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技術(shù)主管崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):39

技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)主管,作為企業(yè)技術(shù)團隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者,承擔(dān)著推動技術(shù)創(chuàng)新、保障技術(shù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行、提升團隊技術(shù)水平和協(xié)調(diào)跨部門合作的重要職責(zé)。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的技術(shù)底蘊:技術(shù)主管需具備扎實的專業(yè)知識,對所處行業(yè)的新技術(shù)和趨勢有深入理解和洞察。

2. 強烈的責(zé)任心:需要確保技術(shù)項目的順利進行,對可能出現(xiàn)的問題及時預(yù)見并提出解決方案。

3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力:能激發(fā)團隊潛能,指導(dǎo)成員提升技能,營造積極的工作氛圍。

4. 良好的溝通能力:能夠與各部門有效協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求,將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為非技術(shù)人員能理解的語言。

5. 策略規(guī)劃能力:制定并執(zhí)行長期技術(shù)戰(zhàn)略,以支持企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)主管的角色不僅僅是技術(shù)專家,更是團隊的導(dǎo)師和協(xié)調(diào)者。他們不僅要保持技術(shù)的領(lǐng)先地位,還要關(guān)注團隊成員的成長和發(fā)展。在日常工作中,技術(shù)主管需要:

1. 技術(shù)指導(dǎo):為團隊提供技術(shù)支持,解決復(fù)雜的技術(shù)問題,確保項目進度和質(zhì)量。

2. 項目管理:監(jiān)控項目進度,分配資源,確保項目按時交付并符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

3. 團隊建設(shè):培養(yǎng)團隊成員的技術(shù)能力和團隊精神,組織培訓(xùn)和分享活動,促進知識共享。

4. 創(chuàng)新驅(qū)動:鼓勵創(chuàng)新思維,探索新技術(shù)應(yīng)用,推動企業(yè)技術(shù)進步。

5. 協(xié)調(diào)合作:與產(chǎn)品、市場等部門緊密協(xié)作,確保技術(shù)與業(yè)務(wù)需求的緊密結(jié)合。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)評估與規(guī)劃:定期評估現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),規(guī)劃技術(shù)升級路徑,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2. 風(fēng)險管理:識別潛在的技術(shù)風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

3. 人才引進與培養(yǎng):參與招聘決策,引進優(yōu)秀技術(shù)人才,制定個人發(fā)展計劃,提升團隊整體實力。

4. 報告與溝通:向高層管理層匯報技術(shù)進展,解釋技術(shù)決策,爭取支持和資源。

5. 行業(yè)洞察與學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動態(tài),參加專業(yè)會議,持續(xù)學(xué)習(xí),保持技術(shù)敏感度。

技術(shù)主管是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)航者,他們的工作涵蓋了技術(shù)實施、團隊管理、策略規(guī)劃等多個層面,旨在通過技術(shù)力量推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢的建立。

技術(shù)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 網(wǎng)站技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、保證公司網(wǎng)絡(luò)的完全性以及正常運行工作;

2、對公司運營的網(wǎng)站給予一定的技術(shù)性建議和意見;

3、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進行改版或完善;

4、建立規(guī)范、高效的網(wǎng)絡(luò)運營管理體系并優(yōu)化完善;

5、時解決網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)上運營中的技術(shù)問題;

6、精通seo優(yōu)化技術(shù)和部署技巧,可獨立操作網(wǎng)站seo優(yōu)化工作;

7、有高度的責(zé)任心,事業(yè)心和團隊精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、3年以上前端開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗,精通html、css、javascript等前端技術(shù),對html5和css3有一定的編寫能力;

2、熟悉常見頁面架構(gòu)和布局,能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;

3、熟悉常用web服務(wù)器的配置;

4、熟悉memcache,redis,mongo等nosql存儲解決方案;

5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗;

6、具有高并發(fā)網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

第2篇 工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)

工藝技術(shù)主管 安徽省錦瑞汽車部件有限公司 安徽省錦瑞汽車部件有限公司,錦瑞汽車,錦瑞 任職要求:

6年以上汽車整車及零部件行業(yè)工藝技術(shù)主管任職經(jīng)驗,熟悉ug,catia,autocad等軟件,精密注塑及裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉iatf16949質(zhì)量體系的要求及相關(guān)核心工具在工藝技術(shù)部門的應(yīng)用。

崗位職責(zé):

1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;

2、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進行檢查、記錄,及時提出修改建議;?

3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件,確認(rèn)材料消耗定額,勞動工時定額;根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案;規(guī)定編制、管理工藝文件;?

4、組織工藝人員現(xiàn)場指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作;?

5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝設(shè)計,編制試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;?

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作;?

7、負(fù)責(zé)組織實施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作;?

8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋反饋工作;

9、協(xié)助有關(guān)部門做好員工的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、工藝培訓(xùn)教育;?

10、負(fù)責(zé)本部門重點工作目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作,提高部門工作效率。

11、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。?

第3篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)

android技術(shù)主管 崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務(wù)的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;

2. 負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應(yīng)對快速的業(yè)務(wù)迭代,具備靈活可擴展的特性;

3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務(wù)迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準(zhǔn)參考;

4. 負(fù)責(zé)穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);

5. 培養(yǎng)指導(dǎo)其他同學(xué)的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。

崗位要求:

1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;

2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;

4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設(shè)計原則有較深刻的理解;

5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細(xì)節(jié)習(xí)慣,有團隊管理經(jīng)驗。 崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務(wù)的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;

2. 負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應(yīng)對快速的業(yè)務(wù)迭代,具備靈活可擴展的特性;

3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務(wù)迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準(zhǔn)參考;

4. 負(fù)責(zé)穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);

5. 培養(yǎng)指導(dǎo)其他同學(xué)的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。

崗位要求:

1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;

2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;

4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設(shè)計原則有較深刻的理解;

5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細(xì)節(jié)習(xí)慣,有團隊管理經(jīng)驗。

第4篇 c#技術(shù)主管崗位職責(zé)

c#技術(shù)主管 晨星資訊 晨星資訊(深圳)有限公司,morningstar晨星中國,晨星資訊,晨星 職責(zé)描述:

the team:

our market data team is the part of our technology team that delivers market data for millions of instruments traded in markets worldwide, representing a full range of asset classes. we supply this data both internally to morningstar products and e_ternally to clients, supporting the need for fast, reliable market information in a variety of formats and time intervals.

the role:

fueling the technologies that drive our products and support our company’s infrastructure, the technology team consists of talented engineers, network architects, security specialists, and it professionals who help make technology one of morningstar’s core strengths. though our technologists represent a range of skills and knowledge bases, they all view technology as a craft and care deeply about creating delightful user e_periences. from agile methodologies to mobile applications and software as a service delivered from our private cloud, we push technology’s boundaries to build scalable, elegant solutions that help investors reach their financial goals.

responsibilities:

·complete the assigned programming tasks independently with high quality

·lead the team to formulate and e_ecute a task list to reach a given implementation goal

·dissect an assigned task and keep the team focused on developing realistic and effective solutions

·ensure code quality with coding standard by coaching, code review and unit test

·step in and participate on the team in as many roles as needed to meet deadlines

·keeps project stakeholders well informed of status of development effort

·manage technical risks throughout the project

任職要求:

requirements:

·5+ years e_periences of demonstrating progressive levels of c# development

·2+ years e_periences of people management.

·e_perience of c++/java development is a plus.

·enthusiastic problem-solver who can communicate comple_ technical information to colleagues in different disciplines.

·self-motivated, e_cellent work ethic, good interpersonal, e_cellent communication skills.

·good english skill, include reading and written.

·financial knowledge is a plus.

第5篇 信息技術(shù)主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、遵守并執(zhí)行公司信息技術(shù)部規(guī)定的信息系統(tǒng)安全制度和技術(shù)規(guī)范;2、組織并實施本營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全運維工作(包括部署于本營業(yè)部的公司級信息系統(tǒng),如網(wǎng)上交易本地入口等),包括系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、電腦財產(chǎn)管理、信息安全日報等;3、為營業(yè)部業(yè)務(wù)活動提供技術(shù)支持,并作為營業(yè)部與信息技術(shù)部信息交流的通道;4、擬定本營業(yè)部信息系統(tǒng)建設(shè)方案、改造方案、技術(shù)預(yù)算,必要時需要短途出差參加新營業(yè)部的籌建工作;5、參與公司信息技術(shù)規(guī)劃、調(diào)研、測試、評審活動。任職要求:1、具有本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);2、具有證券從業(yè)資格;3、掌握各項信息安全制度和技術(shù)規(guī)范;4、掌握信息系統(tǒng)安全運維、技術(shù)支持的必備知識;5、通過公司信息技術(shù)部的技術(shù)資格考核;6、誠實守信,工作勤勉,團結(jié)協(xié)作。

第6篇 技術(shù)主管助理崗位職責(zé)

職位:動物實驗技術(shù)主管助理/動物實驗主管助理,

生物學(xué)相關(guān)專業(yè),對實驗動物模型技術(shù)熟練者,有cro工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職責(zé):協(xié)助主管。

學(xué)歷和經(jīng)歷:碩士3年工作經(jīng)驗,本科5年工作經(jīng)驗。博士不限年限。

待遇:5000起,外地有1000住房補貼,年底有獎金分成,年收入8萬起。

第7篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管崗位職責(zé)

信息技術(shù)主管(網(wǎng)絡(luò)管理) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部it基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)與信息安全體系的建設(shè)與日常運行;

2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設(shè)。具體包括總部機房管理維護;硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設(shè)備等的采購、維護和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。

3.主要負(fù)責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運轉(zhuǎn),重點關(guān)注機房管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和安全設(shè)備管理等。

4.協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團it部門、乙方或it廠商運維支持人員等。

5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。

6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。

任職要求:

(一)學(xué)歷:

1. 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。

(二)知識技能:

1.熟悉機房建設(shè)和管理工作,有b級以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

3.掌握思科、華為、瞻博等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的集成及維護;

4.掌握cisco n9500 n93128 c3750 c2911 c3900系列網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護;

5.掌握cisco asa5585 asa5525系列防火墻設(shè)備的管理維護;

6.掌握深信服、山石等國產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)防火墻設(shè)備的管理維護

7.具有機房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息化管理、安全管理相關(guān)考試認(rèn)證資格者優(yōu)先;

8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)能力

1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;

2.擁有踏實、務(wù)實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;

3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力;

第8篇 潤滑油技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、化學(xué)、化學(xué)工藝與工程、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè);2、負(fù)責(zé)潤滑油、切削液項目產(chǎn)品的研發(fā)與提升;3、解決客戶及業(yè)務(wù)部反饋的技術(shù)問題,協(xié)助促進業(yè)務(wù)部的市場開拓;4、提供項目研發(fā)的方向與目標(biāo),具有清晰的技術(shù)研發(fā)思路,能夠帶領(lǐng)研發(fā)團隊快速健康的發(fā)展;5、服從公司及上及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;任職要求:1、從事過工業(yè)潤滑油、切削液的技術(shù)研發(fā)3年以上工作經(jīng)驗;2、熟悉工業(yè)潤滑油市場前景與方向,具有獨特的研發(fā)策略和模式;3、確立研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量有保證,能夠及時準(zhǔn)確解決客戶與業(yè)務(wù)部反饋的技術(shù)問題;4、能夠建立詳細(xì)的技術(shù)文檔,完善公司技術(shù)研發(fā)體系并歸檔。

第9篇 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司鐵藝欄桿、鋼構(gòu)等工程的管理及經(jīng)營;

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)部的所有工作;

3、監(jiān)管并督查項目進度、質(zhì)量、安全等,確保工程的順利進行;

4、負(fù)責(zé)本技術(shù)部相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)本技術(shù)部與甲方、公司及其他部門的溝通、配合;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,完成本部門其他日常事務(wù)性工作。

任職要求:

(1)本科及本科以上學(xué)歷,有3年以上欄桿生產(chǎn)、現(xiàn)場管理及經(jīng)營等相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

(2)1年及1年以上工程造價、預(yù)算等相關(guān)經(jīng)驗;

(3)吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

(4)能夠熟練使用office、廣聯(lián)達等軟件;

(5)能夠接受出差;

(6)高度的責(zé)任感,具有敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調(diào)和溝通能力強。

建筑工程、工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

有建造師證、造價師證及駕駛證者優(yōu)先考慮。

第10篇 java技術(shù)主管崗位職責(zé)

java技術(shù)主管 職位描述:

1、強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術(shù),對解決問題有強烈興趣;

2、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),鞏固核心競爭力優(yōu)勢;

3、獨立完技術(shù)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術(shù)方案能夠

按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點的攻關(guān),解決項目中遇到的技術(shù)難題;

4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對預(yù)案,有清晰的隱患意識。

5、對業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場景給出解決方案。

6、能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

1、6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,java 基礎(chǔ)扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟

練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);

2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linu_ 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;

7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能

的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,擅長性能調(diào)優(yōu);

8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔(dān)

較大壓力。

9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)

計開發(fā)經(jīng)驗; 職位描述:

1、強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術(shù),對解決問題有強烈興趣;

2、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),鞏固核心競爭力優(yōu)勢;

3、獨立完技術(shù)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術(shù)方案能夠

按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點的攻關(guān),解決項目中遇到的技術(shù)難題;

4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對預(yù)案,有清晰的隱患意識。

5、對業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場景給出解決方案。

6、能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

1、6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,java 基礎(chǔ)扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟

練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);

2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linu_ 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;

7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能

的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,擅長性能調(diào)優(yōu);

8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔(dān)

較大壓力。

9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)

計開發(fā)經(jīng)驗;

第11篇 軟件技術(shù)主管崗位職責(zé)

軟件技術(shù)主管/軟件工程師 - 智能產(chǎn)品 responsibilities:

? be responsible for the software function/components design for iot devices.

? be responsible for the framework setup, software components definition, logical flow

design.

? performs/reviews projects technical estimates and is responsible for quality control &

peer reviews for team projects

? be responsible for requiremnet definination, software porting, feature development,

functional validation.

? support team lead for technical and schedule risks management

? support gateway team to launch gateway product in emerging market with necessary

features.

? communicate with global team for task discussion

? active participant in organization improvement projects with a vision of future user need.

competencies:

? minimum 3 years of iot system software architecture design e_perience

? good english required

professional knowledge

? has at least 3 years e_perience in c/c++/c# programming

? be familiar with windows os, mult-thread, io stream, network socket programing.

? has some e_perience on embed system development.

? very good knownlege in data structure

has some knowledge in tcp/ip, http/https、dns、dhcp,

mdns、coap、mqtt/mqtt-sn/amqp protoca

having java development e_perience.

has e_perience on win 10 iot core or win ce.

has e_perience on web development or android development.

methodologies

? project management / scrum

technologies

? c/c++/c#

? database design responsibilities:

? be responsible for the software function/components design for iot devices.

? be responsible for the framework setup, software components definition, logical flow

design.

? performs/reviews projects technical estimates and is responsible for quality control &

peer reviews for team projects

? be responsible for requiremnet definination, software porting, feature development,

functional validation.

? support team lead for technical and schedule risks management

? support gateway team to launch gateway product in emerging market with necessary

features.

? communicate with global team for task discussion

? active participant in organization improvement projects with a vision of future user need.

competencies:

? minimum 3 years of iot system software architecture design e_perience

? good english required

professional knowledge

? has at least 3 years e_perience in c/c++/c# programming

? be familiar with windows os, mult-thread, io stream, network socket programing.

? has some e_perience on embed system development.

? very good knownlege in data structure

has some knowledge in tcp/ip, http/https、dns、dhcp,

mdns、coap、mqtt/mqtt-sn/amqp protoca

having java development e_perience.

has e_perience on win 10 iot core or win ce.

has e_perience on web development or android development.

methodologies

? project management / scrum

technologies

? c/c++/c#

? database design

第12篇 php技術(shù)主管崗位職責(zé)

php技術(shù)主管 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 任職要求:

1.有5年以上php開發(fā)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站或者電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟練掌握_ml、html/_html、css、javascript、aja_、json等web頁面技術(shù)。

3.精通php+mysql程序設(shè)計及開發(fā),擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低。

4.有開源架構(gòu)代碼的分析能力,可以使用zend framework和jquery框架進行開發(fā),有discuz系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

5.熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫,可以寫出高效的sql語句。

6.熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計方法,對面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式有較深的理解并能熟練應(yīng)用。

7.熟悉linu_開發(fā)環(huán)境和svn,bugzilla等類似的項目管理軟件,能很快適應(yīng)linu_開發(fā)環(huán)境。

8、熟悉微信小程序開發(fā),引流小程序,微信小游戲等

第13篇 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)

嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)主管or 項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第14篇 技術(shù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護技術(shù)主管-澳門 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)ip承載網(wǎng)(含cn2)維護管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

2. 負(fù)責(zé)4g核心網(wǎng)的維護管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)化、服務(wù)支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)

3. 負(fù)責(zé)sdn、nfv、sd-wan等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)中的部署、運維和業(yè)務(wù)支撐

4. 負(fù)責(zé)跟進全業(yè)務(wù)運營相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)及平臺籌備、建設(shè)等工作

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信或計算機相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結(jié)構(gòu),熟悉2、3層網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理

3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護經(jīng)驗,能熟練操作主流廠家的交換機、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

4. 具有ccnphcdph3cse同等級或以上的ip專業(yè)認(rèn)證資格

5. 有通信運營商網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6. 有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第15篇 燃?xì)饧夹g(shù)主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)灶具、燃?xì)鉄崴髻|(zhì)量技術(shù)管理,懂實驗室操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。

第16篇 維護技術(shù)主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護技術(shù)主管-澳門 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)ip承載網(wǎng)(含cn2)維護管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

2. 負(fù)責(zé)4g核心網(wǎng)的維護管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)化、服務(wù)支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)

3. 負(fù)責(zé)sdn、nfv、sd-wan等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)中的部署、運維和業(yè)務(wù)支撐

4. 負(fù)責(zé)跟進全業(yè)務(wù)運營相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)及平臺籌備、建設(shè)等工作

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信或計算機相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結(jié)構(gòu),熟悉2、3層網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理

3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護經(jīng)驗,能熟練操作主流廠家的交換機、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

4. 具有ccnphcdph3cse同等級或以上的ip專業(yè)認(rèn)證資格

5. 有通信運營商網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6. 有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第17篇 設(shè)備技術(shù)主管崗位職責(zé)

設(shè)備技術(shù)主管 天津中晶建筑材料有限公司 天津中晶建筑材料有限公司,中晶 職責(zé)描述:

1、能夠獨立上手完成工作;

2、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備點檢保養(yǎng)制度,并推進其實施,督查部門內(nèi)各項工作的進展情況;

3、負(fù)責(zé)對部門物料的申購和領(lǐng)用負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)對存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時進行整改,嚴(yán)防安全事故的發(fā)生;

5、負(fù)責(zé)對影響生產(chǎn)正常進行的突發(fā)設(shè)備故障,應(yīng)及時組織人員進行搶修;

6、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、??萍耙陨?專業(yè)不限;

2、有8年及以上,其中5年以上技術(shù)主管經(jīng)驗;

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、熟練使用電腦,能夠獨立完成圖紙繪制及實際配件選型;

5、會看圖紙,有較強的設(shè)備技術(shù)改造經(jīng)驗。

第18篇 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

信息技術(shù)主管(網(wǎng)絡(luò)管理) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部it基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)與信息安全體系的建設(shè)與日常運行;

2. 根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設(shè)。具體包括總部機房管理維護;硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設(shè)備等的采購、維護和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。

3. 主要負(fù)責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運轉(zhuǎn),重點關(guān)注機房管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和安全設(shè)備管理等。

4. 協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團it部門、乙方或it廠商運維支持人員等。

5. 編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。

6. 協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

7. 接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。

任職要求:

(一)學(xué)歷:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。

(二)知識技能:

1. 熟悉機房建設(shè)和管理工作,有b級以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟練掌握信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

3. 掌握思科、華為、瞻博等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的集成及維護;

4. 掌握cisco n9500 n93128 c3750 c2911 c3900系列網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護;

5. 掌握cisco asa5585 asa5525系列防火墻設(shè)備的管理維護;

6. 掌握深信服、山石等國產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)防火墻設(shè)備的管理維護

7. 具有機房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息化管理、安全管理相關(guān)考試認(rèn)證資格者優(yōu)先;

8. 兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)能力

1. 有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;

2. 擁有踏實、務(wù)實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;

3. 良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力;

(四)年齡

1. 35周歲以下。

第19篇 安裝技術(shù)主管崗位職責(zé)

工程技術(shù)主管(安裝) 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司,天泰地產(chǎn),青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司,天泰 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計的審核工作;

2.解決工程項目實施過程中的各類設(shè)計技術(shù)、施工技術(shù)問題;

3.參與施工圖圖紙會審和對施工單位的技術(shù)交底;

4.貫徹國家和地方政府頒布的各項施工技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格

1.電氣工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有5年以上大型房地產(chǎn)或者施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.責(zé)任心強,能承受較大工作壓力。

第20篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)經(jīng)理/主管(安全帶/玻璃升降器) 崗位職責(zé):

1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。

任職資格:

1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。

2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):

1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。

任職資格:

1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。

2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)主管崗位職責(zé)匯編(20篇)

技術(shù)主管,作為企業(yè)技術(shù)團隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者,承擔(dān)著推動技術(shù)創(chuàng)新、保障技術(shù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行、提升團隊技術(shù)水平和協(xié)調(diào)跨部門合作的重要職責(zé)。崗位職責(zé)要求1.深厚的技術(shù)
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  • 安裝技術(shù)主管崗位職責(zé)69人關(guān)注

    安裝技術(shù)主管是企業(yè)工程團隊中不可或缺的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)安裝項目的執(zhí)行,確保所有設(shè)備和系統(tǒng)的安裝工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范和項目時間表。崗 ...[更多]

  • 技術(shù)主管崗崗位職責(zé)匯編(20篇)
  • 技術(shù)主管崗崗位職責(zé)匯編(20篇)47人關(guān)注

    技術(shù)主管是企業(yè)信息技術(shù)部門的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)團隊解決技術(shù)問題,推動技術(shù)創(chuàng)新,并確保公司的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。崗位職責(zé)要求1.深厚的技術(shù)底蘊:技 ...[更多]

  • 公司技術(shù)主管崗位職責(zé)
  • 公司技術(shù)主管崗位職責(zé)43人關(guān)注

    公司技術(shù)主管是一個關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)團隊管理,以確保技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致,驅(qū)動公司的長期成功。崗位職責(zé)要求1.深厚的技術(shù)背景 ...[更多]

  • 技術(shù)主管崗位職責(zé)匯編(20篇)
  • 技術(shù)主管崗位職責(zé)匯編(20篇)39人關(guān)注

    技術(shù)主管,作為企業(yè)技術(shù)團隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者,承擔(dān)著推動技術(shù)創(chuàng)新、保障技術(shù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行、提升團隊技術(shù)水平和協(xié)調(diào)跨部門合作的重要職責(zé)。崗位職責(zé)要求1.深厚的技術(shù) ...[更多]

  • 機械技術(shù)主管崗位職責(zé)
  • 機械技術(shù)主管崗位職責(zé)38人關(guān)注

    機械技術(shù)主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)機械設(shè)備和技術(shù)流程管理的關(guān)鍵角色,他們確保生產(chǎn)過程的順利進行,通過技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化提高生產(chǎn)效率,并保障設(shè)備的安全運行。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 研發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 研發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)匯編(2篇)22人關(guān)注

    研發(fā)技術(shù)主管是企業(yè)研發(fā)部門的核心領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,推動產(chǎn)品研發(fā)進程,確保技術(shù)方案的高效執(zhí)行,并為團隊提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的行 ...[更多]

  • 教學(xué)技術(shù)主管崗位職責(zé)
  • 教學(xué)技術(shù)主管崗位職責(zé)22人關(guān)注

    教學(xué)技術(shù)主管是一個關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)教育機構(gòu)的教學(xué)技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新,以提升教學(xué)質(zhì)量與效率。這一職位的核心在于將先進的科技手段與教育理念相結(jié)合,為教師和學(xué)生 ...[更多]

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