運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與執(zhí)行的關(guān)鍵角色，他們扮演著連接企業(yè)戰(zhàn)略與日常運(yùn)營(yíng)的橋梁，確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為公司制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的運(yùn)營(yíng)策略。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建并管理高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

3. 精通財(cái)務(wù)分析，能準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目效益，制定合理的預(yù)算和成本控制措施。

4. 有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。

5. 與各部門緊密合作，確保跨部門協(xié)作順暢，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、銷售策略制定等。他們需要深入洞察市場(chǎng)需求，通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，制定創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需關(guān)注內(nèi)部流程優(yōu)化，提高工作效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平滿足客戶需求。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)具備卓越的人際交往能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，同時(shí)建立公正、透明的績(jī)效評(píng)估體系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。此外，他們還需要與高層管理者、其他部門負(fù)責(zé)人保持良好關(guān)系，共同推進(jìn)公司戰(zhàn)略的實(shí)施。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的運(yùn)營(yíng)策略，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品推廣、銷售渠道開發(fā)等。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，以高效執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。

3. 財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制：監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本，編制和審批預(yù)算，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶滿意度，處理客戶投訴，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)。

5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，為決策提供依據(jù)，識(shí)別業(yè)務(wù)改進(jìn)機(jī)會(huì)。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作：推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保各環(huán)節(jié)無縫對(duì)接，提高整體運(yùn)營(yíng)效能。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作涵蓋廣泛，他們的決策和行動(dòng)直接影響到公司的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)角色中，他們必須持續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化，以引領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 食品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

ka運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)ka/ska的業(yè)務(wù)發(fā)展,ka管理,日常運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新推動(dòng);

2、通過對(duì)ka和平臺(tái)的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

3、通過行業(yè)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析,與各方資源整合,掌握相關(guān)行業(yè)趨勢(shì),通過與相關(guān)行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;

4、優(yōu)化大客戶相關(guān)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào),并以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行相關(guān)考核機(jī)制,如商家管理,業(yè)績(jī)追蹤、各相關(guān)業(yè)務(wù)分析、結(jié)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行效果分析等。

崗位要求:

1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)公司或500強(qiáng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先

2、 有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)與管理大型創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的跨業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通以及主動(dòng)思考能力;

3、 流利的英語(yǔ)和中文口語(yǔ)與書寫能力;

4、 自我驅(qū)動(dòng)與強(qiáng)大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強(qiáng)抗壓能力;

5、 有組織紀(jì)律意識(shí)、注重細(xì)節(jié)和較強(qiáng)分析能力。

第2篇 超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)。專業(yè)的商品知識(shí),熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn),采購(gòu),銷售推廣,爆品打造等各個(gè)環(huán)節(jié);

3、對(duì)坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營(yíng)運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧;

4、對(duì)品牌營(yíng)銷和新業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)有自己的方法論,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)都有前瞻性的洞察力;

5、具有經(jīng)營(yíng)者思維,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,獨(dú)立工作能力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

6、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

第3篇 連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制定連鎖店管理計(jì)劃,協(xié)助各區(qū)域完成集團(tuán)的年度銷售指標(biāo);

2、熟悉連鎖加盟運(yùn)營(yíng)體系,認(rèn)可化妝品連鎖運(yùn)營(yíng)模式;

3、熟悉店務(wù)運(yùn)營(yíng),并能進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)與培訓(xùn);

4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式,善于數(shù)據(jù)分析;

5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學(xué)習(xí),充分了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng);

6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

任職資格:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,連鎖管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn);

3、善于溝通,語(yǔ)言能力較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

4、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力;

5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;

6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/副總監(jiān) 吉美文化 深圳市吉美文化科技有限公司,吉美,吉美文化,吉美 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),包括公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微店、天貓店的運(yùn)營(yíng)與目標(biāo)達(dá)成

2、公司官網(wǎng)與微信平臺(tái)的內(nèi)容策劃及日常運(yùn)營(yíng):提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率,包括日常內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng);

3、跟蹤微信推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

4、協(xié)助平臺(tái)各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),配合公司的大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣

5、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品

6、兼管電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),通過自媒體的運(yùn)營(yíng),實(shí)行電商的聯(lián)合營(yíng)銷,指導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)專業(yè)定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告及實(shí)施改進(jìn)方案

7、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)專員策劃相關(guān)活動(dòng),利用網(wǎng)絡(luò)推廣手提高網(wǎng)店自然流量及排名,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率

8、公司品牌及其它市場(chǎng)宣傳與推廣策劃與支持

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、用戶轉(zhuǎn)化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、具有3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)或b2c網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);有兒童類自媒體或電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)、精通各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,手段和工具,能獨(dú)立完成推廣方案的制定,實(shí)施和跟蹤;

5、熟悉淘寶、天貓以及各類電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,以及廣告與媒體投放規(guī)劃優(yōu)先考慮

6、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,文筆優(yōu)秀,善長(zhǎng)內(nèi)容營(yíng)銷。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)(推廣)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案,通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳公司各項(xiàng)目。

2、與公司各部門溝通,細(xì)化要求,完成網(wǎng)站推廣任務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營(yíng)銷方式,包括百度搜索引擎營(yíng)銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作以及媒體購(gòu)買等。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。

5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標(biāo),提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。

6、及時(shí)設(shè)計(jì)網(wǎng)站推廣方案及改進(jìn)建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的數(shù)據(jù)整理和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)調(diào)查,完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

任職要求:

1、熟悉baidu等搜索引擎營(yíng)銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作。

2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力。

3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的五年以上經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案,通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳公司各項(xiàng)目。

2、與公司各部門溝通,細(xì)化要求,完成網(wǎng)站推廣任務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營(yíng)銷方式,包括百度搜索引擎營(yíng)銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作以及媒體購(gòu)買等。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。

5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標(biāo),提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。

6、及時(shí)設(shè)計(jì)網(wǎng)站推廣方案及改進(jìn)建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的數(shù)據(jù)整理和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)調(diào)查,完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

任職要求:

1、熟悉baidu等搜索引擎營(yíng)銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作。

2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力。

3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的五年以上經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/企劃總監(jiān) 夢(mèng)祥銀 河南夢(mèng)祥純銀制品有限公司,夢(mèng)祥銀,夢(mèng)祥純銀 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/企劃總監(jiān)

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,全面達(dá)成公司品牌營(yíng)運(yùn)管理及發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的設(shè)計(jì)、定位,達(dá)到目標(biāo)消費(fèi)者的認(rèn)同,打造良好的品牌形象;

3、配合營(yíng)銷部門實(shí)施營(yíng)銷策劃、促銷策劃、廣告策劃以及服務(wù)策劃,并負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施把控。

4、通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)品牌以及目標(biāo)市場(chǎng)分析,制定年度品牌宣傳規(guī)劃,明確宣傳渠道及目標(biāo),統(tǒng)一品牌ci及vi系統(tǒng);

5、進(jìn)行企業(yè)形象提升活動(dòng)的策劃與實(shí)施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關(guān)系,達(dá)到提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度的目的。

二、任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、新聞或廣告類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5年品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、掌握營(yíng)銷、廣告、公關(guān)和管理相關(guān)理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)及談判能力、較強(qiáng)的綜合分析和創(chuàng)新能力;

4、有4a廣告、珠寶公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 上海達(dá)氪車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海達(dá)氪車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,車叫獸,達(dá)氪車 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司新業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃,落地執(zhí)行新零售項(xiàng)目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)及銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2. 全面負(fù)責(zé)線下零售的管理及業(yè)務(wù)拓展,并通過制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo);

3. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善,并進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)不管理,確保運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程順暢;制定各門店運(yùn)營(yíng)不管理指標(biāo),對(duì)各店下達(dá)月度、季度、年度銷售指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用率控制指標(biāo)并考核;

4. 全面負(fù)責(zé)線下零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)的合作,以完成整體銷售目標(biāo);

5. 協(xié)同部門建立并管理公司在零售板塊的整體規(guī)范;

6. 協(xié)同部門強(qiáng)化新零售板塊的產(chǎn)品體系運(yùn)營(yíng),提高拉新效率、用戶留存及粘性;

7. 建立零售板塊用戶服務(wù)體系,根據(jù)零售產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化行動(dòng)方案以提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo);

8. 定期查看并研究店鋪銷售數(shù)據(jù),分析各門店經(jīng)營(yíng)管理情況,隨時(shí)收集市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并開展零售行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐案例,形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營(yíng)模式。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;至少5年以上銷售和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型零售品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)體系,面對(duì)新零售及變化的市場(chǎng)環(huán)境有獨(dú)立的理解;

3. 同時(shí)具有線上線下工作零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局、社群營(yíng)銷、電子商務(wù)、o2o線上運(yùn)營(yíng)模式等有深刻的理解,熟悉運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

第8篇 類目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

類目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位描述

1. 提報(bào)站內(nèi)活動(dòng),跟蹤提報(bào)成功品牌/單品庫(kù)存情況,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析復(fù)盤

2. 新品定價(jià)、上架、切倉(cāng)

3. 檢查頁(yè)面(活動(dòng)頁(yè)、日常頁(yè)),商品名、搜索詞完善

4. 市調(diào),保持價(jià)格優(yōu)勢(shì),并規(guī)范彩妝系列價(jià)格

5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運(yùn)營(yíng)管控

6. 配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包裝彩妝香水視頻、講堂等

7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購(gòu)建議

8. 客訴處理

9. 其他上級(jí)安排的事宜

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷,5年以上電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3.愛逛街,會(huì)省錢,海淘購(gòu)物達(dá)人,善于發(fā)現(xiàn)性價(jià)比產(chǎn)品,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏銳;

4.邏輯清晰,主動(dòng)進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。 崗位描述

1. 提報(bào)站內(nèi)活動(dòng),跟蹤提報(bào)成功品牌/單品庫(kù)存情況,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析復(fù)盤

2. 新品定價(jià)、上架、切倉(cāng)

3. 檢查頁(yè)面(活動(dòng)頁(yè)、日常頁(yè)),商品名、搜索詞完善

4. 市調(diào),保持價(jià)格優(yōu)勢(shì),并規(guī)范彩妝系列價(jià)格

5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運(yùn)營(yíng)管控

6. 配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包裝彩妝香水視頻、講堂等

7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購(gòu)建議

8. 客訴處理

9. 其他上級(jí)安排的事宜

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷,5年以上電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3.愛逛街,會(huì)省錢,海淘購(gòu)物達(dá)人,善于發(fā)現(xiàn)性價(jià)比產(chǎn)品,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏銳;

4.邏輯清晰,主動(dòng)進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。

第9篇 設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心--設(shè)計(jì)總監(jiān) 麒龍房地產(chǎn) 貴州麒龍房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,麒龍房地產(chǎn),麒龍 崗位職責(zé):

1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)的需求,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向;

3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識(shí)庫(kù),做好經(jīng)驗(yàn)沉淀與積累;

4、參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;

5、組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計(jì)的評(píng)審;

6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論,對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正;

7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;

8、負(fù)責(zé)與各中心及各項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)院的溝通交流;

9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、綜合統(tǒng)籌各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)的工作安排及計(jì)劃;

11、指導(dǎo)及參與各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;

12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對(duì)外文件;

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。

第10篇 移動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

移動(dòng)出行運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策劃移動(dòng)出行服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才;

3、指導(dǎo)精細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,確保達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評(píng)估及溝通協(xié)調(diào);

5、制定產(chǎn)品的綜合運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃,并組織執(zhí)行;強(qiáng)化用戶體驗(yàn)、挖掘顧客需求,有效提升用戶對(duì)平臺(tái)的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺(tái)知名度及品牌影響力;

6、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制訂優(yōu)化方案;找出運(yùn)營(yíng)問題并給出解決方案,以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升;

7、負(fù)責(zé)合作伙伴的招募、評(píng)估及跟進(jìn)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、5年及以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上移動(dòng)出行公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)歷;

3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);

4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;

5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學(xué)模型的能力。 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策劃移動(dòng)出行服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才;

3、指導(dǎo)精細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,確保達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評(píng)估及溝通協(xié)調(diào);

5、制定產(chǎn)品的綜合運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃,并組織執(zhí)行;強(qiáng)化用戶體驗(yàn)、挖掘顧客需求,有效提升用戶對(duì)平臺(tái)的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺(tái)知名度及品牌影響力;

6、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制訂優(yōu)化方案;找出運(yùn)營(yíng)問題并給出解決方案,以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升;

7、負(fù)責(zé)合作伙伴的招募、評(píng)估及跟進(jìn)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、5年及以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上移動(dòng)出行公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)歷;

3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);

4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;

5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學(xué)模型的能力。

第11篇 區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

全國(guó)各省區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 jd

1、 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)直營(yíng)店與加盟店門店工作,提升區(qū)域銷售;

2、 負(fù)責(zé)核查門店各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況;

3、 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)解決及反饋門店商品問題(缺貨、近效期、促銷、陳列),并跟進(jìn)處理結(jié)果;

4、 負(fù)責(zé)檢查門店各項(xiàng)操作的規(guī)范性,檢核門店執(zhí)行力;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)商圈的信息收集,有效改善及增強(qiáng)區(qū)域門店的競(jìng)爭(zhēng)力;

6、 負(fù)責(zé)新店開業(yè)貨品和門店商品陳列物料的到貨跟進(jìn);

7、 負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),有效激勵(lì)、考核機(jī)制,營(yíng)造和諧工作氛圍,提升績(jī)效完成年度銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

二、任職要求:

1. 30-45歲,全日制大專以上學(xué)歷,

2、 連鎖業(yè)(日化、進(jìn)口化妝品、同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、 優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷推廣能力;

5、 具有良好的統(tǒng)籌管理能力、談判及解決問題的能力

6、 熟悉化妝品行業(yè)貨品管理流程;;

7、 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

8、 計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練,ppt出色者優(yōu)先

第12篇 首席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

首席運(yùn)營(yíng)官/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)coo 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司,商域 職位描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。

2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、緊密把握公司市場(chǎng)銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì),探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo);

4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié), 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率;

5、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針;

6、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),宣傳公司外延、內(nèi)涵價(jià)值,提高公司知名度及品牌影響力;

7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;

8、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估形成定量效果分析報(bào)告,及時(shí)分析平臺(tái)推廣、運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)平臺(tái)安全運(yùn)營(yíng),結(jié)合技術(shù)部門,跟蹤平臺(tái)關(guān)鍵頁(yè)面瀏覽、交易等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。

9、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)管理等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè);

2. 15-20年工作經(jīng)驗(yàn),8年以上互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)(保險(xiǎn)公司等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力及高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念;

5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,意志堅(jiān)韌;以及卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,有極強(qiáng)的目標(biāo)感

6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;

7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;

8.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

9.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力;

10.具備跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績(jī)。

第13篇 學(xué)校運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(學(xué)校) irtouch 三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛 崗位職責(zé):

1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司實(shí)體學(xué)校(國(guó)際學(xué)校、幼兒園)的全面運(yùn)營(yíng)和管理,保障學(xué)校的不斷發(fā)展,使學(xué)校取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)內(nèi)各辦學(xué)主體、教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,保證各學(xué)校按預(yù)定目標(biāo)發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

5、參與集團(tuán)教育資產(chǎn)的資本化運(yùn)作,主導(dǎo)教育標(biāo)的的投后管理并參與投資前相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)教育產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)快速布局;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè);

2、8 年以上教育集團(tuán)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn),在現(xiàn)有上市教育集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化國(guó)際學(xué)校集團(tuán)化運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際學(xué)?；I建和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、至少 3 年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場(chǎng),有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想;

6、成熟穩(wěn)重,有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

6、善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;善于化解矛盾,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

第14篇 校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/校區(qū)主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

2、制定校區(qū)月度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達(dá)成。

3、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù),檢查市場(chǎng)推廣效果,提高來電及來訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴(kuò)大影響力,提高市場(chǎng)占有率。

4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報(bào)競(jìng)品調(diào)查報(bào)告。

5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制,達(dá)成校區(qū)利潤(rùn);做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。

6、組織實(shí)施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。

7、注意團(tuán)隊(duì)打造,建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。

任職要求:

1、 學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上市場(chǎng)、咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者可放寬條件。

2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)及品牌、營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí);有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的問題分析能力和解決能力。

4、有較強(qiáng)的銷售感知能力、敏銳地把握社招動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

第15篇 教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé)

1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),制定年糕媽媽學(xué)院平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)策略;

2、負(fù)責(zé)年糕媽媽學(xué)院的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作,實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析,以增長(zhǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

任職條件

1、本科以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、有深厚的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、能承受壓力,思維活躍,具備對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性,有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新精神;

4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;

5、熟悉知識(shí)付費(fèi)和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),制定年糕媽媽學(xué)院平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)策略;

2、負(fù)責(zé)年糕媽媽學(xué)院的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作,實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析,以增長(zhǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

任職條件

1、本科以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、有深厚的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、能承受壓力,思維活躍,具備對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性,有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新精神;

4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;

5、熟悉知識(shí)付費(fèi)和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。

第16篇 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 制定公司銷售策略

完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)

制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃

制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略

研究新的銷售工具/方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l

與其他部門緊密高效協(xié)作

職位要求:

本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力;

具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

作息時(shí)間:做五休二 周末雙休 早9-晚7

第17篇 門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗(yàn)店系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗(yàn)、訂單管理等;

3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗(yàn)中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;

4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運(yùn)營(yíng)的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃;

6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

任職要求:

1.有五年以上汽車行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3.較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購(gòu)、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;

4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗(yàn)店系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗(yàn)、訂單管理等;

3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗(yàn)中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;

4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運(yùn)營(yíng)的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃;

6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

任職要求:

1.有五年以上汽車行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3.較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購(gòu)、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;

4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第18篇 零售連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 工作目標(biāo):

帶領(lǐng)店鋪管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售和利潤(rùn)的最大化以達(dá)到預(yù)定目標(biāo),提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫(kù)存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時(shí)努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會(huì)關(guān)系以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)部的銷售政策和銷售計(jì)劃,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行分析調(diào)整。

2、管理營(yíng)運(yùn)部團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營(yíng)運(yùn)部團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),使?fàn)I運(yùn)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。

3、協(xié)助經(jīng)理完善對(duì)營(yíng)運(yùn)部前臺(tái)門店、后臺(tái)工作人員的管理與提升。

任職要求:

1、5年以上連鎖零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、督導(dǎo)培訓(xùn)、計(jì)劃、組織、溝通、分析、決策能力;

3、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 工作目標(biāo):

帶領(lǐng)店鋪管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售和利潤(rùn)的最大化以達(dá)到預(yù)定目標(biāo),提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫(kù)存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時(shí)努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會(huì)關(guān)系以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)部的銷售政策和銷售計(jì)劃,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行分析調(diào)整。

2、管理營(yíng)運(yùn)部團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營(yíng)運(yùn)部團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),使?fàn)I運(yùn)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。

3、協(xié)助經(jīng)理完善對(duì)營(yíng)運(yùn)部前臺(tái)門店、后臺(tái)工作人員的管理與提升。

任職要求:

1、5年以上連鎖零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、督導(dǎo)培訓(xùn)、計(jì)劃、組織、溝通、分析、決策能力;

3、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

第19篇 汽車租賃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(汽車融資租賃以租代購(gòu)) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。

3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;

4、 負(fù)責(zé)商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)品牌特性;

5、對(duì)線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

6、負(fù)責(zé)線上線下的o2o支柱平臺(tái),進(jìn)行商城和線下終端開發(fā),實(shí)現(xiàn)價(jià)格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;

7、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

8、建立內(nèi)部管理體系,管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,確保目標(biāo)的達(dá)成;

任職資格:

1、30-45歲,本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商整體運(yùn)營(yíng),具有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的電商資源,在電商領(lǐng)域有自己獨(dú)到的運(yùn)營(yíng)理念;;

4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強(qiáng)商業(yè)敏感度;

5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段,掌握電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作程序 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。

3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;

4、 負(fù)責(zé)商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)品牌特性;

5、對(duì)線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

6、負(fù)責(zé)線上線下的o2o支柱平臺(tái),進(jìn)行商城和線下終端開發(fā),實(shí)現(xiàn)價(jià)格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;

7、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

8、建立內(nèi)部管理體系,管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,確保目標(biāo)的達(dá)成;

任職資格:

1、30-45歲,本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商整體運(yùn)營(yíng),具有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的電商資源,在電商領(lǐng)域有自己獨(dú)到的運(yùn)營(yíng)理念;;

4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強(qiáng)商業(yè)敏感度;

5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段,掌握電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作程序

第20篇 汽車金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)(汽車金融方向) 天津大通資本控股有限公司 天津大通資本控股有限公司,大通 崗位職責(zé)

1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營(yíng)工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

2)編寫實(shí)施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施;

3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;

5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效;

6)調(diào)查分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略,制定相應(yīng)對(duì)策;

7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營(yíng)支持和服務(wù),提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平。

任職條件 :

1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2)熟悉汽車市場(chǎng)的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

3)3 年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

4)具有較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。