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規(guī)章制度包括哪些
1. 職責(zé)劃分：明確保衛(wèi)人員的職責(zé)范圍，包括但不限于巡邏監(jiān)控、出入管理、應(yīng)急處理等。
2. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定保衛(wèi)人員的行為規(guī)范，如禮儀禮節(jié)、工作紀(jì)律、保密條款等。
3. 培訓(xùn)與考核：設(shè)定定期的技能培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保保衛(wèi)人員的專業(yè)素質(zhì)。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細的安全應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)保衛(wèi)人員在突發(fā)事件中的行動。
作用和意義
1. 提升效率：規(guī)章制度能規(guī)范保衛(wèi)人員的工作流程，提高工作效率和響應(yīng)速度。
2. 維護秩序：通過明確職責(zé)，確保安全工作的有序進行，減少混亂和誤解。
3. 保障安全：嚴格的規(guī)章制度有助于預(yù)防和減少安全事故，保護人員和財產(chǎn)安全。
4. 提高職業(yè)素養(yǎng)：行為準(zhǔn)則促使保衛(wèi)人員提升專業(yè)形象，增強公眾信任。
怎么制定
1. 調(diào)研需求：了解保衛(wèi)工作的具體環(huán)境和需求，收集一線工作人員的建議。
2. 制定草案：依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際情況編寫初步規(guī)章制度。
3. 征求意見：廣泛征求各部門及員工意見，確保制度的合理性和可行性。
4. 修訂完善：根據(jù)反饋調(diào)整草案，確保制度的全面性和適用性。
5. 審批發(fā)布：由管理層審批后正式發(fā)布，同時進行全員培訓(xùn)。
保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度范文
第1篇 保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度
一、保衛(wèi)人員必須服從命令聽從指揮,堅守崗位,依法執(zhí)勤,嚴格履行自己的崗位職責(zé)。作為保衛(wèi)部的一名成員要加強組織紀(jì)律性,樹立高度的組織紀(jì)律觀念,遵守服從組織,下級服從上級的原則,做到有令必行,有禁必止。服從安排,有意見先保留執(zhí)行后提出來解決。
二、負責(zé)門衛(wèi)、要害部位守衛(wèi)警戒和公司內(nèi)的巡邏工作,保衛(wèi)公司財產(chǎn)和員工安全,維護公司內(nèi)部秩序。
三、在部門領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助公安機關(guān)抓捕作案或潛逃的違法犯罪分子。
四、協(xié)助有關(guān)部門做好安全防范工作,掌握各種消防設(shè)施的使用方法,排除影響內(nèi)部安全的事故隱患。
五、負責(zé)維護內(nèi)部治安秩序,發(fā)現(xiàn)治安案件和重大事故,并及時向部門值班領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門報告,采取安全措施,抑制事態(tài)發(fā)展,保護好現(xiàn)場,等待值班領(lǐng)導(dǎo)處理。
六、做好重大節(jié)假日、大型活動和外賓、首長的保衛(wèi)工作。加強巡邏檢查工作,維護良好秩序,防止火災(zāi)、盜竊、破壞和治安事故的發(fā)生。
七、文明執(zhí)勤保持高度的警惕,準(zhǔn)時上崗、注意風(fēng)紀(jì),做到服裝整齊、儀表端莊,精神飽滿、態(tài)度和藹,禮貌待人、辦事公道,上班時不喝酒、吸煙,不耍特權(quán),嚴禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、侮辱人格的行為。不擅離崗位、不看書報、不做私活、不與他人閑談嬉笑,不長時間接電話,不玩手機,夜間執(zhí)勤不準(zhǔn)睡覺,認真做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
八、保守機密。嚴守國家和公司內(nèi)部機密,做到不該問的不問,不該看的不看,不與無關(guān)人員談?wù)摴緝?nèi)部等情況,不得將公司重點部位的位置、報警器分布情況和有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)電話號碼等情況向無關(guān)人員透露。
九、注意團結(jié)、互相學(xué)習(xí)、互助互愛,共同提高,做到不利團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做,維護部門內(nèi)部的團結(jié)。
十、在部門領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司各項治安、安全檢查、防范制度,制止、糾正違法違章行為。
第2篇 施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)人員進出場制度
施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度:人員進出場制度
為了健全工地管理,嚴格控制無關(guān)坐吃山空隨便進入工地,使該退場的人員及時而正常地退場,特制定本制度。
(1)未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得進入工地和宿舍區(qū)。
(2)經(jīng)批準(zhǔn)在工地錄用人員,由接收班組的班組長先帶到門衛(wèi)登記,并上交本人身份證和一寸脫帽照片四張,無身份證原則上不予接收,特殊情況須經(jīng)保衛(wèi)簡直批準(zhǔn),否則按有關(guān)規(guī)定處理,未辦理好有關(guān)手續(xù)的,不作為本項目部的職工,一切后果自行承擔(dān)。
(3)錄用人員進場后7天內(nèi)必須與接收入班組簽訂勞務(wù)協(xié)議書,并上報質(zhì)安科備案,否則將不予錄用。
(4)錄用人員必須聽從工地管理人員和班組長的指揮,服從領(lǐng)導(dǎo),自覺地嚴格執(zhí)行本工地的各項規(guī)章制度。
(5)持他人證件或假證件進場者,一經(jīng)查實,視情處以50-100元的罰款后予以清退,情節(jié)嚴重者送派出所處理。
(6)經(jīng)組織批準(zhǔn)的退導(dǎo)播人員由所屬組的班組長申請,經(jīng)施工員簽字,在門衛(wèi)處領(lǐng)取居民身份證和本人在此工地應(yīng)得的未領(lǐng)工資。
(7)任何人退場時或持包出門,出門都必須在門房履行行包檢查手續(xù)。
(8)凡與門衛(wèi)無理取鬧者,按工地治這綜合管理獎罰條例有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)惡劣者送派出所處理。
第3篇 保衛(wèi)人員制度范本
一、堅守工作崗位,嚴格按照值班制度交接班
二、保證重要部門的安全,落實安全技術(shù)防范措施。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職,保證自己分管的部位不出現(xiàn)丟失或被盜情況。
四、做好有輕微違法犯罪行為前科人員的教育和轉(zhuǎn)化工作。
五、協(xié)助公安機關(guān),與破壞國家財產(chǎn)和傷害職工人身安全的危險分子作斗爭。
六、保護刑事案件,治安案件的現(xiàn)場,搶救受傷人員和國家財產(chǎn),并及時向公安機關(guān)報告。協(xié)助公安機關(guān)的偵破工作。
七、做好有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的其他治安保衛(wèi)工作。
八、如有因不遵守規(guī)章制度、交接班制度而發(fā)生國家財產(chǎn)和職工人身安全受到損害的人員,后果自負。
第4篇 保衛(wèi)人員制度
一、堅守工作崗位，嚴格按照值班制度交接班
二、保證重要部門的安全，落實安全技術(shù)防范措施。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職，保證自己分管的部位不出現(xiàn)丟失或被盜情況。
四、做好有輕微違法犯罪行為前科人員的教育和轉(zhuǎn)化工作。
五、協(xié)助公安機關(guān)，與破壞國家財產(chǎn)和傷害職工人身安全的危險分子作斗爭。
六、保護刑事案件，治安案件的現(xiàn)場，搶救受傷人員和國家財產(chǎn)，并及時向公安機關(guān)報告。協(xié)助公安機關(guān)的偵破工作。
七、做好有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的其他治安保衛(wèi)工作。
八、如有因不遵守規(guī)章制度、交接班制度而發(fā)生國家財產(chǎn)和職工人身安全受到損害的人員，后果自負。
