- 目錄
崗位職責是什么
基建工，全稱基礎設施建設工人，是建筑工程領域不可或缺的角色，負責參與各類基礎設施項目的施工和建設工作，包括道路、橋梁、隧道、公共設施等。
崗位職責要求
1. 具備基礎的建筑知識，了解建筑材料、結構和施工工藝。
2. 持有相關職業(yè)技能證書，如砌筑工、混凝土工、鋼筋工等。
3. 熟悉安全操作規(guī)程，有較強的安全意識。
4. 能夠理解和執(zhí)行工程圖紙，按照施工計劃進行作業(yè)。
5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能適應戶外作業(yè)環(huán)境和不定時的工作時間。
崗位職責描述
基建工的主要任務是在項目經理和工頭的指導下，參與基礎設施的現(xiàn)場施工。他們需要精確地執(zhí)行每一項任務，從基礎打樁到主體結構搭建，再到后期的裝飾裝修。在工作中，基建工需要不斷調整和優(yōu)化工作方法，以確保工程質量、進度和安全。此外，他們還需要與其他工種密切配合，共同完成復雜工程的建設。
有哪些內容
1. 施工準備：參與施工前的場地清理、測量放線，協(xié)助準備施工材料。
2. 結構施工：進行混凝土澆筑、砌磚、綁扎鋼筋等工作，確保建筑物的結構穩(wěn)定。
3. 安裝與連接：安裝管道、電線等基礎設施，確保功能完備。
4. 質量控制：檢查已完成的工作，確保符合設計和質量標準。
5. 安全管理：遵守安全規(guī)定，佩戴個人防護裝備，預防和應對潛在風險。
6. 清理與維護：保持施工現(xiàn)場整潔，進行設備保養(yǎng)，確保施工環(huán)境安全有序。
7. 協(xié)作與溝通：與項目經理、工程師和其他工種有效溝通，解決施工中遇到的問題。
8. 學習與提升：持續(xù)學習新的施工技術和安全規(guī)范，提升自身技能水平。
基建工是城市發(fā)展的基石，他們的辛勤付出和專業(yè)技能，共同鑄就了我們生活的基礎設施。在他們的工作中，每一個細節(jié)都關乎著工程的質量和安全，他們是建設美好城市的默默奉獻者。
基建工崗位職責范文
第1篇 基建工程崗位職責
基建工程師 武漢三源特種建材有限責任公司 武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種 職責描述:
1、負責公司基建項目立項、預算、施工監(jiān)管、質量把控、材料、費用控制等;
2、組織、指導、檢查和督促項目進度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請及變更;
3、審查工程驗收及隱蔽工程驗收情況;
4、核查進場材料、設備、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經驗;
3、二級建造師、中級職稱;一級建造師、高級職稱持證者優(yōu)先考慮;
4、在質量控制及項目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;
5、具有較強的溝通與協(xié)調能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
6、能服從項目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第2篇 基建工程部崗位職責
工程基建部負責人 【崗位名稱】基建工程部負責人
【直接上級】公司總經理
【直接下屬】13-14人左右
【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道8號
【崗位職責】
1.工程招標管理
1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標計劃,并按流程上報;
1.2配合需求部門編寫招標文件,按流程上報;
1.3配合成本合約部完成項目監(jiān)理、施工單位招標工作,并參與評標。
2.工程設計管理
2.1組織本部門人員配合設計勘察、測繪工作;
2.2組織本部門人員參與施工圖評審和設計交底、技術交底工作。
3.工程進度管理
3.1配合總經理組織項目的工程計劃編制;
3.2監(jiān)督指導工程進度計劃的實施工作;
3.3完成權限內工程進度變更的審核、審批;
4.工程質量管理
4.1組織專案例會,溝通、協(xié)調施工過程中現(xiàn)場技術問題;
4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計劃執(zhí)行情況;
4.3配合監(jiān)理參與施工組織設計方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評審;
4.4組織工程質量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對整改情況進行檢查;
4.5參與工程建設部質量分析,提出加強質量管理的要求;
4.6參與對項目發(fā)生的質量事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定;
5.工程安全與施工現(xiàn)場管理
5.1按審核通過的工程項目安全文明方案和安全文明細則,檢查落實情況;
5.2指導工程建設部對施工現(xiàn)場安全文明管理工作;
5.3參與對工程建設部發(fā)生的安全事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定。
6.工程技術管理
6.1參加新項目可行性研究,參與編制工程技術分析報告,提供工程方面的專業(yè)建議;
6.2參與審核項目整體施工方案,參加勘察、設計單位的技術交底,方案、圖紙會審會議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;
6.3協(xié)助總經理組織本部門人員對工程重點、難點的相關技術研究,提出相關解決方案或改進建議;
6.4組織本部門人員審核施工組織設計方案、關鍵工序、關鍵部位的施工方案。
7.竣工驗收與物業(yè)交接管理
7.1參與制定和實施項目工程驗收、移交計劃;
7.2監(jiān)督指導項目各階段的工程驗收和項目竣工驗收工作,對于存在問題的工程,責令施工單位進行整改;
7.3組織需求部門進行內部驗收,并組織施工單位進行相關問題的整改;
7.5配合總經理與物業(yè)管理部進行物業(yè)交接,并進行設備材料等供應商、施工單位等材料的交接;
7.6組織審核工程竣工驗收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。
8.其他
8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
【必要條件】
一、本科及以上學歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;
二、5年以上建筑行業(yè)工作經驗,3年以上地產項目工程管理工作經驗;
三、至少獨立負責過一個地產項目的工程管理工作。 【崗位名稱】基建工程部負責人
【直接上級】公司總經理
【直接下屬】13-14人左右
【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道8號
【崗位職責】
1.工程招標管理
1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標計劃,并按流程上報;
1.2配合需求部門編寫招標文件,按流程上報;
1.3配合成本合約部完成項目監(jiān)理、施工單位招標工作,并參與評標。
2.工程設計管理
2.1組織本部門人員配合設計勘察、測繪工作;
2.2組織本部門人員參與施工圖評審和設計交底、技術交底工作。
3.工程進度管理
3.1配合總經理組織項目的工程計劃編制;
3.2監(jiān)督指導工程進度計劃的實施工作;
3.3完成權限內工程進度變更的審核、審批;
4.工程質量管理
4.1組織專案例會,溝通、協(xié)調施工過程中現(xiàn)場技術問題;
4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計劃執(zhí)行情況;
4.3配合監(jiān)理參與施工組織設計方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評審;
4.4組織工程質量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對整改情況進行檢查;
4.5參與工程建設部質量分析,提出加強質量管理的要求;
4.6參與對項目發(fā)生的質量事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定;
5.工程安全與施工現(xiàn)場管理
5.1按審核通過的工程項目安全文明方案和安全文明細則,檢查落實情況;
5.2指導工程建設部對施工現(xiàn)場安全文明管理工作;
5.3參與對工程建設部發(fā)生的安全事故的調查,依據責權規(guī)范審核(審批)處理決定。
6.工程技術管理
6.1參加新項目可行性研究,參與編制工程技術分析報告,提供工程方面的專業(yè)建議;
6.2參與審核項目整體施工方案,參加勘察、設計單位的技術交底,方案、圖紙會審會議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;
6.3協(xié)助總經理組織本部門人員對工程重點、難點的相關技術研究,提出相關解決方案或改進建議;
6.4組織本部門人員審核施工組織設計方案、關鍵工序、關鍵部位的施工方案。
7.竣工驗收與物業(yè)交接管理
7.1參與制定和實施項目工程驗收、移交計劃;
7.2監(jiān)督指導項目各階段的工程驗收和項目竣工驗收工作,對于存在問題的工程,責令施工單位進行整改;
7.3組織需求部門進行內部驗收,并組織施工單位進行相關問題的整改;
7.5配合總經理與物業(yè)管理部進行物業(yè)交接,并進行設備材料等供應商、施工單位等材料的交接;
7.6組織審核工程竣工驗收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。
8.其他
8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
【必要條件】
一、本科及以上學歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;
二、5年以上建筑行業(yè)工作經驗,3年以上地產項目工程管理工作經驗;
三、至少獨立負責過一個地產項目的工程管理工作。
第3篇 基建工程項目崗位職責
基建工程項目經理 千年舟 千年舟新材科技集團有限公司,千年舟,杭州華海,千年舟 【崗位職責】
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對新建工廠的工程項目立項,組織第三方對公司擬建工程項目編制可行性研究報告;
2、參與工程造價預算的審核監(jiān)督、參與工程招標及招標金額確認;
3、建立并規(guī)范設計變更管理流程制度,項目過程跟蹤;
4、工程決算的審核,組織竣工驗收;
5、項目完工后組織對預期目標和項目投資效益后評估;
6、按照公司檔案管理規(guī)定,組織及時收集、整理工程項目建設各環(huán)節(jié)檔案。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,土木工程或工程管理相關專業(yè);
2、3年以上大型基建項目負責人經驗,具備預決算、項目流程體系管控等能力;
3、具備豐富的項目現(xiàn)場施工管理經驗,超強的計劃及落地執(zhí)行能力,突出的溝通協(xié)調及團隊管理能力。
【公司福利】
1、五險一金;
2、帶薪年假、節(jié)假日福利;
3、年度旅游、健康體檢;
4、免費中午工作餐、晚上自選加班套餐;
5、員工俱樂部:茶藝、戶外、籃球、書法、攝影、公益等;
6、學習津貼:專業(yè)領域內的職稱/技能考證,公司大力支持并給予補貼;
7、在職培訓:商學院各類培訓課程,只要有興趣,您都可以參加;
8、工作環(huán)境:舒適和諧,有茶水間提供冰箱、微波爐等;
9、個人發(fā)展:提供全方位的培訓機會、晉升機會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
第4篇 基建工程部經理崗位職責
基建工程部經理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責描述:
1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計劃,并組織實施;
2、協(xié)助項目整體基建工程管理,包括廠房建設、生活區(qū)建設、室外總體等方面的施工管理;
3、協(xié)助組織對工廠布局概念設計方案討論;
4、協(xié)助組織工程招標技術文件的編制審核,并對施工單位、施工材料等進行技術考察;
5、協(xié)助組織與設計單位進行設計聯(lián)絡,確保項目規(guī)劃設計、擴初設計通過審批;
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術人員對土建施工質量、工程量的確認;
7、協(xié)助組織對工程質量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔;
8、協(xié)助定期組織檢查項目的安全、文明施工;
9、協(xié)調土建與其他專業(yè)施工界面關系,確保工程安全有效實施;
10、配合工藝、動力設備的招標工作;
11、負責部門團隊建設,包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵工作;
12、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工科類相關專業(yè);
2、八年以上工作經驗,其中五年以上基建工程工作經驗;參與過兩個以上大型電子類廠房的建設工作,具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經驗;
3、熟悉國家建筑相關法律法規(guī);
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、洞察力及親和力;
5、具有較強的執(zhí)行力;
6、認同漢能價值理念和企業(yè)文化。
第5篇 基建工程經理崗位職責
基建工程經理 現(xiàn)代國際展覽 廣東現(xiàn)代國際展覽中心有限公司,現(xiàn)代國際展覽 1.負責新項目現(xiàn)場施工管理,協(xié)調設計、施工單位等相關事項;
2.對相關專業(yè)各施工方案及術措施進行審查并提出專業(yè)意見;
3.負責專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場施工問題;
4.根據部門目標計劃監(jiān)控工程進度,評估專業(yè)工程質量;
5.協(xié)助工程招標工作,參與方案技評審工作。
任職要求:
1.高中或中專以上學歷,工民建專業(yè);
2.5年以上工程施工管理經驗,具備商業(yè)土建施工管理經驗優(yōu)先;
3.具備獨立現(xiàn)場施工管理能力,善于解決施工難點問題;
4、熟練運用cad制圖軟件及辦公軟件;
5.具備較強的計劃與執(zhí)行力以及溝通協(xié)調能力;
6.心態(tài)開放,團隊協(xié)作精神強,責任意識和執(zhí)行力強。
第6篇 基建工程師崗位職責
基建工程師 武漢三源特種建材有限責任公司 武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種 職責描述:
1、負責公司基建項目立項、預算、施工監(jiān)管、質量把控、材料、費用控制等;
2、組織、指導、檢查和督促項目進度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請及變更;
3、審查工程驗收及隱蔽工程驗收情況;
4、核查進場材料、設備、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經驗;
3、二級建造師、中級職稱;一級建造師、高級職稱持證者優(yōu)先考慮;
4、在質量控制及項目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;
5、具有較強的溝通與協(xié)調能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
6、能服從項目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第7篇 基建工程管理崗位職責
基建工程項目管理經理 南京藥石科技 南京藥石科技股份有限公司,南京藥石科技,南京藥石藥物,南京藥石藥物研發(fā)有限公司,藥石科技,藥石藥物 職責描述:
1、全面負責四期建設工程的質量、技術、進度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計劃制定、過程監(jiān)控和執(zhí)行;
2、參與工程項目有關的招標、投標和評標工作;
3、負責施工現(xiàn)場“三通一平”工作,協(xié)調督促施工、監(jiān)理單位辦理相關施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;
4、負責組織圖紙會審,嚴把工程技術質量關,審核辦理各類聯(lián)系單、技術核定單和設計變更;
5、負責審核施工組織設計、監(jiān)理大綱及細則、超過一定規(guī)模危險性較大的專項施工方案;
6、負責確認現(xiàn)場工作量,審核現(xiàn)場簽證和工程款;
7、根據與施工單位簽訂的合同,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
8、負責協(xié)調各參建單位之間的關系,確保工程項目各項工作正常開展;
9、參加分部工程驗收,組織單位工程竣工驗收及移交工作;
10、負責協(xié)調處理項目有關各方的業(yè)務事項,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
11、統(tǒng)籌項目臨時和投用水電氣等公用設施的規(guī)劃、設計、施工和相關部門的協(xié)調。
任職要求:任職資格:
1、35周歲以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水電工程或建筑工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理經驗,熟練掌握建筑工程相關領域施工驗收規(guī)范及工程造價管理,了解相關法律、法規(guī)和地方性政策;
3、具有一級建造師或國家注冊監(jiān)理工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
第8篇 基建工程項目經理崗位職責
工程基建 項目經理 光啟高等理工研究院 深圳光啟高等理工研究院,光啟研究院,光啟高等理工 職責描述:
1、負責本項目人員及工作日常管理;
2、負責管理協(xié)調現(xiàn)場各家施工方的關系;
3、負責工程的報建及驗收;
4、負責工程進度管理、質量管理、成本、安全及文明施工管理;
5、負責工程施工中的成本管理工作,配合工程招標采購。
任職要求:
1、工程管理、造價管理類等相關專業(yè),本科以上學歷(統(tǒng)招),具有造價員職業(yè)資格,注冊造價師優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上大型承包商或地產公司造價工作經驗,有工程招標及工程合同管理經驗;
3、熟練使用廣聯(lián)達造價軟件;
4、熟悉項目開發(fā)成本管理知識。熟悉國家及地方現(xiàn)行相關定額、工程造價專業(yè)知識;
5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠信正直,責任心強。
