崗位職責(zé)是什么
基建管理崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要職位，主要負責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的管理工作，確保工程的質(zhì)量、進度和成本控制在預(yù)定的目標范圍內(nèi)。
崗位職責(zé)要求
基建管理人員需具備以下要求
1. 具備扎實的工程管理知識，熟悉建筑法規(guī)和施工規(guī)范。
2. 擁有良好的項目管理技能，能有效分配資源，制定并執(zhí)行項目計劃。
3. 能夠進行風(fēng)險評估和應(yīng)對策略的制定，以降低項目風(fēng)險。
4. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與設(shè)計團隊、承包商、供應(yīng)商及政府部門保持良好關(guān)系。
5. 熟練掌握項目預(yù)算和成本控制，確保項目經(jīng)濟效益。
6. 具備良好的問題解決能力，能在遇到困難時迅速找到解決方案。
崗位職責(zé)描述
基建管理崗位的工作日常包括：
1. 參與項目前期規(guī)劃，對項目可行性進行分析，提出建設(shè)方案。
2. 協(xié)調(diào)設(shè)計團隊，確保設(shè)計方案符合工程需求和法規(guī)標準。
3. 監(jiān)督施工過程，確保工程質(zhì)量，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
4. 管理項目預(yù)算，控制成本，防止超支。
5. 與承包商和供應(yīng)商談判合同，監(jiān)督合同履行情況。
6. 定期向高層管理層匯報項目進度，確保信息透明。
7. 遵守安全規(guī)定，確保工地安全，預(yù)防事故的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
基建管理崗位涉及的具體工作內(nèi)容涵蓋：
1. 工程招標與合同管理，包括編制招標文件、組織評標、簽訂和執(zhí)行合同。
2. 施工現(xiàn)場管理，如進度跟蹤、質(zhì)量檢查、變更管理、驗收工作。
3. 與相關(guān)政府部門的溝通，處理項目審批、許可等手續(xù)。
4. 危機管理，包括應(yīng)對自然災(zāi)害、施工延誤、質(zhì)量問題等突發(fā)事件。
5. 維護與各方合作伙伴的關(guān)系，促進項目的順利進行。
6. 提供項目報告，包括工程進度報告、成本報告和風(fēng)險管理報告。
7. 參與后期的設(shè)施運營維護規(guī)劃，確?；ㄙY產(chǎn)的長期價值。
基建管理人員需要在保證項目順利完成時，注重可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護，以實現(xiàn)企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標。通過高效管理和協(xié)調(diào)，他們?yōu)槠髽I(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供有力保障，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
基建管理崗位職責(zé)范文
第1篇 基建管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)土建項目前期、建設(shè)、驗收各階段所需的配套工程手續(xù)辦理,并參與施工組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、一年以上基建項目建設(shè)工作經(jīng)驗,熟悉基建工作流程,具備基建項目管理相關(guān)專業(yè)知識,具有建筑工程質(zhì)量監(jiān)督能力;
3、具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作精神。
第2篇 基建管理員崗位職責(zé)
基建管理員(j10279) 賽輪金宇集團 賽輪金宇集團股份有限公司,賽輪金宇,賽輪金宇集團,賽輪金宇 崗位職責(zé):
職位描述:
新增人員部門所屬,賽輪集團人資中心基建工程部,負責(zé)范圍,越南工廠基建管理(常駐),負責(zé)管理越南工廠基礎(chǔ)建設(shè)、施工、管理等基建部分的工作。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)項目現(xiàn)場土建施工管理工作,對工程質(zhì)量、安全、工期、場容等方面進行管理控制;
2. 參與審核施工組織設(shè)計、技術(shù)方案(措施)、監(jiān)理大綱及實施細則等技術(shù)文件,發(fā)現(xiàn)并及時解決土建專業(yè)存在的問題,審核現(xiàn)場工程指令并負責(zé)督導(dǎo)實施;
3、配合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查各土建參建單位的建設(shè)行為,使各參建單位通力合作,有效配合,及時解決項目進展中本專業(yè)存在的各種問題及難題,使項目土建質(zhì)量、安全、工期處于可控狀態(tài);
4、工程變更管理,土建工程量審核及土建工程款的審核工作;
5. 負責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的日常管理工作。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,建筑工程或土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上房地產(chǎn)或施工企業(yè)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,了解項目施工工藝及施工流程;
3、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題及提出合理化建議的能力;
4、熟練應(yīng)用建筑cad及常用辦公軟件;
5、經(jīng)歷過項目開發(fā)全過程者優(yōu)先。
第3篇 基建管理工程師崗位職責(zé)
基建管理工程師 天馬微電子 天馬微電子股份有限公司,天馬,天馬微電子,深天馬a,天馬 職責(zé)描述:
1. 組織協(xié)調(diào)設(shè)計院深化廠房設(shè)計;
2. 負責(zé)um的方案設(shè)計及設(shè)計管理工作,協(xié)助各部門合理規(guī)劃二次配方案
3. 協(xié)調(diào)廠務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)項目規(guī)劃,建設(shè),竣工驗收等工作;
4. 負責(zé)在建項目工程技術(shù),工程質(zhì)量,工作進度的檢查評估和監(jiān)督管理工作;
5. 負責(zé)基建資料的收集,整理和歸檔工作
:
1. 本科以上;
2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟練使用office辦公軟件,熟練使用cad,熟悉設(shè)計專業(yè)等相關(guān)應(yīng)用軟件和專業(yè)規(guī)范
4. 能看懂施工圖,熟悉基本建設(shè)程序及質(zhì)量驗收規(guī)范
5. 掌握辦公自動化軟件
任職要求:
第4篇 基建管理經(jīng)理崗位職責(zé)
高級基建管理經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負責(zé)基建、機房和其他工程項目的管控,在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險管理建議,
協(xié)助達成工程項目風(fēng)險管控目標;
2、負責(zé)基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
3、參與基建項目全過程的管控,包括預(yù)算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
2、12年以上對應(yīng)工程項目的成本、項目、財務(wù)、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
4、正直盡責(zé)、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
有綜合體經(jīng)驗優(yōu)先考慮(辦公+酒店+商業(yè)) 工作職責(zé):
1、負責(zé)基建、機房和其他工程項目的管控,在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險管理建議,
協(xié)助達成工程項目風(fēng)險管控目標;
2、負責(zé)基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
3、參與基建項目全過程的管控,包括預(yù)算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
2、12年以上對應(yīng)工程項目的成本、項目、財務(wù)、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
4、正直盡責(zé)、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
第5篇 基建管理崗位職責(zé)
基建管理 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司,東方紅衛(wèi)星 職責(zé)描述:
(1) 負責(zé)建設(shè)工程項目建議書、可行性研究報告審查及上報工作。
(2) 負責(zé)公司工程體系建設(shè)管理,依據(jù)工程管理經(jīng)驗,提出公司優(yōu)化公司制度的方案,修訂和完善公司基建管理制度和基建管理手冊
(3) 負責(zé)公司工程建設(shè)用地審查、規(guī)劃意見書、規(guī)劃許可證等外部前期立項手續(xù)的辦理工作。
(4) 負責(zé)公司工程招標管理、合同管理、施工過程管理、質(zhì)量管理、竣工驗收管理,檔案管理等工作
(5) 負責(zé)管理并協(xié)調(diào)好與地方政府機構(gòu)、施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關(guān)系。
(6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
(1) 要求土建工程、建筑設(shè)計、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
(2) 熟悉國家建筑相關(guān)的法律法規(guī)。
(3) 為人正派、誠實,具有高度的責(zé)任心、嚴謹工作態(tài)度,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及理解能力;
