3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;
4.負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;
5.定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持;
6.配合相關(guān)部門和人員準確完成渠道的每月結(jié)算工作。
任職資格:
1.熟悉手機游戲渠道推廣方法,游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;
2.本科以上學歷,對手機游戲行業(yè)有充足的認識;
3.熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;
4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
第11篇 游戲商務(wù)助理崗位職責
商務(wù)助理(游戲行業(yè)) 深圳樂聚互動科技有限公司 深圳樂聚互動科技有限公司,玩聚堂,樂聚互動,樂聚 主要協(xié)助市場部經(jīng)理處理商務(wù)事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上游戲行業(yè)商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛游戲行業(yè),熟悉當前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征,對游戲產(chǎn)品有良好理解能力;
3、熟練操作各種辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的溝通能力以及團隊合作精神,能獨立與合作伙伴進行業(yè)務(wù)溝通;
5、適應(yīng)能力強、對工作充滿熱情,富有責任心。
公司每天8小時工作制,周末雙休。滿1年有帶薪年假7天。
第12篇 商務(wù)中心主管崗位職責
工作內(nèi)容
1、管理職位,負責其管理領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制等;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);
二、任職資格
1、2年以上農(nóng)資行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、出色的市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能;
3、具備一定的畜牧養(yǎng)殖及種植技術(shù);
4、一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有團隊精神,工作積極向上。
三、學歷要求:大專及以上學歷,農(nóng)學專業(yè)
四、工資待遇:轉(zhuǎn)正后享受五險一金
第13篇 電子商務(wù)技術(shù)支持崗位職責
崗位職責:
1、按照會議技術(shù)部工作流程的要求,搜索并錄入會議專場演講人的信息
2、根據(jù)所查專場演講人的領(lǐng)域及規(guī)格,發(fā)送相應(yīng)的會議邀請函
3、保證所負責的專場有效演講人數(shù),達到計劃人員數(shù)目
4、對負責專場進度的匯報
5、完成上級交付的其他臨時性工作
6、協(xié)助其他部門臨時性工作
任職資格:
1、經(jīng)濟類/信息技術(shù)/電子商務(wù) 相關(guān)專業(yè)
2、國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學歷
3、國家英語四級以上,能查閱英文前沿技術(shù)文獻
4、數(shù)量使用各種辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
5、專業(yè)知識扎實,熟悉相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的前沿動態(tài),發(fā)展現(xiàn)狀
6、具有一定執(zhí)行能力、溝通能力,責任心強,能承受較大工作壓力
第14篇 安全商務(wù)經(jīng)理崗位職責
項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、安全總監(jiān)(市政) 市政項目 生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、商務(wù)經(jīng)理、等班子副經(jīng)理崗位、
地點服從安排:以下地點:江蘇、山東、雄安、河北等
要求:需持有市政高級工程師職稱、
國企正式員工
第15篇 商務(wù)與財務(wù)崗位職責
工作職責:
1、新建并持續(xù)優(yōu)化員工費用報銷流程、供應(yīng)商自采流程、檔案管理流程,供應(yīng)商管理流程;新建并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)和共享操作指引
2、收集上線后系統(tǒng)優(yōu)化和開發(fā)的需求,完成相應(yīng)fssc系統(tǒng)優(yōu)化與升級用戶測試
3、例行統(tǒng)計共享中心日常績效結(jié)果,分析并出具運營簡報
4、擬制內(nèi)部稽核管理規(guī)定和指引,定期開展內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化流程制度
5、負責共享中心內(nèi)部日常培訓(xùn),負責日常相關(guān)流程,制度,系統(tǒng)升級優(yōu)化等宣傳,建立并持續(xù)優(yōu)化fssc崗位及職責說明,專業(yè)技能說明等
6.、建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商流程(新建、失效、暫緩,清理等)
7.、負責日常供應(yīng)商維護工作
8.、負責非例行供應(yīng)商對賬,支撐科目清理和資產(chǎn)負債科目對賬分析
任職資格:
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷;會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、有2年以上應(yīng)收財務(wù)工作經(jīng)驗、有財務(wù)共享中心經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉財務(wù)會計、稅務(wù)等相關(guān)政策知識。
3、具體熟練的計算機及office操作技能;有oracle 操作經(jīng)驗
4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神
第16篇 商務(wù)分銷專員崗位職責
淘系分銷專員/淘寶分銷專員/電子商務(wù)專員 上海歐儷德品牌管理有限公司 上海歐儷德品牌管理有限公司,歐儷德,oulide,歐儷德 崗位職能:
1、負責淘系分銷的渠道拓展/平臺招商、甄選、對接等工作,建設(shè)、維護良好的合作關(guān)系;
2、根據(jù)分銷條約、政策,負責制定及確保分銷流程的正常對接和運作;
3、負責分銷渠道的銷售跟蹤,通過店鋪數(shù)據(jù)、商品銷售、售前售后等分析,優(yōu)化產(chǎn)品策略;
4、根據(jù)渠道分析,定期制定工作計劃和相應(yīng)報告;
5、深入研究行業(yè)、產(chǎn)品、自媒體等平臺特性、消費者行為及未來發(fā)展趨勢,不斷提高現(xiàn)有渠道的業(yè)務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、 統(tǒng)招大專以上學歷,1年以上淘系分銷渠道拓展/平臺招商經(jīng)驗;進口美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉分銷平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則及操作流程;
3、具備良好的市場開發(fā)及營銷/溝通能力,有豐富的分銷平臺資源。
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推送能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn)、溝通能力較強。
5、適應(yīng)出差工作。
第17篇 家居商務(wù)崗位職責
工作職責:
1.負責家居/家品的采購和品類規(guī)劃與運營,完成銷售預(yù)算,承擔銷售額、毛利及轉(zhuǎn)化率等指標
2.網(wǎng)站銷售的日常運維,產(chǎn)品上架、商品陳列及內(nèi)容維護
3.定價、價格體系分析及制定
4.促銷等營銷企劃及效果分析
5.市場調(diào)研及可行性分析、拓展及規(guī)劃
6.數(shù)據(jù)挖掘及分析
7.負責與其他部門協(xié)作溝通以及共同制定相關(guān)的流程與制度
任職資格:
1.本科或以上學歷,5年以上相關(guān)工作,有豐富的家居/家品類目的采購及品類運營管理
2.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,歸納總結(jié)能力強
3.具有優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,以及團隊協(xié)作精神、跨部門溝通協(xié)作能力
4.熟練使用辦公軟件,尤其e_cel
5.樂觀積極,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有敬業(yè)精神,做事認真、細致,具有高度的責任心
第18篇 呼叫中心商務(wù)崗位職責
職責描述:
1、 以呼叫中心, ito外包, bpo等為切入點與mnc企業(yè)及國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,進行產(chǎn)業(yè)布局;
2、 協(xié)助公司拓展國內(nèi)國際客戶,制定項目落地發(fā)展規(guī)劃,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展及策略升級;
3、 結(jié)合公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù),建立戰(zhàn)略商務(wù)外包模式,尋找業(yè)務(wù)增長機會,統(tǒng)籌項目落地等;
4、 定期收集行業(yè)信息,高效跟進客戶線索,深入挖掘客戶需求,達成業(yè)務(wù)拓展目標;
5、 完成產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃定位、項目儲備、經(jīng)濟測算等,推動公司級戰(zhàn)略合作成功達成;
6、拓展行業(yè)標桿案例客戶,轉(zhuǎn)化為可復(fù)制方案,并指導(dǎo)分公司進行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷管理類等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上不少于500人規(guī)模呼叫中心商務(wù)拓展經(jīng)驗,二年以上項目負責人經(jīng)驗; 具有英文/日文類呼叫中心商務(wù)經(jīng)驗,有成功的大客戶拓展項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英文或日文熟練溝通,達到商務(wù)交流水平;
4、具備敏銳的市場洞察力,對呼叫中心行業(yè)有自己的思考與分析,有客戶挖掘及拓荒能力;
5、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,有較強的感召力、凝聚力,自我成就動機強。
第19篇 電影商務(wù)合作崗位職責
崗位職責
1、 根據(jù)電影項目需求尋找意向合作伙伴
2、 完成異業(yè)合作營銷提案,并跟進后期執(zhí)行
3、 維護現(xiàn)有合作渠道,積極拓展新的合作渠道
崗位要求
1、 本科及以上學歷,熱愛電影行業(yè)
2、 溝通佳,商務(wù)談判能力佳
3、 擅長整合多方資源,并輸出跨界營銷方案
4、 有相關(guān)工作經(jīng)驗與商務(wù)資源者,優(yōu)先考慮
5、 責任心強,具備良好的團隊合作意識和較強的抗壓能力
第20篇 電商渠道商務(wù)崗位職責
跨境電商bd(商務(wù)經(jīng)理, 業(yè)務(wù)經(jīng)理,渠道經(jīng)理) 豆沙包科技(上海)有限公司 豆沙包科技(上海)有限公司,豆沙包,豆沙包科技,豆沙包
崗位職責:
1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶,同潛在商戶建立合作關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù);
2、重點拓展跟進出口跨境電商fba、ebay 、敦煌網(wǎng)、速賣通等出口平臺、賣家,跨境物流;進口跨境電商網(wǎng)易考拉、貝貝網(wǎng)、云集、京東全球購賣家、天貓國際賣家及跨境轉(zhuǎn)運商的潛在客戶;
3、收集市場資料和動態(tài),及時反饋和溝通;
4、根據(jù)公司要求完成業(yè)績指標;
5、維護客戶關(guān)系,擴展合作深度和廣度。
任職要求:
1、b2b商務(wù)經(jīng)驗,大客戶開發(fā)經(jīng)驗,主要業(yè)務(wù)模式為面銷,經(jīng)驗1年以上;
2、 大學?？萍耙陨蠈W歷,有一定進出口跨境電商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,團隊協(xié)作突出;
4、有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和進出口物流相關(guān)行業(yè)背景為佳;
5、能獨立開展業(yè)務(wù),挖掘客戶需求,認同異地化管理模式。
