營(yíng)銷企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷企劃經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，以推動(dòng)品牌知名度、市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī)的提升。此職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察消費(fèi)者需求，并以此為依據(jù)制定創(chuàng)新的營(yíng)銷計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉市場(chǎng)分析、消費(fèi)者行為研究和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

2. 具備出色的策劃能力，能構(gòu)思并執(zhí)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)，包括廣告、公關(guān)、社交媒體和事件營(yíng)銷。

3. 精通項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠評(píng)估營(yíng)銷策略的商業(yè)價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰地向高層管理者和團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃。

6. 必須有創(chuàng)新思維，能夠在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中尋找新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

作為營(yíng)銷企劃經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的營(yíng)銷方向，從市場(chǎng)調(diào)研到策略制定，再到活動(dòng)執(zhí)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要你的專業(yè)指導(dǎo)。你需要密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，通過(guò)精準(zhǔn)的消費(fèi)者畫像和競(jìng)品分析，為公司制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。此外，你還需要與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等多個(gè)部門緊密合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)的全方位落地。在執(zhí)行過(guò)程中，你將管理預(yù)算，監(jiān)控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析消費(fèi)者行為、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。

2. 營(yíng)銷策略制定：基于市場(chǎng)研究結(jié)果，制定年度或季度營(yíng)銷策略，包括定價(jià)策略、推廣渠道選擇和品牌定位。

3. 項(xiàng)目管理：組織并監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行，確保質(zhì)量和時(shí)間表符合預(yù)期。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售團(tuán)隊(duì)合作，確保營(yíng)銷策略與銷售目標(biāo)的一致性；與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將市場(chǎng)需求反饋給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

5. 預(yù)算管理：制定并控制營(yíng)銷預(yù)算，確保投資回報(bào)最大化。

6. 性能評(píng)估：定期評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，提高roi。

7. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)企劃團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

在這一角色中，你的決策將直接影響公司的品牌形象和市場(chǎng)表現(xiàn)。因此，你需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、卓越的策略規(guī)劃能力和高效的執(zhí)行力，以驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

營(yíng)銷企劃經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

企劃營(yíng)銷經(jīng)理 鮮豐水果 鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果 工作職責(zé):

1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建會(huì)員(crm)營(yíng)銷模式和個(gè)性化的消費(fèi)者溝通服務(wù)體系,進(jìn)行工作分配和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)會(huì)員管理體系的建立并搭建會(huì)員平臺(tái)、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)及銷售額;

3、會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理,對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選,重點(diǎn)包括新注冊(cè)未購(gòu)買會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍會(huì)員的重復(fù)購(gòu)買、流失用戶的挽留;

4、催化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率;

5、完善會(huì)員福利,會(huì)員權(quán)益及會(huì)員服務(wù)體系;

6、有效分析會(huì)員的行為與特征,針對(duì)性的制定各種形式的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)、提升會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員活躍度、滿意度、忠誠(chéng)度;

7、收集相關(guān)行業(yè)信息,定期客戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求,為會(huì)員經(jīng)營(yíng)指明方向;

8、 基于會(huì)員數(shù)據(jù),做出積分營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告,進(jìn)行年度會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行;

9、 基于異業(yè)合作,進(jìn)行跨行業(yè)活動(dòng)同行業(yè)見(jiàn)的線上線下相關(guān)有利于提升品牌形象,增加銷售的促銷活動(dòng);

10、 根據(jù)積分活動(dòng)的效果評(píng)估及顧客反饋,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的功能進(jìn)行分析與梳理,并根據(jù)顧客需求變化提出積分系統(tǒng)新需求,更好的滿足客戶對(duì)積分的需求轉(zhuǎn)變,提升積分對(duì)銷售的促進(jìn)作用;

11、根據(jù)大數(shù)據(jù)分析挖掘會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣,對(duì)會(huì)員策略及活動(dòng)持續(xù)改進(jìn);

12、維護(hù)及完善會(huì)員信息發(fā)布、交流、溝通的互動(dòng)平臺(tái)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上會(huì)員營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),全國(guó)性大型零售企業(yè)會(huì)員管理至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)會(huì)員營(yíng)銷平臺(tái)的搭建和方案設(shè)計(jì)有深刻的認(rèn)識(shí)和高角度的理解;

4、熟悉會(huì)員營(yíng)銷,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和良好的服務(wù)意識(shí)、善于組建管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

5、較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于組織、培訓(xùn)高效團(tuán)隊(duì);

6、具有創(chuàng)新精神,能夠洞察市場(chǎng)的變化發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn);

7、快消行業(yè)或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。