地產(chǎn)市場崗位職責(zé)匯編(17篇)

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)市場崗位是房地產(chǎn)行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)研究市場趨勢、制定銷售策略、管理銷售渠道以及協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以確保房地產(chǎn)項目的順利推廣和銷售。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。

2. 熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備良好的項目策劃和執(zhí)行能力。

3. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系。

4. 強(qiáng)大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。

5. 能夠靈活應(yīng)對市場變化，制定并調(diào)整銷售策略。

崗位職責(zé)描述

地產(chǎn)市場崗位的工作內(nèi)容廣泛且多元化，包括但不限于：

1. 進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手信息，為公司決策提供依據(jù)。

2. 制定并實施市場營銷策略，如定價、促銷活動、廣告投放等。

3. 維護(hù)與開發(fā)商、代理商、媒體等合作伙伴的關(guān)系，確保市場推廣的順利進(jìn)行。

4. 監(jiān)控銷售進(jìn)度，定期匯報銷售業(yè)績，提出改進(jìn)建議。

5. 參與新項目策劃，從市場角度提出產(chǎn)品定位和開發(fā)建議。

6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊，提升銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

地產(chǎn)市場崗位涉及的具體任務(wù)可能包括：

1. 定期發(fā)布市場研究報告，評估項目銷售潛力和風(fēng)險。

2. 設(shè)計并執(zhí)行營銷活動，如開放日、展覽、線上推廣等。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，如設(shè)計、工程、財務(wù)等，確保市場策略的統(tǒng)一執(zhí)行。

4. 開發(fā)新的銷售渠道，如中介合作、網(wǎng)絡(luò)營銷等。

5. 解決銷售過程中遇到的問題，如合同糾紛、客戶投訴等。

6. 參與年度銷售預(yù)算的編制和執(zhí)行，控制市場投入成本。

在這一崗位上，成功的關(guān)鍵在于對市場的深刻理解、靈活的策略制定和高效的團(tuán)隊管理。通過這些工作內(nèi)容，地產(chǎn)市場崗位將在推動公司業(yè)務(wù)增長、提升品牌影響力以及優(yōu)化客戶體驗等方面發(fā)揮重要作用。

地產(chǎn)市場崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨(dú)立執(zhí)行過多個不同類型的項目;

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場運(yùn)營情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

第2篇 房地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān) 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

3. 負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;

4. 負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊組建,并向團(tuán)隊提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對營銷團(tuán)隊所有培訓(xùn)會議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

6. 負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊合作。

4. 抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第3篇 房地產(chǎn)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對項目的市場調(diào)研、合作談判、合同簽約、項目結(jié)算等;

2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項目策劃報告的撰寫和階段性提報;

3、 負(fù)責(zé)項目推進(jìn)與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項目業(yè)務(wù)操作與財務(wù)管控;

4、積極拓展客源及開發(fā)市場項目,維護(hù)有效客戶資源;

5、及時處理項目出現(xiàn)的突發(fā)事件;

6、上級安排的臨時事宜。

崗位要求

1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有一定的社會資源;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

第4篇 房地產(chǎn)市場經(jīng)理崗位職責(zé)

市場經(jīng)理(房地產(chǎn)) 廣州艾歷拓管理咨詢有限公司 廣州艾歷拓管理咨詢有限公司,艾歷拓 【市場專業(yè)經(jīng)理】

任職資格:

1.“211工程”全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),33歲以內(nèi)

2.五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,熟悉項目定位,具備大型項目的全過程操盤經(jīng)驗;

3.市場敏銳度高,抗壓性強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,良好的公關(guān)能力、書面及口頭表達(dá)能力。

工作職責(zé):

1.市場調(diào)研

負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息,特別是主要競爭對手和同類產(chǎn)品的市場信息;

2.營銷方案制定

協(xié)助開展項目前期定位,參與制定項目營銷總案;

編制樓盤的營銷方案,包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排等,獲審批后統(tǒng)一執(zhí)行;

3.活動組織

組織樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的開展,在各類活動中維護(hù)、推廣、提升公司品牌;

4.費(fèi)用統(tǒng)計

負(fù)責(zé)項目發(fā)生的營銷費(fèi)用的統(tǒng)計及控制。

5、要有賣過豪宅,要有創(chuàng)新能力,審美觀要很強(qiáng)。

第5篇 地產(chǎn)市場分析崗位職責(zé)

長沙力智集團(tuán)旗下長沙智信房地產(chǎn)評估有限責(zé)任公司專業(yè)從事項目投資分析、可行性論證、房地產(chǎn)市場分析、房地產(chǎn)價值評估、課題研究、房地產(chǎn)投資咨詢及服務(wù)等業(yè)務(wù)。是長沙市地稅局非住宅類存量房交易納稅評估指定二級資質(zhì)機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)需要招聘房地產(chǎn)市場分析師,如下:

1、具有較強(qiáng)的宏觀市場研究和涉及經(jīng)濟(jì)、政策等的相關(guān)分析能力。

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成市場分析報告、專題研究報告工作以及重點(diǎn)報告的撰寫工作。

3、具有較強(qiáng)的信息分析及整理能力,能夠從市場各類信息中挖掘重點(diǎn),通過有效的資料分析并準(zhǔn)確做出判斷。

4、碩士開究生及以上學(xué)歷,或具有多年房地產(chǎn)市場研究分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 房地產(chǎn)市場營銷崗位職責(zé)

(房地產(chǎn))營銷市場經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營銷公司 上海億旭營銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:

1、基于城市、市場、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項目的前期定位,并做交底、定位會報告;

2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟(jì)南市場城市研究;

3、進(jìn)行常規(guī)市場監(jiān)測,相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

任職要求:

1、25--35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上知名高端項目前測工作經(jīng)驗及管理經(jīng)歷;

3、具備相應(yīng)管理知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識;

4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃與執(zhí)行能力。

第7篇 房地產(chǎn)市場專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第8篇 房地產(chǎn)市場研究經(jīng)理崗位職責(zé)

市場研究經(jīng)理(房地產(chǎn)投資方向) 藍(lán)光集團(tuán) 四川藍(lán)光和駿實業(yè)有限公司成都分公司,藍(lán)光集團(tuán),藍(lán)光和駿 崗位職責(zé):

1、目標(biāo)城市市場趨勢性分析

1)分析宏觀經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境對市場的影響以及導(dǎo)致市場如何變化,結(jié)合整體市場歷史及當(dāng)前市場表現(xiàn),綜合分析判斷市場趨勢變化,為投資拿地時間節(jié)點(diǎn)的選擇提供市場依據(jù)。

2)通過全國范圍內(nèi)重點(diǎn)城市基本面及市場表現(xiàn)的橫向?qū)Ρ确治?判斷目標(biāo)城市未來市場發(fā)展趨勢。

3)透過微觀市場洞察宏觀市場趨勢變化,通過品牌開發(fā)商項目、市場熱點(diǎn)項目新開盤及老盤新推的開盤表現(xiàn),判斷市場趨勢。

2、目標(biāo)城市板塊投資價值分析

協(xié)助完成目標(biāo)城市板塊投資價值等級劃分模型,月度更新,為投資拿地階段的板塊進(jìn)入指明市場方向、為拿地階段的項目產(chǎn)品定位方向及價格制定提供市場依據(jù)。

3、改善型客戶的客戶研究專題

1)針對舒適改善客戶及高端改善客戶,分別研究其購房需求,進(jìn)而挖掘其產(chǎn)品需求,將研究結(jié)論輸出至產(chǎn)品策劃過程中,保證公司改善型項目的產(chǎn)品與客戶需求保持較高契合度。

2)公司改善型項目開盤三個月進(jìn)行項目復(fù)盤,分析其客戶與投資拿地階段的客戶定位是否吻合,為項目后期產(chǎn)品是否調(diào)整提供市場支撐。同時為公司今后在區(qū)域內(nèi)是否投資項目提供市場決策依據(jù)。

任職要求:

房地產(chǎn)企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)5年以上市場分析從業(yè)經(jīng)歷;

第9篇 房地產(chǎn)市場研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對河南省范圍定向市場監(jiān)測,土地監(jiān)測,定期對市場中的競品樓盤開盤、認(rèn)籌、活動調(diào)研;參與房地產(chǎn)市場周、月市調(diào)報告撰寫。

2、參與房地產(chǎn)項目的前期服務(wù)工作,進(jìn)行項目周邊市場調(diào)研,客戶分析,項目定位等。

3、參與房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行專項研究,形成研究成果并指導(dǎo)公司相應(yīng)板塊運(yùn)營決策。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及其他專業(yè)擇優(yōu)錄取

2、吃苦耐勞,思路清晰,有較強(qiáng)的寫作能力

3、具備一定的數(shù)據(jù)匯總分析能力,獨(dú)立完成工作報告

4、適應(yīng)省內(nèi)短期外派。

第10篇 地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

市場營銷總監(jiān)(海外地產(chǎn)) 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職要求:

1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規(guī);

2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團(tuán)隊建設(shè)能力。

5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

第11篇 地產(chǎn)市場研究經(jīng)理崗位職責(zé)

市場研究經(jīng)理(地產(chǎn)方向) 金投置地 上海翃鑫企業(yè)管理有限公司,金投置地 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究房地產(chǎn)公司主營業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的土地市場、銷售市場、宏觀微觀政策、城市發(fā)展?jié)摿Φ刃畔?

2、負(fù)責(zé)撰寫周、月、專題市場報告,進(jìn)行項目市場調(diào)研,撰寫調(diào)研報告、產(chǎn)品定位報告,為集團(tuán)項目投資提供專業(yè)支持;

任職要求:

1、年齡35歲以下(優(yōu)秀者可放寬到40歲);

2、大學(xué)本科學(xué)歷;

3、房地產(chǎn)或易居克爾瑞等專業(yè)第三方研究機(jī)構(gòu)任職機(jī)構(gòu)三年以上工作經(jīng)驗(必須);

4、有責(zé)任心,認(rèn)真踏實,熟練操作ppt等工具。

第12篇 房地產(chǎn)市場崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場研究主管 杭州智威創(chuàng)造數(shù)據(jù)科技公司 南京智百寧數(shù)據(jù)科技有限公司,智百寧 需地產(chǎn)經(jīng)驗

直屬領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)宏觀信息、區(qū)域房地產(chǎn)市場、競爭對手、重點(diǎn)樓盤和其它市場信息收集分析研究;

2. 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目前期、中期的調(diào)研與研究,并撰寫研究報告;

3. 對房地產(chǎn)行業(yè)及市場相關(guān)政策、熱點(diǎn)問題等進(jìn)行即時性的專題研究;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

【任職要求】

1. 2年以上房地產(chǎn)市場研究/分析經(jīng)驗

2. 邏輯性強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)

3. 能獨(dú)立完成各類市場研究/分析報告

4. 能夠適應(yīng)偶爾的出差

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第13篇 房地產(chǎn)市場拓展專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第14篇 地產(chǎn)市場專員崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)市場專員 成都金科地產(chǎn) 成都金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成都金科地產(chǎn),金科 職務(wù)描述:

1、了解成都地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)環(huán)境和發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程。

2、針對商業(yè)地產(chǎn)項目,制市場定位及營銷推廣策略。

3、獨(dú)立完成項目市場調(diào)研,根據(jù)市場情況編制項目推廣策略。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,具有商業(yè)項目經(jīng)營策劃及推廣策劃經(jīng)驗。

3、對項目推廣有自己獨(dú)到的見解及市場敏銳度。

4、執(zhí)行能力強(qiáng),具有獨(dú)立組織并完成項目推廣執(zhí)行的經(jīng)驗。

5、良好的平面審美及語言文字功底,具備對項目宣傳推廣物料設(shè)計及文字編排的審核能力。

第15篇 地產(chǎn)市場分析經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)類投資經(jīng)理(偏市場分析) 上海建容資產(chǎn)管理 上海建容資產(chǎn)管理有限公司,上海建容資產(chǎn)管理,建容 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的信息收集、整理及投資機(jī)會研究,完成各項專題研究

2、組織項目可行性研究,研究房地產(chǎn)市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算,評估項目可行性;

3、負(fù)責(zé)調(diào)研并收集房地產(chǎn)一、二級市場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息

4、負(fù)責(zé)撰寫可行性研究報告、市場調(diào)研分析、irr測算

5、負(fù)責(zé)分析房地產(chǎn)市場與政策動態(tài),編制相關(guān)報告

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、 金融、經(jīng)濟(jì)、投資、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有從事房地產(chǎn)基金項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識,了解中國房地產(chǎn)市場,具有投資分析能力;

4、能熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;

第16篇 地產(chǎn)市場營銷崗位職責(zé)

(房地產(chǎn))營銷市場經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營銷公司 上海億旭營銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:

1、基于城市、市場、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項目的前期定位,并做交底、定位會報告;

2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟(jì)南市場城市研究;

3、進(jìn)行常規(guī)市場監(jiān)測,相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

任職要求:

1、25--35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上知名高端項目前測工作經(jīng)驗及管理經(jīng)歷;

3、具備相應(yīng)管理知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識;

4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃與執(zhí)行能力。

第17篇 地產(chǎn)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān) 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

3. 負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;

4. 負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊組建,并向團(tuán)隊提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對營銷團(tuán)隊所有培訓(xùn)會議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

6. 負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊合作。

4. 抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。