生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品，確保生產(chǎn)流程的順暢與高效。這個(gè)崗位的職責(zé)涵蓋了一系列任務(wù)，包括但不限于設(shè)備操作、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、安全維護(hù)等。

崗位職責(zé)要求

生產(chǎn)崗位的員工需具備以下幾個(gè)關(guān)鍵要求

1. 熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。

4. 強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。

5. 快速適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境變化，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

崗位職責(zé)描述

在生產(chǎn)崗位上，員工需要扮演多種角色。他們是生產(chǎn)線上的操作員，需要確保每個(gè)生產(chǎn)步驟的精準(zhǔn)執(zhí)行；同時(shí)，他們也是質(zhì)量監(jiān)督員，時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的品質(zhì)，防止不良品流出。此外，他們還是安全衛(wèi)士，時(shí)刻警惕潛在的安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。在日常工作中，他們需要與管理層、同事以及相關(guān)部門保持緊密合作，共同推動(dòng)生產(chǎn)效率的提升。

有哪些內(nèi)容

生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 設(shè)備操作與維護(hù)：培訓(xùn)員工熟悉并熟練操作各種生產(chǎn)設(shè)備，了解基本故障排查和日常維護(hù)方法。

2. 質(zhì)量管理體系：講解企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，訓(xùn)練員工進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

3. 生產(chǎn)流程與規(guī)程：詳細(xì)解讀生產(chǎn)流程，使員工理解并遵循各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)程。

4. 安全培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，提供安全操作指導(dǎo)，進(jìn)行應(yīng)急處理演練。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高溝通技巧，以促進(jìn)生產(chǎn)效率。

6. 持續(xù)改進(jìn)：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，參與生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

通過這些培訓(xùn)內(nèi)容，生產(chǎn)崗位的員工將能夠全面了解并勝任自己的工作，為企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)范文

第1篇 生產(chǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)培訓(xùn)員 博馬科技(上海)有限責(zé)任公司 博馬科技(上海)有限責(zé)任公司,博馬 職責(zé)描述:

1. collect the related feedback, set up and improve the workshop training process. including the new staff training, job skills training and ongoing training. 收集各相關(guān)方的反饋,建立和完善車間培訓(xùn)流程。包括新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、持續(xù)培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

2. design and develop training courses to meet production line work need. 開發(fā)培訓(xùn)課程以符合產(chǎn)線的工作需要。

3. make training plan according to the demand of the matri_ q from the production line .根據(jù) 產(chǎn)線q-matri_的需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃。

4. document management, include employee training records management, maintenance of self-help e_amination system effective operation, new employee skills to register, e_tend the question bank and so on. 文檔管理,包括員工培訓(xùn)檔案管理、維護(hù)自助考試系統(tǒng)的有效運(yùn)行、建立和維護(hù)培訓(xùn)中心資料庫(kù)、如新員工新技能登記,擴(kuò)充題庫(kù)等、車間作業(yè)指導(dǎo)書和培訓(xùn)記錄歸檔等。

5. develop and maintain e_ternal training suppliers, evaluate and select suitable courses and trainers to meet the training needs within department. 開發(fā)和維護(hù)外部培訓(xùn)供應(yīng)商,評(píng)估和選擇適當(dāng)?shù)恼n程和培訓(xùn)師在組織滿足培訓(xùn)需求。

6. develop and set up internal trainer team。開發(fā)和建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。

7. continuous improvement,track the training effect, collect the training needs of employees, continuous improvement. 持續(xù)改進(jìn),跟蹤培訓(xùn)效果,收集員工的培訓(xùn)需求,持續(xù)改進(jìn)。

8. act as a coordinator for new employee orientation training to cultivate positive attitude toward company competencies, goals and objectives. 作為一個(gè)新員工的培訓(xùn)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)公司能力,培養(yǎng)積極態(tài)度目標(biāo)。

9. other tasks assigned by the leadership. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. colleague degree or above. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷.

2. good reading and speaking ability in english 較好的英語讀寫能力.

3. good command of computer literate in e_cel, word. 非常好的e_cel 和word 技能.

4. good understanding of assembly process. 對(duì)裝配工藝有非常好的理解.

5. familiar with iso quality management system and iatf16949. 熟悉iso質(zhì)量管理體系和iatf16949.

6. 3+ years in automotive industry or similar assembly process area. 至少3年在汽車行業(yè)或者裝配工藝的經(jīng)驗(yàn).

第2篇 生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)制造培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)理 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo) 職責(zé)描述:

1、作為技術(shù)專家,負(fù)責(zé)sgs管理學(xué)院生產(chǎn)制造課程體系的建立與完善;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)與開發(fā),課程領(lǐng)域包括但不限于生產(chǎn)管理類、質(zhì)量管理類、供應(yīng)鏈管理類、精益生產(chǎn)、6sigma、tpm管理、項(xiàng)目管理等;

3、為其他開發(fā)人員在生產(chǎn)制造領(lǐng)域課程開發(fā)提供專業(yè)內(nèi)容輸出和技術(shù)支持;

4、與其他開發(fā)人員合作完成課程大綱、教學(xué)大綱、課程教材、案例集、題庫(kù)的編寫

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造課程的公開課和內(nèi)訓(xùn)課的授課;

6、對(duì)已開發(fā)課程和管理學(xué)院全國(guó)講師進(jìn)行認(rèn)證;

7、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容和技能的培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語熟練;

2、至少10年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年以上專職講師從業(yè)經(jīng),服務(wù)客戶以制造業(yè)為主;

3、擅長(zhǎng)課程內(nèi)容主要與制造業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量改善相關(guān)課程,如生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、質(zhì)量工具、采購(gòu)管理、計(jì)劃與庫(kù)存管理、物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理、設(shè)備管理、6sigma等;

4、具有制造業(yè)相關(guān)較廣泛的知識(shí)結(jié)構(gòu),有一定的見解,善于溝通與表達(dá);

5、具有較強(qiáng)的邏輯性,擅長(zhǎng)內(nèi)容的總結(jié)與提煉,講師技巧熟練,擅長(zhǎng)演繹;

6、善于接納新事物,樂于學(xué)習(xí)與分享。

第3篇 生產(chǎn)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

培訓(xùn)生(物流,生產(chǎn),質(zhì)量,人事,工藝,維修) 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)分公司 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)分公司(分支機(jī)構(gòu)) 具體要求:

本崗位的招聘人員,具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新的精神,可塑性強(qiáng)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,按照佛吉亞公司先進(jìn)快速的人才培養(yǎng)計(jì)劃,在1~2年的時(shí)間內(nèi)加速培養(yǎng)出符合佛吉亞卓越標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才。

人才加速培養(yǎng)過程:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),faurecia 管理系統(tǒng)培訓(xùn),管理實(shí)踐,重要崗位任職。

培養(yǎng)目標(biāo)崗位:生產(chǎn)gap leader、 生產(chǎn)主管,現(xiàn)場(chǎng)工程師,物流專員、工藝實(shí)習(xí)生,人事專員等相關(guān)生產(chǎn)管理崗位。

崗位任職資格:

1.機(jī)械、物流、英語、財(cái)經(jīng),工藝與管理類或工科專業(yè);

2.有興趣從事制造工廠生產(chǎn)與管理工作;

3.具有快速的學(xué)習(xí)能力;

4.有能力承受較強(qiáng)的工作壓力和挑戰(zhàn),具備吃苦耐勞的品質(zhì);

5.較好的主動(dòng)性、積極性、前瞻性、判斷力、果敢、樂觀、誠(chéng)信、思想成熟、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

6.正規(guī)大學(xué)本科學(xué)歷,良好的英文水平。

7.歡迎2019屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。