事故管理制度－事故統(tǒng)計(jì)匯編【16篇】

事故管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在預(yù)防和控制企業(yè)內(nèi)部可能發(fā)生的各類事故，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。它通過(guò)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式，對(duì)事故進(jìn)行記錄、分析和處理，以找出事故的根本原因，制定預(yù)防措施，降低事故發(fā)生的概率，從而提升企業(yè)的安全管理效能。

包括哪些方面

事故管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 事故報(bào)告：規(guī)定事故發(fā)生后，員工應(yīng)立即向上級(jí)和安全管理部門報(bào)告，詳細(xì)描述事故情況。

2. 事故調(diào)查：由專門的事故調(diào)查小組進(jìn)行，分析事故原因，評(píng)估損失，并確定責(zé)任方。

3. 事故記錄與存檔：記錄事故詳情，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、原因、影響等，以備后續(xù)參考。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的危險(xiǎn)源，提前采取預(yù)防措施。

5. 應(yīng)急預(yù)案：制定和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。

6. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

7. 改進(jìn)措施：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定并執(zhí)行改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。

重要性

事故管理制度的重要性不言而喻，它直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。一方面，良好的事故管理制度可以減少因事故導(dǎo)致的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，保護(hù)員工權(quán)益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。另一方面，通過(guò)對(duì)事故的深入分析，企業(yè)能不斷優(yōu)化安全管理流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。此外，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。

方案

1. 建立健全事故報(bào)告機(jī)制：明確報(bào)告流程和時(shí)限，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2. 設(shè)立事故調(diào)查小組：小組成員應(yīng)包括各部門代表，以保證調(diào)查的公正性和全面性。

3. 強(qiáng)化安全培訓(xùn)：定期舉辦安全知識(shí)講座，模擬事故演練，提高員工應(yīng)對(duì)能力。

4. 制定并更新應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)實(shí)際情況，定期審查和修訂應(yīng)急預(yù)案，確保其有效性。

5. 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：引入專業(yè)評(píng)估工具，定期評(píng)估和監(jiān)控潛在風(fēng)險(xiǎn)。

6. 透明化事故管理：公開事故處理結(jié)果，讓員工了解企業(yè)對(duì)安全的重視，增強(qiáng)員工的信任感。

7. 定期審計(jì)：通過(guò)內(nèi)部或外部審計(jì)，檢查事故管理制度的執(zhí)行情況，確保其持續(xù)改進(jìn)。

通過(guò)上述方案的實(shí)施，我們將構(gòu)建一個(gè)高效、透明的事故管理體系，以最大程度地降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)及員工的安全。

事故管理制度－事故統(tǒng)計(jì)范文

【第1篇】事故管理制度－事故統(tǒng)計(jì)

第一條 工傷事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》gb6441－86）第6條統(tǒng)計(jì)，每年1月6日前報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。

第二條 油田企業(yè)交通事故統(tǒng)計(jì)原則。

1． 本企業(yè)的車輛在執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故，造成執(zhí)行任務(wù)的本企業(yè)職工傷亡的，應(yīng)作本企業(yè)工業(yè)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。負(fù)次要責(zé)任的應(yīng)作交通事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。

2． 因交通肇事而傷及企業(yè)外的人員事故，無(wú)論負(fù)主要或次要責(zé)任均作交通事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和考核。

【第2篇】事故案例學(xué)習(xí)管理制度

1. 隊(duì)部統(tǒng)一管理和掌握員工的案例學(xué)習(xí),每月學(xué)習(xí)3次,每旬一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間由隊(duì)內(nèi)指定安排。

2. 隊(duì)內(nèi)由技術(shù)員負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

3. 以班組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí),副隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織。

4. 群安員負(fù)責(zé)記錄,記錄在本班的班組安全活動(dòng)記錄上。

5. 案例學(xué)習(xí)以觀看事故案例電影、案例文件、員工親身講述為主。

6. 員工認(rèn)真學(xué)習(xí)案例,每次學(xué)習(xí)完事故案例,留出員工分析討論的時(shí)間,每位員工針對(duì)本工作崗位認(rèn)真吸取教訓(xùn),并認(rèn)真記錄,尤其是安全,要提出預(yù)防改進(jìn)措施。

7. 學(xué)習(xí)完后,員工要在班組安全活動(dòng)記錄本上簽名。

8. 對(duì)于未按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的班組,將扣班組考核分?jǐn)?shù),對(duì)責(zé)任人罰款50元。

【第3篇】工藝事故管理制度

工藝事故是指在生產(chǎn)過(guò)程中,因違反操作規(guī)程、工藝指標(biāo)、指揮操作失誤造成損失(如原料、半成品、輔料跑冒、成品不合格以及報(bào)廢等)或使生產(chǎn)波動(dòng)而減產(chǎn)、停車對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)造成較大的潛在威脅。

1 事故分類

1.1 工藝事故按其損失影響程度分為特大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

1.2 凡造成停車及大幅減產(chǎn)的為特大工藝事故。

1.3 造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5萬(wàn)元或系統(tǒng)停車超過(guò)16小時(shí)的為重大工藝事故。

1.4 造成直接經(jīng)濟(jì)損失2-5萬(wàn)元,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)潛在威脅較大或造成單套裝置或系統(tǒng)停車的事故為較大工藝事故。

1.5 未達(dá)到特大、重大、較大事故的,包括沒(méi)有造成明顯的損失而對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)造成了損害或潛在影響的為普通事故。

1.1 不按操作規(guī)程進(jìn)行操作的。

1.2 不按規(guī)定投加輔料造成輔料損失或結(jié)果波動(dòng)的。

1.3 倒淋排放不及時(shí)造成堵塞的。

2 工藝事故的處理

2.1 工藝事故的分析

2.1.1 發(fā)生事故,應(yīng)及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)工段長(zhǎng)或當(dāng)班調(diào)度匯報(bào),對(duì)重大或特大事故立即向車間、廠長(zhǎng)辦和公司匯報(bào),來(lái)不及報(bào)告時(shí),可先處理事故后再匯報(bào)。

2.1.2 普通事故,由車間組織發(fā)生事故的工段、操作人員及工段長(zhǎng)、當(dāng)班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)查分析,并把分析結(jié)果報(bào)廠長(zhǎng)辦備案;如認(rèn)為事故影響較大,普通事故也可由廠長(zhǎng)辦處理。

2.1.3 較大事故廠長(zhǎng)辦會(huì)同安環(huán)部、企管考評(píng)科、調(diào)度室及當(dāng)班調(diào)度員等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查分析,分析結(jié)果上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

2.1.4 重大、特大事故由車間主持分析并會(huì)同廠長(zhǎng)辦、安環(huán)部、企管考評(píng)科、調(diào)度室及當(dāng)班調(diào)度員等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查分析,當(dāng)事者、發(fā)現(xiàn)者、工段長(zhǎng)必須按時(shí)到場(chǎng)參與分析。

2.1.4 發(fā)生事故,當(dāng)班應(yīng)在事故發(fā)生班交班后,組織事故分析會(huì)。

2.2 事故報(bào)告處理程序

2.2.1 在事故發(fā)生后,必須按照“四不放過(guò)”的原則,由當(dāng)事者對(duì)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)進(jìn)行分析,以書面的形式上報(bào)工段長(zhǎng),工段長(zhǎng)根據(jù)事故性質(zhì),填寫班組意見后上報(bào)車間主任。

2.2.2 車間主任根據(jù)事故分析情況和班組意見簽署車間處理意見,普通事故報(bào)廠長(zhǎng)辦備案存檔,重大、特大事故上報(bào)廠長(zhǎng)辦,廠長(zhǎng)辦聯(lián)合相關(guān)部門審查處理。

2.2.3 較大事故廠長(zhǎng)辦會(huì)同調(diào)度室、安環(huán)部等相關(guān)部門,根據(jù)各級(jí)事故處理意見進(jìn)行分析,報(bào)公司審查處理。

2.2.4 重大、特大事故發(fā)生后,由安全部門組成調(diào)查小組,根據(jù)事故分析班組、車間意見對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查,并及時(shí)做出處理,同時(shí)制定預(yù)防措施。

2.2.5 普通事故由車間全權(quán)處理分析,并報(bào)廠長(zhǎng)辦備案,特殊情況由廠長(zhǎng)辦或調(diào)度室處理。

2.3 事故處理時(shí)間。

2.3.1 普通事故24小時(shí)(一天)內(nèi)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理分析完畢。

2.3.2 重大、較大事故48小時(shí)(兩天) 內(nèi)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理分析完畢。

2.3.3 特大事故72小時(shí)(三天)內(nèi)處理完畢(特殊情況具體安排)。

2.4 發(fā)生事故后,必須由責(zé)任單位組織有關(guān)人員,對(duì)事故的教訓(xùn)進(jìn)行學(xué)習(xí),采取切實(shí)有效的措施,廠長(zhǎng)辦對(duì)所采取措施的效果進(jìn)行檢查、落實(shí),防范類似事故的發(fā)生。

【第4篇】煉鐵廠安全事故管理制度

目的:

為加強(qiáng)企業(yè)安全工作,提高職工安全意識(shí),搞好人身傷害預(yù)防,事故處理、事故考核工作,本著“四不放過(guò)”原則制定本制度。

范圍:

本制度適用于煉鐵廠各生產(chǎn)單位和輔助單位的各類安全事故。

工傷事故按嚴(yán)重程度劃分為:微傷、輕傷、重傷、工亡。

1、微傷事故

1.1發(fā)生事故后,雖造成傷害但不需要手術(shù)處理,未住院,門診收費(fèi)不超過(guò)3000元,輕微煤氣中毒的視為輕微傷害。

1.2車間每發(fā)生一起,扣班長(zhǎng)50元,工段長(zhǎng)50元,扣直接責(zé)任者100-200元。

2、輕傷事故

2.1凡夠不上重傷的或輕度co中毒的都視為輕傷事故。

2.2車間每發(fā)生一起,屬于責(zé)任事故的,扣直接責(zé)任人200-400元,其他原因造成的考核100-400元,扣班長(zhǎng)200-300元或免職,工段長(zhǎng)、車間主任100-200元,互保人員50-100元,安全員100-300元,廠長(zhǎng)100-200元。

該車間在一季度內(nèi),發(fā)生重復(fù)性同類性質(zhì)輕傷事故,第二起輕傷事故按重傷事故處理。

3、重傷事故是指受害者腦、眼、軀干、四肢等部位受到嚴(yán)重傷害而導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失的事故。

3.1凡下列情況之一的均視為重傷事故處理。

3.1.1經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢或可能殘廢的;

3.1.2傷勢(shì)嚴(yán)重需進(jìn)行大手術(shù)才能挽救的;

3.1.3人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷,或雖非要害部位但灼傷占全身面積三分之一以上的;

3.1.4嚴(yán)重的骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、腕骨、肩胛骨、腳骨等因傷引起骨折),嚴(yán)重腦震蕩等;

3.1.5眼部受傷較重有失明可能的;

3.1.6手部傷害:大拇指軋斷一節(jié)的,或食指、中指、無(wú)名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)的或任何兩指各軋斷一節(jié)的,局部肌腱受傷較重引起機(jī)能障礙,有不能自由伸展的殘廢可能的;

3.1.7腳部傷害:腳趾軋斷三只以上,或局部肌腱受傷較重引起機(jī)能障礙,有不能自由行走的殘廢可能的;

3.1.8內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血及腹膜損傷等;

3.1.9由于煤氣中毒,出現(xiàn)昏迷不醒,意志完全喪失,呼吸微弱或停止,脈博停止,處于假死狀態(tài),經(jīng)治療后有嚴(yán)重后果的;

3.1.10雖不在上述范圍,但醫(yī)師診斷認(rèn)為受傷較重,可由企業(yè)做個(gè)別研究,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門確定。

32重傷事故處理

3.2.1發(fā)生一起重傷事故,對(duì)直接(主要)責(zé)任者扣罰500-1000元;或者根據(jù)情況對(duì)其處于留廠察看3-6個(gè)月,以觀后效,嚴(yán)重者效名。

3.2.2每發(fā)生一起重傷事故,扣罰肇事車間當(dāng)月工資總額10%,扣罰班長(zhǎng)400-500元,扣工(段)長(zhǎng)、車間主任(副主任)500元,聯(lián)保人員300-500元,安全員300-500元,廠長(zhǎng)500元。

4、工亡事故

4.1發(fā)生一次死亡1-2人的為工亡事故。

4.2發(fā)生一次死亡3-10人(不含10人)的事故為重大工亡事故。

4.3發(fā)生工亡事故按公司有關(guān)規(guī)定處理。

5、發(fā)生重復(fù)性安全事故由分廠根據(jù)具體情況加倍處罰。

6、車間發(fā)生安全事故,車間當(dāng)月安全資金全部扣除。

7、發(fā)生事故后,應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào),并采取果斷措施迅速搶救傷員。發(fā)生微、輕傷事故24小時(shí)以內(nèi)寫出事故報(bào)告,重傷事故必須48小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告,事故報(bào)告報(bào)分廠、生產(chǎn)安全部。發(fā)生人身傷害事故后超過(guò)24小時(shí)未報(bào)的視為隱瞞不報(bào),對(duì)事故單位車間主任罰款500元。

8、事故防范

發(fā)生任何工傷事故,車間應(yīng)制訂防范措施,并認(rèn)真落實(shí)整改,未按整改要求完成的單位,分廠將嚴(yán)格追究該單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

9、上下班路上發(fā)生交通事故,參考相應(yīng)的工傷規(guī)定和公司的有關(guān)規(guī)定給予考核。

10、工傷職工待遇:

職工在停工治療期間,分廠發(fā)放崗位工資。輕傷不超過(guò)3個(gè)月,重傷不得超過(guò)12個(gè)月。工資按基本工資發(fā)放。

【第5篇】事故狀態(tài)下清凈下水收集與處置管理制度

依據(jù)石油化工企業(yè)的安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),化工企業(yè)應(yīng)該做到清污分流,事故狀態(tài)下的“清凈下水”應(yīng)該從未受污染的水中分流出來(lái),避免事故狀態(tài)下造成對(duì)環(huán)境的污染。據(jù)此特制定本制度。

1、修建事故緩沖池

修建事故緩沖池,把事故狀態(tài)下“清凈下水”和一些不正常的污水,都收集到事故緩沖池中,事故過(guò)后再進(jìn)行處理,處理符合排放要求再往外排。

2、儲(chǔ)罐圍堰內(nèi)增設(shè)通往事故緩沖池的獨(dú)立管道和閥門,用于事故狀態(tài)下“清凈下水”與未受污染的“清凈下水”的切換,切換按以下步驟進(jìn)行:平時(shí)將反應(yīng)裝置區(qū)和儲(chǔ)罐區(qū)圍堰的通往事故緩沖池的閥門打開,將雨水系統(tǒng)的閥門關(guān)閉,事故狀態(tài)下“清凈下水”被直接排放到事故處理池;平時(shí)遇到需要沖洗設(shè)備或雨天等,將通往事故緩沖池的閥門關(guān)閉,雨水和沖洗水等被限制在裝置區(qū)和儲(chǔ)罐區(qū)圍堰之內(nèi),經(jīng)檢測(cè)人員取樣分析,如確認(rèn)未被污染,打開通往雨水系統(tǒng)的閥門,將場(chǎng)地內(nèi)積水排至雨水系統(tǒng);若分析結(jié)果顯示“清凈下水”已被污染,則用污水泵將受污染水送至事故緩沖池。

3、事故緩沖池嚴(yán)防滲漏,造成地下水、地表水的污染,要有專人管理與維護(hù),保證事故緩沖池始終在備用狀態(tài)。事故緩沖池嚴(yán)禁作他用。

4、事故應(yīng)急救援預(yù)案要有“清凈下水”處理內(nèi)容,在事故應(yīng)急救援演練中要把“清凈下水”處理作為一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行演練,并做好記錄故應(yīng)急救援演練臺(tái)帳。

【第6篇】燒結(jié)廠工傷事故管理制度

一、目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司燒結(jié)廠（以下簡(jiǎn)稱燒結(jié)廠）工傷事故管理，做好事故預(yù)防工作，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于燒結(jié)廠所屬各部門。

三、管理內(nèi)容和要求

（一） 執(zhí)行原則

1.工傷認(rèn)定：

（1）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

○1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

○2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

○3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

○4患職業(yè)病的;

○5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

○6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

○7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：

○1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

○2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

○3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

（3）有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

○1故意犯罪的;

○2醉酒或者吸毒的;

○3自殘或者自殺的。

2.燒結(jié)廠全體職工參加天津市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)。

3.工傷事故調(diào)查處理堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

4.工傷事故管理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。

5.燒結(jié)廠建立并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度。

6.聯(lián)合特鋼公司燒結(jié)廠安監(jiān)科應(yīng)建立工傷事故檔案。

7.實(shí)施工傷事故考核制度，同時(shí)實(shí)行工傷事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，禁止工傷事故瞞報(bào)、遲報(bào)或虛報(bào)。

8.鼓勵(lì)職工為搞好本部門的安全生產(chǎn)工作，積極提出合理化建議，對(duì)于堅(jiān)持原則、敢于管理糾正“三違”行為以及發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

9.各部門應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行傷亡事故資料管理、信息反饋和事故統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測(cè)工作，防止重復(fù)事故發(fā)生。

（二）工傷事故范圍及其認(rèn)定

1.工傷事故范圍及其認(rèn)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（天津市人民政府令第12號(hào)）執(zhí)行。

2. 燒結(jié)廠各部門工傷的認(rèn)定由廠安監(jiān)科報(bào)公司安全監(jiān)督處。各部門職工發(fā)生工傷事故后，要立即報(bào)廠安監(jiān)科，安監(jiān)科上報(bào)安全監(jiān)督處，安全監(jiān)督處應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)送屬地工傷管理部門認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起25日內(nèi)，向公司安全監(jiān)督處提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提交以下材料：

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（2）勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系有效證明；

（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；

（4）職工本人身份證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

（工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）

（三）工傷事故劃分和報(bào)告程序

1.工傷事故按照嚴(yán)重程度分為：

（1）輕傷：造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的傷害。

輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

（2）重傷：造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害?；蛘邠p失工作日等于和超過(guò)105日，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害。

重傷事故：指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)死亡的事故。

重大人身險(xiǎn)肇事故：指險(xiǎn)些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。

（3）死亡：指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡，或者負(fù)傷后在30日以內(nèi)死亡。

死亡事故：指一次事故中發(fā)生死亡（包括伴有重傷、輕傷）的事故。

（4）急性中毒：是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過(guò)人的呼吸道、皮膚和消化道大量進(jìn)入人體，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致職工立即中斷工作，須進(jìn)行急救或死亡的事故。

（5）特別重大事故：按國(guó)家相關(guān)文件執(zhí)行。

2.工傷事故報(bào)告程序：

（1）工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)報(bào)告作業(yè)長(zhǎng)(或車間主任、工段長(zhǎng))，車間主任或工段長(zhǎng)報(bào)告本部門安全部門或本部門負(fù)責(zé)人（同時(shí)，還應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室）。事故部門應(yīng)立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，防止事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（2）輕傷事故由發(fā)生事故車間主任、安全員組織進(jìn)行分析； 廠安全科參加，并在當(dāng)天向安全監(jiān)督處報(bào)告事故經(jīng)過(guò)、事故原因、人員受傷情況等。

（3）重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故由所在廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)查處理， 廠安監(jiān)科參加分析。重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，廠安監(jiān)科要立即上報(bào)安全監(jiān)督處、總調(diào)度室。

（4）死亡事故發(fā)生后， 廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)安全監(jiān)督處、總調(diào)度室的同時(shí)，要立即上報(bào)聯(lián)合公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理。 廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、廠安監(jiān)科配合公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

（5）發(fā)生緊急特殊情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)者可直接向安全監(jiān)督處、總調(diào)度室報(bào)告。

（四）工傷事故調(diào)查

1.工傷事故調(diào)查：

（1）輕傷事故，由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查，廠安全科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加；涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況，相應(yīng)職能科室要參加。。

（2）重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故，由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查，廠安監(jiān)科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加，報(bào)請(qǐng)安全監(jiān)督處及相關(guān)部門成員參加，進(jìn)行調(diào)查、分析。

（3） 一次重傷三人以上（含三人）或死亡事故，按本制度中（三、工傷事故劃分和報(bào)告程序2（4）執(zhí)行），廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科配合由公司總經(jīng)理組織綜合辦公室、企管處、工會(huì)、生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備處、保衛(wèi)處、安全監(jiān)督處等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2.事故調(diào)查工作要求：

（1） 廠主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全科配合查明事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。

（2）事故調(diào)查組了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料時(shí)，事故部門和個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3.事故調(diào)查工作內(nèi)容：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

4.事故原因確定：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，正確分析，確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。事故分析按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

事故直接原因：即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。

事故間接原因：即導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因，（管理原因－管理缺陷）

（1）技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷

（2）教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)；

（3）勞動(dòng)組織不合理；

（4）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；

（5）沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全；

（6）沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故預(yù)防措施，對(duì)事故隱患整改不力；

（7）其它。

事故主要原因：指生產(chǎn)、管理上存在的問(wèn)題導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

5.提出預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。當(dāng)事故的全部原因分析清楚之后，應(yīng)針對(duì)事故暴露出來(lái)的問(wèn)題和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，從組織管理上和技術(shù)上逐項(xiàng)逐條提出切實(shí)有效的防范措施，杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

6.責(zé)任者確定：根據(jù)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；

（1）直接責(zé)任者：行為與傷亡事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。

（2）主要責(zé)任者： 對(duì)傷亡事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。

（3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：對(duì)導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生起關(guān)鍵性領(lǐng)導(dǎo)作用的干部為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

7. 在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，填報(bào)《職工傷亡事故、事故調(diào)查報(bào)告書》，要求：

輕傷事故，廠安監(jiān)科三天內(nèi)完成填報(bào)工作并報(bào)安全監(jiān)督處。

重大人身險(xiǎn)肇事故、重傷事故，由廠安監(jiān)科配合事故調(diào)查組10天內(nèi)完成事故調(diào)查報(bào)告書，并報(bào)安全監(jiān)督處。

死亡事故調(diào)查報(bào)告書按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，由廠安監(jiān)科配合安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)填寫上報(bào)。

死亡事故事故車間、廠安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)公司事故調(diào)查組的要求報(bào)送各類有關(guān)材料，報(bào)送時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后的七天，情況復(fù)雜的可放寬到十天。

（五）工傷事故處理與結(jié)案

1.工傷事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。即事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)。

2.在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞事故。

（1）責(zé)任事故，系指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故；

（2）非責(zé)任事故，系指由于自然界的因素而造成不可抗力的事故，或在未知領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題。

（3）破壞事故，系指為達(dá)到一定的目的而蓄意制造的事故。

3.有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循，安全管理措施不到位，安全管理混亂，造成職工傷亡事故的；

（2）實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、租賃、承包合同沒(méi)有安全生產(chǎn)內(nèi)容和相應(yīng)措施，造成傷亡事故的；

（3）未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn)，而造成傷亡事故的；

（4）機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過(guò)期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行，設(shè)備、設(shè)施有缺陷，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，造成傷亡事故的；

（5）勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生、又未采取措施，造成傷亡事故的；

（6）新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目，安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、審批，同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用）造成傷亡事故的；

（7）對(duì)威脅安全生產(chǎn)的隱患問(wèn)題，不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，不及時(shí)整改，造成傷亡事故的；

（8）違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，造成傷亡事故的；

（9）不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及有關(guān)部門提出的整改意見，造成傷亡事故的；

（10）未認(rèn)真落實(shí)事故“四不放過(guò)”，造成同類型傷亡事故重復(fù)發(fā)生的。

4.有下列情形之一時(shí)，應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任；

（1）由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成傷亡事故的；

（2）由于玩忽職守，不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成傷亡事故的；

（3） 發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，沒(méi)有立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；

（4）由于不服從管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的。

（5）不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品和用具，造成傷亡事故的。

5.有下列情形之一時(shí)，對(duì)有關(guān)人員應(yīng)從嚴(yán)處罰：

（1）對(duì)已發(fā)生的事故，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)、虛報(bào)或故意拖延不報(bào)的；

（2）在事故調(diào)查中，無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的，干擾事故調(diào)查，隱瞞事故真相，弄虛作假或打擊報(bào)復(fù)甚至嫁禍于人的；

（3）事故發(fā)生后，未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自處理或故意移動(dòng)、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（4）事故發(fā)生后，不積極組織搶救或指揮搶救不力，造成更大損失和傷亡的；

（5）事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故短期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的；

（6）接到安全監(jiān)督處整改意見后，逾期不整改而發(fā)生事故的；

（7）違反本制度規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。

6.對(duì)事故的責(zé)任者，要按照“四不放過(guò)”的原則，視其情節(jié)和后果的輕重程度，依據(jù)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核辦法給予經(jīng)濟(jì)處罰直至行政處分。

7.對(duì)輕傷、重大人身險(xiǎn)肇事故、重傷事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分，應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報(bào)告中所提出的處理意見，由所屬單位按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)：對(duì)多人重傷事故或者死亡事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分，應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報(bào)告中所提出的處理意見，由聯(lián)合特鋼公司企管處或組織部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)。

8.對(duì)發(fā)生的輕傷、重傷或死亡事故，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的，按照聯(lián)合特鋼公司《安全生產(chǎn)管理辦法》進(jìn)行考核。

9.輕傷事故由廠安監(jiān)科同意后結(jié)案歸檔，并報(bào)安全監(jiān)督處一份歸檔。

重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故，由安全監(jiān)督處批準(zhǔn)結(jié)案。

多人事故或死亡事故，廠安監(jiān)科配合由安全監(jiān)督處報(bào)政府主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

工傷事故結(jié)案歸檔工作應(yīng)在工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作完成后進(jìn)行。

（六）工傷事故材料歸檔

1.工傷事故檔案材料應(yīng)包括以下資料：

（1）企業(yè)職工傷亡事故登記表；

（2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及事故結(jié)案批復(fù)文件；

（3）事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片等；

（4）技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；

（5）物證、人證調(diào)查材料；

（6）事故責(zé)任者的自述材料；

（7）醫(yī)療部門的診斷書或法醫(yī)的報(bào)告；

（8）事故發(fā)生時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)備資料；

（9）處分決定和受處分人員的檢查材料；

（10）事故調(diào)查分析會(huì)議記要；

（11）直接和間接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算的詳細(xì)材料；

（12）有關(guān)事故通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件等；

（13）參加事故調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、部門及簽字。

（14）市社保中心工傷保險(xiǎn)部門同意工傷認(rèn)定批復(fù)書。

（15）其它有關(guān)材料。

2.工傷事故檔案作為一種特殊的檔案，應(yīng)永久保存。

3檔案管理人員應(yīng)對(duì)事故檔案妥善保管，保證不損壞、腐蝕、丟失或雜亂無(wú)章。

（七）工傷事故統(tǒng)計(jì)分析

1. 各車間要加強(qiáng)、規(guī)范事故統(tǒng)計(jì)分析工作，要把事故統(tǒng)計(jì)分析材料作為各部門制定安全制度、工作決策的重要依據(jù)。

2.事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須正確、全面、及時(shí)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須有統(tǒng)計(jì)人員、車間負(fù)責(zé)人簽字， 同時(shí)注明填報(bào)日期。

3. 廠安監(jiān)科將年度的工傷事故報(bào)表上報(bào)安全監(jiān)督處，日期不得遲于次年5日。

（八）工傷評(píng)殘和勞動(dòng)鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報(bào)工傷規(guī)定。

工傷評(píng)殘和勞動(dòng)鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報(bào)工傷工作，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令375號(hào)）和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（天津市人民政府令12號(hào)）執(zhí)行。

（九）附? 則

1.傷害程度的確定，按醫(yī)院出具的《診斷證明書》對(duì)照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)。

2.在一起事故中輕傷三人次及以上或重傷二人以上的事故，在報(bào)告、調(diào)查、處理程序中，按事故嚴(yán)重程度升格處理。

3.一起傷害多人次的事故，事故嚴(yán)重程度按傷害最嚴(yán)重的認(rèn)定。

4.事故發(fā)生后，不能及時(shí)確定傷害程度的，按可能導(dǎo)致最嚴(yán)重傷害開展事故報(bào)告、調(diào)查程序。

5.無(wú)刑事責(zé)任的生產(chǎn)事故，由公司安全監(jiān)督處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。

6.無(wú)刑事責(zé)任的交通、火災(zāi)事故，由公司保衛(wèi)處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。

7.有刑事責(zé)任的事故，由駐廠鋼城分局為主成立事故調(diào)查組。

8.事故發(fā)生后，對(duì)不能確定是否有刑事責(zé)任的，按正常調(diào)查程序進(jìn)行。

9.本規(guī)定與上級(jí)文件不一致部分，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。

10.本規(guī)定由廠安監(jiān)科負(fù)責(zé)，根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》制定 。

11.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第7篇】事故緊急救援管理制度

第一條 公司成立“應(yīng)急救援指揮部”由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)科、安全保衛(wèi)科等部門組成，發(fā)生事故時(shí)以指揮部為主負(fù)責(zé)全公司救援工作的組織和指揮。

第二條 應(yīng)急救援指揮部總指揮由總經(jīng)理?yè)?dān)任，副指揮由主管安全和主管生產(chǎn)副經(jīng)理?yè)?dān)任，下設(shè)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、搶險(xiǎn)救災(zāi)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護(hù)組。

第三條 應(yīng)急救援指揮部成員職責(zé)：

總指揮：總經(jīng)理

(1)全面負(fù)責(zé)應(yīng)急處理工作，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急處理的指揮和協(xié)調(diào)，對(duì)事故與災(zāi)害的緊急處置迅速作出判斷與決策；

(2)復(fù)查和評(píng)估事故（事件）可能發(fā)展的方向，確定其可能的發(fā)展過(guò)程；

(3)指揮現(xiàn)場(chǎng)人員撤離，確保任何傷害者都能得到足夠的重視；

(4)決定事故現(xiàn)場(chǎng)死是否實(shí)行交通管制，協(xié)助場(chǎng)外應(yīng)急機(jī)構(gòu)開展服務(wù)工作；

(5)與場(chǎng)外應(yīng)急機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系及對(duì)緊急情況的處理做出安排；

(6)及時(shí)向上級(jí)安全部門報(bào)告重大傷亡事故應(yīng)急處理工作；

(7)在緊急狀態(tài)結(jié)束后，控制受影響地點(diǎn)的恢復(fù)，并組織人員參加事故的分析和處理；

(8)負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急救員與現(xiàn)場(chǎng)的所有作業(yè)人員進(jìn)行自救互救知識(shí)的培訓(xùn)教育，使每一名從業(yè)人員都能夠掌握通暢呼吸道、人工呼吸、止血包扎、骨折固定和搬運(yùn)等急救技術(shù)，了解在可能出現(xiàn)的惡劣條件下求生求救的方法。

副指揮職責(zé)：

1、副經(jīng)理（安全）

(1)協(xié)助總指揮工作，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目總體應(yīng)急預(yù)案，提出搶險(xiǎn)報(bào)修及避免事故擴(kuò)大的臨時(shí)應(yīng)急方案和措施；

(2)指導(dǎo)搶險(xiǎn)報(bào)修實(shí)施應(yīng)急方案和措施并修補(bǔ)實(shí)施中的應(yīng)急方案和措施存在的缺陷；

(3)評(píng)估事故的規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢(shì)，建立應(yīng)急步驟，確保員工的安全和減少設(shè)施和財(cái)產(chǎn)損失；

(4)審核工程安全技術(shù)交底資料，發(fā)生應(yīng)急救援事件時(shí)為組長(zhǎng)決策提供技術(shù)支持；

(5)組織繪制事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖，標(biāo)明重點(diǎn)部位，向外部救援機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確的搶險(xiǎn)救援信息資料；

(6) 總指揮不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)代行工作。

2、副經(jīng)理（生產(chǎn)）

(1)負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)的直接指揮以及組織應(yīng)急救援方案的演練；

(2)負(fù)責(zé)組織專業(yè)救災(zāi)隊(duì)伍進(jìn)行事故中心地帶的搶救與救災(zāi)工作；

(3)負(fù)責(zé)組織自愿救險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍進(jìn)行緊急情況下配合或替換專業(yè)救災(zāi)隊(duì)伍搶險(xiǎn)與救災(zāi)，防止事故或?yàn)?zāi)害擴(kuò)大與蔓延。在事故調(diào)查清楚并定性的條件下，盡快清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)生產(chǎn)。

協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組：生產(chǎn)調(diào)度

(1)設(shè)立與應(yīng)急中心的通訊聯(lián)絡(luò)，為應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)提供建議和信息；

(2)負(fù)責(zé)事故或?yàn)?zāi)害的緊急救險(xiǎn)、救災(zāi)與處置情況的通訊指令的傳達(dá)，保證領(lǐng)導(dǎo)指揮機(jī)構(gòu)與各成員之間，本單位與上級(jí)和周邊單位之間（如地方消防、醫(yī)療機(jī)構(gòu)）信息及時(shí)溝通，完成調(diào)度、匯報(bào)、通告與救援工作；

(3)負(fù)責(zé)在整個(gè)救險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程事與遇險(xiǎn)人員的家屬聯(lián)絡(luò)和接待，作好精神和生活上的安撫工作；

(4)負(fù)責(zé)對(duì)外消息的發(fā)布與澄清事宜；

(5)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜的處理，做地善后事宜；

(6)負(fù)責(zé)應(yīng)急過(guò)程的會(huì)議、記錄與整理，應(yīng)急事件結(jié)束后向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提交會(huì)議記錄報(bào)告。

后勤保障組：采購(gòu)部

(1)負(fù)責(zé)應(yīng)急所需的機(jī)械、裝備、材料、生活保障物資的供應(yīng)、組織、調(diào)集工作；

搶險(xiǎn)救災(zāi)組：生產(chǎn)技術(shù)科

(1)在第一時(shí)間內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)安全搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，對(duì)搶救過(guò)程中的工藝設(shè)備、管線以及電力等進(jìn)行調(diào)整和控制，并及時(shí)報(bào)告應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況。

(2)負(fù)責(zé)組織醫(yī)療人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)受傷人員的臨時(shí)搶救和臨時(shí)處置，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員護(hù)送重傷員到相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；

(3)搶險(xiǎn)搶修或救援結(jié)束后，直接報(bào)告最高管理者并對(duì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)查和評(píng)估；

(4)負(fù)責(zé)組織調(diào)查事故經(jīng)過(guò)，查明事故原因，提出防范措施并提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見；

(5)應(yīng)急事件結(jié)束后向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提交搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施報(bào)告。

安全保衛(wèi)組：安全環(huán)保科

(1)事件發(fā)生后組織警戒保衛(wèi)人員封閉事故現(xiàn)場(chǎng)、隔離事故或?yàn)?zāi)害區(qū)域；

(2)負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、組織人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)照相取證；

(3)負(fù)責(zé)維持秩序、疏通交通等工作；協(xié)助、配合政府有關(guān)部門對(duì)傷亡事故的處理。

醫(yī)療救治組：財(cái)務(wù)科和質(zhì)量科

(1)負(fù)責(zé)在外部救援機(jī)構(gòu)未到達(dá)前，對(duì)受害者進(jìn)行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位受污染等）；

(2)區(qū)分傷重程度，使重試受害者優(yōu)先得到外部救援機(jī)構(gòu)的救護(hù)；

(3)協(xié)助外部救援機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送受害者的治療效果，并將治療進(jìn)展情況及時(shí)反饋給應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出決策。

第四條? 安全環(huán)?？萍跋嚓P(guān)科室要根據(jù)公司各類預(yù)案要求及時(shí)開展救援演練工作。

第五條? 公司內(nèi)事故報(bào)警方式采用內(nèi)部電話和外部電話線路進(jìn)行報(bào)警，由指揮部根據(jù)事態(tài)情況通過(guò)公司內(nèi)部電話發(fā)布事故消息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要向社會(huì)和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由指揮部人員向政府以及周邊單位發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過(guò)指揮部直接聯(lián)系政府以及周邊單位負(fù)責(zé)人，由總指揮部親自向政府或負(fù)責(zé)人發(fā)布消息，提出要求組織撤離疏散或者請(qǐng)求援助，隨時(shí)保持電話聯(lián)系。

第六條? 公司應(yīng)急救援人員之間采用內(nèi)部和外部電話線路進(jìn)行聯(lián)系，應(yīng)急救援小組的電話必須24小時(shí)開機(jī)，禁止隨意更換電話號(hào)碼的行為。特殊情況下，電話號(hào)碼發(fā)生變更，必須在48小時(shí)內(nèi)向指揮部報(bào)告。指揮部必須在24小時(shí)內(nèi)向各成員和相關(guān)部門發(fā)布變更通知。

第七條? 現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急處理的首要任務(wù)是控制和遏制事故，從而防止事故擴(kuò)大到附近的其它設(shè)施，以減少傷害。在處理事故時(shí)要堅(jiān)持以下原則：

(1)消除事故原因；

(2)阻斷泄漏；

(3)把受傷人員搶救搬運(yùn)到安全區(qū)域；

(4)危險(xiǎn)范圍內(nèi)無(wú)關(guān)人員迅速疏散、撤離現(xiàn)場(chǎng)；

(5)事故搶險(xiǎn)人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)和必要的防范措施后，迅速投入排險(xiǎn)工作；

第八條? 安排對(duì)工人情況進(jìn)行記錄，包括姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應(yīng)急控制中心，還要定期更新，以便在應(yīng)急疏散人員時(shí)保證所有人員都疏散到位。發(fā)現(xiàn)缺員時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。

第九條? 事故發(fā)生后，要迅速劃定事故現(xiàn)場(chǎng)隔離區(qū)范圍，防止無(wú)關(guān)人員誤入現(xiàn)場(chǎng)造成傷害，同時(shí)要做好隔離區(qū)的交通速到工作。

第十條? 事故得到控制后，要立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行洗消并迅速成立事故調(diào)查小組，在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令。在涉及到周邊社區(qū)和單位的疏散時(shí)，由總指揮通知周邊單位負(fù)責(zé)人員或者社區(qū)負(fù)責(zé)人解除警報(bào)。

第十一條? 救援小組、事故發(fā)生當(dāng)事人必須在24小時(shí)內(nèi)組織召開事故分析會(huì)（特殊情況可以延期，最多不超過(guò)三天），救援小組必須在召開事故分析會(huì)的48小時(shí)內(nèi)將處理結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，處理結(jié)果將在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)，讓全體員工受到教育。

第十二條? 處罰

(1)對(duì)違反制度規(guī)定，不積極執(zhí)行救援任務(wù)、不配合救援工作的相關(guān)人員處200員罰款，嚴(yán)重的降職甚至解除勞動(dòng)合同。

(2)對(duì)事故當(dāng)事人處200-1000元罰款，并進(jìn)行安全教育，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。

【第8篇】事故隱患檢查、整改管理制度

第一章 總 則

第一條 為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改，明確各級(jí)各部門的職責(zé)，有效保證職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康，特制定本辦法。

第二條 事故隱患是指在某項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施或在某工作面作業(yè)中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

第三條 隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

第二章 隱患的檢查

第四條 礦每旬、隊(duì)組每天、班組每班至少對(duì)本單位、本崗位各種設(shè)備、設(shè)施、工具、危險(xiǎn)源點(diǎn)及作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。

第五條 礦生產(chǎn)、設(shè)備、技改、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每旬不少于1次。

第六條 各級(jí)主管部門均要建立隱患檢查登記臺(tái)賬，對(duì)檢查出的以及上報(bào)隱患及時(shí)登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時(shí)間、隱患部位、整改措施、整改責(zé)任人和整改期限等。

第七條 凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)本單位無(wú)力整改的，應(yīng)立即向上一級(jí)主管部門匯報(bào)。

第八條 凡礦、科檢查出的事故隱患，由礦、科下達(dá)隱患三定表，限期責(zé)任單位組織整改；凡隊(duì)組、班組檢查出的事故隱患，由隊(duì)組檢查出的事故隱患，由隊(duì)組限期組織整改。

第三章 隱患的分類管理

第九條 隱患的分級(jí)管理

(一) 隱患的管理分三級(jí)，即abc級(jí)。凡礦內(nèi)無(wú)力整改的隱患屬a級(jí)，凡隊(duì)組內(nèi)無(wú)力整改的隱患屬b級(jí)，需礦協(xié)調(diào)解決；隊(duì)組內(nèi)能夠整改的屬c級(jí)。

(二) 隱患的檢查與整改工作要堅(jiān)持“四定三不交”原則，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定完成時(shí)間；

第十條 凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的，各級(jí)均應(yīng)建立專門臺(tái)帳，按要求落實(shí)整改，并報(bào)礦安全科備案。

第四章 隱患的整改

第十一條 生產(chǎn)過(guò)程中隱患的整改

(一) 各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級(jí)管理原則，及時(shí)確定整改級(jí)別和整改部門，制定整改方案，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實(shí)可靠的防范措施，落實(shí)到具體人員執(zhí)行。

(二) 各單位在收到下一級(jí)隱患報(bào)告后，要及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，及時(shí)安排整改計(jì)劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬a級(jí)隱患項(xiàng)目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應(yīng)的防范措施。

第十二條 隱患項(xiàng)目的整改須經(jīng)主管科室和產(chǎn)權(quán)單位確認(rèn)后，才算整改完畢。

第十三條 技術(shù)計(jì)劃部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費(fèi)用。

第五章 考 核

第十四條 隱患的檢查與整改工作各單位要納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核之中，一級(jí)考核一級(jí)。

第十五條 在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的,扣責(zé)任單位1000～3000元；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人100～300元。

（一）各級(jí)各單位未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作的；

（二）對(duì)已立項(xiàng)整改的隱患項(xiàng)目未按“四定”要求按期整改的；

（三）隱患已整改，產(chǎn)權(quán)單位因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài)的；

（四）施工項(xiàng)目在交工前未及時(shí)處理而留下的隱患未進(jìn)行整改而驗(yàn)收簽字的；

(五) 對(duì)一時(shí)無(wú)法整改的隱患，各單位未及時(shí)制定可靠的防范措施，落實(shí)具體人員執(zhí)行的；

(七) 凡本級(jí)無(wú)力整改的隱患，未及時(shí)按分類管理原則逐級(jí)上報(bào)上級(jí)主管部門，聯(lián)系整改的。

第十六條 因隱患整改不及時(shí)或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，嚴(yán)格按公司工傷事故管理辦法對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行處理。

第十七條 安全科、各單位隱患的檢查與整改工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)整改不及時(shí)的要隨時(shí)督辦，對(duì)造成事故的要及時(shí)組織調(diào)查，追究有關(guān)人員責(zé)任，提出處理意見。

第十八條 對(duì)隱患整改成績(jī)突出的單位和個(gè)人，以及及時(shí)消除隱患避免重大事故的有功人員，礦將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

【第9篇】某熱電廠傷亡事故管理制度

一、適用范圍:本制度適用于濟(jì)南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。

二、內(nèi)容:

1、工傷保險(xiǎn):企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),按期交納保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷事故控制指標(biāo):根據(jù)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo),將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

3、事故報(bào)告

(1)發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處,按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作,要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)處置。

(2)安教處接到事故報(bào)告后,應(yīng)報(bào)告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門,相關(guān)部門接到報(bào)告后,應(yīng)視事故情況上報(bào)總公司。

(3)發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上,將《事故及異常情況報(bào)告表》一式三份,報(bào)安教處一份,部門自留1份,主管領(lǐng)導(dǎo)一份。

(4)發(fā)生重傷及其以上事故時(shí),應(yīng)立即上報(bào)總公司。

4、事故分類及調(diào)查、分析

(1)事故按嚴(yán)重程度通常分為:

a特別重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同));

b重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷)

c較大事故(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷);

d一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重傷)。

所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

(2)事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、公開和“四不放過(guò)”的原則。

(3)輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會(huì)等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報(bào)告。

(4)一般及其以上事故,企業(yè)積極配合國(guó)家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

5、事故處理

(1)輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)一般及其以上事故的處罰,按國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

(3)對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施,廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)全面落實(shí),預(yù)防同類事故的發(fā)生。

6、事故傷亡人員處理

(1)由廠相關(guān)部門對(duì)傷亡人員按國(guó)家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

(2)如受傷人員住院治療需人員陪護(hù)時(shí),由傷者所屬部門安排。

(3)公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。

(4)工傷人員的傷殘?jiān)u定,由本人提出申請(qǐng),安教處按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。

7、事故資料歸檔、保存。

安教處負(fù)責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存,其他資料由企管處負(fù)責(zé)歸檔。

三、考核:

按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。

【第10篇】事故管理制度與追究制度

第一節(jié) 事故管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》要求，為了及時(shí)了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，及時(shí)采取有效措施防止類似事故重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。

二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或重大險(xiǎn)肇事件。

三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門，單位負(fù)責(zé)人是事故管理第一責(zé)任人。

四、按事故性質(zhì)可將事故分為：

（一）責(zé)任事故：指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為造成的事故。

（二）非責(zé)任事故：指不可抗拒自然因素或目前科學(xué)無(wú)法預(yù)測(cè)的原因造成的事故。

（三）蓄意破壞事故：個(gè)人主觀行為造成的事故。

五、按事故內(nèi)容可將事故分為：

（一）火災(zāi)事故：所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關(guān)的著火事故。

（二）爆炸事故：企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中 生的意外爆炸，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

（三）交通事故：企業(yè)車輛及與企業(yè)人員有責(zé)任關(guān)系的車輛在行車中所造成的車輛損壞，物資損失和人員傷亡事故。

（四）設(shè)備事故：機(jī)械、動(dòng)力、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備（包括附件）、管道、電線、建（構(gòu)）筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具的非正常損壞，造成財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。

（五）污染事故：“三廢”處理裝置停用，工業(yè)裝置排放污染物，引起周圍人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡，影響污水處理裝置正常運(yùn)行，造成損失的事故。

（六）急性中毒事故：由于生產(chǎn)過(guò)程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使人員立即中斷工作并須進(jìn)行急救的中毒事故（包括食物中毒）。

（七）重大險(xiǎn)肇事故：發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了事故，但因某原因僥幸或處理及時(shí)得當(dāng)而未造成財(cái)物損失和人員傷亡的事故（如：設(shè)備嚴(yán)重超壓、超負(fù)荷、安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，機(jī)械設(shè)備失控，檢修中誤送電、誤啟動(dòng)，大量泄漏有毒、有害、危險(xiǎn)氣體或生產(chǎn)操作不正常，給設(shè)備帶來(lái)重大隱患或降低設(shè)備使用壽命的事故等）。

六、按事故傷害程度可將事故分為：

（一）輕傷：損失工作日低于105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。

（二）重傷：永久性喪失勞動(dòng)能力及損失工作日等于或超過(guò)105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。

（三）一般傷亡事故：是指一次死亡1-2人的事故。

（四）重大傷亡事故：是指一次死亡3-9人的事故。

（五）特大傷亡事故：是指一次死亡10-29人的事故。

（六）特別重大傷亡事故：是指一次死亡30人及其以上的事故。

七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類別可將事故分為：

（一）

1、物體打擊：指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機(jī)械設(shè)備、車輛、起重機(jī)械、坍塌引發(fā)的物體打擊。

（二）車輛傷害：指企業(yè)機(jī)動(dòng)車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設(shè)備提升、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生的事故。

（三）機(jī)械傷害：指企業(yè)機(jī)械設(shè)備運(yùn)動(dòng)（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機(jī)械引起的機(jī)械傷害。

（四）起重傷害：指各種起重作業(yè)（包括起重機(jī)安裝、檢修、試驗(yàn)）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊和觸電。

（五）觸電：包括雷擊傷亡事故。

（六）淹溺：包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。

（七）灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機(jī)物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷）、不包括電灼傷和火災(zāi)引起的燒傷。

（八）火災(zāi)。

（九）高處墜落：指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。

（十）坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過(guò)自身的強(qiáng)度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如挖溝時(shí)的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機(jī)械、爆破引起的坍塌。

（十一）冒頂片幫。

（十二）透水。

（十三）爆破：指爆破作業(yè)中發(fā)生的傷亡事故。

（十四）火藥爆炸。

（十五）瓦斯爆炸。

（十六）鍋爐爆炸。

（十七）容器爆炸。

（十八）其他爆炸。

（十九）中毒和窒息。

（二十）其他傷害。

八、事故處理原則：

（一）實(shí)事求是，尊重科學(xué)原則。

（二）公開、公正原則。

（三）四不放過(guò)”原則：“四不放過(guò)”是指事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

九、事故緊急處理：事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)認(rèn)真做好報(bào)告、搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人及現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向事故發(fā)生部門（車間）、安全環(huán)保部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先報(bào)警），同時(shí)立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。

（一）事故發(fā)生后，要立即封鎖保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，除搶救需要外，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場(chǎng)；因搶救及防止事故擴(kuò)大，必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的，要做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并寫出書面記錄或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像，拍照；未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場(chǎng)勘察同意，不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場(chǎng)。

（二）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，立即通知應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)應(yīng)急救援措施，組織搶救。

十、事故報(bào)告

（一）當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)向礦應(yīng)急救援小組立即報(bào)告。

（二）傷亡事故（包括重傷事故）發(fā)生后按程序、按時(shí)限逐級(jí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告；發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險(xiǎn)品流失、泄漏事故及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；發(fā)生傷亡事故及重大設(shè)備事故必須在1小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司和其他有關(guān)部門報(bào)告。

十一、事故調(diào)查

（一）設(shè)備事故由機(jī)電部（或技術(shù)部門）負(fù)責(zé)組織調(diào)查；交通事故由車輛管理部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查；火災(zāi)、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品事故均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)調(diào)查；其他人員傷亡事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，所有事故調(diào)查必須通知安全環(huán)保部派人參加。

（二）輕傷事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)調(diào)查；重傷以上事故按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（三）事故調(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門及人員不得拒絕。

（四）調(diào)查組職責(zé)：負(fù)責(zé)搜集有關(guān)資料、證明材料（包括物證、人證材料、現(xiàn)場(chǎng)拍照、事故圖等），查明事故發(fā)生的過(guò)程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況；分析事故責(zé)任，確定責(zé)任者，并確定主要責(zé)任者；提出事故處理意見和防范建議；編寫事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：事故經(jīng)過(guò)、基本事實(shí)、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、改進(jìn)措施及其他相關(guān)附件材料。

（五）調(diào)查報(bào)告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級(jí)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。

十二、責(zé)任分析

事故責(zé)任分析是在事故原因分析基礎(chǔ)上進(jìn)行的，進(jìn)行責(zé)任分析的目的是使責(zé)任者吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。事故責(zé)任分為：

（一）直接責(zé)任者：指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

（二）主要責(zé)任者：對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。

（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第二節(jié)? 事故責(zé)任追究制度

第一條? 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任者，防止和減少安全生產(chǎn)事故，結(jié)合總部要求和公司實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條? 各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“分級(jí)負(fù)責(zé)，分區(qū)域負(fù)責(zé)”的原則，做到“誰(shuí)的人員誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

第三條? 全體在職員工和施工隊(duì)作業(yè)人員必須對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第四條? 各單位行政一把手對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任；班子其他成員負(fù)連帶責(zé)任。

第五條? 安全生產(chǎn)事故的分類：

（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（二）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（四）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第六條? 各單位嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，積極采取有效措施消除安全隱患，改善勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。

第七條? 鼓勵(lì)員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。

第八條? 各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循；加強(qiáng)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)。

第九條? 各單位要強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)，尤其是安全管理人員和特種作業(yè)人員，必須做到100%持證上崗。

第十條? 公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究解決生產(chǎn)中存在的主要安全問(wèn)題；各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)中存在的安全隱患及時(shí)拿出整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)間，并形成完整的會(huì)議紀(jì)要。

第十一條? 各生產(chǎn)單位每月對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次全面的安全大檢查，完善各種安全防護(hù)措施和保護(hù)裝置，對(duì)安全隱患必須按“三定”原則進(jìn)行整改。

第十二條? 各單位必須加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品被盜、丟失。

第十三條? 各生產(chǎn)單位要加強(qiáng)對(duì)尾礦庫(kù)和采空區(qū)的安全管理，尤其在汛期對(duì)尾礦庫(kù)運(yùn)行安全和井下易透水區(qū)域要加強(qiáng)防范，嚴(yán)防尾礦庫(kù)潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。

第十四條? 各生產(chǎn)單位必須制定切實(shí)可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行針對(duì)性演練，確保事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行救援。

第十五條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要積極配合公司及上級(jí)部門對(duì)事故的調(diào)查，不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。

第十六條? 事故發(fā)生后，事故基層單位要及時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并采取一切有效措施進(jìn)行科學(xué)救援，防止事故蔓延、擴(kuò)大和再次發(fā)生，將事故損失降低到最低限度。

第十七條? 各生產(chǎn)單位對(duì)本單位的作業(yè)場(chǎng)所和“三違”人員有現(xiàn)場(chǎng)檢查和處罰的權(quán)力。

第十八條? 各單位根據(jù)本制度對(duì)本單位安全事故享有責(zé)任追究的權(quán)利，全體員工享有安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的建議權(quán)。

第十九條? 具有下列情況之一的，追究本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：

（一）由于安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，員工無(wú)章可循而發(fā)生事故；

（二）違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故；

（三）對(duì)員工和作業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格、備案，擅自同意其上崗作業(yè)而發(fā)生事故；

（四）安全防護(hù)措施不全，設(shè)備檢查、維護(hù)不到位或設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行而造成事故；

（五）施工組織不合理，使人員疲勞作業(yè)而造成事故；

（六）事故發(fā)生后，未積極采取一切有效措施進(jìn)行科學(xué)救援，致使事故蔓延、擴(kuò)大、傷害程度加劇或事故重復(fù)發(fā)生；

（七）對(duì)公司下發(fā)的安全隱患整改通知書，未按“三定”原則及要求進(jìn)行及時(shí)整改；

（八）未執(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認(rèn)制度》或未按確認(rèn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求逐項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)；

（九）違反《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《爆炸物品管理?xiàng)l例》，造成危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故；

（十）其他安全責(zé)任事故。

第二十條? 發(fā)生輕傷、重傷事故處罰如下：

輕傷事故處罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門的，處罰本部門負(fù)責(zé)人50元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人50元，并處罰本單位200元；

重傷事故處罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門的，處罰本部門負(fù)責(zé)人200元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，并處罰本單位500元；

對(duì)瞞報(bào)事故的單位和個(gè)人，加倍處罰。

第二十一條? 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡1人事故，對(duì)事故單位班子成員和業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一降職使用六個(gè)月（待遇享受隨職務(wù)變動(dòng)），該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持工作，六個(gè)月內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復(fù)原職；年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。對(duì)相關(guān)責(zé)任人，給與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。按事故責(zé)任的劃分，追究其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十二條 發(fā)生任何性質(zhì)的死亡2人以上（含2人）事故，對(duì)事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。

公司發(fā)生任何性質(zhì)的死亡事故，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)層班子成員處罰依據(jù)董事會(huì)及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

觸犯《刑法》的，由公安機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第二十三條? 外委施工隊(duì)發(fā)生輕傷、重傷事故，按照公司《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》進(jìn)行處罰。

第二十四條? 外委施工隊(duì)發(fā)生一起死亡1人事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金10-30萬(wàn)元；發(fā)生一起死亡2人以上（含2人）事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金20--50萬(wàn)元。公司有權(quán)解除與外委施工隊(duì)的工程承包合同，責(zé)令其停止生產(chǎn)，退出作業(yè)區(qū)域，否則，因此造成的損失全部由外委施工隊(duì)承擔(dān)。

第二十五條? 發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故，在社會(huì)上造成惡劣影響的，對(duì)事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和班子其他成員進(jìn)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰；責(zé)任重大的責(zé)任人必須引咎辭職，并追究有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

第二十六條? 發(fā)生一般、重大設(shè)備事故，給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)事故單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人給予行政處分，并對(duì)事故基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十七條? 發(fā)生火災(zāi)等其他安全事故，視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任。

第二十八條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》同時(shí)作廢。

【第11篇】重大事故隱患管理制度

第一條 對(duì)排查出的重大事故隱患，項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織本單位技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，確定事故隱患的類別和具體等級(jí)（一級(jí)重大、二級(jí)重大、三級(jí)重大），并提出整改措施建議。

第二條 對(duì)評(píng)估確定為重大的事故隱患，及時(shí)填寫安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人簽字并單位蓋章后，報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或主管部門（市、縣（市、區(qū)）直屬企業(yè)）或市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。

第三條 及時(shí)組織編制重大事故隱患治理方案，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1）、隱患概況；

2）、治理的目標(biāo)和任務(wù)；

3）、采取的方法和措施；

4）、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

5）、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

6）、治理的時(shí)限和要求；

7）、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第四條 按《重大事故隱患治理方案》認(rèn)真組織治理，并在治理期限內(nèi)完成。

第五條 治理結(jié)束后，組織本項(xiàng)目技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)重大事故隱患治理情況進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告。

第六條 隱患治理評(píng)估通過(guò)后，填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報(bào)告書》并附評(píng)估報(bào)告報(bào)安全監(jiān)管部門，安全監(jiān)管部門復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，事故隱患銷案。復(fù)查未通過(guò)，繼續(xù)整改，直至復(fù)查通過(guò)。屬停產(chǎn)停業(yè)整治的項(xiàng)目復(fù)查通過(guò)后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

第七條 監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患的治理工作程序同上。

【第12篇】事故管理制度－事故處理

第一條 事故處理要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，即事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有落實(shí)防范措施不放過(guò)。

第二條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三條 在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四條 對(duì)下列人員必須嚴(yán)肅處理：

1． 對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。

2． 對(duì)已列入安全技術(shù)措施的項(xiàng)目不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

3． 因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

4． 因忽視勞動(dòng)條件，削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

5． 因設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

6． 發(fā)生事故后，不按“三不放過(guò)”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

處分依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

第五條 處分審批權(quán)限。

1． 一般事故由企業(yè)處理，報(bào)集團(tuán)公司備案。

2． 重大和特大事故由企業(yè)提出處理意見，報(bào)集團(tuán)公司審批處理。

3． 事故情節(jié)嚴(yán)重者，上級(jí)部門有權(quán)直接處理。

【第13篇】事故隱患報(bào)告登記管理制度

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

事故隱患報(bào)告登記管理制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的報(bào)告和登記，確保我廠安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，全面實(shí)現(xiàn)廠部安全生產(chǎn)目標(biāo)，制制定本制度。

一、對(duì)查出的安全隱患做到“四定”，即：定人員，定項(xiàng)目，定時(shí)間，定經(jīng)費(fèi)，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報(bào)技安科登記、驗(yàn)收和備察。

二、暫不能整改的隱患，要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施，限期整改。

三、對(duì)事故隱患不力的車間，技安科要發(fā)出隱患限期整改通知書，限期進(jìn)行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

四、對(duì)個(gè)別重大隱患，因多方原因暫不能整改的，要及時(shí)上報(bào)縣相關(guān)部門，盡快解決。

五、凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理，直至追究法律責(zé)任。

【第14篇】事故管理制度－事故匯報(bào)

第一條 企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故和涉及死亡的一般事故，應(yīng)到集團(tuán)公司匯報(bào)。

第二條 匯報(bào)人員。

1． 合同制職工多于5萬(wàn)人的企業(yè)。

發(fā)生涉及死亡的上報(bào)集團(tuán)公司一般事故（交通事故負(fù)主要責(zé)任，下同），由所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、主管部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全處長(zhǎng)匯報(bào)。

發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司的重大事故，或者事故死亡人數(shù)累計(jì)達(dá)到3人，按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司特大事故，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位的主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

2． 合同制職工少于5萬(wàn)人的企業(yè)。

發(fā)生涉及死亡的一般事故的，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。

發(fā)生重大、特大事故的，由企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。

第三條 匯報(bào)時(shí)間。

在對(duì)事故主要原因基本調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上，發(fā)生事故的企業(yè)應(yīng)盡快到集團(tuán)公司進(jìn)行匯報(bào)，時(shí)間原則上不超過(guò)20天。

第四條 匯報(bào)材料。

1． 事故報(bào)告12份。

2． 事故現(xiàn)場(chǎng)錄像帶。

3． 事故現(xiàn)場(chǎng)照片。

第五條 聽取匯報(bào)的單位和人員。

1． 一般事故：向集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局匯報(bào)。油田部參加聽取油田企業(yè)的事故匯報(bào)；煉化部參加聽取煉化企業(yè)的事故匯報(bào)；工程部參加聽取施工企業(yè)的事故匯報(bào)；銷售部參加聽取銷售企業(yè)的事故匯報(bào)。

2． 重大事故、特大事故：向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除上述相關(guān)部門外，人教部、監(jiān)察局參加聽取匯報(bào)。

第六條 匯報(bào)程序。

1． 發(fā)生事故的企業(yè)匯報(bào)事故情況；

2． 與會(huì)人員共同分析事故原因和教訓(xùn)；

3． 領(lǐng)導(dǎo)提出意見和要求。

第七條 集團(tuán)公司建立事故匯報(bào)記錄并存檔備查。

【第15篇】事故報(bào)告與調(diào)查處理管理制度

第一章 總則

第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,規(guī)范公司工程、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目安全事故報(bào)告、調(diào)查、分析和統(tǒng)計(jì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究事故規(guī)律,采取預(yù)防措施,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

第二條 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))及國(guó)家部門有關(guān)法律、法規(guī)、公司管理制度等制定。

第三條 本制度適用于北京環(huán)能工程技術(shù)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱公司)。

第二章 工程、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目安全事故等級(jí)劃分

第四條 安全事故(包括人身傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故),等級(jí)劃分執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)(本制度所稱“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù),下同):

(一)造成下列情況之一的為特別重大事故:

1.30人以上死亡。

2. 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同)。

3. 1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失。

(二)造成下列情況之一的定為重大事故:

1. 10人以上30人以下死亡。

2. 50人以上100人以下重傷。

3.5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。

(三)造成下列條件之一的為較大事故:

1. 3人以上10人以下死亡。

2.10人以上50人以下重傷。

3.1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)造成下列情況之一的為一般事故:

1. 3人以下死亡。

2. 10人以下重傷。

3. 100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。

第三章 事故報(bào)告和調(diào)查

第五條 事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向運(yùn)行值班人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地方有關(guān)政府部門報(bào)告。

第六條 即時(shí)報(bào)告

(一)發(fā)生一般及以上事故,應(yīng)立即匯報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)和事故發(fā)生地有關(guān)政府部門,發(fā)生人身傷亡事故的還應(yīng)報(bào)公司人力資源部。公司向上級(jí)有關(guān)單位和政府有關(guān)部門報(bào)告時(shí)限為1小時(shí)。

(二)即時(shí)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1. 發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。

2. 發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。

3. 原因的初步判斷。

4. 采取的措施和事故控制情況。

5. 其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

(三)報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)補(bǔ)報(bào)。

(四)不得遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)、謊報(bào)事故情況。

第七條 有關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,做好事故應(yīng)急處置善后等各項(xiàng)工作。應(yīng)急管理具體要求見《應(yīng)急管理制度》。

第八條 事故調(diào)查組織

(一)由國(guó)家相關(guān)部門和上級(jí)單位組織的調(diào)查,事故單位應(yīng)積極配合。

(二)考核性事故以及國(guó)家有關(guān)部門和上級(jí)單位委托公司調(diào)查的事故,由公司組織調(diào)查,公司有關(guān)部門參加或委托事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)調(diào)查,并形成報(bào)告。

第九條 調(diào)查程序

(一)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

1. 事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員必須迅速采取正確措施、在保證安全前提下?lián)尵葌麊T并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),以及施工、運(yùn)行日志、隱患排查整改記錄、安全會(huì)議記錄紀(jì)要等相關(guān)資料,并在事故調(diào)查組成立后將有關(guān)材料、資料移交事故調(diào)查組。

2. 因搶救人員或采取緊急措施,需要改變事故現(xiàn)場(chǎng)、移動(dòng)設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)記、繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖、妥善保存重要痕跡、物證,并作出書面記錄。

3. 不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),不得偽造、隱匿或者毀滅相關(guān)證據(jù)。

(二)收集原始資料。

1. 事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在離開事故現(xiàn)場(chǎng)前,分別如實(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)情況并寫出事故的原始材料;指定負(fù)責(zé)人,及時(shí)收集有關(guān)資料,并形成事故原因初步分析報(bào)告。

應(yīng)收集的原始資料包括:有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)記錄、作業(yè)方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日志、運(yùn)行日志、通知紀(jì)要、傷亡人員信息等記錄文件,以及事故發(fā)生時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)影像資料、處理過(guò)程記錄等。

2. 事故調(diào)查組成立后,事故單位及時(shí)將上述材料移交事故調(diào)查組。有新情況發(fā)生和原因分析進(jìn)展的,事故單位應(yīng)補(bǔ)充相關(guān)資料。

3. 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故情況查閱有關(guān)記錄文件和事故發(fā)生時(shí)的錄音、計(jì)算機(jī)打印記錄、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控錄像等,及時(shí)整理事故相關(guān)的圖表和分析事故所必需的各種資料和數(shù)據(jù)。

4. 事故調(diào)查組在收集原始資料時(shí),應(yīng)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件(如破損部件、碎片、殘留物等)保持原樣,并貼上標(biāo)簽,注明地點(diǎn)、時(shí)間、物件管理人。

5. 事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況,并索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。

(三)調(diào)查事故情況。

1. 人身事故。

(1)查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡等。

(2)查明事故發(fā)生前工作內(nèi)容、開始時(shí)間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監(jiān)護(hù)、作業(yè)時(shí)的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)情況。

(3)查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、安全教育記錄、健康狀況、過(guò)去的事故記錄,以及違章違紀(jì)情況等。

(4)查明事故場(chǎng)所周圍的環(huán)境情況(包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、道路、工作面狀況,以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄)、安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用情況(了解其有效性、質(zhì)量及使用時(shí)是否符合規(guī)定)。

2. 查明直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、對(duì)工程后續(xù)建設(shè)影響等情況。

3. 了解現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度是否健全,規(guī)章制度本身及其執(zhí)行中暴露的問(wèn)題;了解事故單位管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)培訓(xùn)等方面存在的問(wèn)題;了解全過(guò)程管理是否存在漏洞;事故涉及兩個(gè)及以上單位時(shí),應(yīng)了解相關(guān)合同或協(xié)議。

(四)分析原因及責(zé)任。

1. 事故單位應(yīng)在公司調(diào)查組召開事故正式分析會(huì)前提交代表本單位意見的原因分析報(bào)告。

2. 事故調(diào)查組在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析并明確事故發(fā)生、擴(kuò)大的直接原因和間接原因。必要時(shí),事故調(diào)查組可委托專業(yè)技術(shù)部門進(jìn)行相關(guān)計(jì)算、試驗(yàn)、分析。

3. 事故調(diào)查組在確認(rèn)事實(shí)的基礎(chǔ)上,分析是否人員違章、過(guò)失、失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律;安全措施是否得當(dāng);事故處理是否正確等。

4. 根據(jù)事故調(diào)查的事實(shí),通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;根據(jù)其在事故發(fā)生過(guò)程中的作用,確定事故發(fā)生的主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、事故擴(kuò)大的責(zé)任者。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,確定相關(guān)單位承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任或無(wú)責(zé)任。

5. 外包項(xiàng)目發(fā)生以下事項(xiàng)之一造成事故的,確認(rèn)為本單位負(fù)同等以上責(zé)任:

(1)本單位和本單位承包、承租、承借的工作場(chǎng)所,由于本單位原因,致使勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境不良,管理不善,設(shè)備或設(shè)施不安全,發(fā)生觸電、高處墜落、設(shè)備爆炸、火災(zāi)、生產(chǎn)建(構(gòu))筑物倒塌等造成事故。

(2)外包項(xiàng)目,發(fā)生以下情形之一者:

a) 資質(zhì)審查不嚴(yán),承包方不符合要求。

b) 開工前未對(duì)承包方負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和安監(jiān)人員進(jìn)行應(yīng)由發(fā)包方交代的安全技術(shù)交底,且沒(méi)有完整的記錄。

c) 對(duì)危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域(指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機(jī)械傷害、火災(zāi)、燒燙傷等引起人身和設(shè)備事故的場(chǎng)所)內(nèi)作業(yè)未事先進(jìn)行專門的安全技術(shù)交底,未按安全施工要求配合做好相關(guān)的安全措施(含有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標(biāo)志等)。

d) 未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。

(3)主管部門認(rèn)定的本單位負(fù)同等以上責(zé)任的其它情形。

6. 凡事故原因分析中存在下列與事故有關(guān)的問(wèn)題,確定為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)。

(2)規(guī)程制度不健全。

(3)對(duì)員工教育培訓(xùn)不力。

(4)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)裝置、個(gè)人防護(hù)用品、安全工器具不全或不合格。

(5)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案不落實(shí)。

(6)同類事故重復(fù)發(fā)生。

(7)違章指揮。

(8)政府相關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)安全證件不全。

(9)事故調(diào)查組確定的應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的其它情形。

(五)事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生、擴(kuò)大的原因和責(zé)任分析,提出防止同類事故發(fā)生、擴(kuò)大的組織措施和技術(shù)措施。

第十條 事故調(diào)查報(bào)告

(一)由政府及上級(jí)單位調(diào)查的事故,調(diào)查報(bào)告書由事故發(fā)生單位留檔保存,并上報(bào)總公司。

(二)由公司負(fù)責(zé)調(diào)查的事故,由公司事故調(diào)查組負(fù)責(zé)填寫《事故(事件)調(diào)查報(bào)告》。

(三)由部門負(fù)責(zé)調(diào)查的事故,由該單位填寫《事故(事件)調(diào)查報(bào)告》,涉及人身傷亡的,報(bào)公司審核備案。

(四)調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1. 發(fā)生單位概況和發(fā)生經(jīng)過(guò)。

2. 造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和對(duì)后續(xù)工程、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的影響情況。

3. 發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。

4. 應(yīng)急處置和恢復(fù)的情況。

5. 責(zé)任認(rèn)定和對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人的處理建議。

6. 防范和整改措施。

調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料和技術(shù)分析報(bào)告。調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查報(bào)告上簽字。

(五)調(diào)查結(jié)案后,事件發(fā)生單位應(yīng)將有關(guān)資料歸檔,資料必須完整,根據(jù)情況應(yīng)有:

1. 傷亡事故登記表或事故報(bào)告。

2. 調(diào)查報(bào)告書。

3. 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計(jì)打印記錄、資料、照片、錄像帶等。

4. 技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告。

5. 物證、人證材料。

6. 直接損失材料。

7. 責(zé)任者的自述材料。

8. 醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書。

9. 發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料。

10. 有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及成立調(diào)查組的有關(guān)文件。

11. 調(diào)查組的人員名單,內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等。

第十一條 責(zé)任歸屬

外單位人員在本單位工作中造成負(fù)有同等責(zé)任及以上的人身、設(shè)備事故定為該單位的事故。

第六章 事故處理與統(tǒng)計(jì)分析

第十二條 調(diào)查報(bào)告應(yīng)按照公司規(guī)定提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理,對(duì)相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的考核處理按照公司績(jī)效考核管理規(guī)定執(zhí)行,由人力資源部實(shí)施。

第十三條 所有工程、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目特大、重大、較大事故、除以下情況的一般事故、事件,或者經(jīng)公司認(rèn)定的以外,均應(yīng)作為發(fā)生單位安全事故統(tǒng)計(jì):

(一)新投產(chǎn)項(xiàng)目一年以內(nèi)發(fā)生由于設(shè)計(jì)、制造、施工安裝、調(diào)試、集中檢修等單位負(fù)主要責(zé)任造成的事故、事件。

(二)事先經(jīng)上級(jí)管理部門批準(zhǔn)進(jìn)行的科學(xué)技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,由于非人員過(guò)失所造成的無(wú)責(zé)任事故、事件。

(三)設(shè)備因覆冰、暴風(fēng)、雷擊、水災(zāi)、火災(zāi)、地震、泥石流等自然災(zāi)害超過(guò)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)承受能力而發(fā)生的非責(zé)任事故、事件。

(四)不可預(yù)見或無(wú)法事先防止的外力破壞非責(zé)任事故、事件。

(五)為了搶救人員生命而緊急停止設(shè)備運(yùn)行構(gòu)成的事故、事件。

(六)遭遇不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無(wú)法預(yù)測(cè)的原因造成的人身傷亡非責(zé)任事故。

第十四條 綜合部應(yīng)做好事故統(tǒng)計(jì),并對(duì)各類事故、進(jìn)行分析,研究事故規(guī)律,跟蹤預(yù)防和糾正措施的落實(shí),并在公司推廣防范措施,預(yù)防同類事故事件的再次發(fā)生。

第七章 附則

第十五條 公司所屬各工程、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理單位應(yīng)制定事故定性標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)查、處理細(xì)則,并報(bào)公司備案。

第十六條 本制度由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

【第16篇】事故隱患和危險(xiǎn)源管理制度

一、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”為方針，全廠（公司）各級(jí)必須加強(qiáng)對(duì)可能導(dǎo)致人身傷亡或者造成經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患和生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）中能造成事故的能量即危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制。

二、各班組、分廠（車間、工段、隊(duì)）一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，應(yīng)立即向本廠（公司）安全生產(chǎn)管理部門匯報(bào)。必要時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)事故隱患或危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估或分級(jí)。

三、對(duì)事故隱患和危險(xiǎn)源，本廠（公司）各級(jí)都要成立事故隱患整改小組或危險(xiǎn)源整改管理小組，由本級(jí)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并認(rèn)真履行下列職責(zé)：

１、定期排查事故隱患和危險(xiǎn)源，掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)事故隱患和危險(xiǎn)源的整改與現(xiàn)場(chǎng)管理；

２、制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責(zé)任到人，并組織實(shí)施；

３、對(duì)員工進(jìn)行安全教育，組織應(yīng)急處置預(yù)演；

４、隨時(shí)掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的動(dòng)態(tài)變化；

５、保持消防器材、救護(hù)用品的完好有效。

四、對(duì)被確定為事故隱患和危險(xiǎn)源的地點(diǎn)、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改；對(duì)難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級(jí)上報(bào)。

五、接至本廠（公司）、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》時(shí)，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)，按有關(guān)要求進(jìn)行整改。

六、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的分廠（車間、工段）、班組或個(gè)人，本廠（公司）將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)源隱瞞不報(bào)的或整改不力的，要給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)制裁。