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崗位職責是什么
高爾夫崗位職責是指在高爾夫球場或相關(guān)機構(gòu)中，負責管理、運營、維護和服務等一系列工作的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。這些職責涵蓋了從球場維護到會員服務，從賽事組織到財務管理等多個領(lǐng)域。
崗位職責要求
1. 熟悉高爾夫規(guī)則與禮儀：具備扎實的高爾夫知識，能夠為會員和客戶提供專業(yè)的指導。
2. 優(yōu)秀的客戶服務技巧：以友好、專業(yè)的方式處理客戶的需求和投訴，確保滿意度。
3. 組織與協(xié)調(diào)能力：有效地策劃和執(zhí)行高爾夫賽事，包括邀請賽、會員賽等。
4. 財務管理：理解預算制定和成本控制，確保業(yè)務的經(jīng)濟可行性。
5. 團隊領(lǐng)導：激勵和支持團隊成員，推動工作流程的順暢進行。
6. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)法規(guī)，確保業(yè)務運營合規(guī)。
崗位職責描述
高爾夫崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于： - 球場維護：監(jiān)督草坪保養(yǎng)、設(shè)施維修，確保球場處于最佳狀態(tài)。 - 會員管理：處理會員申請，維護會員數(shù)據(jù)庫，提供個性化服務。 - 銷售與推廣：參與會員招募活動，推廣高爾夫課程和商品，增加收入。 - 培訓與發(fā)展：組織員工培訓，提升服務質(zhì)量。 - 賽事策劃：設(shè)計和執(zhí)行各類高爾夫賽事，包括比賽規(guī)則制定、參賽者協(xié)調(diào)等。 - 關(guān)系維護：與供應商、合作伙伴建立并保持良好關(guān)系，優(yōu)化資源獲取。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營：管理球場日常運營，確保高效、安全、整潔的環(huán)境。
2. 客戶關(guān)系管理：處理客戶咨詢，解決投訴，提升客戶忠誠度。
3. 資源調(diào)配：合理分配人力、物力資源，優(yōu)化運營效率。
4. 財務報告：編制和提交財務報告，監(jiān)控預算執(zhí)行情況。
5. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息流通暢通。
6. 創(chuàng)新與改進：持續(xù)尋找提升服務質(zhì)量和客戶體驗的新方法，推動業(yè)務創(chuàng)新。
高爾夫崗位職責要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識，強大的組織能力和人際交往技巧，以及對高爾夫行業(yè)的熱愛和專注，以提供卓越的服務，打造一流的高爾夫體驗。
高爾夫崗位職責范文
第1篇 高爾夫球場崗位職責
高爾夫球場總經(jīng)理 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領(lǐng)導力方面理論實戰(zhàn)訓練。
4、結(jié)果導向明確,講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
上班地點:珠海
第2篇 高爾夫會籍崗位職責
高爾夫會籍顧問 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 職責描述:
1、負責公司高爾夫會籍的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)
第3篇 高爾夫總經(jīng)理崗位職責
高爾夫球場總經(jīng)理 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責:
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領(lǐng)導力方面理論實戰(zhàn)訓練。
4、結(jié)果導向明確,講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
第4篇 高爾夫崗位職責
俱樂部經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:
1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護俱樂部日常運營。
2、市場拓展 主要承擔對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;
3、俱樂部活動管理 承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;
4、報表管理 承擔俱樂部相關(guān)報表管理。
崗位要求:
1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗;
2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、 熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。
本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項活動內(nèi)容和服務內(nèi)容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)
第5篇 高爾夫教練崗位職責
高爾夫教練(理財) 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 崗位職責:
1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務;
2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;
3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;
任職要求:
1、 本科以上學歷,金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 年齡 30 歲(含)以上;
3、 六年以上銀行貴賓理財經(jīng)驗,或三年以上私人銀行理財經(jīng)驗;
4、 最低具備基金從業(yè)資格證要求具備 afp,crfa~lv1,目標具備 cfp,crfa~lv2-3,cfa 證書,ciia 證書5、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)
第6篇 高爾夫會籍銷售崗位職責
奢侈品游艇汽車高爾夫會所會籍銷售 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 工作職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負責游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓,維護建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,
3、制定工作計劃和工作總結(jié);
4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、制定完成銷售目標;
任職資格:
1.大專以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;
3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧
5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。
第7篇 高爾夫銷售崗位職責
高爾夫別墅銷售 成都上東吉企業(yè)管理有限公司 成都上東吉企業(yè)管理有限公司,成都上東吉,成都上東吉 【任職要求】:
1、本科及以上學歷,歡迎應屆生,有較強的溝通與表達能力;
2、有團隊意識,責任心強,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情;
4、在校曾擔任過班級或校園干部、校學生會等職務者優(yōu)先考慮;
5、有相關(guān)專業(yè)如:市場營銷、金融學、現(xiàn)代商務、漢語言文學者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】:
1、負責高端客戶接待與商務談判;
2、為客戶提供專業(yè)的高端房產(chǎn)置業(yè)咨詢,與專屬資產(chǎn)配置服務;
3、負責公司資源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的服務關(guān)系;
4、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息,及后期關(guān)系維護;
第8篇 高爾夫銷售經(jīng)理崗位職責
高爾夫女裝銷售經(jīng)理 上海三潤 上海三潤服裝有限公司,sunview女裝,三潤服裝,上海三潤,上海三潤服裝,三潤 1、大專以上學歷,銷售類專業(yè)畢業(yè);
2、有團購、店鋪營運管理經(jīng)歷及拓展經(jīng)驗,擅于維護客戶;
3、大活動經(jīng)驗,能吃苦;
4、喜歡運動服飾、會打golf的優(yōu)先考慮;
5、好的語言表達能力,能適應短期出差。
工作職責:
主要是公司高爾夫服飾的渠道拓展及銷售。
第9篇 高爾夫別墅崗位職責
高爾夫別墅銷售 成都上東吉企業(yè)管理有限公司 成都上東吉企業(yè)管理有限公司,成都上東吉,成都上東吉 【任職要求】:
1、本科及以上學歷,歡迎應屆生,有較強的溝通與表達能力;
2、有團隊意識,責任心強,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情;
4、在校曾擔任過班級或校園干部、校學生會等職務者優(yōu)先考慮;
5、有相關(guān)專業(yè)如:市場營銷、金融學、現(xiàn)代商務、漢語言文學者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】:
1、負責高端客戶接待與商務談判;
2、為客戶提供專業(yè)的高端房產(chǎn)置業(yè)咨詢,與專屬資產(chǎn)配置服務;
3、負責公司資源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的服務關(guān)系;
4、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息,及后期關(guān)系維護;
第10篇 高爾夫客服崗位職責
綠城·高爾夫小鎮(zhèn)園區(qū)客服主管 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司,綠城管理集團 崗位職責:
1.做好項目業(yè)主關(guān)系的維護,配合項目公司策劃人員完成業(yè)主活動開展;
2.與參加活動的客戶、業(yè)主做好活動期間的溝通;
3.負責活動前后的準備、邀約等工作以及活動結(jié)束后的總結(jié)、宣傳; 4.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科學歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者、組織過活動者優(yōu)先考慮; 3.認同公司理念,有較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力; 4.工作細致、主動,有良好的職業(yè)道德,能保守工作機密; 5.能夠服從公司工作安排。
第11篇 高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責
高爾夫球場總經(jīng)理 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責:
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領(lǐng)導力方面理論實戰(zhàn)訓練。
4、結(jié)果導向明確,講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
