連鎖開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

連鎖開(kāi)發(fā)專(zhuān)員是企業(yè)中負(fù)責(zé)拓展和管理連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵角色。他們致力于尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，以推動(dòng)公司的品牌和業(yè)務(wù)在全國(guó)乃至全球的擴(kuò)張。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確識(shí)別潛在的市場(chǎng)和合作伙伴。

2. 擁有出色的談判技巧，能在合同條款和合作模式上達(dá)成共識(shí)。

3. 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)的相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的開(kāi)發(fā)策略，以實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的擴(kuò)張目標(biāo)。

5. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保新店開(kāi)業(yè)的順利進(jìn)行。

6. 善于溝通，能夠與各部門(mén)及外部合作伙伴保持良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

連鎖開(kāi)發(fā)專(zhuān)員的工作日常包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、潛在合作伙伴的篩選、商務(wù)洽談、合同簽訂、新店選址、開(kāi)店籌備以及后期的運(yùn)營(yíng)支持。他們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，捕捉新的商業(yè)趨勢(shì)，為公司的連鎖業(yè)務(wù)注入持續(xù)的增長(zhǎng)動(dòng)力。他們需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保新開(kāi)店面的品質(zhì)與品牌形象一致，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)分析與選址評(píng)估：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的深入研究，確定理想的開(kāi)店區(qū)域，并進(jìn)行詳細(xì)的商圈分析和選址評(píng)估。

2. 合作伙伴開(kāi)發(fā)與維護(hù)：尋找合適的合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系，處理可能出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題。

3. 商務(wù)談判與合同簽署：參與合同的起草、修改和談判，確保合同內(nèi)容符合公司利益，保障雙方權(quán)益。

4. 新店開(kāi)業(yè)籌備：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，包括設(shè)計(jì)、裝修、招聘、培訓(xùn)等工作，確保新店按時(shí)開(kāi)業(yè)。

5. 業(yè)務(wù)拓展策略制定：根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略，制定并調(diào)整連鎖開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期提交業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。

7. 行業(yè)知識(shí)更新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的連鎖經(jīng)營(yíng)模式，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平。

作為連鎖開(kāi)發(fā)專(zhuān)員，他們不僅是公司的商業(yè)開(kāi)拓者，也是品牌形象的傳播者。他們的工作直接影響到公司的市場(chǎng)份額和品牌影響力，因此需要具備高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

連鎖開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文

第1篇 連鎖開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)

連鎖開(kāi)發(fā)部/選址專(zhuān)員 深圳市國(guó)美電器有限公司 深圳市國(guó)美電器有限公司,國(guó)美 崗位職責(zé):

1.協(xié)助經(jīng)理完成總部制定的工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查、分析、整理、統(tǒng)計(jì)各類(lèi)市場(chǎng)信息。

2.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最好和最差的賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析其形成優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的原因并反饋給經(jīng)理。

3.根據(jù)分部的發(fā)展需求及選址評(píng)估程序提報(bào)“新門(mén)店開(kāi)發(fā)申請(qǐng)表”,并附項(xiàng)目分析報(bào)告。

4.根據(jù)總部連鎖開(kāi)發(fā)部最后評(píng)估結(jié)果,與業(yè)主進(jìn)行合同談判、申報(bào)、審批、簽訂,將合同歸檔管理,并反饋給經(jīng)理。

5.公司授權(quán)及合同約定審報(bào)相關(guān)物業(yè)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

6.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)各優(yōu)質(zhì)百貨、超市等潛在異業(yè)聯(lián)盟項(xiàng)目的收集、匯總分析。

任職資格:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,了解連鎖商業(yè)、法律、財(cái)政、稅務(wù)、工商管理等相關(guān)知識(shí);

2.有家電行業(yè)、商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;

3.可適應(yīng)出差和不定時(shí)工作。