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從業(yè)人員健康檔案管理制度匯編【4篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):61

從業(yè)人員健康檔案管理制度

【從業(yè)人員健康檔案管理制度】

有哪些

1. 健康檔案登記:包括員工的基本健康信息,如年齡、性別、身高體重、既往病史等。

2. 定期體檢記錄:每年至少進(jìn)行一次全面的健康檢查,記錄各項(xiàng)生理指標(biāo)和疾病篩查結(jié)果。

3. 工作環(huán)境健康評估:針對特定工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評估,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。

4. 疾病與事故報告:記錄員工的疾病發(fā)生、治療情況及工作相關(guān)的意外傷害。

5. 健康教育與培訓(xùn):定期組織健康知識講座,記錄員工參與情況及反饋。

6. 健康干預(yù)措施:針對員工健康狀況制定的預(yù)防和改善方案,如健康飲食指導(dǎo)、運(yùn)動計劃等。

實(shí)施細(xì)則

1. 建立檔案:新入職員工需在一周內(nèi)完成健康檔案的填寫,由人力資源部門負(fù)責(zé)收集并存檔。

2. 更新維護(hù):每年更新體檢結(jié)果,及時錄入疾病與事故報告,確保信息的時效性。

3. 保密制度:健康檔案信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)授權(quán),任何人不得查閱或泄露。

4. 健康評估:由專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作環(huán)境健康評估,結(jié)果報至安全管理部,用于改進(jìn)工作條件。

5. 教育培訓(xùn):人力資源部與健康管理專員合作,定期安排健康講座,鼓勵員工積極參與。

6. 干預(yù)執(zhí)行:根據(jù)健康檔案信息,制定個性化健康干預(yù)計劃,由健康管理專員跟蹤執(zhí)行效果。

上墻內(nèi)容

1. 健康檔案管理規(guī)定:明確檔案建立、更新、保密等相關(guān)要求,確保員工了解并遵守。

2. 健康檢查流程圖:展示從預(yù)約體檢到結(jié)果反饋的步驟,方便員工理解。

3. 健康警示標(biāo)語:如“關(guān)注健康,從我做起”,提醒員工重視個人健康。

4. 健康知識海報:定期更換,宣傳健康生活方式和預(yù)防疾病的知識。

5. 員工健康活動公告:公布即將舉行的健康講座、運(yùn)動會等活動信息。

本制度旨在保障員工的健康權(quán)益,通過科學(xué)的健康管理,提升員工的工作效率和滿意度。全體員工應(yīng)共同遵守,共創(chuàng)健康、和諧的工作環(huán)境。

從業(yè)人員健康檔案管理制度范文

第1篇 從業(yè)人員健康檔案管理制度

1、有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員個人的健康證明材料按部門、班組進(jìn)行分類存放,保證每一在冊有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員有相應(yīng)的健康證明材料。健康證明材料存放兩年以上的可以銷毀。

2、按部門或班組建立有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員的《員工健康狀況一覽表》,詳細(xì)填寫員的健康狀況,對患有礙食品衛(wèi)生的疾病或傷患的員工,還需注意處理措施?!秵T工健康狀況一覽表》保存期為兩年,超過保存期的可以銷毀。

3、非生產(chǎn)檢驗(yàn)人員或不直接接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員亦按部門建立好相應(yīng)的《員工健康狀況一覽表》,健康證明材料可以是防疫站以外的相關(guān)醫(yī)療部門發(fā)放的健康材料。

第2篇 從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度?;加辛〖病?、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

申請單位(蓋章):

申請人(簽名):

時間: 年 月 日

第3篇 從業(yè)人員健康檢查健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

申請單位(蓋章):

申請人(簽名):

時間: 年 月 日

第4篇 從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、目的

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大員工的身體健康,保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性,更好地為公司員工服務(wù),按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍

1. 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

1.1 健康監(jiān)護(hù)檔案冊。

1.2 職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。

1.3健康體檢綜合分析報告。

1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。

1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

2. 職業(yè)病診斷檔案

管理部門應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

2.1職業(yè)病診斷證明書;

2.2職業(yè)病診斷過程記錄

2.3用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料;

2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報告單;

2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。

三、保管

1. 檔案室切實(shí)做好七防,即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2. 檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。

3. 檔案室要保持清潔衛(wèi)生,檔案資料擺放整齊,便于資料的管理和使用。

4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。

5. 對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。

6. 檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。

四、 本制度自發(fā)布之日起施行。

從業(yè)人員健康檔案管理制度匯編【4篇】

【從業(yè)人員健康檔案管理制度】有哪些1.健康檔案登記:包括員工的基本健康信息,如年齡、性別、身高體重、既往病史等。2.定期體檢記錄:每年至少進(jìn)行一次全面的健康檢查,記錄各項(xiàng)生
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