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崗位職責(zé)是什么
培訓(xùn)管理崗是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和評估公司內(nèi)部的培訓(xùn)項目，旨在提升員工的技能和知識，以支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的培訓(xùn)與發(fā)展理論知識，理解不同學(xué)習(xí)模式和成人教育原則。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，能準(zhǔn)確識別培訓(xùn)需求，制定針對性的培訓(xùn)計劃。
3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動資源，確保培訓(xùn)項目的順利進(jìn)行。
4. 具有良好的溝通技巧，能與各級員工及管理層建立有效的合作關(guān)系。
5. 精通培訓(xùn)材料的開發(fā)和教學(xué)方法，能夠設(shè)計和實(shí)施高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。
6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過培訓(xùn)效果評估，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。
崗位職責(zé)描述
培訓(xùn)管理崗的核心工作包括策劃和執(zhí)行各類培訓(xùn)活動，從新員工入職培訓(xùn)到專業(yè)技能培訓(xùn)，涵蓋各個層次和領(lǐng)域。這個角色需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn)，滿足企業(yè)發(fā)展需求。培訓(xùn)管理者還需要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，設(shè)計個性化的職業(yè)路徑，激發(fā)員工潛力，促進(jìn)個人與企業(yè)的共同成長。
有哪些內(nèi)容
1. 培訓(xùn)需求分析：通過對員工績效、業(yè)務(wù)需求和市場趨勢的分析，確定培訓(xùn)重點(diǎn)和目標(biāo)。
2. 培訓(xùn)項目設(shè)計：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括課程內(nèi)容、時間安排、教學(xué)方法和評估標(biāo)準(zhǔn)。
3. 內(nèi)容開發(fā)與教學(xué)：編寫培訓(xùn)教材，選擇合適的教學(xué)方式，如面授、在線學(xué)習(xí)、模擬練習(xí)等。
4. 培訓(xùn)實(shí)施：組織并主持培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)過程的順暢和高效。
5. 效果評估：收集反饋，分析培訓(xùn)效果，為改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 培訓(xùn)資源管理：維護(hù)培訓(xùn)資料庫，管理培訓(xùn)預(yù)算，確保資源的合理利用。
7. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)策略，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
作為培訓(xùn)管理崗，需要與各部門緊密合作，確保培訓(xùn)活動與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，通過創(chuàng)新的培訓(xùn)方法和策略，不斷提升培訓(xùn)的質(zhì)量和影響力，為企業(yè)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊。
培訓(xùn)管理崗崗位職責(zé)范文
第1篇 培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
培訓(xùn)及員工發(fā)展管理崗 中信保誠人壽保險有限公司 中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系及培訓(xùn)管理制度;
2. 開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算;
3. 組織開展各層級由人力資源部牽頭的培訓(xùn)課程實(shí)施;
4. 根據(jù)公司整體人才規(guī)劃策略,配合制定內(nèi)部人才發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行人才發(fā)展通道的建設(shè)與推行。
任職要求:
1.全日制 碩士及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上人力資源培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 具備一定授課能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及親和力;
4.較好的英文水平。
第2篇 招聘培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
運(yùn)營管理培訓(xùn)生(2019校園招聘) 中油碧辟石油有限公司 中油碧辟石油有限公司,中油碧辟 崗位職責(zé):
到基層油站門店輪崗實(shí)習(xí),實(shí)行縱向或橫向發(fā)展。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為合格的門店經(jīng)理、區(qū)域管理人員;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,工商管理、財務(wù)管理、市場營銷、項目管理、工程管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開放;
3、具備計算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第3篇 電銷培訓(xùn)管理崗崗位職責(zé)
總公司-電銷中心管理部-培訓(xùn)崗(1349) 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英
1. 銷售人員培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施
根據(jù)銷售人員需求,編制銷售人員培訓(xùn)計劃,組織執(zhí)行實(shí)施和成效檢視;指導(dǎo)分公司電銷中心銷售人員培訓(xùn)體系的搭建;
追蹤分公司電銷中心培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,提出改善建議,并檢視培訓(xùn)成效
2. 培訓(xùn)課程及培訓(xùn)崗專業(yè)能力
編制銷售人員各職級培訓(xùn)課程;組織銷售人員培訓(xùn)課程的研發(fā)及傳承;組織渠道對應(yīng)培訓(xùn)崗培訓(xùn)會議;評估分公司電銷對應(yīng)培訓(xùn)崗工作績效;
了解分公司對應(yīng)培訓(xùn)崗業(yè)務(wù)技能需求,提出相應(yīng)技能輔導(dǎo)計劃,提升培訓(xùn)人員專業(yè)能力
3. 話題營銷、話術(shù)分享及新產(chǎn)品培訓(xùn)
指導(dǎo)營銷話術(shù)創(chuàng)新,定期編制話題營銷,提升話術(shù)適銷性;推進(jìn)月度話術(shù)分享會,提升銷售技能;建立全國優(yōu)秀話術(shù)錄音庫,為銷售提供行銷輔助;
編制新產(chǎn)品培訓(xùn)課程,撰寫新產(chǎn)品銷售話術(shù),提升新產(chǎn)品銷售
4. 培訓(xùn)合規(guī)審核
根據(jù)監(jiān)管要求,審核全國話術(shù),監(jiān)督分公司電銷中心的執(zhí)行,確保符合監(jiān)管要求
第4篇 培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(業(yè)務(wù)崗位) 廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司 廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司,進(jìn)貿(mào)通 一、崗位職責(zé):
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、論壇、展會等方式尋找客戶資源;
2.分析、整理篩選潛在客戶,定期推廣公司優(yōu)勢產(chǎn)品,定期約訪客戶,為客戶設(shè)計物流方案,以達(dá)成合作;
3.深度了解客戶需求,維護(hù)老客戶,不斷開發(fā)新客戶,保持業(yè)績持續(xù)增長;
4.開拓事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪。
二、任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、市場營銷、商務(wù)英語等優(yōu)先考慮;
2、能在壓力下工作,有創(chuàng)新精神,有執(zhí)行力,富有國際商務(wù)視野感;
3、對國際貨運(yùn)、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、語言表達(dá)流暢,組織能力強(qiáng);
5、有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神;
6、敢于挑戰(zhàn)高薪和有成長性的工作。
加入我們,您將獲得:
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2、進(jìn)出口類海量知識輸入,360°無死角的滲透進(jìn)出口貿(mào)易整個鏈條的運(yùn)作,助你成為食物鏈頂端的那個人;
3、龐大的人脈網(wǎng)絡(luò):b2b or c的運(yùn)營模式,助你全方位獲得各企業(yè)人脈資源;
4、具有挑戰(zhàn)性的高薪體驗(yàn):15%~25%的提點(diǎn),帶你飛入高薪階級;
5、一站式職業(yè)規(guī)劃:內(nèi)部晉升通道 主管—>;經(jīng)理—>;分公司經(jīng)理,助你短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理夢。
公司非常重視人才,尊重人才,也樂意培養(yǎng)人才,每年會送員工參加專業(yè)的培訓(xùn);
公司氛圍好,年輕有活力,各類腐敗游、敬畏自然游、轟趴、團(tuán)建活動不在話下;
家庭味道濃,每月員工生日會,讓你收獲滿滿的愛與溫暖。
第5篇 助理培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
培訓(xùn)助理管理師 上海保隆汽車科技股份有限公司 上海保隆汽車科技股份有限公司,上海保隆,保隆科技,保隆 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織新員工集團(tuán)級培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)日常性集團(tuán)級培訓(xùn)組織;
3、負(fù)責(zé)總部部門內(nèi)訓(xùn)管理;
4、負(fù)責(zé)外訓(xùn)的日常性管理;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù);
6、部門內(nèi)訓(xùn)管理員職責(zé)。
任職資格:
1、25-28周歲,本科及以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備良好的培訓(xùn)管理基礎(chǔ)知識;
3、有較強(qiáng)的策劃組織能力;
4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)與書面表達(dá)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的親和力,及團(tuán)隊精神。
第6篇 營銷培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
營銷管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
第7篇 營銷培訓(xùn)管理崗崗位職責(zé)
總部-培訓(xùn)部-營銷管理干部培訓(xùn)崗 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責(zé)描述:
1、協(xié)助落實(shí)全系統(tǒng)ade/adm管理制度,設(shè)定培養(yǎng)方向,搭建培訓(xùn)平臺
2、ade/adm培訓(xùn)的課程研發(fā)、組織編制、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施及訓(xùn)后追蹤
3、ade/adm晉升、考核及日常管理
4、協(xié)助輔導(dǎo)、支持機(jī)構(gòu)ade/adm隊伍的建設(shè)
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、三年以上壽險公司個險培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作及抗壓能力
第8篇 培訓(xùn)管理崗崗位職責(zé)
培訓(xùn)及員工發(fā)展管理崗 中信保誠人壽保險有限公司 中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系及培訓(xùn)管理制度;
2. 開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算;
3. 組織開展各層級由人力資源部牽頭的培訓(xùn)課程實(shí)施;
4. 根據(jù)公司整體人才規(guī)劃策略,配合制定內(nèi)部人才發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行人才發(fā)展通道的建設(shè)與推行。
任職要求:
1.全日制 碩士及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上人力資源培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 具備一定授課能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及親和力;
4.較好的英文水平。
第9篇 團(tuán)險培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
團(tuán)險營銷員渠道ivs和培訓(xùn)管理 友邦保險中國區(qū) 友邦保險有限公司上海分公司(中國區(qū)) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)ivs業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作,包括團(tuán)險ivs模式的建立和發(fā)展、業(yè)務(wù)方案的制定和推進(jìn),ivs產(chǎn)品的設(shè)計和推廣,各類ivs工具的建設(shè)和運(yùn)營(如團(tuán)險公眾號、團(tuán)險活動平臺等),規(guī)劃、組織和實(shí)施各類ivs相關(guān)培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)中國區(qū)me業(yè)務(wù)管理工作,建立me考核晉升制度,并予以落實(shí)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)中國區(qū)團(tuán)險營銷員渠道團(tuán)險培訓(xùn)工作,包括編制年度培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施、培訓(xùn)分類和課件編寫、內(nèi)部講師團(tuán)隊建立和管理,外部講師對接和篩選等,培訓(xùn)對象為分公司各級營銷員、me、marketing等人員,主要內(nèi)容為各類團(tuán)險專業(yè)銷售技能。
4. 負(fù)責(zé)中國區(qū)團(tuán)險專家團(tuán)隊的培訓(xùn)、帶教和日?；顒恿抗芾?
5. 負(fù)責(zé)中國區(qū)團(tuán)險營銷員渠道大單業(yè)務(wù)團(tuán)險技術(shù)支持,包括新單和續(xù)保;
6. 部門交辦的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、5年以上團(tuán)險相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用ms-office軟件;
4、大學(xué)英語四級
5、具備金融保險/市場/銷售/人力資源/教育等工作經(jīng)驗(yàn)
6、具備市場營銷經(jīng)驗(yàn),尤其在團(tuán)體保險領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、客戶導(dǎo)向,具備極強(qiáng)的溝通能力;
8、快速解決問題及決策能力。
第10篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
聚能教育助教管理/培訓(xùn)管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 1.負(fù)責(zé)雙師課堂與助教有關(guān)的相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和對接工作。
2.協(xié)助主講教師進(jìn)行直播和錄播課程。
3.保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有班課教學(xué)/運(yùn)營或教務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的溝通協(xié)作能力。
4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第11篇 銷售培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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