崗位職責(zé)是什么
競價員，又稱為sem專員，是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷團隊中不可或缺的角色，主要負責(zé)通過搜索引擎營銷（sem）策略，優(yōu)化企業(yè)廣告投放，以提升品牌曝光度，吸引潛在客戶，最終實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通各大搜索引擎的競價規(guī)則，包括但不限于百度、谷歌、搜狗等。
2. 擁有數(shù)據(jù)分析能力，能有效解讀廣告報告，分析關(guān)鍵詞效果，調(diào)整投放策略。
3. 熟悉關(guān)鍵詞選擇、出價策略、廣告創(chuàng)意撰寫及a/b測試等sem核心技能。
4. 具備良好的市場洞察力，能把握行業(yè)動態(tài)，預(yù)判市場趨勢。
5. 對roi（投資回報率）有深刻理解，能平衡成本與收益，實現(xiàn)廣告效益最大化。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門協(xié)作，確保廣告活動與公司整體營銷策略一致。
崗位職責(zé)描述
競價員的日常工作中，他們需要監(jiān)控廣告投放的表現(xiàn)，定期調(diào)整關(guān)鍵詞出價，優(yōu)化廣告文案，確保廣告排名在搜索結(jié)果前列。他們需關(guān)注競品動態(tài)，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。他們還需與設(shè)計團隊合作，制作吸引眼球的廣告創(chuàng)意，提升點擊率。在數(shù)據(jù)分析方面，競價員要深入挖掘用戶行為，找出高轉(zhuǎn)化潛力的關(guān)鍵詞，優(yōu)化投放策略，降低無效點擊，提高轉(zhuǎn)化率。
有哪些內(nèi)容
1. 關(guān)鍵詞管理：篩選、購買并優(yōu)化關(guān)鍵詞，確保關(guān)鍵詞與目標(biāo)用戶搜索意圖匹配，提高廣告相關(guān)性。
2. 廣告創(chuàng)意設(shè)計：撰寫富有吸引力的廣告標(biāo)題和描述，提升廣告點擊率。
3. 預(yù)算控制：根據(jù)企業(yè)營銷預(yù)算，合理分配廣告費用，確保投入產(chǎn)出比。
4. 效果分析：定期分析廣告投放效果，如點擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等，為策略調(diào)整提供依據(jù)。
5. 競品分析：研究競爭對手的廣告策略，找出自身優(yōu)勢，提升市場份額。
6. 報表制作與匯報：定期生成廣告投放報告，向管理層匯報工作成果與優(yōu)化建議。
7. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保廣告活動與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
作為競價員，他們不僅要精通技術(shù)，還要具備敏銳的市場感知和策略思維，以實現(xiàn)企業(yè)的在線營銷目標(biāo)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。在這個角色中，他們的每一次決策都直接影響著企業(yè)的在線曝光度和潛在客戶的獲取。
競價員崗位職責(zé)范文
第1篇 百度競價員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)搜索引擎的推廣投放工作,時刻關(guān)注質(zhì)量度變化,負責(zé)關(guān)鍵詞質(zhì)量度提升;
2、做好每天的推廣統(tǒng)計,網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,根據(jù)投放數(shù)據(jù)制定、優(yōu)化策略并執(zhí)行;
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,優(yōu)化提高關(guān)鍵詞排名;
4、負責(zé)廣告創(chuàng)意效果跟蹤和競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計,推廣素材、文案等方案策劃;
5、負責(zé)同行有效信息收集整理,并進行數(shù)據(jù)分析,定期向上級匯報。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗且至少1年以上sem競價推廣經(jīng)驗;
2、熟悉搜索引擎的廣告系統(tǒng)、廣告形式、廣告術(shù)語;能在短期內(nèi)根據(jù)要求執(zhí)行推廣及優(yōu)化競價推廣策略;
3、有較強的廣告文案撰寫能力;
4、熟練掌握e_cel等辦公軟件使用,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
第2篇 競價員sem崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(合同期2年):
1.負責(zé)競價排名賬戶的管理和維護,根據(jù)行業(yè)特性及時調(diào)整、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,要求有一定的廣告創(chuàng)意撰寫能力。
2.統(tǒng)計每日的消費、流量;并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、客戶關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等。
3.實時關(guān)注廣告效果報告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎,同行競價排名實時調(diào)價。
4.跟蹤和分析引入的競價排名流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,撰寫階段數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
任職要求(合同期2年):
1.從事過百度推廣、網(wǎng)站編輯、seo等相關(guān)職業(yè),熟悉百度和360等搜索引擎競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作。
2.熟悉并了解搜索引擎關(guān)鍵詞廣告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。
3.掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式,熟悉百度競價,有實際的操作經(jīng)驗。
4.對數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強。
5.有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動。
6.有百度推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、稅后10k -30k,在基本薪資基礎(chǔ)上,根據(jù)個人能力和實際工作結(jié)果,每月設(shè)有高額績效獎金;
2、工作滿三年,直接一次性可獲得員工忠誠獎金6萬;
3.包吃、包住、包到崗交通費用;
4.每月生活津貼、通訊津貼、兩節(jié)禮金和生日禮金;
5.轉(zhuǎn)正后職員月休2天,工作半年可帶薪休假15天,公司負責(zé)交通費用,不休半年假者可獲5,000元人民幣;
6,除了以上,設(shè)有豐厚年終獎。
第3篇 sem競價員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(合同期2年):
1.負責(zé)競價排名賬戶的管理和維護,根據(jù)行業(yè)特性及時調(diào)整、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,要求有一定的廣告創(chuàng)意撰寫能力。
2.統(tǒng)計每日的消費、流量;并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、客戶關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等。
3.實時關(guān)注廣告效果報告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎,同行競價排名實時調(diào)價。
4.跟蹤和分析引入的競價排名流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,撰寫階段數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
任職要求(合同期2年):
1.從事過百度推廣、網(wǎng)站編輯、seo等相關(guān)職業(yè),熟悉百度和360等搜索引擎競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作。
2.熟悉并了解搜索引擎關(guān)鍵詞廣告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。
3.掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式,熟悉百度競價,有實際的操作經(jīng)驗。
4.對數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強。
5.有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動。
6.有百度推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、稅后10k -30k,在基本薪資基礎(chǔ)上,根據(jù)個人能力和實際工作結(jié)果,每月設(shè)有高額績效獎金;
2、工作滿三年,直接一次性可獲得員工忠誠獎金6萬;
3.包吃、包住、包到崗交通費用;
4.每月生活津貼、通訊津貼、兩節(jié)禮金和生日禮金;
5.轉(zhuǎn)正后職員月休2天,工作半年可帶薪休假15天,公司負責(zé)交通費用,不休半年假者可獲5,000元人民幣;
6,除了以上,設(shè)有豐厚年終獎。
第4篇 競價員崗位職責(zé)
神馬競價員 成都優(yōu)智人教育科技有限公司 成都優(yōu)智人教育科技有限公司,優(yōu)智人 職責(zé)描述:
1、負責(zé)神馬等關(guān)鍵詞競價推廣,關(guān)鍵詞排名理性競爭,時時監(jiān)控;
2、競價推廣帳戶策劃及優(yōu)化、推廣策略制定及分析監(jiān)控;
3、擅長分析數(shù)據(jù),分析市場需求,不斷優(yōu)化廣告效果,提高轉(zhuǎn)化率;
4、注重工作細節(jié)高品質(zhì)的溝通,服從協(xié)作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo);
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上sem相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的營銷策劃能力、營銷技巧;
3、精通操作百度、360等賬戶,了解競價排名規(guī)則、優(yōu)化技巧;
4、能夠熟練使用百度統(tǒng)計等流量分析跟蹤軟件;
5、具備利用e_cel處理和分析數(shù)據(jù)的能力.對數(shù)據(jù)有一定敏感性,可以做縝密的數(shù)據(jù)分析;
6、有網(wǎng)盟廣告等推廣經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
7、優(yōu)秀的溝通表達能力、抗壓能力強,較好的團隊合作意識。
8、有操作年度消費100w以上預(yù)算賬戶的優(yōu)先考慮
