崗位職責班組長匯編(10篇)

崗位職責是什么

班組長是生產(chǎn)線上不可或缺的角色，他們是管理層與一線員工之間的橋梁，負責確保生產(chǎn)任務的高效、安全、有序進行。

崗位職責要求

1. 熟悉生產(chǎn)流程和工藝標準，能夠準確指導員工操作。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動團隊積極性。

3. 能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中遇到的問題，預防質(zhì)量隱患。

4. 了解安全生產(chǎn)規(guī)定，確保班組成員遵守安全規(guī)程。

5. 對員工進行培訓和考核，提升團隊整體技能水平。

崗位職責描述

班組長在日常工作中扮演著多重角色。他們既是教練，傳授技能，提高團隊的工作效率；又是管理者，監(jiān)督生產(chǎn)進度，確保符合質(zhì)量和時間要求；同時，他們還是協(xié)調(diào)員，調(diào)解團隊內(nèi)部沖突，維護和諧的工作環(huán)境。班組長需要具備敏銳的洞察力，能在繁忙的生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防止小問題演變成大故障。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)管理：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保按時完成訂單。

2. 質(zhì)量控制：嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準，對產(chǎn)品質(zhì)量進行把關，確保出廠產(chǎn)品符合客戶要求。

3. 安全監(jiān)管：定期進行安全檢查，組織安全培訓，確保班組人員遵守安全操作規(guī)程，預防安全事故。

4. 團隊建設：組織團隊活動，增進員工間的關系，提高團隊凝聚力和士氣。

5. 員工指導：提供技能培訓，解決員工工作中的疑難點，提升員工工作效率和滿意度。

6. 溝通協(xié)調(diào)：與上級管理層保持良好溝通，反饋班組工作情況，提出改進建議。

7. 問題解決：面對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術難題或突發(fā)狀況，迅速做出決策，協(xié)調(diào)資源解決問題。

班組長的工作涵蓋了生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，他們的職責既具體又復雜，要求他們在實踐中不斷學習和成長，以應對日益變化的生產(chǎn)環(huán)境和挑戰(zhàn)。

崗位職責班組長范文

第1篇 班組長崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務,確保交期。

2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。

3. 確保現(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

第2篇 機修班組長崗位職責

奧迪機修班組長 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 1、嚴格按照《作業(yè)指導書》、《維修手冊》的規(guī)范和標準,進行車輛的機修、電修工作;

2、負責本工位設備及使用工具的維護、管理;

3、負責工序質(zhì)量的自檢;

4、竣工車輛交由質(zhì)量檢驗員檢驗

5、學徒工的指導工作和領導交辦的其他事項

崗位要求:

1、熟悉奧迪車型的維修原理;

2、5年以上維修工作經(jīng)驗,有4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 生產(chǎn)班組長崗位職責

生產(chǎn)班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據(jù)生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃,合理調(diào)配和組織班組人員完成生產(chǎn)任務。

2、巡查生產(chǎn)進度、現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀律情況等,解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)事件,及時向上級領導匯報。

2、對操作人員進行專業(yè)技能培訓,以及人員的考勤、6s管理工作

3、做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,數(shù)據(jù)準確,上報及時;

任職資格:

1、大專以上學歷,3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件

3、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等,能獨立帶領團隊工作

第4篇 車間班組長崗位職責

總裝車間班組長 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責描述:

1.確保公司有關健康和安全等規(guī)章制度在本小組的貫徹,督促員工樹立安全意識,確保安全裝置有效,并通過安全合理化建議等方式不斷完善安全防范體系

2.貫徹三全文化,踐行“三不”原則,落實精益制造體系的質(zhì)量相關要求,強化組員的質(zhì)量意識,確保組內(nèi)員工的標準作業(yè),保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標準

3.在精益生產(chǎn)理念的指引下,深化tpm,積極參與tpm的改進活動,降低停線時間,提高生產(chǎn)效率

4.落實降本增效的要求,通過pdca的體系控制報廢品和營運物品的非正常消耗,確保班組的成本不斷下降

5.營造良好的班組文化氛圍,實施班組員工自我提升、培訓發(fā)展計劃和績效管理工作

6.積極響應生產(chǎn)線,保障生產(chǎn)的順利完成

任職要求:

1.本科及以上學歷,理工科相關專業(yè);

2.4年及以上工藝/質(zhì)量/零部件質(zhì)量工程師或一線班組管理等工作經(jīng)驗;

3.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,良好的抗壓能力,認真細致,必須具備誠信正直的人品并具備學習/溝通/計劃組織/團隊合作/主動性的能力。

4.熟練使用:catia,autocad,office辦公軟件

第5篇 勞務班組長崗位職責

項目質(zhì)量總監(jiān) 北京珠江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京珠江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,珠江 1、負責對各項目部原材料、構件和機械、電氣、管道、鋼結構、砼工程等分部分項施工質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督與控制。

2、提高質(zhì)量意識,抓好質(zhì)量管理工作,認真按照“質(zhì)量驗評標準”,檢查工程工序、檢驗批、分項質(zhì)量,使每道工序達到合格和企業(yè)優(yōu)良和創(chuàng)杯標準。

3、認真組織每次各項目部質(zhì)量檢查(人員有工長、技術員、試驗員、各勞務班組長),并且做到自檢有記錄,專檢有評語,嚴格獎懲制度,實行質(zhì)量否決權。正確處理好質(zhì)量和進度的關系,做好質(zhì)量預控,避免事后控制和返工。

4、主動參加并接受公司工程管理部、上級質(zhì)檢部門,建設單位專業(yè)質(zhì)檢人員,和各級行政質(zhì)檢人員的檢查,并做好書面檢查記錄,針對檢查的內(nèi)容和意見限期要求各勞務班組長整改并寫出書面回復報上級主管。

5、及時掌握各項目部原材料、半成品的驗證、抽檢情況,不合格的原材料半成品不準進入施工現(xiàn)場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時匯報并配合項目部追查到底,進行嚴肅處理。

6、統(tǒng)管各項目部的質(zhì)檢員,配合、監(jiān)督、指導質(zhì)檢員的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)工程質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、具有全面的專業(yè)知識和工程管理經(jīng)驗,對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解,熟悉各類工程質(zhì)量規(guī)范、標準、法規(guī);

4、具有來良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強。

第6篇 班組長生產(chǎn)主管崗位職責

一、崗位職責:

1、按照廠長要求,監(jiān)督完成生產(chǎn)任務;

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;

3、負責本班組產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督;

4、對化妝品生產(chǎn)設備原理有一定的了解 。

二、任職要求:

1、熟悉化妝品包裝生產(chǎn)流程,負責車間班組的全面管理;

2、有1年以上化妝品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、1年以上相關gmpc車間管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗

4、具有團隊精神,能吃苦耐勞;

第7篇 工程部班組長崗位職責

1、在系統(tǒng)工程師的領導下，對所轄設備及員工進行管理。

2、安排執(zhí)行所轄設備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關的技改項目。

3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。

4、負責跟進工程單的作業(yè)情況。

5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流。

6、做好本班組的技術檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄。

7、負責監(jiān)督、跟進相關外判工程的進展情況。

8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。

第8篇 工程帶班組長崗位職責

任職要求:能夠看懂圖紙,焊接技能嫻熟,有責任心,自律性強。能夠帶領人員獨立完成工程的制作安裝任務。具有涂裝設備類工程安裝經(jīng)驗者優(yōu)先

第9篇 通信工程班班組長崗位職責

崗位職責:

電信 ftth 光纜施工,電信桿路施工。

任職要求:

有過通信施工相關經(jīng)驗,熟練通信線路工程各方面施工規(guī)范,

有駕照。

能帶整體施工班級者,優(yōu)先

第10篇 儲備班組長崗位職責

車間班組長-儲備干部 上海士諾健康科技股份有限公司 上海士諾健康科技股份有限公司,士諾健康,士諾 1. 負責本班生產(chǎn)任務及質(zhì)量指標的完成.

2. 負責抓好本班人員的勞動紀律.

3. 負責監(jiān)督本班機臺設備的運轉情況.

4. 做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進行.

5. 完成車間下達的其他各項任務.

人員要求

1、中專以上學歷,機械類或管理類專業(yè).

2. 有兩年以上主機操作經(jīng)驗并具有較高的操作技能.

3. 具有一定的組織管理能力.

4. 堅持原則,有較強的工作責任心.

5. 熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,了解 iso9000 質(zhì)量體系的基本知識