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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)管部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)。它的核心任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，識(shí)別并解決質(zhì)量問(wèn)題，以確保交付的產(chǎn)品或服務(wù)滿足客戶的需求和期望。
崗位職責(zé)要求
質(zhì)管部的成員需要具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)，以及對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的深入理解。他們需要具備優(yōu)秀的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能夠迅速識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題，并提出有效的解決方案。此外，良好的溝通技巧也是必不可少的，以便與各部門(mén)協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)管部的工作涵蓋了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等多個(gè)方面。他們需要制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)程序和質(zhì)量目標(biāo)。他們負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢查，確保其性能、安全性和可靠性符合規(guī)定要求。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，質(zhì)管部需迅速響應(yīng)，追溯問(wèn)題源頭，制定糾正措施，并跟蹤改進(jìn)效果。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量策劃：設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量計(jì)劃，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，確保設(shè)計(jì)和工藝符合質(zhì)量要求。
2. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)，包括原材料檢驗(yàn)、過(guò)程控制和成品檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 質(zhì)量保證：維護(hù)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合合同、法規(guī)及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
4. 質(zhì)量改進(jìn)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，識(shí)別質(zhì)量瓶頸，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等。
5. 供應(yīng)商管理：評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為員工提供質(zhì)量管理培訓(xùn)，提升全公司的質(zhì)量意識(shí)。
7. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部各部門(mén)保持緊密合作，對(duì)外處理客戶投訴，維護(hù)公司聲譽(yù)。
質(zhì)管部的工作旨在通過(guò)系統(tǒng)的質(zhì)量管理，提高企業(yè)的效率，降低不良品率，增強(qiáng)客戶滿意度，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能，保障著企業(yè)的品質(zhì)生命線。
崗位職責(zé)質(zhì)管部范文
第1篇 質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)管部經(jīng)理 上海弄影時(shí)裝有限公司 上海弄影時(shí)裝有限公司,弄影 1、年齡30—42歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類(lèi)服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作。
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,了解相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)設(shè)備和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉iso9001體系,熟練使用質(zhì)量管理工具。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
5、有較強(qiáng)的組織和溝通能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門(mén)人員完成任務(wù)。
第2篇 質(zhì)管部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
質(zhì)管部部長(zhǎng) 蕪湖禾田汽車(chē)工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車(chē)工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并為戰(zhàn)略和決策制定提供質(zhì)量信息依據(jù)
2.負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)規(guī)劃、培訓(xùn)、考核、輔導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針計(jì)劃、落實(shí);
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)、改善制程任何品質(zhì)事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量審核;
6.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量體系運(yùn)行及推進(jìn);
7.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)格文件,對(duì)應(yīng)部門(mén)的質(zhì)量策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制程序的制定。
任職要求:
1.5年以上汽車(chē)底盤(pán)懸掛系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用5大工具并能開(kāi)展培訓(xùn);
3.精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念,熟悉企業(yè)制度化和流程化管理,具備決策能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的管理能力、溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),富有激情,能對(duì)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的指導(dǎo)。
第3篇 質(zhì)管部長(zhǎng)崗位職責(zé)
質(zhì)管部部長(zhǎng) 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1.工商管理或機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5年以上電氣產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電氣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程,質(zhì)量法規(guī)及相關(guān)質(zhì)量管理手法;
3.熟練操作質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會(huì)iso9000、ts16949體系內(nèi)涵,具備建立和維護(hù)質(zhì)量體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具備掌控金屬、塑料產(chǎn)品成型工藝全過(guò)程的能力;
5.具備良好的決策、統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用電腦辦公軟件。
第4篇 質(zhì)管部主管崗位職責(zé)
質(zhì)管部主管 巨輪智能裝備股份有限公司 巨輪智能裝備股份有限公司,巨輪智能 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系策劃、建置及推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
2、品保部工作計(jì)劃展開(kāi)及各相關(guān)職能單位(如品質(zhì)工程/制程品管/品檢/量測(cè)室/實(shí)驗(yàn)室等)工作督導(dǎo)與績(jī)效考核;
3、主持公司品質(zhì)經(jīng)營(yíng)月會(huì),督導(dǎo)改進(jìn)對(duì)策的落實(shí)及確認(rèn)有效性;
4、主持重大品質(zhì)異常(含客訴)檢討及評(píng)審對(duì)策有效性;
5、新客戶或新產(chǎn)品品質(zhì)協(xié)議/相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審,新產(chǎn)品量產(chǎn)核準(zhǔn);
6、協(xié)助公司人資進(jìn)行品質(zhì)相關(guān)(如品質(zhì)理念、程序標(biāo)準(zhǔn)、品管工具等)的教育訓(xùn)練。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事品保方面工作6年以上,懂得運(yùn)用各種品控管理工具以及熟悉精益管理模式優(yōu)先;
4、英語(yǔ)六級(jí),具備良好的溝通能力。
第5篇 質(zhì)管部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成質(zhì)管部工作;
2.協(xié)助審核和上傳資料;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué),醫(yī)學(xué),生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉辦公軟件操作;
3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力。
第6篇 質(zhì)管部副經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)管部副經(jīng)理 四川中光防雷科技股份有限公司 四川中光防雷科技股份有限公司,中光防雷,中光防雷 任職要求:
1、本科學(xué)歷,電子、電氣、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備大中型電子制造企業(yè)10年以上質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中大型外資企業(yè)同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉軍工質(zhì)量體系、iso9000、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系;
4、熟悉8d,5大工具,7種手法等質(zhì)量管理工具;
5、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,最好能有一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,5s等方法;
6、具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,企業(yè)忠誠(chéng)度高,并有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
8、熟悉防雷產(chǎn)品,具有外資企業(yè)/上市公司高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和背景者優(yōu)先;
9、英語(yǔ)四級(jí)以上(聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)譯熟練)。
第7篇 質(zhì)管部崗位職責(zé)
質(zhì)管部經(jīng)理 上海弄影時(shí)裝有限公司 上海弄影時(shí)裝有限公司,弄影 1、年齡30—42歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類(lèi)服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作。
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,了解相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)設(shè)備和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉iso9001體系,熟練使用質(zhì)量管理工具。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
5、有較強(qiáng)的組織和溝通能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門(mén)人員完成任務(wù)。
第8篇 質(zhì)管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位:
1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作。
2、進(jìn)行不定期巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違章行為。
3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好藥品質(zhì)量檢查和養(yǎng)護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)在庫(kù)藥品的質(zhì)量查詢工作。
要求;
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、醫(yī)藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),需持執(zhí)業(yè)藥師資格證,
周末雙休
福利:五險(xiǎn)+員工體檢+員工旅游+中餐+油補(bǔ)+節(jié)假日福利等
第9篇 質(zhì)管部專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動(dòng)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因調(diào)查并匯報(bào)
5、跟進(jìn)服務(wù)異常情況的處理
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
要求:
1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),豐富的客服經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問(wèn)題
4、親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神
