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崗位職責是什么
電銷，即電話銷售，是一個以電話為主要溝通渠道，向潛在客戶推廣產(chǎn)品或服務的職位。這個角色的核心在于通過有效的電話溝通，建立與客戶的聯(lián)系，理解他們的需求，并推動銷售進程。
崗位職責要求
1. 溝通技巧：具備出色的口頭表達能力和傾聽能力，能清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息，同時理解客戶的需求和疑慮。
2. 銷售策略：熟悉銷售流程，懂得運用銷售技巧和策略，引導客戶進行購買決策。
3. 客戶服務意識：注重客戶體驗，能夠耐心解答問題，處理客戶反饋，維護良好的客戶關系。
4. 自我管理：具有良好的時間管理和目標導向能力，能有效安排工作，達成銷售指標。
5. 學習能力：對新產(chǎn)品和服務的學習速度快，能迅速掌握并傳遞給客戶。
崗位職責描述
電銷人員的工作日常包括但不限于撥打預設的客戶名單，進行產(chǎn)品介紹，處理客戶的咨詢和異議，記錄通話內(nèi)容，更新客戶數(shù)據(jù)庫，以及定期報告銷售進展。他們需要在電話中展現(xiàn)出專業(yè)的產(chǎn)品知識和熱情的服務態(tài)度，使?jié)撛诳蛻魧Ξa(chǎn)品或服務產(chǎn)生興趣，進而轉(zhuǎn)化為實際購買。
有哪些內(nèi)容
1. 電話營銷：定期撥打潛在客戶電話，執(zhí)行銷售腳本，向客戶推廣產(chǎn)品或服務。
2. 客戶跟進：跟蹤銷售線索，及時回應客戶咨詢，提供必要的售前支持。
3. 關系建立：建立和維護客戶關系，定期回訪，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 數(shù)據(jù)管理：記錄和整理通話記錄，更新客戶信息，確保數(shù)據(jù)的準確性。
5. 銷售報告：定期匯報銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考。
6. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊（如產(chǎn)品、市場等部門）緊密合作，共享客戶反饋，提升產(chǎn)品和服務。
電銷人員需在遵守公司政策和法規(guī)的前提下，靈活運用各種銷售技巧，以實現(xiàn)個人和團隊的銷售目標。他們的工作直接影響公司的市場滲透率和客戶滿意度，因此，持續(xù)提升溝通技巧和銷售能力是該崗位的重要任務。
電銷崗位職責范文
第1篇 機電銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第2篇 網(wǎng)銷電銷專員崗位職責
電銷網(wǎng)銷專員/經(jīng)理 呼倫貝爾市吉昌汽車銷售服務有限公司 呼倫貝爾市吉昌汽車銷售服務有限公司,吉昌汽車,吉昌汽車銷售,吉昌 任職要求:
1、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作,有4s店或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對銷售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;
3、品行端正、性格開朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的服務理念與服務意識;
第3篇 電銷售精英崗位職責
噠噠英語電銷精英/銷售代表(免費下午茶) 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌,零點陸壹捌 公司定位:中國垂直在青少兒領域的在線外教英語教學網(wǎng)站
專注于4-16歲中國青少兒,專注于在線多媒體外教英語教學,專注于培養(yǎng)青少兒創(chuàng)新思維和英語自信表達力,專注于青少兒英語教學領域的創(chuàng)新與完善。
崗位職責:
1,根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的學習客戶。
2,維護客戶團隊現(xiàn)有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務和跟蹤,保證客戶滿意度。
3,給予新客戶合適的學習方案,為客戶推薦適合的課程。
崗位要求:
1,大專及以上學歷。
2,善于溝通,有較強的銷售意識,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪。
3,教育培訓行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:
課程顧問-資深課程顧問-儲備主管-經(jīng)理
第4篇 家電銷售總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務拓展;
2、負責銷售團隊的管理及客戶關系維護,完成銷售目標;
任職要求:
1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈,擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護;
2、具備團隊管理能力和培育新人的能力;
3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;
第5篇 家電銷售經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責3c電器、家電等相關行業(yè)廣告客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,具備2年及以上相關行業(yè)經(jīng)驗;
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關系;
5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。
第6篇 機電銷售工程師崗位職責
機電銷售工程師(中央空調(diào)) 上海澤天機電科技有限公司 上海澤天機電科技有限公司,澤天 職責描述:
1.負責收集潛在客戶信息,能與客戶進行良好的溝通,理解、洞察目標客戶的潛在需求,并及時反饋整理給公司相關人員;
2.負責中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;
3.負責拓展和維護銷售渠道,與代建單位、建設單位、設計院等進行聯(lián)系尋找工程項目;
4.負責招投標項目的前期跟蹤、標書制作、投標等工作;
5.根據(jù)客戶的需求,及時把報價、設計方案、最初的設計理念等與目標客戶溝通、跟單,并促進銷售合同的簽訂;
6.跟蹤工程項目建設的整個過程,負責工程款的及時回籠;
7.準確理解和傳達公司方針政策,努力維護和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。
任職條件:
1.大專以上學歷,暖通、制冷、熱動、機械等相關專業(yè)背景;
2.年齡:22—40歲
3.從事暖通空調(diào)、制冷設備及其相關行業(yè)或其他大型機械設備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗;
4.有設計院、甲方等推廣經(jīng)驗和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強的客戶跟單能力;
6.性格外向,語言溝通能力強,頭腦靈活,社交能力較強;
7.具備良好的團隊合作精神,能夠承受相應的工作壓力。
第7篇 汽車電銷員崗位職責
汽車電銷員 深圳市兆方聯(lián)豐汽車銷售服務有限公司 深圳市兆方聯(lián)豐汽車銷售服務有限公司,兆方聯(lián)豐,兆方聯(lián)豐 招電銷員,需要要有汽車行業(yè)4s店包含其他品牌的工作經(jīng)驗。
第8篇 機電銷售經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理(機電) 盟創(chuàng)國際有限公司 盟創(chuàng)國際有限公司,盟創(chuàng) 職責描述:
崗位職責:
1.熟悉電腦周邊設備(機箱/電源)等產(chǎn)品銷售市場,有一定渠道資源;
2.具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡;
3.兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。熟悉it零組件的銷售模式;
4.具備豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力;
5.具有較強的學習能力和團隊意識,抗壓能力強。
任職要求:
1.年齡25—40歲,?？茖W歷,有2年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,計算機、市場營銷或相關專業(yè)計算機及市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備良好的溝通與表達能力,較強的客戶關系處理能力;
3.成熟穩(wěn)重,為人誠信,思維敏銳、性格開朗。市場資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
第9篇 電銷精英崗位職責
噠噠英語電銷精英/銷售代表(免費下午茶) 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 公司定位:中國垂直在青少兒領域的在線外教英語教學網(wǎng)站
專注于4-16歲中國青少兒,專注于在線多媒體外教英語教學,專注于培養(yǎng)青少兒創(chuàng)新思維和英語自信表達力,專注于青少兒英語教學領域的創(chuàng)新與完善。
崗位職責:
1,根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的學習客戶。
2,維護客戶團隊現(xiàn)有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務和跟蹤,保證客戶滿意度。
3,給予新客戶合適的學習方案,為客戶推薦適合的課程。
崗位要求:
1,大專及以上學歷。
2,善于溝通,有較強的銷售意識,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪。
3,教育培訓行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:
課程顧問-資深課程顧問-儲備主管-經(jīng)理
第10篇 核電銷售經(jīng)理崗位職責
核電大客戶銷售經(jīng)理 衡陽鐳目科技有限責任公司北京研究所 衡陽鐳目科技有限責任公司北京研究所,鐳目 崗位職責:
1、全力完成公司下達的銷售指標,負責市場開發(fā)、客戶推廣等工作;
2、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護潛在客戶檔案;
3、熟悉產(chǎn)品知識,保證準確無誤向客戶傳達產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負責的良好形象;
4、負責進行市場分析,及時掌握市場現(xiàn)狀及未來動向,控制銷售成本,提高銷售利潤;
5、做好銷售合同及商務文件的簽訂、履行與管理等相關工作;
6、可以獨立完成投標工作,包括投標文件的編寫及相關資質(zhì)文件的準備;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗,有豐富的核電資源和人脈;
2、大學本科及以上學歷,核物理和核測控專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語基礎,有豐富的核電項目開發(fā)工作經(jīng)驗
3、具有敏銳的市場嗅覺和開拓悟性、較強的市場開發(fā)能力,溝通能力;
4、熟練掌握商務洽談技巧,能融洽處理供需雙方關系,合約管理及法律知識。
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力。
6、具有獨立的分析和解決問題的能力。
第11篇 電銷業(yè)務主管崗位職責
電銷主管、業(yè)務 天向優(yōu)學(北京)教育科技有限公司 天向優(yōu)學(北京)教育科技有限公司,a微校區(qū),天向優(yōu)學,天向教育,天向優(yōu)學 電銷客服主管業(yè)務崗位要求:
1、根據(jù)公司發(fā)展方向,負責電話銷售團隊的業(yè)務,監(jiān)督體系建立和團隊業(yè)績優(yōu)化提升;
2、負責電銷團隊的員工培訓、績效考核、激勵及團隊組建,達成公司目標;
3、通過數(shù)據(jù)報表,建立呼叫中心業(yè)務分析體系,提出有效的改進方法,優(yōu)化工作流程,提升團隊業(yè)績;
4、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團隊工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限(經(jīng)驗豐富可適當放寬限制);
2、3-5年以上電話銷售經(jīng)驗,至少3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,具有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有強烈的目標導向意識,善于進行團隊激勵;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的商業(yè)意識和服務意識有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
第12篇 電銷客戶專員崗位職責
電銷專員(客戶數(shù)據(jù)處理) 武漢物易云通網(wǎng)絡科技有限公司 武漢物易云通網(wǎng)絡科技有限公司,武漢物易云通網(wǎng)絡科技,物易云通 崗位職責:
1、外呼聯(lián)系司機補錄司機空缺資料,建立并完善司機數(shù)據(jù)庫;
2、建立并維護司機微信群;
3、處理司機呼入的日常問題;
4、完成每日叫車業(yè)務;
5、市場失效客戶再次回訪,跟進。
任職要求 :
1、大專及以上學歷,具有1-3年的銷售經(jīng)驗,90后優(yōu)先考慮
2、樂于接受新事物,善于學習;
3、具有良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。性格外向活潑,樂于接受新事物,容易接受他人的意見。
4、良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。
第13篇 廣電銷售崗位職責
廣電設備 銷售總監(jiān) 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司,華創(chuàng)科技,華創(chuàng) 崗位職責:
1、 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略,制定銷售目標,分解銷售計劃,完成銷售任務;
2、 負責制定銷售管理制度及其實施細則和工作程序,并監(jiān)督落實執(zhí)行;
3、 負責對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃;
4、 負責組建公司營銷團隊,下達工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、 負責客戶關系維護及產(chǎn)品銷售,提升銷售份額,控制銷售費用,擴大產(chǎn)品市場占有率,并根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置客戶產(chǎn)品報價等事宜;
6、 負責組織銷售合同的投標、談判、簽訂、評審與執(zhí)行,落實合同執(zhí)行進度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應收賬款的對賬、催收;
7、 負責組織競業(yè)市場調(diào)研,把握市場動態(tài)價格,收集營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析、市場預測等相關報告,為調(diào)整營銷策略提供意見;
8、 負責完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務質(zhì)量和服務效率;
任職資格:
1、 本科以上學歷,計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關專業(yè);
2、 五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊建設及管理經(jīng)驗;
3、 了解國內(nèi)廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡技術;
4、 具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺,準確的市場敏感度;
5、 具有極強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力、談判能力;
6、 市場開拓能力強,具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
7、 具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。
8、 具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 電銷中心總監(jiān)崗位職責
電銷運營管理中心總監(jiān) 崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標結合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;
2、參與業(yè)務線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
4、根據(jù)業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;
5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實施方案;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經(jīng)驗,有500人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、對體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。
職級和薪資可以open談。 崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標結合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;
2、參與業(yè)務線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
4、根據(jù)業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;
5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實施方案;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經(jīng)驗,有500人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、對體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。
第15篇 電銷部總監(jiān)崗位職責
電銷部總監(jiān) 職責描述:
1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);
6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職要求:
1、大專以上學歷(有相關從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。 職責描述:
1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);
6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職要求:
1、大專以上學歷(有相關從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。
第16篇 電銷部專員崗位職責
客戶來源:客戶均為在公司貸過款的信用良好的有效客戶
崗位職責
1.按照公司要求完成每日外呼工作
2.營銷中詳細記錄客戶疑問進行反饋
3.能有效合理的安排時間并保證既定任務的實現(xiàn)
任職要求
1.20-30歲,大專及以上學歷
2.性格外向,熟悉e_cel操作
3.有話務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有電話銷售或客戶服務者尤佳
第17篇 信貸電銷專員崗位職責
崗位職責:
1.通過電銷的方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨立完成跟單,邀約客戶到店,達成銷售任務;
2.搜集學習互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;
3.宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶關系;
4.做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;
任職要求:
有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實、認真、有恒心,有職業(yè)夢想著優(yōu)先;
入職簽訂正式勞動合同,五險一金,雙休,
公司晉升機制公開透明,發(fā)展平臺穩(wěn)定,歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!!
第18篇 電銷售顧問崗位職責
網(wǎng)絡電銷顧問/網(wǎng)絡銷售 海南隨手電子商務有限公司 海南隨手電子商務有限公司,隨手電子 職責描述:
1、依托公司資源與客戶進行網(wǎng)絡/電話溝通,達成銷售任務,深度挖掘客戶購買需求;
2、合規(guī)處理客戶異議,詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的銷售及咨詢服務;
3、按照公司及部門標準維系潛在客戶;
4、負責客戶邀約到公司及業(yè)務指標的達成;
5、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
6、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求:
1、全日制本科學歷以上;
2、具有較好的溝通能力和應變能力;
3、聲音有親和力,普通話標準;
4、從事過電話營銷或房產(chǎn)銷售工作優(yōu)先
第19篇 高級電銷顧問崗位職責
高級電銷顧問 恒昌財富 恒昌財富 北京恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財,恒昌財富,恒昌匯財 任職要求:
1、 大專以上學歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 一年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
5、誠實守信,強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。
職責描述:
1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;
2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;
3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關系;
4、 嚴格遵循相關政策流程,并保證合規(guī)操作;
5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求。
第20篇 電銷高薪崗位職責
工作內(nèi)容:
1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;
2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢服務。
職位要求:
1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;
2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;
4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;
5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 工作內(nèi)容:
1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;
2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢服務。
職位要求:
1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;
2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;
4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;
5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
