- 目錄
崗位職責(zé)是什么
技術(shù)主管是企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，并確保公司的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn)：技術(shù)主管需具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息技術(shù)知識(shí)，熟悉最新的軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需要有效地指導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，促進(jìn)協(xié)作和創(chuàng)新。
3. 溝通技巧：與非技術(shù)人員溝通時(shí)能清晰地解釋復(fù)雜的技術(shù)概念，與管理層協(xié)調(diào)以制定技術(shù)策略。
4. 決策能力：在面對(duì)技術(shù)選擇、項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)和資源分配時(shí)，能夠做出明智而果斷的決策。
5. 項(xiàng)目管理：具備良好的項(xiàng)目管理技能，能按時(shí)、按預(yù)算完成技術(shù)項(xiàng)目。
崗位職責(zé)描述
作為技術(shù)主管，日常工作涉及監(jiān)督系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。此外，技術(shù)主管還需評(píng)估新技術(shù)，以確定其對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的潛在價(jià)值，并負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施技術(shù)升級(jí)。在團(tuán)隊(duì)管理方面，技術(shù)主管要進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，同時(shí)也需處理團(tuán)隊(duì)沖突，建立積極的工作氛圍。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定和執(zhí)行企業(yè)的長(zhǎng)期技術(shù)路線圖，確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相吻合。
2. 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：主導(dǎo)關(guān)鍵的技術(shù)項(xiàng)目，包括需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀技術(shù)人才，構(gòu)建高效、協(xié)同的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，以減少對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
5. 供應(yīng)商管理：評(píng)估和管理外部技術(shù)供應(yīng)商，確保服務(wù)質(zhì)量并優(yōu)化成本。
6. 制度制定：制定和更新技術(shù)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，以保證合規(guī)性和最佳實(shí)踐。
7. 技術(shù)咨詢：為管理層提供技術(shù)支持，參與業(yè)務(wù)決策，確保技術(shù)投資的回報(bào)。
8. 應(yīng)急響應(yīng)：在發(fā)生技術(shù)故障時(shí)，迅速組織修復(fù)工作，最小化對(duì)業(yè)務(wù)的影響。
技術(shù)主管的角色是確保企業(yè)技術(shù)環(huán)境的穩(wěn)健性和前瞻性，通過(guò)技術(shù)手段驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
技術(shù)主管崗崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)主管/技術(shù)主管 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 職責(zé)描述:
1、與客戶進(jìn)行需求溝通,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)技術(shù)需求
2、項(xiàng)目概念性設(shè)計(jì),并對(duì)機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的所有項(xiàng)目技術(shù)把控
5、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題能提出解決方案,為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持
6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊(duì)的工程師
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5-8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉非標(biāo)設(shè)計(jì)機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計(jì)知識(shí)及試驗(yàn)方法
3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)。
4、對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品有較深理解。對(duì)機(jī)械有一定的把控度,思路活躍,理解力強(qiáng)
5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等
6、具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
7、熟練使用辦公軟件
第2篇 產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳 任職要求:
1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、高級(jí)職稱/高級(jí)職業(yè)資格,具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)
3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解,在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家
第3篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
工程技術(shù)主管 普天信息技術(shù)有限公司 普天信息技術(shù)有限公司,普天技術(shù),普天 職責(zé)描述:
1、售前階段,參與研發(fā)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和產(chǎn)品實(shí)施方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程可行性評(píng)估,対工程預(yù)算提供支持,審核工程預(yù)算,配合商務(wù)完成技術(shù)交流和產(chǎn)品驗(yàn)收任務(wù);
2、在售后階段,根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)技術(shù)方案落地;
3、負(fù)責(zé)客戶支持工作、分析和解決工程現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題,并能妥善處理與客戶的關(guān)系;
4、配合產(chǎn)品線完成項(xiàng)目驗(yàn)收、新需求搜集和技術(shù)分析;
5、參與客戶需求與系統(tǒng)需求的跟蹤、設(shè)計(jì)并提出轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)的方案;
6、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)和文檔、ppt以及現(xiàn)場(chǎng)分析報(bào)告的撰寫(xiě)等;
7、配合售前完成現(xiàn)場(chǎng)勘查和方案編纂;
8、負(fù)責(zé)工程實(shí)施材料的開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上系統(tǒng)集成工程經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的項(xiàng)目成本估計(jì)和核算能力(具備造價(jià)員或概預(yù)算工程師證書(shū));
3、有信息化領(lǐng)域設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的自信心、責(zé)任心;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;具備pmp證書(shū)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書(shū)者優(yōu)先考慮;
5、能夠熟悉使用visio和aotocad畫(huà)圖工具,熟悉pro/e的人員優(yōu)先考慮;
6、能夠滿足國(guó)內(nèi)外短期出差要求。
第4篇 土建技術(shù)主管崗位職責(zé)
土建技術(shù)主管 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責(zé)描述:
1、參與審核土建專業(yè)(主體結(jié)構(gòu)、裝飾、市政、園林)技術(shù)方案和設(shè)計(jì)變更單;
2、參與施工現(xiàn)場(chǎng)土建專業(yè)圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;
3、負(fù)責(zé)跟蹤解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的土建專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
4、對(duì)土建專業(yè)工程進(jìn)度進(jìn)行把控,按時(shí)完成公司對(duì)工程制定的各級(jí)進(jìn)度節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)土建專業(yè)工程質(zhì)量進(jìn)行把控,依照國(guó)家規(guī)范及合同要求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種土建質(zhì)量問(wèn)題有一定的預(yù)控能力,并能夠組織協(xié)調(diào)施工單位整改;
6、配合成本部門(mén)完成土建專業(yè)各施工單位及材料供應(yīng)商的考察和評(píng)標(biāo)工作;
7、參與竣工驗(yàn)收和物業(yè)移交工作;
8、解決工程保修中出現(xiàn)的專業(yè)內(nèi)疑難問(wèn)題;
9、對(duì)施工單位土建專業(yè)承包內(nèi)容結(jié)算提出初步的審核意見(jiàn),并配合成本部門(mén)的結(jié)算工作;
10、協(xié)調(diào)監(jiān)理、總包、分包單位,解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全可控。
任職要求:
1.建筑學(xué)、工民建、土木工程或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉建筑行業(yè)和業(yè)務(wù),掌握建筑施工工作流程,熟悉工程建設(shè)程序、施工管理規(guī)范、設(shè)計(jì)規(guī)范及土建專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。具備本專業(yè)的基本理論知識(shí),了解相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.能夠獨(dú)立編制房建工程施工組織設(shè)計(jì)、相關(guān)專項(xiàng)施工方案;
4.熟練運(yùn)用office、auto cad等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。能夠服從公司整體安排,能夠從事項(xiàng)目技術(shù)管理或公司機(jī)關(guān)技術(shù)管理工作;
6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷或具有中級(jí)工程師職稱;
7.4年以上施工單位從事施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
第5篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)主管崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)技術(shù)主管 鐵將軍汽車電子股份有限公司 鐵將軍汽車電子股份有限公司,鐵將軍,鐵將軍 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)工作管理,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和維持及確保技術(shù)類程序文件的有效性。
2.根據(jù)同行服務(wù)、客戶需求制定技術(shù)竟?fàn)幜μ嵘桨覆⒅笇?dǎo)技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)(含質(zhì)量及成本),進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力提升規(guī)劃,保持和發(fā)展檢測(cè)能力;
3.根據(jù)不同檢測(cè)領(lǐng)域(電氣負(fù)荷/環(huán)境可靠性/機(jī)械應(yīng)力/emc等)技術(shù)平臺(tái)的人員需求,進(jìn)行人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、調(diào)配的規(guī)劃,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn);
4.制定數(shù)據(jù)分析方法及要點(diǎn),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的確認(rèn)審核;主導(dǎo)開(kāi)發(fā)新測(cè)試評(píng)估方法,負(fù)責(zé)編寫(xiě)或完善產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并組織評(píng)審; 負(fù)責(zé)dvp驗(yàn)證計(jì)劃、型式試驗(yàn)計(jì)劃、技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、檢測(cè)報(bào)告、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核。
任職要求:
a. 精通iso17025管理體系,具備iso17025內(nèi)審員資格;
b. 熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn), 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和其他與汽車電子相關(guān)的法律法規(guī);
c. 熟悉大眾,本田、廣汽,長(zhǎng)安,吉利,東南,長(zhǎng)城,海馬等主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮;
d. 熟練掌握電氣負(fù)荷、環(huán)境可靠性、機(jī)械應(yīng)力及emc設(shè)備的操作使用及試驗(yàn)方法;
e. 熟悉ts16949要求的五大工具,apqp,fmea,spc,msa,ppap;
f. 英語(yǔ)基礎(chǔ)好,cet-6優(yōu)先,能夠撰寫(xiě)英語(yǔ)測(cè)試報(bào)告,讀懂英文技術(shù)資料和測(cè)試要求資料。
第6篇 系統(tǒng)集成技術(shù)主管崗位職責(zé)
系統(tǒng)集成技術(shù)支持主管 浙江正泰新能源開(kāi)發(fā)有限公司 浙江正泰新能源開(kāi)發(fā)有限公司,正泰新能源,正泰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各儲(chǔ)備/在建/完工項(xiàng)目的技術(shù)支持工作,協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目獲取、落地和建設(shè)完成;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)目的前期踏勘、技術(shù)路線確定、初步方案設(shè)計(jì)評(píng)估、招投標(biāo)文件編制,及其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、設(shè)計(jì)對(duì)接、技術(shù)對(duì)接和技術(shù)溝通工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、工業(yè)電氣、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)、工程或從事自動(dòng)化技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有三年以上多能互補(bǔ)項(xiàng)目系統(tǒng)集成、智能電網(wǎng)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
信息技術(shù)主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):
1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作
2.對(duì)本地rfc所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (sap, notes, barcoding),保證正常運(yùn)作
3.對(duì)本地rfc所有硬件負(fù)責(zé)(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運(yùn)作
4.解決日常pc問(wèn)題,和gpss團(tuán)隊(duì)一起解決sap問(wèn)題,和德國(guó)總部it日常溝通
5.與中國(guó)境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運(yùn)行正
6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室it設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作
7.對(duì)本地it資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購(gòu)策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理
8.和德國(guó)總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系
9.保證本地it的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國(guó)總部一致
10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作
基本要求:
1.大學(xué)畢業(yè)或以上,主修計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等學(xué)歷
2.it基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò),it故障排查技能
3.至少3-5年it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),基本的sap知識(shí)
4.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)/書(shū)面表達(dá)能力
5.熟練使用e_cel, word和ppt等
6.會(huì)使用sap
7.個(gè)性:正直誠(chéng)信,樂(lè)意學(xué)習(xí),責(zé)任感
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)主管 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 任職要求:
- 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃;
- 根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn);
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
- 負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
- 懂大型機(jī)械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先;
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)
- 中專以上學(xué)歷;年齡:35-45歲;
- 相關(guān)機(jī)械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
- 從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗(yàn):
- 熟練運(yùn)用 word/e_cel 辦公軟件并且具備識(shí)圖能力,會(huì)電腦操作;
- 有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心;
- 包工作餐·提供宿舍
第9篇 技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳 任職要求:
1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、高級(jí)職稱/高級(jí)職業(yè)資格,具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)
3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解,在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家
第10篇 影城技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)主管(影城匯金店) 嘉凱城集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 嘉凱城集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)管理有限公司,嘉凱城集團(tuán),嘉凱城 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購(gòu)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作;
4、負(fù)責(zé)影城各種活動(dòng)的技術(shù)支持和日常放映工作;
5、負(fù)責(zé)制定影城放映技術(shù)人員培訓(xùn)方案、維修以及完成其他相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修以及完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
全日制本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司鐵藝欄桿、鋼構(gòu)等工程的管理及經(jīng)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)部的所有工作;
3、監(jiān)管并督查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等,確保工程的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)本技術(shù)部相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)本技術(shù)部與甲方、公司及其他部門(mén)的溝通、配合;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,完成本部門(mén)其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
(1)本科及本科以上學(xué)歷,有3年以上欄桿生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理及經(jīng)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
(2)1年及1年以上工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(3)吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
(4)能夠熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)等軟件;
(5)能夠接受出差;
(6)高度的責(zé)任感,具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)。
建筑工程、工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
有建造師證、造價(jià)師證及駕駛證者優(yōu)先考慮。
第12篇 市政工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.技術(shù)總工是項(xiàng)目經(jīng)理的助手,受項(xiàng)目經(jīng)理委托,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。
2.統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編織及落實(shí),開(kāi)展質(zhì)量安全教育,保證各項(xiàng)制度的正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)和處理好各部門(mén)之間的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目檢查,進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定。
4.深入現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,及時(shí)處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題和其它難題。
5.組織有關(guān)人員參加項(xiàng)目承擔(dān)工程的交驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任。
6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),精通圖紙,善于溝通,身心健康,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第13篇 服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)
服裝技術(shù)主管/經(jīng)理 上海蘭滕彼斯服飾有限公司 上海蘭滕彼斯服飾有限公司,蘭滕彼斯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及提升;
2、與設(shè)計(jì)師對(duì)接,根據(jù)設(shè)計(jì)部交接的設(shè)計(jì)稿進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣工藝單的制作,并樣板生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn),指導(dǎo)難點(diǎn)工藝提出合理化建議;
3、配合設(shè)計(jì)師審核樣衣,對(duì)不同材質(zhì)、顏色、圖案的面料提供實(shí)際生產(chǎn)的建議,并根據(jù)設(shè)計(jì)師匯總的意見(jiàn)批版;
4、對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的樣衣開(kāi)出相應(yīng)的輔料單,大貨生產(chǎn)工藝單、大貨尺寸表,用料單耗,cad推檔及排料圖 ;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;
6、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作;
7、定期了解面輔料市場(chǎng)及加工廠,大貨生產(chǎn)成本估價(jià)工作;
8、上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、 具有國(guó)內(nèi)中高檔女裝品牌3年以上技術(shù)主管或相關(guān)崗位以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備生產(chǎn)技術(shù)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、 能快速處理版型、工藝上的疑難問(wèn)題,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)管理能力;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
5、 有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。
任職要求:
第14篇 運(yùn)維技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門(mén)安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用
2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門(mén)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作
6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議
7.客情關(guān)系管理
8.維保費(fèi)管理
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷
第15篇 安防技術(shù)主管崗位職責(zé)
安防技術(shù)部主管 上海翰諾克明望 上海翰諾克明望信息科技有限公司,上海翰諾克明望,翰諾克明望 1、配合銷售部完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備品牌選擇、系統(tǒng)方案制定、設(shè)備配置等。
2、完成各項(xiàng)目各系統(tǒng)的調(diào)試任務(wù),并帶領(lǐng)調(diào)試人員完成基本軟件的實(shí)地調(diào)試培訓(xùn)。
3、參加各廠家提供的培訓(xùn);制作技術(shù)培訓(xùn)資料;給予相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)。
4、完成各系統(tǒng)演示平臺(tái)的搭建,作相關(guān)培訓(xùn)。
5、售前售后技術(shù)支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備門(mén)禁, 監(jiān)控,報(bào)警系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);
3、可熟練使用cad;
4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析及解決能力;
5、抗壓能力強(qiáng);
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、良好的英文能力。
第16篇 研發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)主管 廣州宇泉電子設(shè)備有限公司 廣州宇泉電子設(shè)備有限公司,宇泉 任職要求:1、有電子工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解制造型企業(yè)工作流程
3、從事項(xiàng)目管理工作三年以上
第17篇 售后技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門(mén)安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用
2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門(mén)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作
6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開(kāi)會(huì)議
7.客情關(guān)系管理
8.維保費(fèi)管理
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷
第18篇 分析技術(shù)主管崗位職責(zé)
分析技術(shù)中心項(xiàng)目主管 浙江樂(lè)普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂(lè)普藥業(yè)股份有限公司,樂(lè)普 職責(zé)描述:
1、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,制訂組內(nèi)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)多方資源,保障項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施;
2、起草并審核組內(nèi)質(zhì)量研究方案和研發(fā)報(bào)告、組織組內(nèi)項(xiàng)目評(píng)估、參與組內(nèi)新產(chǎn)品質(zhì)量研究現(xiàn)場(chǎng)檢查;
3、協(xié)助經(jīng)理和副院長(zhǎng)(質(zhì)量)完善和規(guī)范質(zhì)量研究研發(fā)流程及相關(guān)制度;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方法開(kāi)發(fā)、對(duì)照品標(biāo)化、研發(fā)報(bào)告整理、檢測(cè)報(bào)告/記錄復(fù)核、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)技術(shù)交接和交流、相關(guān)問(wèn)題解決;
6、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常管理工作、人員培養(yǎng)和考核管理;
7、負(fù)責(zé)組內(nèi)設(shè)備管理和日常維保;
負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的其他任務(wù)工作。
任職要求:
1、具有分析、藥物分析、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科4年以上藥物質(zhì)量研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);能力優(yōu)秀者學(xué)歷和工作年限可放寬;
2、熟悉藥物(原料藥和口服固體制劑)研發(fā)申報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)核查流程;
3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊(cè)法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),國(guó)內(nèi)成功申報(bào)至少1個(gè);
4、熟悉數(shù)據(jù)可靠性相關(guān)要求;
5、英語(yǔ)4級(jí),能獨(dú)立檢索、查閱相關(guān)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn);
6、精通質(zhì)量研究項(xiàng)目研發(fā)流程、新藥研發(fā)注冊(cè)法規(guī);
7、有良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
能夠承受職位相應(yīng)的壓力及工作強(qiáng)度。
第19篇 車技術(shù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)控制維修質(zhì)量,要求形成質(zhì)量分析月報(bào)表,提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合開(kāi)展技術(shù)管理工作。
4、有沃爾沃商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第20篇 暖通技術(shù)主管崗位職責(zé)
暖通技術(shù)主管 東莞市能源投資集團(tuán)有限公司 東莞市能源投資集團(tuán)有限公司,東莞市能源投資集團(tuán) 1、全日制大專及以上學(xué)歷,暖通或機(jī)電相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、有大型中央空調(diào)運(yùn)行及施工管理經(jīng)驗(yàn),有水蓄冷空調(diào)施工及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
3、會(huì)做中央空調(diào)蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;
4、具有一定的中央空調(diào)工程施工管理經(jīng)驗(yàn),可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;
