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學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是校園生活中不可或缺的一環(huán)，負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序，保障學(xué)生權(quán)益，其管理規(guī)章制度的設(shè)立至關(guān)重要。規(guī)章制度是組織行為的準(zhǔn)則，它規(guī)定了成員的權(quán)利與義務(wù)，明確了工作流程和紀(jì)律要求。本文將探討如何編寫有效的學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理規(guī)章制度。
規(guī)章制度包括哪些
一個(gè)完整的規(guī)章制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 部門定位與職責(zé)：明確紀(jì)檢部的角色，如監(jiān)督學(xué)生行為、處理違規(guī)事件、維護(hù)校園紀(jì)律等。
2. 組織架構(gòu)：列出部門的組成，包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各小組的分工。
3. 成員選拔與任免：規(guī)定成員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、程序及任免條件。
4. 工作流程：詳細(xì)闡述從接收到投訴到處理完畢的完整流程。
5. 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：設(shè)定行為規(guī)范，對(duì)違反規(guī)定的處理辦法，以及表彰優(yōu)秀表現(xiàn)的機(jī)制。
6. 會(huì)議與報(bào)告：規(guī)定例會(huì)時(shí)間、內(nèi)容，以及工作報(bào)告的提交方式和頻率。
7. 溝通與協(xié)作：強(qiáng)調(diào)與其他部門的協(xié)調(diào)合作，確保信息暢通。
作用和意義
規(guī)章制度的存在有以下幾點(diǎn)關(guān)鍵作用：
1. 明確職責(zé)：為部門成員提供清晰的工作指引，避免職責(zé)不明導(dǎo)致的混亂。
2. 規(guī)范行為：通過規(guī)則約束，促進(jìn)公正公平，提升工作效率。
3. 預(yù)防糾紛：提前設(shè)定處理機(jī)制，減少因誤解或沖突產(chǎn)生的問題。
4. 培養(yǎng)責(zé)任感：規(guī)章制度有助于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
5. 傳承與延續(xù)：為新一屆學(xué)生會(huì)提供工作基礎(chǔ)，確保工作的連續(xù)性。
怎么制定
制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 廣泛參與：收集全體成員的意見，確保制度的合理性和接受度。
2. 實(shí)事求是：根據(jù)紀(jì)檢部的實(shí)際工作情況，制定切實(shí)可行的規(guī)則。
3. 明確性：規(guī)定應(yīng)具體明確，避免模糊不清，便于執(zhí)行。
4. 公正公平：制度應(yīng)公平對(duì)待所有成員，避免偏袒。
5. 定期審查：制度需定期修訂，以適應(yīng)變化的需求。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理規(guī)章制度范文
第1篇 學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理規(guī)章制度
1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。
4.全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。
2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。
3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。
4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5)用權(quán)謀私、濫用權(quán)力者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1)對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定:組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng),提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。
2)對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議;各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理,按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想;及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3)組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,積極進(jìn)取。
4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下,然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng),經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6.紀(jì)檢部組織體系:一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。
三、行為規(guī)范
1.查勤
1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說話禮貌用語,進(jìn)門主動(dòng)問好,尊重老師與同學(xué)。查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門,對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2.所有紀(jì)檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3)服從安排,配合部長(zhǎng)工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
第2篇 學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理制度怎么寫
1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3. 紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。
4. 全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開。
紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。
2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。
3.)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。
4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1)對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定:組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;
組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng),提高工作效率及工作質(zhì)量。
組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。
2)對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議;
各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理,按時(shí)完成任務(wù)。
也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想;
及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作;
積極協(xié)助其他各組工作;
積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3. )組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,積極進(jìn)取。
4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下,然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng),經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6.紀(jì)檢部組織體系:一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。
三、行為規(guī)范1.查勤
1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說話禮貌用語,進(jìn)門主動(dòng)問好,尊重老師與同學(xué)。
查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門,對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3. )保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2.所有紀(jì)檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3.)服從安排,配合部長(zhǎng)工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。
紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
第3篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度
第一章、部門職能簡(jiǎn)介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是學(xué)生會(huì)及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門，是一個(gè)“嚴(yán)于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對(duì)凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。
日常工作
參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項(xiàng)基本數(shù)據(jù)。
活動(dòng)工作
協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會(huì)組織各種大型活動(dòng)，維護(hù)各項(xiàng)大型活動(dòng)的秩序。
開展各種學(xué)生日常自我管理活動(dòng)如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。
第二章、部門精神
以身作則，堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于利己，吃苦耐勞。
導(dǎo)同學(xué)提高自律意識(shí)，維護(hù)校園秩序，營(yíng)造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。
第三章、會(huì)議制度
1、 各部門例會(huì)以及臨時(shí)會(huì)議要求干部和干事全體到會(huì)，因故不能到者，需向本部門部長(zhǎng)上交請(qǐng)假條，并經(jīng)得本部門部長(zhǎng)簽字同意后才可視為請(qǐng)假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提前說明情況，在會(huì)后三天內(nèi)上交請(qǐng)假條，否則將視為曠會(huì)處理。
2、 部門例會(huì)及部門臨時(shí)會(huì)議，三次無故缺席者取消一切評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動(dòng)辭職處理。
3、 開會(huì)不準(zhǔn)無故遲到或早退。
4、 開會(huì)是須帶工作證、筆記本，手機(jī)須調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。
5、 參加會(huì)議者須衣著端莊、儀容整潔。
6、 禁止酒后參加會(huì)議。
7、 每周一18：00部門負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開負(fù)責(zé)人會(huì)議。
8、 本部門每?jī)蓚€(gè)星期開一次例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)等待通知。
第四章、歸檔制度
為了使學(xué)生會(huì)的活動(dòng)與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強(qiáng)學(xué)生會(huì)在各個(gè)活動(dòng)中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。
一、 歸檔范圍：
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事招聘表格》并附申請(qǐng)書。
2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級(jí)、電話、qq）。
3、部門活動(dòng)策劃書及活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)登記表。
4、部門例會(huì)會(huì)議記錄。
5、班會(huì)自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動(dòng)合影。
二、歸檔時(shí)間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動(dòng)結(jié)束，整理之后歸檔。
二、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
第五章、值班制度
1、部門日常查自習(xí)、班會(huì)、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長(zhǎng)上交請(qǐng)假條，并經(jīng)得本部門部長(zhǎng)簽字同意后才可視為請(qǐng)假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提前說明情況，在會(huì)后三天內(nèi)上交請(qǐng)假條，否則將視為曠到處理。
2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動(dòng)辭職處理。
3、日常工作不得無故遲到或早退。
4、日常工作必須佩帶工作證。
5、工作時(shí)須衣著端莊、儀容整潔；工作時(shí)要嚴(yán)肅，認(rèn)真。
第六章、活動(dòng)制度
1、活動(dòng)策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
3、針對(duì)活動(dòng)結(jié)束制定善后工作方案。
4、活動(dòng)結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動(dòng)登記表。
5、活動(dòng)前后需簽到。
6、任何部門活動(dòng)檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。
7、其他部門活動(dòng)期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
_年5月23日
