崗位職責(zé)是什么
社工，即社會工作者，是致力于服務(wù)社區(qū)居民，解決社會問題的專業(yè)人員。他們以人本主義為理念，通過個案管理、小組工作、社區(qū)發(fā)展等方法，促進個體和社會福祉。
崗位職責(zé)要求
1. 教育背景：擁有社會工作或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，熟悉社會工作理論與實踐。
2. 溝通能力：具備出色的口頭和書面溝通技巧，能夠與各種背景的人建立良好的關(guān)系。
3. 同理心：理解并尊重服務(wù)對象的需求和感受，展現(xiàn)高度的同情心和耐心。
4. 分析判斷：能識別復(fù)雜的社會問題，分析原因并提出有效的解決方案。
5. 法規(guī)知識：了解相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性。
6. 團隊協(xié)作：能夠與多學(xué)科團隊合作，共同為社區(qū)提供全面的服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
社工的角色并非單純提供援助，而是積極參與到社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展中。他們傾聽社區(qū)成員的聲音，識別他們的需求，為弱勢群體提供必要的支持。社工也倡導(dǎo)公平正義，推動政策改革，以消除社會不平等。
有哪些內(nèi)容
1. 個案管理：為個體提供定制化的服務(wù)，包括心理咨詢、資源鏈接、危機干預(yù)等。
2. 小組工作：組織和支持小組活動，促進成員間的互助和成長，如互助小組、康復(fù)計劃等。
3. 社區(qū)發(fā)展：參與社區(qū)規(guī)劃，推動社區(qū)項目，如社區(qū)教育、健康促進、環(huán)境保護等。
4. 政策倡導(dǎo)：分析社會問題，提出政策建議，參與公共事務(wù)討論，推動社會公正。
5. 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建：建立和服務(wù)于社區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)，包括志愿者、非營利組織、政府部門等，以增強社區(qū)服務(wù)的能力。
6. 咨詢與教育：提供社會工作知識的咨詢，開展公眾教育活動，提升社區(qū)居民的社會意識。
社工的工作是多元化且富有挑戰(zhàn)性的，他們不僅是問題解決者，也是社區(qū)變革的推動者。在他們的努力下，社區(qū)變得更加和諧，人們的生活質(zhì)量得到提升，社會公正得以彰顯。
崗位職責(zé)社工范文
第1篇 社工主管崗位職責(zé)
社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)制定文娛活動項目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導(dǎo)長者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。
崗位主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;
3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
4. 負(fù)責(zé)配合營銷團隊提供宣傳素材;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開業(yè)典禮;
6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;
7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;
8. 負(fù)責(zé)對接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實施對接和授課;
9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
10. 隨時收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進服務(wù)方式
11. 對接志愿者團隊、慈善機構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構(gòu);
12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團隊管理經(jīng)驗和能力;
5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第2篇 一線社工崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理 一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等
2.擅長交互設(shè)計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過較復(fù)雜的后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計,有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分
一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗,如:google docs、印象筆記等
2.擅長交互設(shè)計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過較復(fù)雜的后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計,有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長經(jīng)驗,有成功案例加分
第3篇 社工崗位職責(zé)
社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)制定文娛活動項目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導(dǎo)長者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。
崗位主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;
3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
4. 負(fù)責(zé)配合營銷團隊提供宣傳素材;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開業(yè)典禮;
6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;
7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;
8. 負(fù)責(zé)對接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實施對接和授課;
9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
10. 隨時收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進服務(wù)方式
11. 對接志愿者團隊、慈善機構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構(gòu);
12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團隊管理經(jīng)驗和能力;
5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第4篇 專職社工崗位職責(zé)
社工(專職社會工作者) 上海益起來科技服務(wù)有限公司 上海益起來科技服務(wù)有限公司,益起來 1、獨立按照項目要求開展社區(qū)工作,留存相關(guān)檔案;
2、對開展的服務(wù)進行策劃,資源整合以及宣傳推廣;
3、處理相關(guān)行政事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、能夠熟練操作辦公軟件;
3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;
4、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 項目社工崗位職責(zé)
社工-項目主管 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 職責(zé)描述:組織制定項目工作計劃,跟進項目計劃實施,落實項目指標(biāo)完成情況。管理項目日常行政工作,負(fù)責(zé)項目與用人單位、主管部門等相關(guān)方的日常溝通等工作。
任職要求:社會工作或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務(wù)經(jīng)驗。有責(zé)任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達能力。
薪資面議。
第6篇 社工崗位職責(zé)
社工/助理 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會以及日常文娛活動的策劃和舉行;2、日常營銷工作;3、院內(nèi)微信公眾平臺的運行、網(wǎng)絡(luò)后臺和樂福平臺的更新與維護;4、協(xié)助院長完成一些行政事務(wù),如會議記錄、會議簡報、排班表、培訓(xùn)記錄匯總等。
任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對工作充滿熱情,做事情踏實、認(rèn)真、有耐心。
