供應商管理員崗位職責

崗位職責是什么

供應商管理員是企業(yè)供應鏈管理團隊的核心成員，負責維護和優(yōu)化企業(yè)與供應商之間的合作關系，確保供應鏈的穩(wěn)定性和效率。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能有效處理與供應商的日常事務。

2. 熟悉采購流程和供應鏈管理原則，具備良好的成本控制意識。

3. 能獨立進行供應商評估和選擇，對供應商的質(zhì)量、交貨、價格進行有效管理。

4. 具備一定的法律知識，理解相關合同條款和規(guī)定。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提升供應鏈績效。

崗位職責描述

供應商管理員的角色是連接企業(yè)內(nèi)部需求與外部資源供應的關鍵橋梁。他們不僅需要確保供應商能夠按時、按質(zhì)、按量地提供所需產(chǎn)品或服務，還要不斷尋找新的供應商資源，以應對市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。此外，他們還負責監(jiān)督供應商的合規(guī)性，防止?jié)撛陲L險，確保企業(yè)的業(yè)務連續(xù)性和合規(guī)性。

有哪些內(nèi)容

1. 供應商開發(fā)與管理：搜集和篩選潛在供應商，進行資質(zhì)審查，建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫。

2. 合同管理：參與合同談判，確保合同條款符合企業(yè)利益，跟蹤合同執(zhí)行情況。

3. 采購協(xié)調(diào)：根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)調(diào)供應商的訂單、交貨、發(fā)票等流程，確保供應鏈順暢。

4. 成本控制與優(yōu)化：分析采購數(shù)據(jù)，識別節(jié)省成本的機會，推動采購策略的改進。

5. 質(zhì)量監(jiān)控：定期評估供應商的性能，確保其產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量達到企業(yè)標準。

6. 風險管理：監(jiān)控供應商的財務狀況和市場動態(tài)，預防供應中斷或其他潛在風險。

7. 關系維護：建立并維護與關鍵供應商的良好關系，促進長期戰(zhàn)略合作。

8. 協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通：與各部門（如生產(chǎn)、物流、財務等）緊密協(xié)作，確保供應鏈信息的準確傳遞。

供應商管理員的工作涵蓋了供應商生命周期的各個環(huán)節(jié)，從選擇到合作，再到優(yōu)化和退出，他們通過專業(yè)能力和策略性思維，為企業(yè)的高效運營提供有力保障。

供應商管理員崗位職責范文

第1篇 供應商管理員崗位職責

供應商管理員 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 崗位職責:

1、供應商管理文件制定與修訂;

2、供應商考察計劃制定、推薦評審、按評價標準組織供應商評價;

3、組織制定分供方管理清單并組織制定分供方管理計劃與推動落實;

4、供應商資源庫更新與分類管理;

5、戰(zhàn)略供應商的管理,主要是戰(zhàn)略協(xié)議的推進計劃落實;

6、組織制定供應商體系規(guī)劃措施并監(jiān)督計劃落實;

7、完成領導交辦的其它事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉零部件采購領域供應商體系變化的發(fā)展方向,精通零部件供應商管理;

3、良好的溝通表達能力,工作積極主動。