崗位職責(zé)是什么
線路板工程師是電子制造業(yè)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化用于各種電子設(shè)備的電路板。他們的工作涵蓋了從概念到生產(chǎn)的全過程，確保線路板的性能、可靠性和成本效益。
崗位職責(zé)要求
1. 精通電路原理和電子元件知識(shí)，具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)。
2. 熟練掌握電路設(shè)計(jì)軟件，如altium designer、cadence等。
3. 對(duì)emi/emc、熱管理、信號(hào)完整性有深入理解。
4. 具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)。
5. 了解ipc標(biāo)準(zhǔn)和rohs法規(guī)，確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范。
6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與項(xiàng)目管理、生產(chǎn)、測(cè)試等部門有效溝通。
崗位職責(zé)描述
線路板工程師的工作日常包括但不限于繪制電路圖，進(jìn)行pcb布局，選擇合適的元器件，進(jìn)行仿真測(cè)試，以及與供應(yīng)商協(xié)調(diào)生產(chǎn)事宜。他們需要不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)，減少電路板的尺寸和重量，提高其電氣性能，同時(shí)保證生產(chǎn)可行性。在項(xiàng)目周期中，他們需密切跟蹤進(jìn)度，解決設(shè)計(jì)中遇到的問題，并與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和按時(shí)交付。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)階段：制定設(shè)計(jì)方案，選擇合適的電路拓?fù)?，進(jìn)行初步的電路仿真，以驗(yàn)證設(shè)計(jì)的可行性和性能。
2. pcb布局與布線：精細(xì)調(diào)整電路板布局，確保信號(hào)質(zhì)量，防止電磁干擾，同時(shí)考慮散熱和機(jī)械強(qiáng)度因素。
3. 元器件選型：根據(jù)性能、成本和供貨情況，選擇合適的電子元器件。
4. 測(cè)試驗(yàn)證：設(shè)計(jì)完成后，進(jìn)行功能測(cè)試和環(huán)境測(cè)試，如溫度、濕度、振動(dòng)等，確保產(chǎn)品在各種條件下的穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 生產(chǎn)支持：與制造部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。
6. 技術(shù)文檔：編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)報(bào)告和技術(shù)手冊(cè)，為生產(chǎn)和維護(hù)提供指導(dǎo)。
7. 持續(xù)改進(jìn)：收集反饋，分析產(chǎn)品性能，進(jìn)行迭代優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)的發(fā)展。
線路板工程師的角色不僅限于技術(shù)層面，還涉及到項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，他們需在技術(shù)與商業(yè)之間找到平衡，實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量的線路板設(shè)計(jì)，為公司的電子產(chǎn)品提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。
崗位職責(zé)線路板范文
第1篇 線路板維修崗位職責(zé)
pe工程師 shining3d 先臨三維科技股份有限公司,先臨三維,先臨三維 崗位職責(zé)
1、參與pcb設(shè)計(jì)評(píng)審,提出設(shè)計(jì)中的缺陷,并在設(shè)計(jì)初級(jí)階段進(jìn)行可制造性分析并提出改善建議,完善dfm&dfa;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的pcba不良品分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類工藝改進(jìn)和優(yōu)化,包括dfm編制和產(chǎn)品開發(fā)階段的材料結(jié)構(gòu)評(píng)審、試制中各類裝配和測(cè)試問題的識(shí)別和跟蹤解決、試制報(bào)告的提供、量產(chǎn)導(dǎo)入;
4、建立完善的工藝路線,負(fù)責(zé)裝配、包裝和測(cè)試工藝文件的編制;
崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電子線路板及相關(guān)維修操作,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、了解單片機(jī)外圍電路設(shè)計(jì),熟悉模擬、數(shù)字電子電路;
4、具有電子行業(yè)pe相關(guān)工作或電子電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
6、具有電子、儀器、設(shè)備、通信、半導(dǎo)體領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電器產(chǎn)品,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有鉆研精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第2篇 線路板焊接崗位職責(zé)
線路板焊接員 寧波興隆磁性技術(shù)有限公司 寧波興隆磁性技術(shù)有限公司,興隆磁性 職責(zé)描述:
會(huì)使用電烙鐵,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,性格開朗有責(zé)任心,會(huì)看圖紙優(yōu)先錄用。
第3篇 電子線路板設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)led燈具的pcb線路板及閃質(zhì)驅(qū)動(dòng)編程工作任職要求:電子專業(yè)畢業(yè);熟悉單片機(jī);熟練各類燈具線路板排版設(shè)計(jì);有多年相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 線路板銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(led高低壓柔性線路板) 廣東萊爾新材料科技股份有限公司 廣東萊爾新材料科技股份有限公司,廣東萊爾 led柔性線路板銷售經(jīng)理(產(chǎn)品:led高低壓柔性線路板)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司led柔性線路板業(yè)務(wù),有一定的客戶資源;
2、根據(jù)市場(chǎng)需要,及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案,針對(duì)目標(biāo)客戶制訂銷售策略及有效執(zhí)行,輔助上級(jí)主管完成月營(yíng)銷任務(wù);
3、建立客戶檔案,收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,并及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。
4、輔助上級(jí)主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上led行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);
2、有一定的led行業(yè)及渠道資源;
3、性格開朗,良好的營(yíng)銷技巧及人際溝通能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第5篇 線路板采購(gòu)崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)pcb詢價(jià)及供應(yīng)商管理相關(guān)事宜
2.獨(dú)立操作erp系統(tǒng),訂單下放和跟蹤
3.處理客戶有關(guān)質(zhì)量投訴
4.與客戶和供應(yīng)商確認(rèn)各技術(shù)參數(shù)
5.對(duì)賬,請(qǐng)款處理
6.上級(jí)交待的其他任務(wù)
position description:
1.pcb outsourcing, suppliers management and issues related
2.handling the complete offer and order processing with the erp-system
3.quality complaint resolving with pcb manufacturers
4.technical discussions with customer and suppliers
5.verificaiton of monthly accounts, payment application
6.other required tasks
工作要求:
1.熟悉erp系統(tǒng)
2.英語流利
3.會(huì)德語優(yōu)先考慮
4.具有pcb采購(gòu)和銷售的工作經(jīng)驗(yàn)
5.電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)
6.工作勤懇,富有責(zé)任心
7.善于人際溝通
requirements:
1.e_perience with erp-system
2.good english
3.german is a plus
4.e_perience with pcb purchasing or sales
5.technical background
6.hardworking and strong sense of responsibility
7.easy to approach
