負(fù)責(zé)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

負(fù)責(zé)崗位職責(zé)是指在組織中擔(dān)任某一職位的個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確了員工需要完成的核心工作內(nèi)容，以及這些工作對(duì)于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)理解：清晰地了解自己的角色定位，明白組織期望達(dá)成的目標(biāo)。

2. 執(zhí)行力：能夠高效執(zhí)行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

3. 溝通能力：與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源以達(dá)成目標(biāo)。

4. 自我管理：具備良好的時(shí)間管理和自我驅(qū)動(dòng)能力，主動(dòng)解決問題。

5. 適應(yīng)性：能迅速適應(yīng)變化的環(huán)境，調(diào)整工作策略以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

負(fù)責(zé)崗位職責(zé)不僅僅是完成日常任務(wù)，還包括對(duì)工作流程的優(yōu)化、對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的促進(jìn)以及對(duì)組織文化的傳承。在這一角色中，個(gè)人需要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解，能夠在復(fù)雜情況下做出明智的決策。他們需要具備一定的創(chuàng)新思維，推動(dòng)工作的持續(xù)改進(jìn)，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。

有哪些內(nèi)容

1. 目標(biāo)設(shè)定：制定并實(shí)施短期和長(zhǎng)期的工作目標(biāo)，確保與組織戰(zhàn)略保持一致。

2. 任務(wù)執(zhí)行：負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作分配，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

4. 決策制定：參與重要決策的討論和制定，為組織提供專業(yè)建議。

5. 問題解決：面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，提出解決方案，并跟蹤改進(jìn)效果。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，促進(jìn)其個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。

7. 關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，包括客戶、供應(yīng)商和合作伙伴。

8. 報(bào)告與溝通：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，與相關(guān)部門分享信息，確保信息暢通無阻。

9. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對(duì)業(yè)務(wù)的影響。

10. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人技能，以適應(yīng)職位需求的變化。

負(fù)責(zé)崗位職責(zé)涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略規(guī)劃的廣泛領(lǐng)域，要求個(gè)人具備全面的能力和高度的責(zé)任心，以推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和成功。

負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文

第1篇 施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

市政項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人 湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 武漢三鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,湖北三鼎盛世投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,三鼎 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開展市政項(xiàng)目、企業(yè)混改的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、建立和完善市政項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度和規(guī)范,制定預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、建立項(xiàng)目?jī)?nèi)部考核體系,定期進(jìn)行內(nèi)部考核工作;

4、合理配置資源,有效控制成本,保證各項(xiàng)目工作的高效開展;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的綜合管理,對(duì)工程質(zhì)量和工期實(shí)行有效控制,建立安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證體系,全面履行公司與業(yè)主或總包方簽訂的施工承包合同;

6、維護(hù)與工程項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系,參與客戶接待,協(xié)助外聯(lián)部進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)工程合同的洽談和簽訂工作,規(guī)范合同檔案管理;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、35-50周歲,大專及以上學(xué)歷,市政、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、了解國(guó)家在市政、企業(yè)混改方面的相關(guān)政策,熟悉重慶市場(chǎng)情況,對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí),有敏銳的市場(chǎng)洞察和判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)作出正確決策;

3、八年以上市政施工及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過市政行業(yè)副總及以上職務(wù),獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個(gè)以上大型市政工程項(xiàng)目,有大型國(guó)企高管經(jīng)驗(yàn)及高級(jí)工程師資質(zhì)的優(yōu)先;

4、熟悉市政企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)流程,掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、成本控制等知識(shí),具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;

5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,掌握項(xiàng)目生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和技能,具備相應(yīng)的基本素質(zhì)和專業(yè)能力;

6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力、市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)和問題解決能力;

7、服從公司安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)工程項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)。

8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

第2篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人 長(zhǎng)天思源 廣東長(zhǎng)天思源環(huán)保科技股份有限公司,廣東長(zhǎng)天思源,長(zhǎng)天思源,長(zhǎng)天思源環(huán)?？萍?長(zhǎng)天思源 1.熟悉程序文件,質(zhì)量手冊(cè)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理體系文件的運(yùn)作以及編寫;

2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)。且滿足授權(quán)簽字人資格【硬性條件】;

3.具備對(duì)環(huán)評(píng)、驗(yàn)收等檢測(cè)報(bào)告的審核以及編制能力;

4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、采樣監(jiān)測(cè)等有一定的了解

5.具備組建綜合室以及質(zhì)控室團(tuán)隊(duì)能力;指導(dǎo)完成日常檢測(cè)報(bào)告的編制以及審核工作;

第3篇 施工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

施工技術(shù)負(fù)責(zé)人 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市政、綠化施工生產(chǎn)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)施工技術(shù)等專職人員的技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);

2、組織學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程及國(guó)家辦法的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定;

3、做好施工前的準(zhǔn)備工作,組織標(biāo)志項(xiàng)目前期策劃、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、施工中嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定,審核施工作業(yè)方案,處理施工技術(shù)問題,組織工程形象進(jìn)度的按期完成;

4、組織按期完成工程竣工計(jì)劃,組織及時(shí)整理竣工資料,按要求歸檔備案;

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作,及時(shí)總結(jié)技術(shù)成果,為企業(yè)增加技術(shù)積累;

6、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的日常工作。

任職要求:

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡28-45歲,建筑、工民建、園林、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 中級(jí)及以上職稱,具有一級(jí)建造師或二級(jí)以上園林工程項(xiàng)目經(jīng)理證優(yōu)先;

3、 7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、 能管理二十萬平方米以上復(fù)雜的項(xiàng)目;主持管理土建項(xiàng)目工程量在5000萬以上、園林項(xiàng)目工程量1200萬以上;

5、 具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠很好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì),以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;

6、具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)組織能力;對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等具有很強(qiáng)把控能力;有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和施工管理經(jīng)驗(yàn);

7、 熟悉工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作;

8、 具有一定的社會(huì)資源(如勞務(wù)對(duì)、材料商、甲方關(guān)系等。)

9、 認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進(jìn)取,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

10、能適應(yīng)外出作業(yè),異地施工及出差。

第4篇 實(shí)施負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

實(shí)施負(fù)責(zé)人 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;

4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;

5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

任職要求:

1、教育背景大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;

4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn),對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;

6、 能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng),具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。

第5篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

cnas實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運(yùn)行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運(yùn)行、監(jiān)視、測(cè)量和改進(jìn);

2、通過內(nèi)部審核、管理評(píng)審對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

3、組織內(nèi)部管理知識(shí)培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

4、對(duì)本部門出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上(含中級(jí))職稱;

2、具有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有職業(yè)道德,獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書面表達(dá)能力;

7、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

第6篇 工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

城市公司工程部經(jīng)理總監(jiān)部門負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場(chǎng)管理;

2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場(chǎng)管理;

2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

第7篇 建筑方案負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

建筑方案主創(chuàng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾;

2、能夠完成、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)的方案,要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),要出創(chuàng)意,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

4、對(duì)于建筑設(shè)計(jì)方案的全過程進(jìn)行把控,把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量;

5、對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),匯報(bào)能力強(qiáng);

6、主持中型及大型方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目,有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有中級(jí)職稱以上優(yōu)先考慮;

3、從事7年以上的建筑方案設(shè)計(jì)工作,其中獨(dú)立從事方案設(shè)計(jì)或作為項(xiàng)目主創(chuàng)或負(fù)責(zé)人不少于3年;

4、具有多種建筑類型的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如住宅以及辦公樓、大型商場(chǎng)、酒店、醫(yī)院等大型公建,或改造類項(xiàng)目,具有這些項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 建筑方案主創(chuàng)負(fù)責(zé)人,有設(shè)計(jì)院方案主創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,從事7年以上的建筑方案設(shè)計(jì)工作;能帶領(lǐng)小組完成方案設(shè)計(jì)任務(wù)。負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),要出創(chuàng)意,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),匯報(bào)能力強(qiáng);具有多種建筑類型的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如住宅以及辦公樓、大型商場(chǎng)、酒店、醫(yī)院等大型公建,或改造類項(xiàng)目,具有這些項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

出差頻率:偶爾出差 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾;

2、能夠完成、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)的方案,要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),要出創(chuàng)意,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

4、對(duì)于建筑設(shè)計(jì)方案的全過程進(jìn)行把控,把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量;

5、對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),匯報(bào)能力強(qiáng);

6、主持中型及大型方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目,有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有中級(jí)職稱以上優(yōu)先考慮;

3、從事7年以上的建筑方案設(shè)計(jì)工作,其中獨(dú)立從事方案設(shè)計(jì)或作為項(xiàng)目主創(chuàng)或負(fù)責(zé)人不少于3年;

4、具有多種建筑類型的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如住宅以及辦公樓、大型商場(chǎng)、酒店、醫(yī)院等大型公建,或改造類項(xiàng)目,具有這些項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

第8篇 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 維拓五所 北京傳奇建筑設(shè)計(jì)有限公司,維拓五所 崗位職責(zé):

1、配合項(xiàng)目建筑師組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)主要責(zé)任;

2、完成項(xiàng)目本專業(yè)部分的策劃報(bào)告;

3、編制本專業(yè)統(tǒng)一技術(shù)措施;

4、驗(yàn)證顧客及外專業(yè)提供的設(shè)計(jì)資料和設(shè)計(jì)條件,按時(shí)組織提供和審簽對(duì)外提出的設(shè)計(jì)資料及設(shè)計(jì)條件;

5、組織本專業(yè)按時(shí)提出準(zhǔn)確的,符合條件深度要求的互提技術(shù)條件資料;

6、根據(jù)預(yù)期進(jìn)度計(jì)劃制定本專業(yè)進(jìn)度計(jì)劃和人員配合計(jì)劃,組織本專業(yè)人員按進(jìn)度完成設(shè)計(jì)文件;

7、確定本專業(yè)的方案設(shè)計(jì),并組織實(shí)施專業(yè)方案的評(píng)審意見,對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行復(fù)校;

8、參加設(shè)計(jì)交底、驗(yàn)收等工作;

9、參加施工圖會(huì)審,解決施工中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,參加竣工驗(yàn)收;

10、收集、整理本專業(yè)工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量記錄和資料,按要求交項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)歸檔。

第9篇 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)裝飾技術(shù)工作,以及繪制公司裝飾裝修項(xiàng)目的施工圖及效果圖;

2、負(fù)責(zé)在工程部同事的指導(dǎo)下完成工程項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)施工圖繪制、修改、項(xiàng)目跟進(jìn),做好項(xiàng)目過程中的配合工作;

4、負(fù)責(zé)能獨(dú)立完成施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)專項(xiàng)方案編制工作,及時(shí)辦理項(xiàng)目洽商變更,簽證工作;

5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目施工的勘察、與交涉,解決施工難點(diǎn)等;

6、完成上級(jí)安排的其他設(shè)計(jì)工作。

任職要求:

1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有設(shè)計(jì)院背景者優(yōu)先考慮;

3、有過三年以上大型項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點(diǎn)圖;

4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)甲方要求按時(shí)完成施工進(jìn)度;

5、良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第10篇 技術(shù)標(biāo)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、標(biāo)書制作及資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)豐富、質(zhì)量好、速度快;

3、參與完成工程項(xiàng)目的招標(biāo),組織編寫、制定標(biāo)書,參加投標(biāo)工作;

4、根據(jù)中標(biāo)工程的具體信息,編寫施工技術(shù)措施,施工組織設(shè)計(jì)等方案;

5、能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度。

6、裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇 建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 卓越集團(tuán) 卓越置業(yè)集團(tuán)有限公司,卓越地產(chǎn),卓越置業(yè),卓越集團(tuán),卓越集團(tuán)網(wǎng)站 崗位職責(zé):

1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及進(jìn)度,對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)各專業(yè)推緊項(xiàng)目順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、施工交底、項(xiàng)目總結(jié)、成果歸檔

2、參與部門內(nèi)的日常技術(shù)管理工作,參與制定設(shè)計(jì)計(jì)劃任務(wù)書

3、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人,負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目工作安排及進(jìn)度

4、負(fù)責(zé)編寫初步設(shè)計(jì)文件,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件及相關(guān)資料的統(tǒng)一歸檔

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底和設(shè)計(jì)總結(jié)工作

6、配合總師完成本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定工作

任職要求:

1、知名院校建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)資格或高級(jí)以上職稱

3、10年以上建筑施工圖專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);1年及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)

4、有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,全程參與和負(fù)責(zé)過大、中型項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)工作,能高效的完成設(shè)計(jì)任務(wù)

5、熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖設(shè)計(jì)程序,精通cad、天正,熟悉其他相關(guān)設(shè)計(jì)軟件程序。

6、過硬的專業(yè)知識(shí)、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)流程,熟悉本專業(yè)相關(guān)國(guó)家、行業(yè)、協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn),了解其他專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范

第12篇 電氣技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水暖電氣相關(guān)工作

任職要求:三年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,必須具有初級(jí)以上職稱

第13篇 電氣設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電氣設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人 工作職責(zé):

1、配合項(xiàng)目建筑師組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;

2、完成工程項(xiàng)目專業(yè)部分策劃報(bào)告;

3、制定本專業(yè)統(tǒng)一技術(shù)措施;

4、組織本專業(yè)按時(shí)提出準(zhǔn)確及符合深度條件資料;

5、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃制定本專業(yè)人員配合設(shè)計(jì),按時(shí)完成設(shè)計(jì)成果文件;

6、負(fù)責(zé)向施工單位技術(shù)交底,介紹本專業(yè)設(shè)計(jì)意圖提出施工要求;

7、負(fù)責(zé)收集本專業(yè)設(shè)計(jì)及質(zhì)量記錄。

任職資格:

1、高等院校電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)行規(guī)范;

3、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),能夠解決專業(yè)內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)問題;

4、具有良好的溝通及管理能力。 工作職責(zé):

1、配合項(xiàng)目建筑師組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;

2、完成工程項(xiàng)目專業(yè)部分策劃報(bào)告;

3、制定本專業(yè)統(tǒng)一技術(shù)措施;

4、組織本專業(yè)按時(shí)提出準(zhǔn)確及符合深度條件資料;

5、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃制定本專業(yè)人員配合設(shè)計(jì),按時(shí)完成設(shè)計(jì)成果文件;

6、負(fù)責(zé)向施工單位技術(shù)交底,介紹本專業(yè)設(shè)計(jì)意圖提出施工要求;

7、負(fù)責(zé)收集本專業(yè)設(shè)計(jì)及質(zhì)量記錄。

任職資格:

1、高等院校電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)行規(guī)范;

3、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),能夠解決專業(yè)內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)問題;

4、具有良好的溝通及管理能力。

第14篇 電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電氣負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé) :

1、 工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段,領(lǐng)導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行電氣設(shè)備、材料調(diào)研及設(shè)計(jì)優(yōu)化、專項(xiàng)課題研究等;

2、 負(fù)責(zé)組織前期電氣相關(guān)承包商及監(jiān)理招標(biāo)、設(shè)備材料調(diào)研招采,組織電氣深化設(shè)計(jì)、編制建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理策劃與細(xì)則等,制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃節(jié)點(diǎn)等全面籌備工作;

3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗(yàn)收、調(diào)試、試運(yùn)行,確保安全順利移交后期運(yùn)營(yíng)部門;

4、 負(fù)責(zé)審批相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請(qǐng),預(yù)防超付、多付現(xiàn)象,嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更和索賠等;

5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時(shí)解決制約電氣工程的較大問題;

6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

任職資格:

1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)完整酒店或綜合體項(xiàng)目電氣經(jīng)理及以上職位;

2、 熟悉從設(shè)計(jì)階段、工程前期、招標(biāo)招采、施工階段、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行等各階段的電氣工程相關(guān)工作流程及管控要點(diǎn),熟悉電氣工程設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉電氣設(shè)備、材料的技術(shù)要求;

3、 具有完整項(xiàng)目電氣工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣工程質(zhì)量通病,進(jìn)度和造價(jià)風(fēng)險(xiǎn),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)單位提前采取有效措施,確保質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià);

4、 具有完整項(xiàng)目從設(shè)計(jì)階段到竣工結(jié)算階段的電氣工程成本管控經(jīng)驗(yàn),熟悉不同階段成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并具有提前預(yù)控及積極應(yīng)對(duì)的能力;

5、 與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,具有各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力;

6、 熟悉國(guó)家及北京地方工程管理等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉北京政府驗(yàn)收制度及流程;

7、 具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國(guó)外工作或在外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、 邏輯思維清晰,具備極強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)本部門人員有效平衡安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本的合理關(guān)系并最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體目標(biāo);

9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé) :

1、 工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段,領(lǐng)導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行電氣設(shè)備、材料調(diào)研及設(shè)計(jì)優(yōu)化、專項(xiàng)課題研究等;

2、 負(fù)責(zé)組織前期電氣相關(guān)承包商及監(jiān)理招標(biāo)、設(shè)備材料調(diào)研招采,組織電氣深化設(shè)計(jì)、編制建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理策劃與細(xì)則等,制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃節(jié)點(diǎn)等全面籌備工作;

3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗(yàn)收、調(diào)試、試運(yùn)行,確保安全順利移交后期運(yùn)營(yíng)部門;

4、 負(fù)責(zé)審批相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請(qǐng),預(yù)防超付、多付現(xiàn)象,嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更和索賠等;

5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時(shí)解決制約電氣工程的較大問題;

6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

任職資格:

1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)完整酒店或綜合體項(xiàng)目電氣經(jīng)理及以上職位;

2、 熟悉從設(shè)計(jì)階段、工程前期、招標(biāo)招采、施工階段、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行等各階段的電氣工程相關(guān)工作流程及管控要點(diǎn),熟悉電氣工程設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉電氣設(shè)備、材料的技術(shù)要求;

3、 具有完整項(xiàng)目電氣工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣工程質(zhì)量通病,進(jìn)度和造價(jià)風(fēng)險(xiǎn),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)單位提前采取有效措施,確保質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià);

4、 具有完整項(xiàng)目從設(shè)計(jì)階段到竣工結(jié)算階段的電氣工程成本管控經(jīng)驗(yàn),熟悉不同階段成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并具有提前預(yù)控及積極應(yīng)對(duì)的能力;

5、 與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,具有各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力;

6、 熟悉國(guó)家及北京地方工程管理等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉北京政府驗(yàn)收制度及流程;

7、 具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國(guó)外工作或在外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、 邏輯思維清晰,具備極強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)本部門人員有效平衡安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本的合理關(guān)系并最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體目標(biāo);

9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大的工作壓力。

第15篇 城市負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

城市運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;

3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過程中的問題,并推動(dòng)解決;

4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;

任職資格:

1. 熱愛教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);

2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);

4. 有激情 崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;

3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過程中的問題,并推動(dòng)解決;

4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;

任職資格:

1. 熱愛教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);

2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);

4. 有激情

第16篇 辦事處銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)/辦事處負(fù)責(zé)人(北京) 鼎芯無限 深圳市鼎芯無限科技有限公司,d_y鼎芯,鼎芯無限,鼎芯 崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案,開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

2、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開市場(chǎng)調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

3、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和公司產(chǎn)品的布局方向;

4、反饋總結(jié)市場(chǎng)信息,定期關(guān)注與拜訪、推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

5、維護(hù)原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護(hù)標(biāo)桿客戶關(guān)系,處理日常事務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的英語溝通能力;

2、5年以上電子元器件銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商流程,有市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ),熟悉大客戶導(dǎo)入流程;

4、善于尋找新的產(chǎn)品和機(jī)會(huì)點(diǎn),有一定原廠資源更加佳;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),耐性好。

第17篇 公估負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)組建省、市級(jí)保險(xiǎn)公估公司,負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有保險(xiǎn)公估資格證書或公估師職稱優(yōu)先。

2、有保險(xiǎn)公估或保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)公估業(yè)務(wù)者可不受學(xué)歷限制。

歡迎實(shí)力雄厚的投資人、經(jīng)理人踴躍報(bào)名。

第18篇 結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 四川洲宇華洲建筑設(shè)計(jì)有限公司 浙江華洲國(guó)際設(shè)計(jì)有限公司成都分公司,浙江華洲 崗位職責(zé)

1. 從事結(jié)構(gòu)全過程設(shè)計(jì)及管理工作;

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工配合工作;

3. 負(fù)責(zé)與甲方的匯報(bào)、溝通和協(xié)調(diào)工作;

任職資格

1. auto cad,pkpm, yjk 等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件熟練

2. 土木類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5-8年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)

3. 擔(dān)任過3個(gè)以上大項(xiàng)目專負(fù)、副總

4. 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范,且好學(xué)上進(jìn),有創(chuàng)新意識(shí);

5. 工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神、性格開朗、能與團(tuán)隊(duì)相處融洽。

第19篇 結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 1.985/211高校本科以上學(xué)歷;

2.工程師以上職稱,具有獨(dú)立的專業(yè)設(shè)計(jì)能力及市政項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能力,有市政設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷尤佳,大中型市政項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有地下空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有專業(yè)相關(guān)注冊(cè)類證書者優(yōu)先。 1.985/211高校本科以上學(xué)歷;

2.工程師以上職稱,具有獨(dú)立的專業(yè)設(shè)計(jì)能力及市政項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能力,有市政設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷尤佳,大中型市政項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有地下空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有專業(yè)相關(guān)注冊(cè)類證書者優(yōu)先。

第20篇 水電負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

消防水電帶班負(fù)責(zé)人 天津永豐勝華科技發(fā)展有限公司 天津永豐勝華科技發(fā)展有限公司,勝華 職責(zé)描述:

有消防施工帶班管理經(jīng)驗(yàn),懂消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)及防排煙系統(tǒng)的安裝規(guī)范及現(xiàn)場(chǎng)施工,協(xié)助我施工公司對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行管理。

任職要求:2年以上消防施工帶班經(jīng)驗(yàn)