崗位職責(zé)是什么
營銷總助，全稱為營銷總經(jīng)理助理，是企業(yè)營銷團隊中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)協(xié)助營銷總經(jīng)理進行日常運營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保營銷目標的順利實現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)部資源，推動跨部門合作。
2. 熟悉市場營銷策略，能夠理解和執(zhí)行公司的市場定位和品牌推廣計劃。
3. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過對市場數(shù)據(jù)的分析，為決策提供有力支持。
4. 良好的溝通技巧，能與各級內(nèi)外部人員建立良好關(guān)系，提升公司形象和客戶滿意度。
5. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，及時捕捉市場變化，為公司調(diào)整策略提供依據(jù)。
6. 具備一定的項目管理經(jīng)驗，能獨立負責(zé)部分營銷項目，保證項目的順利進行。
崗位職責(zé)描述
營銷總助的工作涉及企業(yè)營銷活動的方方面面，從市場研究到策略制定，再到執(zhí)行監(jiān)控，都需要全面參與。他們既是營銷總經(jīng)理的得力助手，也是團隊的協(xié)調(diào)者和問題解決者。他們需要在繁忙的日常工作中，保持對全局的把控，同時具備處理突發(fā)事件的能力。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助制定和實施營銷戰(zhàn)略：參與制定年度營銷計劃，協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研，分析競爭態(tài)勢，為戰(zhàn)略方向提供建議。
2. 組織和協(xié)調(diào)營銷活動：策劃并執(zhí)行各類營銷活動，包括新品發(fā)布、促銷活動、公關(guān)事件等，確保活動效果達到預(yù)期。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，定期制作營銷報告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
5. 團隊管理：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保營銷目標的達成。
6. 預(yù)算與成本控制：參與營銷預(yù)算的編制與監(jiān)控，合理控制營銷成本，提高投入產(chǎn)出比。
7. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：作為橋梁，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保營銷工作順利進行。
8. 行業(yè)動態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，收集相關(guān)信息，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供參考。
營銷總助的角色是多面的，他們需要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
營銷總助崗位職責(zé)范文
第1篇 營銷總助崗位職責(zé)
營銷總助 歐韻佳服飾 廣州市歐韻佳服飾實業(yè)有限公司,歐韻佳服飾,歐韻佳 職責(zé)描述:
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)銷售部部門計劃、目標的制定檢查以及部門員工考評工作及部門內(nèi)部制度制定工作;
2、 負責(zé)協(xié)調(diào)和組織開展營銷日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo),工作匯報分析;
3、 制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展活動計劃方案,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;
4、 負責(zé)制定公司年度營銷計劃并組織實施分解,完成各項計劃任務(wù);
5、 負責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判和跟蹤;
6、 負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保營銷工作的正常開展;
7、 負責(zé)營銷部門內(nèi)部培訓(xùn)工作,并制定月度培訓(xùn)計劃并實施。
任職要求:
1、 28-33歲,大專以上學(xué)歷;
2、 性格開朗,主動積極,有較好的溝通能力和團隊合作精神;
3、 品性良好,目標感強,有執(zhí)行力、決斷力和魄力,統(tǒng)籌和組織能力;
4、 有目標、策略、方法及手段思維,抗壓力強;
5、 營銷型人才,有加盟、直營店鋪管理經(jīng)驗,懂商品或品推;
6、 有年度規(guī)劃、計劃、操作實施營銷全盤經(jīng)驗。
