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成控部崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):41

成控部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

成控部,全稱為成本控制部門,是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本進(jìn)行管理和控制,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。該部門的工作核心在于通過對(duì)成本的精細(xì)化管理,確保公司的資源得到有效利用,降低不必要的支出,提升企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

成控部的成員需要具備以下要求

1. 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能準(zhǔn)確理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)表。

2. 掌握成本核算方法,能進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和預(yù)算編制。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

4. 對(duì)企業(yè)運(yùn)營流程有深入理解,能找出成本優(yōu)化點(diǎn)。

5. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)各部門配合完成成本控制任務(wù)。

6. 具備良好的溝通技巧,能有效地與各部門交流成本控制策略。

崗位職責(zé)描述

成控部的工作涉及到企業(yè)的各個(gè)層面,包括生產(chǎn)、采購、銷售、人力資源等,其工作日常主要包括:

1. 制定和實(shí)施成本控制策略,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)行。

2. 分析成本構(gòu)成,查找成本異常,提出改進(jìn)措施。

3. 參與采購決策,評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià),確保采購成本的合理性。

4. 與生產(chǎn)部門合作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本。

5. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算,提供準(zhǔn)確的成本信息。

6. 定期出具成本報(bào)告,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

成控部的工作內(nèi)容具體涵蓋以下幾個(gè)方面:

1. 成本預(yù)測(cè)與預(yù)算編制:預(yù)測(cè)未來的成本趨勢(shì),制定年度或季度預(yù)算,為管理層提供決策參考。

2. 成本分析與控制:通過對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算,找出超支原因,采取措施進(jìn)行糾正。

3. 采購成本管理:參與供應(yīng)商選擇,審核合同條款,防止采購成本過高。

4. 生產(chǎn)成本優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,提出降低成本、提高效率的建議。

5. 費(fèi)用審核與審批:監(jiān)控日常費(fèi)用支出,對(duì)不合理費(fèi)用提出質(zhì)疑或拒絕。

6. 成本信息系統(tǒng)維護(hù):確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,建立和完善成本數(shù)據(jù)庫。

7. 成本培訓(xùn)與溝通:定期對(duì)各部門進(jìn)行成本意識(shí)培訓(xùn),提升全員的成本控制意識(shí)。

成控部的工作不僅是對(duì)數(shù)字的精準(zhǔn)把握,更是對(duì)企業(yè)運(yùn)營智慧的體現(xiàn)。通過對(duì)成本的有效控制,成控部為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航,確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持成本優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。

成控部崗位職責(zé)范文

第1篇 成控部經(jīng)理崗位職責(zé)

成控部經(jīng)理 成都新元素置業(yè)有限公司 成都新元素置業(yè)有限公司,新元素 崗位職責(zé):

(1)參與建立完善公司所有工程,參與工程的概算預(yù)算結(jié)算管理制度與流程,實(shí)現(xiàn)工程成本體系的管理控制與有效實(shí)施;

(2)參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作;

(3)審核或抽檢、抽驗(yàn)工程進(jìn)程中各類工程量、材料品牌及價(jià)格情況,負(fù)責(zé)審核材料采購用款計(jì)劃、材料采購合同審核及談判;

(4)提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù),掌握工程進(jìn)展和收支情況,提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)勞務(wù)班組合同及工資審批、審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請(qǐng)款單等文件;

(5)負(fù)責(zé)工程簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出工程變更對(duì)公司的影響意見,對(duì)工程預(yù)算、結(jié)算有核對(duì)和審核權(quán);

(6)對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見;

(7)負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核,協(xié)助配合公司和項(xiàng)目其它工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、建筑工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(工程造價(jià)中級(jí)職稱或全國注冊(cè)造價(jià)工程師)優(yōu)先,有政府單位、施工單位等審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、年齡30-35歲以下。

3、有大型房地產(chǎn)企業(yè)、總承包施工企業(yè)中從事工程成本管理、預(yù)算管理職位5年以上工作經(jīng)歷。在從事成本管理過程中,有將成本控制管理建立了較為完善的管理控制體系,且得到良好推行,實(shí)施效果良好的案例。

4、專業(yè)知識(shí)及能力:

1)熟悉建筑、裝修裝飾、安裝、幕墻造價(jià)等管理相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目所在地的地方政策,熟練掌握目標(biāo)成本測(cè)算、動(dòng)態(tài)成本管控、招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算等專業(yè)技能;

2)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管控能力、團(tuán)隊(duì)管控能力、良好的溝通與表達(dá)能力;

3)熟悉設(shè)計(jì)、施工、成本控制程序,精通工程預(yù)結(jié)算管理,具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;

4)熟悉省內(nèi)相關(guān)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉大宗建筑材料、主要地方材料的行情;

5)熟悉工程招投標(biāo)流程及管理方法;能夠勝任合同談判、合同擬訂工作;

6)熟練掌握預(yù)結(jié)算專業(yè)軟件、成本管理軟件、辦公軟件,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力;

7)甲方地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)3年以上成本控制經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

成控部崗位職責(zé)

成控部,全稱為成本控制部門,是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本進(jìn)行管理和控制,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。該部門的工作核心在于通過對(duì)成本的精
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