崗位職責(zé)是什么
售后部崗位職責(zé)主要涉及為客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的后續(xù)支持，包括解決客戶問題、處理退換貨請求、維護客戶滿意度以及協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊以確保高效的售后服務(wù)流程。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)：能夠詳細解答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、使用方法以及服務(wù)流程的疑問。
2. 優(yōu)秀溝通技巧：能有效傾聽客戶需求，清晰、禮貌地進行口頭和書面溝通。
3. 解決問題能力：迅速識別問題，提出并執(zhí)行解決方案，以減少客戶不滿。
4. 客戶關(guān)系管理：建立和維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度。
5. 團隊協(xié)作：與銷售、技術(shù)等部門緊密合作，確保售后服務(wù)的一致性和高效性。
崗位職責(zé)描述
售后部員工需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和客戶服務(wù)意識，他們的工作日?？赡馨ń勇牽蛻綦娫挕⒒貜?fù)電子郵件、處理退貨請求、跟蹤維修進度，甚至參與處理投訴。他們不僅是公司與客戶之間的橋梁，也是維護公司聲譽的關(guān)鍵角色。在處理客戶問題時，他們需保持冷靜，以同理心理解客戶立場，同時以公司的利益為出發(fā)點，尋求雙贏的解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶咨詢：解答客戶關(guān)于產(chǎn)品使用、功能、保修政策等方面的疑問。
2. 故障處理：協(xié)助客戶診斷產(chǎn)品問題，指導(dǎo)解決或安排維修。
3. 退貨退款：處理客戶的退貨申請，核實原因，按照公司政策進行操作。
4. 投訴管理：記錄客戶投訴，分析問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進直至解決。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析售后服務(wù)數(shù)據(jù)，識別改進點，提高服務(wù)效率。
6. 文件管理：維護客戶檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)、物流、技術(shù)等部門溝通，確保售后流程順暢。
8. 政策更新：及時了解并傳達公司售后服務(wù)政策的變更，確?？蛻糁獣?。
9. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)知識和服務(wù)技能，分享經(jīng)驗給團隊成員。
10. 客戶滿意度調(diào)查：定期進行客戶滿意度調(diào)查，以持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
售后部的職責(zé)涵蓋了從客戶問題解決到內(nèi)部流程協(xié)調(diào)的多個層面，其核心在于通過高效、專業(yè)的服務(wù)，增強客戶對公司產(chǎn)品的信心，提升客戶滿意度，從而鞏固和拓展公司的市場地位。
售后部崗位職責(zé)范文
第1篇 售后部門崗位職責(zé)
維修工程師 ( 售后部門 ) 大朋vr 上海樂相科技有限公司,大朋vr,樂相 崗位職責(zé) :
1:終端產(chǎn)品的檢測與維修,分析,詳細數(shù)據(jù)登記;
2:能獨立完成客退產(chǎn)品(包括整機和零配件)檢測與復(fù)雜故障定位工作 ;
3:能理解公司vr終端產(chǎn)品的技術(shù)性能和運行原理,能夠解答客戶的專業(yè)性問題(包括但
不限于使用方法、產(chǎn)品功能、故障排除),排除客戶對公司產(chǎn)品的疑慮;
4:為使倉庫庫存帳實相符,必須做好日常盤點與月末盤點工作;
5:根據(jù)銷售訂單,及時發(fā)貨;
6:負責(zé)部分機型翻新對接事宜 ;
崗位要求:
1:對vr產(chǎn)品感興趣 ;
2:動手能力強,能勝任維修工作 ;
3:1年以上工作經(jīng)驗/符合要求的應(yīng)屆生
4:與部門內(nèi)部其他崗位工作人為的溝通能力強, 有良好的技術(shù)分析判斷能力及維修能力 ;
第2篇 售后部長崗位職責(zé)
售后部長 鑫源控股 東方鑫源控股有限公司,鑫源控股,東方鑫源 職責(zé)描述:
1、 總體負責(zé)售后服務(wù)部的日常管理工作;
2、 確定中長期業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理制度,并監(jiān)督其落實執(zhí)行;
3、 制定售后服務(wù)部崗位職責(zé),建立和管理售后服務(wù)團隊;
4、 設(shè)計公司的售后服務(wù)策略,策劃、實施階段性售后服務(wù)活動,提高客戶滿意度;
5、 擬訂維修項目的收費標(biāo)準(zhǔn),開展并正規(guī)化經(jīng)營活動;
6、 組織跟蹤、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量和相關(guān)市場信息;
7、 掌握了解售后服務(wù)部的財政狀況,控制經(jīng)營費用;
8、 協(xié)調(diào)與市場部、銷售部等相關(guān)部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、 有家電行業(yè)售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 售后部—經(jīng)理崗位職責(zé)
售后部經(jīng)理 名門鎖業(yè) 廣東名門鎖業(yè)有限公司,名門鎖業(yè),名門靜音門鎖,名門鎖業(yè) 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo),制訂售后服務(wù)體系規(guī)劃;
2、建立智能產(chǎn)品用戶信息管理系統(tǒng);
3、建立和完善售后服務(wù)管理流程,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
4、負責(zé)部門日常運營管理及團隊建設(shè)
5、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施
6、組織全國經(jīng)銷商售后培訓(xùn)工作,建立快速的維修團隊,提高客戶服務(wù)時效。
任職要求:
1、具有3年以上規(guī)模企業(yè)電子產(chǎn)品售后經(jīng)驗, 2年以上售后部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
2、了解并具備售后服務(wù)體系規(guī)劃及搭建;主導(dǎo)或參與過用戶信息管理系統(tǒng)搭建實施者優(yōu)先
3、良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、組織管理能力和成本管理能力
第4篇 售后部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成項目監(jiān)控設(shè)備的調(diào)試開通、運行維護、技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、技術(shù)交流等工作;
2、建立、協(xié)調(diào)和鞏固客戶關(guān)系,協(xié)助代表處完成部門售后服務(wù)項目交付;
3、負責(zé)項目運作過程中風(fēng)險識別、分析、跟蹤和應(yīng)對;負責(zé)項目執(zhí)行過程重大問題的升級和告警;
4、根據(jù)項目和客戶需求,負責(zé)工程項目的執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量和成本負責(zé)。
任職要求:
1、優(yōu)先考慮--熟悉動力設(shè)備監(jiān)控產(chǎn)品或者安防視頻監(jiān)控產(chǎn)品者;
有弱電行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗和弱電強電工程經(jīng)驗者;
2、大專及本科學(xué)歷以上,電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
3、交流溝通能力良好,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;
4、性格開朗外向、工作認真、積極主動,能及時高效的完成各項工作;
第5篇 售后部崗位職責(zé)
售后部經(jīng)理 名門鎖業(yè) 廣東名門鎖業(yè)有限公司,名門鎖業(yè),名門靜音門鎖,名門鎖業(yè) 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo),制訂售后服務(wù)體系規(guī)劃;
2、建立智能產(chǎn)品用戶信息管理系統(tǒng);
3、建立和完善售后服務(wù)管理流程,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
4、負責(zé)部門日常運營管理及團隊建設(shè)
5、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施
6、組織全國經(jīng)銷商售后培訓(xùn)工作,建立快速的維修團隊,提高客戶服務(wù)時效。
任職要求:
1、具有3年以上規(guī)模企業(yè)電子產(chǎn)品售后經(jīng)驗, 2年以上售后部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
2、了解并具備售后服務(wù)體系規(guī)劃及搭建;主導(dǎo)或參與過用戶信息管理系統(tǒng)搭建實施者優(yōu)先
3、良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、組織管理能力和成本管理能力
第6篇 售后部助理崗位職責(zé)
工程助理(售后部助理) 東莞金田豪邁木工機械貿(mào)易有限公司 東莞金田豪邁木工機械貿(mào)易有限公司,豪邁木工 直接上級:工程部經(jīng)理(區(qū)域)/總工程師
工作目標(biāo):
1. 記錄電話內(nèi)容,禮貌待客不可出現(xiàn)客人投訴;
2. 保證工程師出勤準(zhǔn)確,滿足足客戶服務(wù)要求;
3. 確認機器在保修期內(nèi);
4. 及時處理工程師工作報告并轉(zhuǎn)發(fā)到工程經(jīng)理;
5. 服務(wù)費用及時到帳;
6. 及時發(fā)放公司文件,做好文件管理,不可有遺失;
7. 工具收發(fā)有記錄;
8. 作好會議前準(zhǔn)備工作,不可影響會議進程;
9. 維修費的報價準(zhǔn)確性,報價單歸檔不可遺失;
10. 保證機器安裝、維修順利進行;
11. 控制報銷費的合規(guī)性。
工作責(zé)任:
1. 接聽電話,將客戶反饋信息記錄在案,并傳達至相關(guān)責(zé)任人;
2. 安排記錄工程師每日行程,并做工程師每月出勤統(tǒng)計,交內(nèi)務(wù)專員審核;
3. 協(xié)助工程師針對客戶機器保修件的申請,安排更換及退舊件處理工作;
4. 收集工程師每日工作報告,將工作報告內(nèi)容輸入系統(tǒng),提交上級批示;
5. 負責(zé)維修費的追款工作,落實維修款及時到公司帳戶及客戶發(fā)票處理;
6. 負責(zé)工程部內(nèi)部文件的打印及受控工作;
7. 負責(zé)工程部工具購置申請及發(fā)放管理;
8. 負責(zé)工程部內(nèi)部會議的準(zhǔn)備工作,作好會議記錄并及時提交上級批示;
9. 負責(zé)客戶維修費用項目的報價工作,落實客戶報價確認;
10. 負責(zé)機器安裝、維修前的準(zhǔn)備工作,提供機器圖紙、技術(shù)參數(shù),便于機器安裝;
11. 負責(zé)檢查工程師出差行程與報銷內(nèi)容相一致。
任用資格:
1、 大學(xué)以上學(xué)歷,機械及工程技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先
2、 2年以上相關(guān)經(jīng)驗
3、 良好的服務(wù)意識,辦事認真有條理
4、 英語六級,計算機操作熟練,會使用工程軟件及看圖;良好的溝通協(xié)調(diào)能力
第7篇 售后部部長崗位職責(zé)
售后部部長 湖北安達精密工業(yè)有限公司 湖北安達精密工業(yè)有限公司 具有出色的營銷領(lǐng)導(dǎo)管理才能,具備先進的營銷管理理念、戰(zhàn)略觀念,具有較強的營銷策劃能力、市場洞察能力、市場綜合分析能力、溝通能力,熟練操作計算機及辦公軟件,熟悉合同法,具有市場開拓創(chuàng)新能力,掌握營銷、iso/iatf16949、iso14001、ohsas18001等管理體系知識。
第8篇 售后部經(jīng)理崗位職責(zé)
售后部經(jīng)理 名門鎖業(yè) 廣東名門鎖業(yè)有限公司,名門鎖業(yè),名門靜音門鎖,名門鎖業(yè) 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo),制訂售后服務(wù)體系規(guī)劃;
2、建立智能產(chǎn)品用戶信息管理系統(tǒng);
3、建立和完善售后服務(wù)管理流程,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
4、負責(zé)部門日常運營管理及團隊建設(shè)
5、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施
6、組織全國經(jīng)銷商售后培訓(xùn)工作,建立快速的維修團隊,提高客戶服務(wù)時效。
任職要求:
1、具有3年以上規(guī)模企業(yè)電子產(chǎn)品售后經(jīng)驗, 2年以上售后部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
2、了解并具備售后服務(wù)體系規(guī)劃及搭建;主導(dǎo)或參與過用戶信息管理系統(tǒng)搭建實施者優(yōu)先
3、良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、組織管理能力和成本管理能力
