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崗位職責是什么
燈具設(shè)計崗位是企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團隊中的關(guān)鍵角色，專注于創(chuàng)新和開發(fā)各類照明產(chǎn)品，以滿足市場需求，提升品牌形象，并確保產(chǎn)品的功能性和美學設(shè)計達到行業(yè)標準。
崗位職責要求
1. 具備扎實的美術(shù)基礎(chǔ)和良好的審美觀，能夠把握市場趨勢，引領(lǐng)燈具設(shè)計潮流。
2. 熟練掌握cad、3d建模等相關(guān)設(shè)計軟件，有能力將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際設(shè)計方案。
3. 對材料、工藝和生產(chǎn)流程有深入理解，確保設(shè)計的可行性與成本控制。
4. 具備良好的溝通技巧，能與工程、生產(chǎn)和銷售部門有效協(xié)作，推動項目進程。
5. 了解相關(guān)法規(guī)標準，保證產(chǎn)品安全合規(guī)。
6. 有持續(xù)學習和自我提升的意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步。
崗位職責描述
燈具設(shè)計師在日常工作中，主要負責新產(chǎn)品的概念構(gòu)思、初步設(shè)計、詳細設(shè)計及后續(xù)改良工作。他們需要從用戶需求出發(fā)，結(jié)合品牌定位，創(chuàng)造出既實用又美觀的照明解決方案。設(shè)計師需與跨部門團隊緊密合作，從設(shè)計初期的草圖繪制到樣品制作，再到最終產(chǎn)品的量產(chǎn)，全程參與，確保設(shè)計意圖得以準確實現(xiàn)。
此外，燈具設(shè)計師還需參與市場調(diào)研，分析競爭對手的產(chǎn)品，以保持設(shè)計的競爭力。在項目管理上，他們需要制定合理的時間表，跟蹤進度，及時解決設(shè)計過程中遇到的問題。對于已上市的產(chǎn)品，設(shè)計師也需持續(xù)收集用戶反饋，以便進行必要的優(yōu)化和更新。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計研究：開展市場調(diào)查，了解消費者需求，分析行業(yè)趨勢，為新產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
2. 創(chuàng)意設(shè)計：構(gòu)思獨特的燈具造型，結(jié)合功能需求，創(chuàng)建視覺吸引且實用的設(shè)計方案。
3. 技術(shù)實現(xiàn)：與工程師協(xié)作，確保設(shè)計的工程可行性，解決設(shè)計與制造間的矛盾。
4. 樣品制作：參與樣品制作過程，監(jiān)督質(zhì)量，確保樣品符合設(shè)計要求。
5. 文檔編寫：編寫設(shè)計報告，記錄設(shè)計過程，為后續(xù)改進提供依據(jù)。
6. 項目協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購等部門溝通，確保設(shè)計順利轉(zhuǎn)化為商品。
7. 品牌塑造：通過燈具設(shè)計，體現(xiàn)品牌理念，提升品牌形象。
8. 法規(guī)遵循：確保設(shè)計符合國內(nèi)外相關(guān)安全、能效等法規(guī)標準。
9. 持續(xù)改進：對現(xiàn)有產(chǎn)品進行評估，提出改進建議，提升產(chǎn)品性能和用戶體驗。
燈具設(shè)計崗位是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力，通過不斷探索和實踐，設(shè)計師們不僅塑造著產(chǎn)品的外觀，更在點亮生活時，推動著照明行業(yè)的進步。
燈具設(shè)計崗位職責范文
第1篇 汽車燈具設(shè)計師崗位職責
本公司誠聘汽車燈具設(shè)計人員,具體要求如下:
1,燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計、光學設(shè)計、熱學設(shè)計、霧氣模擬設(shè)計等等職位,結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)先;
2,工作經(jīng)驗3年以上;
第2篇 燈具設(shè)計工程師崗位職責
燈具設(shè)計工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責:
? 負責燈具內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部安裝的空間分析工作可行性分析
? 負責汽車燈具法規(guī)校核
? 負責制定燈具設(shè)計的技術(shù)規(guī)范
? 負責校核所分管子組零件數(shù)模、圖紙及bom表
? 負責督促供應(yīng)商按時完成開發(fā)過程中的各項工作,并對結(jié)果進行判定
? 負責跟蹤檢測燈具道路試驗和型式試驗
? 燈具零件從新開發(fā)、試生產(chǎn)直至批量生產(chǎn)全過程中的部門協(xié)調(diào)和進度控制,參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新
? 負責燈具產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),跟蹤試制試驗,整改試生產(chǎn)過程中的問題,和相關(guān)技術(shù)文件的編制、管理,以及供應(yīng)商的管理和技術(shù)支持等工作。
? 負責電裝部件系統(tǒng)工作計劃的制定
? 負責牽頭處理重大質(zhì)量問
? 技術(shù)文件的編制
? 整車平臺化和資料庫建設(shè)
任職資格:
學歷及專業(yè) 大學本科(含)以上學歷,機械工程優(yōu)先、汽車電子、材料、光學專業(yè)等專業(yè)
文字處理能力 1、編寫計劃時思維條理清晰;
2、良好的空間想象能力。
外語要求 英語達到國家4級及同等水平
計算機知識要求 掌握office系列辦公軟件;
執(zhí)(職)業(yè)資格要求 不限
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無() 初級職稱(√) 中級職稱() 高級職稱()
專業(yè)知識技能 1、熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,技術(shù)標準及法規(guī)要求。
2、熟練應(yīng)用catia、cad進行零部件設(shè)計。熟悉catia模塊中零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖模塊。
3、熟悉整車開發(fā)流程,熟練掌握汽車燈具零部件原理和設(shè)計。
4、熟熟悉汽車燈具設(shè)計原理、模具結(jié)構(gòu)、塑料件知識、光學設(shè)計。
5、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業(yè)經(jīng)驗 汽車行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上或配套廠家行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
管理經(jīng)驗 無
計劃管理能力 熟悉整車開發(fā)以及部件開發(fā)流程,具有良好的計劃管理能力
客戶導向
組織能力 具備一定的號召能力/以及協(xié)調(diào)技巧
有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事進行有效溝通
學習創(chuàng)新 不斷從理論和實踐中學習總結(jié),應(yīng)用到工作中
第3篇 燈具設(shè)計師崗位職責
燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計師 江蘇玖盛電器有限公司 江蘇玖盛電器有限公司,玖盛 參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計;
2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃;
3、承擔大型項目整機結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計;
4、承擔樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制;
5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;
6、負責處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持。
崗位要求:
1、機械工程相關(guān)及機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗或無經(jīng)驗者,有獨立設(shè)計產(chǎn)品能力。有照明行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇;
3、熟悉材料特性及加工方法,對機加工及鈑金工藝有一定的了解,能編制相關(guān)工藝文件;
4、了解iso9000質(zhì)量體系及rams;
5、對塑膠模和五金模有一定的了解;
6、熟練應(yīng)用二維、三維繪圖軟件(如:cad及任何一種三維軟件)和office軟件,文字功底好;
7、具備良好的表達能力和溝通能力,為人誠實、敬業(yè),有強烈的責任心,有較強的團隊合作意識和創(chuàng)新意識;
8、能承受工作壓力,并能承擔有挑戰(zhàn)性的工作;
9、無經(jīng)驗者需從生產(chǎn)一線做起,培養(yǎng)流程、周期具體視個人能力調(diào)整;
第4篇 燈具設(shè)計崗位職責
燈具設(shè)計工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責:
? 負責燈具內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部安裝的空間分析工作可行性分析
? 負責汽車燈具法規(guī)校核
? 負責制定燈具設(shè)計的技術(shù)規(guī)范
? 負責校核所分管子組零件數(shù)模、圖紙及bom表
? 負責督促供應(yīng)商按時完成開發(fā)過程中的各項工作,并對結(jié)果進行判定
? 負責跟蹤檢測燈具道路試驗和型式試驗
? 燈具零件從新開發(fā)、試生產(chǎn)直至批量生產(chǎn)全過程中的部門協(xié)調(diào)和進度控制,參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新
? 負責燈具產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),跟蹤試制試驗,整改試生產(chǎn)過程中的問題,和相關(guān)技術(shù)文件的編制、管理,以及供應(yīng)商的管理和技術(shù)支持等工作。
? 負責電裝部件系統(tǒng)工作計劃的制定
? 負責牽頭處理重大質(zhì)量問
? 技術(shù)文件的編制
? 整車平臺化和資料庫建設(shè)
任職資格:
學歷及專業(yè) 大學本科(含)以上學歷,機械工程優(yōu)先、汽車電子、材料、光學專業(yè)等專業(yè)
文字處理能力 1、編寫計劃時思維條理清晰;
2、良好的空間想象能力。
外語要求 英語達到國家4級及同等水平
計算機知識要求 掌握office系列辦公軟件;
執(zhí)(職)業(yè)資格要求 不限
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無() 初級職稱(√) 中級職稱() 高級職稱()
專業(yè)知識技能 1、熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,技術(shù)標準及法規(guī)要求。
2、熟練應(yīng)用catia、cad進行零部件設(shè)計。熟悉catia模塊中零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖模塊。
3、熟悉整車開發(fā)流程,熟練掌握汽車燈具零部件原理和設(shè)計。
4、熟熟悉汽車燈具設(shè)計原理、模具結(jié)構(gòu)、塑料件知識、光學設(shè)計。
5、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業(yè)經(jīng)驗 汽車行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上或配套廠家行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
管理經(jīng)驗 無
計劃管理能力 熟悉整車開發(fā)以及部件開發(fā)流程,具有良好的計劃管理能力
客戶導向
組織能力 具備一定的號召能力/以及協(xié)調(diào)技巧
有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事進行有效溝通
學習創(chuàng)新 不斷從理論和實踐中學習總結(jié),應(yīng)用到工作中
第5篇 汽車燈具設(shè)計崗位職責
汽車燈具設(shè)計 陜西通家汽車股份有限公司 陜西通家汽車股份有限公司,陜西通家汽車,通家 職責描述:
1、負責汽車燈具相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計及產(chǎn)品維護,參與產(chǎn)品試制試驗及解決相關(guān)設(shè)計問題。
2、負責汽車燈具相關(guān)零部件設(shè)計、評審、驗證及確認。
3、負責燈具產(chǎn)品設(shè)計、變更及優(yōu)化工作。
4、負責燈具類數(shù)據(jù)、技術(shù)資料凍結(jié)歸檔。
5、負責汽車燈具質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作。
6、負責了解最新法規(guī)確保公司產(chǎn)品滿足要求。
7、考察市場發(fā)展趨勢,同步優(yōu)化公司產(chǎn)品。
8、了解汽車燈具最新技術(shù)標準的編制、完善工作。
9、參與電氣專業(yè)新技術(shù)研討學習及公司培訓工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛、電氣及相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上整車廠汽車燈具設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗。
第6篇 led燈具設(shè)計崗位職責
led燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 海寧富樂照明有限公司 海寧富樂照明有限公司,富樂 1. 有3年以上室內(nèi)燈具產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗, 對燈具結(jié)構(gòu),電子線路,生產(chǎn)工藝有豐富經(jīng)驗.能獨立完成這類燈具的研發(fā),線路設(shè)計,生產(chǎn)指導.
2.能熟練操作pro-e、或ug, auto-cad、solidworks等設(shè)計軟件.
3.了解塑料,鋁錠等材料的機械性能和成型工藝.
4.對燈具光學、散熱設(shè)計和電子控制有較全面的了解者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通能力、團隊合作能力及較強的抗壓能力和研發(fā)韌性。
5. 有較強學習能力和上進心, 工作認真仔細,有責任心.
6. 歡迎有長期工作穩(wěn)定性的人才加入富樂
第7篇 led燈具設(shè)計工程師崗位職責
led燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 海寧富樂照明有限公司 海寧富樂照明有限公司,富樂 1. 有3年以上室內(nèi)燈具產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗, 對燈具結(jié)構(gòu),電子線路,生產(chǎn)工藝有豐富經(jīng)驗.能獨立完成這類燈具的研發(fā),線路設(shè)計,生產(chǎn)指導.
2.能熟練操作pro-e、或ug, auto-cad、solidworks等設(shè)計軟件.
3.了解塑料,鋁錠等材料的機械性能和成型工藝.
4.對燈具光學、散熱設(shè)計和電子控制有較全面的了解者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通能力、團隊合作能力及較強的抗壓能力和研發(fā)韌性。
5. 有較強學習能力和上進心, 工作認真仔細,有責任心.
6. 歡迎有長期工作穩(wěn)定性的人才加入富樂
