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經(jīng)費(fèi)使用管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，它規(guī)定了如何有效地分配、使用和監(jiān)控財(cái)務(wù)資源，以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行。該制度涵蓋了預(yù)算制定、審批流程、支出控制、審計(jì)監(jiān)督和責(zé)任追究等多個(gè)環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 預(yù)算編制：明確年度或項(xiàng)目預(yù)算的制定方法，包括收入預(yù)測(cè)、成本估算和資金分配原則。
2. 經(jīng)費(fèi)審批：設(shè)定審批權(quán)限，規(guī)定不同金額級(jí)別的支出需要哪些層級(jí)的管理者批準(zhǔn)。
3. 支出管理：規(guī)定如何記錄和追蹤每一筆開(kāi)支，包括發(fā)票審核、報(bào)銷(xiāo)流程和支付方式。
4. 審計(jì)監(jiān)控：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期檢查經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性，防止浪費(fèi)和欺詐。
5. 責(zé)任追究：建立違規(guī)處理機(jī)制，對(duì)違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的個(gè)人或部門(mén)進(jìn)行追責(zé)。
重要性
經(jīng)費(fèi)使用管理制度的重要性不言而喻。一方面，它確保了企業(yè)的資金流動(dòng)有序，防止資金濫用和浪費(fèi)，有助于提高經(jīng)濟(jì)效益；另一方面，它強(qiáng)化了內(nèi)部管控，降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障了企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。此外，良好的經(jīng)費(fèi)使用管理制度還能提升員工的責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造公正透明的工作環(huán)境。
方案
1. 預(yù)算編制：各部門(mén)應(yīng)提前規(guī)劃，基于歷史數(shù)據(jù)和未來(lái)預(yù)測(cè)制定預(yù)算，提交財(cái)務(wù)部門(mén)匯總，由高層管理者審批后執(zhí)行。
2. 經(jīng)費(fèi)審批：設(shè)立分級(jí)審批制度，如500元以下由部門(mén)經(jīng)理審批，500元至5000元由總監(jiān)審批，5000元以上需總裁審批。
3. 支出管理：所有支出需附原始憑證，通過(guò)電子系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，經(jīng)審批后由財(cái)務(wù)部門(mén)付款。
4. 審計(jì)監(jiān)控：每季度進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
5. 責(zé)任追究：對(duì)于違反規(guī)定的，輕則警告，重則罰款，嚴(yán)重者可能涉及職務(wù)調(diào)整或解雇。
通過(guò)以上方案，我們將構(gòu)建一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、高效且具有約束力的經(jīng)費(fèi)使用管理體系，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
經(jīng)費(fèi)使用管理制度范文
第1篇 體育學(xué)院黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法
體育技術(shù)學(xué)院黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院基層黨組織的建設(shè),保證基層黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展,結(jié)合我院實(shí)際,制定本辦法。
第一條 基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源
一、院黨委每年安排一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)作為黨建活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),由黨委辦公室和財(cái)務(wù)科共同管理,黨委辦公室根據(jù)上年度統(tǒng)計(jì)的黨員總數(shù),通知財(cái)務(wù)科做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
二、基層黨組織專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用,由黨委辦公室統(tǒng)酬安排并指導(dǎo)各黨支部組織開(kāi)展有意義的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)黨支部的活力和戰(zhàn)斗力。
第二條基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用范圍
一、黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
基層黨組織建設(shè),黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按在職黨員300元/年/人;學(xué)生黨員100元/年/人;離退休黨員100元/年/人安排,用于各黨支部開(kāi)展主題鮮明、思想先進(jìn)、內(nèi)容積極的組織活動(dòng)。
二、經(jīng)費(fèi)的使用范圍
召開(kāi)黨內(nèi)研討、考察和交流活動(dòng),開(kāi)展黨日紀(jì)念活動(dòng),組織其它有政治影響力的紀(jì)念活動(dòng)。
三、全院性大型黨組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)由學(xué)院另行安排。
第三條 基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用
一、基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用原則上由學(xué)院各黨支部(總支)提出申請(qǐng)(填報(bào)基層黨組織活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)表),經(jīng)黨委辦公室審核、登記,黨辦主任審批,單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)超過(guò)5000元由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
二、各黨支部開(kāi)展活動(dòng)前,應(yīng)將計(jì)劃(基層組織活動(dòng)申請(qǐng)表)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)院黨委辦公室審批,由黨支部書(shū)記(總支)或委派宣傳委員按財(cái)務(wù)管理制度領(lǐng)取經(jīng)費(fèi);活動(dòng)結(jié)束后,經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)手續(xù),報(bào)銷(xiāo)時(shí)需書(shū)面提交活動(dòng)小結(jié),各黨支部活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)在學(xué)院網(wǎng)站上及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展情況。
三、基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況,要納入黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、會(huì)議等形式向廣大黨員公布。基層黨組織換屆時(shí),應(yīng)向黨員大會(huì)報(bào)告活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理使用情況。
四、學(xué)年結(jié)束后,黨委辦公室將年度黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理和使用情況書(shū)面報(bào)學(xué)院黨委。
第四條 本辦法由學(xué)院黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起試行。
第2篇 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法范本
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
云陽(yáng)縣供電公司
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
為管好、用好用活公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,職工滿意”,更好地為職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù),按照重慶市電力公司工會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際,特制定本辦法。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則
1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,由工會(huì)主席一枝筆審批。
2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。
4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力公司工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢(qián),多辦事,辦好事、辦實(shí)事,節(jié)約開(kāi)支,依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。
6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會(huì)帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查及重慶市電力公司工會(huì)考核。
7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍
1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。
2、職工活動(dòng)費(fèi)。主要用于職工開(kāi)展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。
職工教育費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
文體活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。
宣傳活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書(shū)室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳的消耗用品費(fèi)等。
其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。
3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。
4、事業(yè)支出。主要用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬單位必要的補(bǔ)助支出。
5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。
6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_(kāi)辦為職工服務(wù)的三產(chǎn)或作為投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意,工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項(xiàng)目的保值增值。
工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍、編列預(yù)算,掌握使用。基層分會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí),可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定,商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。
三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開(kāi)支
根據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:
1、基層分會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。
2、基層分會(huì)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。
3、基層分會(huì)專(zhuān)職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。
4、基層分會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。
5、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)
7、公司部門(mén)、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。
8、公司行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。
9、由行政方面或委托工會(huì)布置的慶祝五一節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。
10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
11、基層分會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。
12、公司工會(huì)召開(kāi)的職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。
13、由工會(huì)管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。
14、公司的職工教育費(fèi)。
15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。
16、工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。
四、附 則
1、本管理辦法由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、本管理辦法如有未盡事宜,由公司工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。
3、本管理辦法自2005年1月1日起施行。
第3篇 設(shè)備公司分廠經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
設(shè)備公司關(guān)于分廠經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
為了加強(qiáng)分廠建設(shè),便于分廠管理。經(jīng)2022年6月28日總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,制定分廠廠長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法如下:
一、經(jīng)費(fèi)數(shù)額
各分廠活動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額根據(jù)分廠人數(shù)及人員結(jié)構(gòu)確定:
鉚焊分廠5000元/月;
板加分廠3000元/月;
機(jī)加工分廠3000元/月;
安裝分廠1500元/月;
綜合分廠500元/月。
二、使用范圍
各分廠經(jīng)費(fèi)用于分廠基層建設(shè)工作,由分廠廠長(zhǎng)支配,重點(diǎn)用于以下幾個(gè)方面:
1、分廠自行訂閱的書(shū)刊讀物。
2、分廠自行組織各種活躍員工的業(yè)余活動(dòng)。
3、分廠的慰問(wèn)、“紅白”事等。
4、分廠招待費(fèi)。
三、使用管理
1、分廠經(jīng)費(fèi)必須憑正規(guī)發(fā)票,由分廠廠長(zhǎng)簽字,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。
2、各分廠經(jīng)費(fèi)每月不得超支,年終進(jìn)行統(tǒng)算,節(jié)余部分可累計(jì)到下年使用。
3、由財(cái)務(wù)部按下?lián)苡?jì)劃控制分廠廠長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)的支出。
四、有關(guān)要求
各分廠要嚴(yán)格按照公司的要求及財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定使用好廠長(zhǎng)經(jīng)費(fèi),對(duì)于不負(fù)責(zé),亂用經(jīng)費(fèi)的分廠,一經(jīng)核實(shí),除追回全部經(jīng)費(fèi)外,對(duì)分廠廠長(zhǎng)扣罰10%的工資,兩次違反規(guī)定者扣罰20%,嚴(yán)重者提交公司辦公會(huì),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理。
五、本規(guī)定自20__年7月1日起執(zhí)行。
第4篇 大學(xué)離退休處經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定
大學(xué)離退休工作處經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定
為進(jìn)一步加強(qiáng)我處經(jīng)費(fèi)使用的管理,力求節(jié)約,合理使用,完善廉潔自律的保障機(jī)制,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度,特制定處經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定:
1、處各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用工作實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行“一支筆”審批;
2、處各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)按預(yù)算報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,必須嚴(yán)格按照預(yù)算使用;
3、離退休老同志的活動(dòng)費(fèi)、福利費(fèi)等,根據(jù)各校區(qū)人數(shù)由處辦公室統(tǒng)一報(bào)學(xué)校審核后下?lián)芨餍^(qū),由各校區(qū)離退休辦公室根據(jù)有關(guān)政策掌握使用;并及時(shí)向離退休老同志通報(bào)活動(dòng)費(fèi)、福利費(fèi)的使用情況;
4、工作經(jīng)費(fèi)經(jīng)處辦公會(huì)議討論確定后,按一定的比例下?lián)芙o各校區(qū),由各校區(qū)離退休辦公室掌握使用;
5、大額經(jīng)費(fèi)使用必須填寫(xiě)《離退休工作處大額經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》,一次性開(kāi)支1萬(wàn)元至5萬(wàn)元的,須報(bào)處辦公室審批備案;一次性開(kāi)支5萬(wàn)元以上的,必須報(bào)處務(wù)會(huì)議討論和處領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、屬政策性開(kāi)支的費(fèi)用,各校區(qū)離退休辦公室要嚴(yán)格按政策掌握使用;
7、各財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行審批;審批票據(jù)應(yīng)有經(jīng)辦人、驗(yàn)收(證明)人簽字;如負(fù)責(zé)人外出,應(yīng)急開(kāi)支可由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、經(jīng)簽字審批后的票據(jù)方可填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單并用章報(bào)銷(xiāo);
9、經(jīng)費(fèi)摺由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管,符合上述使用、報(bào)銷(xiāo)審批規(guī)定的,方可使用經(jīng)費(fèi)摺報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)費(fèi)摺使用后必須立即歸還保管人員,保管人員應(yīng)做好經(jīng)費(fèi)使用登記工作;
10、嚴(yán)禁違反上述規(guī)定開(kāi)支經(jīng)費(fèi),違者將按學(xué)校財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定處理。
離退休工作處
第5篇 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法模版
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,所謂專(zhuān)項(xiàng)資金,是國(guó)家或有關(guān)部門(mén)或上級(jí)部門(mén)下?lián)苄姓聵I(yè)單位具有專(zhuān)門(mén)指定用途或特殊用途的資金,下面是小編帶來(lái)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,歡迎閱讀!
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法【1】
學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益,保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》和《杭州市級(jí)部門(mén)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī),深化預(yù)算管理改革、規(guī)范和加強(qiáng)市級(jí)部門(mén)項(xiàng)目支出預(yù)算管理根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)預(yù)算法》,制定本辦法。
第二條 項(xiàng)目支出預(yù)算是部門(mén)支出預(yù)算的組成部分,是為完成其特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出預(yù)算之外編制的年度項(xiàng)目支出計(jì)劃。
第三條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的基本原則:
(一)明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目要有明確的績(jī)效目標(biāo),在對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)行充分的可行性研究基礎(chǔ)上,綜合考慮學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迫切需要、切實(shí)可行的項(xiàng)目。
(二)量力而行,規(guī)范管理。
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理各方權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé),堅(jiān)持集體決策與專(zhuān)家咨詢(xún)相結(jié)合,實(shí)行決策、實(shí)施、監(jiān)督相互獨(dú)立、相互制約的管理機(jī)制。
在立項(xiàng)階段,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)估論證;在執(zhí)行階段,要按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度撥付資金,并確保項(xiàng)目資金按規(guī)定的用途使用;項(xiàng)目完成后,要有決算審查和效果評(píng)價(jià),以確保項(xiàng)目資金的使用效益。
(三)嚴(yán)格管理,追蹤問(wèn)效的原則。
要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,將專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,單獨(dú)核算,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,并建立面向結(jié)果的追蹤問(wèn)效機(jī)制。
第二章 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)
第四條 市級(jí)部門(mén)項(xiàng)目支出預(yù)算采用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目文本方式進(jìn)行管理,按照市財(cái)政部門(mén)編制年度預(yù)算的要求,分別政府收支分類(lèi)科目的功能分類(lèi)和經(jīng)濟(jì)分類(lèi),統(tǒng)一匯總向市財(cái)政部門(mén)和市教育部門(mén)申報(bào)項(xiàng)目支出預(yù)算。
第五條 申報(bào)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合以下要求:
(一)符合國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策。
(二)符合財(cái)政資金支持的方向和范圍。
(三)屬于本部門(mén)行政工作和事業(yè)發(fā)展需要安排的項(xiàng)目。
(四)有明確的項(xiàng)目目標(biāo)、組織實(shí)施計(jì)劃和科學(xué)合理的項(xiàng)目預(yù)算,并經(jīng)過(guò)充分的研究和論證。
第六條 項(xiàng)目申報(bào)分為新增項(xiàng)目和延續(xù)項(xiàng)目。
(一)新增項(xiàng)目是指本年度新增的需列入財(cái)政預(yù)算選擇安排的項(xiàng)目。
(二)延續(xù)項(xiàng)目是指以前年度財(cái)政預(yù)算已確認(rèn),并已確定分年度安排預(yù)算,需在本年度及以后年度預(yù)算中繼續(xù)安排的項(xiàng)目。
延續(xù)項(xiàng)目必須明確項(xiàng)目的起止年限,未經(jīng)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn),部門(mén)不得自行變更項(xiàng)目名稱(chēng)、內(nèi)容。
第七條 申報(bào)文本
應(yīng)按照市財(cái)政部門(mén)制發(fā)的項(xiàng)目申報(bào)文本申報(bào)項(xiàng)目。
項(xiàng)目申報(bào)文本包括項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
項(xiàng)目申報(bào)文本必須填列清楚齊全。
第八條 申報(bào)材料及相關(guān)要求:
(一)向市財(cái)政部門(mén)報(bào)送的申報(bào)材料包括項(xiàng)目申報(bào)文本和財(cái)政部門(mén)要求的其他材料。
(二)當(dāng)年新增項(xiàng)目必須填寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),如新增項(xiàng)目預(yù)算數(shù)額較大或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)復(fù)雜,還應(yīng)當(dāng)報(bào)送項(xiàng)目的可行性報(bào)告和項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告;延續(xù)項(xiàng)目的項(xiàng)目總投資沒(méi)有變化的,市級(jí)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目支出預(yù)算總報(bào)告中予以說(shuō)明;項(xiàng)目總投資發(fā)生變化的,需重新填寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),如項(xiàng)目總投資調(diào)整變化較大的,應(yīng)當(dāng)重新報(bào)送項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告。
(三)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門(mén)規(guī)定的時(shí)間報(bào)送申報(bào)材料,申報(bào)材料的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
學(xué)校可以組織專(zhuān)家或委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)必須同時(shí)報(bào)送可行性研究報(bào)告和評(píng)審報(bào)告的三類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。
第九條 學(xué)校購(gòu)置資產(chǎn)的,按照事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,由總務(wù)處、保管室會(huì)同財(cái)務(wù)室對(duì)資產(chǎn)信息系統(tǒng)中的資產(chǎn)存量進(jìn)行審核,并根據(jù)部門(mén)資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)提出購(gòu)置資產(chǎn)的品名、數(shù)量、測(cè)算經(jīng)費(fèi)額度,經(jīng)行政校長(zhǎng)審核后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意,將資產(chǎn)購(gòu)置項(xiàng)目列入年度部門(mén)預(yù)算,同時(shí)將相關(guān)材料報(bào)市財(cái)政部門(mén)和市教育部門(mén)。
第五章 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施與監(jiān)督
第十條 項(xiàng)目支出預(yù)算一經(jīng)批復(fù),學(xué)校不得自行調(diào)整。
預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)生項(xiàng)目變更、終止、撤消、追加預(yù)算的,必須按照規(guī)定的程序報(bào)批,并進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
第十一條 納入政府采購(gòu)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省市關(guān)于政府采購(gòu)的規(guī)定和本辦法規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 項(xiàng)目完成后,學(xué)校要及時(shí)組織驗(yàn)收和總結(jié),并將項(xiàng)目完成情況報(bào)市級(jí)教育部門(mén),市級(jí)教育部門(mén)要將項(xiàng)目完成情況匯總報(bào)送市財(cái)政部門(mén)。
第六章 附 則
第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法【2】
湘南稀貴金屬化合物及其應(yīng)用湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)我校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi))的管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,保障重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)財(cái)教[2008]531號(hào)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《湘南學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所指專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放運(yùn)行費(fèi)、基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)、科研儀器設(shè)備費(fèi)。
第三條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則:
(一)分類(lèi)管理,追蹤問(wèn)效。
按照專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用途分類(lèi)實(shí)行不同的管理方式,建立相應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,提高資金使用效益。
(二)單獨(dú)核算,專(zhuān)款專(zhuān)用。
將專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,單獨(dú)核算,專(zhuān)款專(zhuān)用,加強(qiáng)監(jiān)督管理。
(三)強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格預(yù)算控制。
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入學(xué)校預(yù)算體系,按年度進(jìn)行申報(bào)、評(píng)審及批復(fù)。
建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室自主科研項(xiàng)目庫(kù),預(yù)算批復(fù)的課題納入科研項(xiàng)目預(yù)算管理數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一管理,實(shí)行按總預(yù)算控制、分年度滾動(dòng)撥款的方式管理。
第二章 管理職責(zé)
第四條 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)建設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制開(kāi)放運(yùn)行費(fèi)的年度預(yù)算及中長(zhǎng)期預(yù)算,保障實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)發(fā)展;負(fù)責(zé)組織基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)自主科研項(xiàng)目、訪問(wèn)學(xué)者經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)審及預(yù)算合理性審核工作;負(fù)責(zé)組織科研儀器設(shè)備費(fèi)預(yù)算的前期論證、編制與申報(bào);指導(dǎo)課題負(fù)責(zé)人編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算;對(duì)各項(xiàng)目的論證、預(yù)算執(zhí)行、課題研究進(jìn)度等進(jìn)行全過(guò)程指導(dǎo)、監(jiān)督與管理。
第五條 設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)家委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)自主科研項(xiàng)目、訪問(wèn)學(xué)者經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、篩選;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和科研儀器設(shè)備費(fèi)預(yù)算的合理性、有效性進(jìn)行論證和審核;自主科研項(xiàng)目、訪問(wèn)學(xué)者經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目報(bào)科研處備案。
第六條 科研處將自主科研項(xiàng)目、訪問(wèn)學(xué)者經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目納入學(xué)校科研項(xiàng)目進(jìn)行管理,并對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行批復(fù),對(duì)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目進(jìn)行抽查評(píng)估;負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
第七條 實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購(gòu)置更新改造項(xiàng)目的審核、審查,建立設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃數(shù)據(jù)庫(kù);按規(guī)定組織校內(nèi)外專(zhuān)家對(duì)大型儀器設(shè)備的采購(gòu)進(jìn)行論證;組織對(duì)達(dá)到招標(biāo)要求的設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)。
第八條 審計(jì)處負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行定期和不定期審計(jì)監(jiān)督。
第九條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算,并按項(xiàng)目進(jìn)度和相關(guān)要求報(bào)送用款計(jì)劃。
第十條 財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、課題負(fù)責(zé)人編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算;監(jiān)督、指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及課題負(fù)責(zé)人按項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),審查專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)決算。
第三章 開(kāi)支范圍
第十一條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出范圍如下:
(一) 開(kāi)放運(yùn)行費(fèi),包括日常運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和對(duì)外開(kāi)放共享費(fèi)
1.日常運(yùn)行維護(hù)費(fèi),指維持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)發(fā)生的費(fèi)用。
包括辦公及印刷費(fèi)、水電氣燃料費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、圖書(shū)資料費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、日常維修費(fèi)、小型儀器設(shè)備購(gòu)置改造費(fèi)、公共試劑和耗材費(fèi)、專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)等。
2.對(duì)外開(kāi)放共享費(fèi),指重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室支持開(kāi)放課題、組織學(xué)術(shù)交流合作、研究設(shè)施對(duì)外開(kāi)放共享等發(fā)生的費(fèi)用。
包括材料費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者經(jīng)費(fèi)等。
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員不得使用開(kāi)放課題經(jīng)費(fèi)。
(二) 基本科研業(yè)務(wù)費(fèi),指重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室圍繞主要任務(wù)和研究方向開(kāi)展持續(xù)深入的系統(tǒng)研究和探索性自主選題研究等發(fā)生的費(fèi)用。
包括與研究工作直接相關(guān)的材料費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。
(三) 科研儀器設(shè)備費(fèi),指正常運(yùn)行且通過(guò)評(píng)估或驗(yàn)收的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,按照科研工作需求進(jìn)行五年一次的儀器設(shè)備更新改造等發(fā)生的費(fèi)用。
包括直接為科學(xué)研究工作服務(wù)的儀器設(shè)備購(gòu)置;利用成熟技術(shù)對(duì)尚有較好利用價(jià)值、直接服務(wù)于科學(xué)研究的儀器設(shè)備所進(jìn)行的功能擴(kuò)展、技術(shù)升級(jí);與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)的專(zhuān)用儀器設(shè)備研制;為科學(xué)研究提供特殊作用及功能的配套設(shè)備和實(shí)驗(yàn)配套系統(tǒng)的維修改造等費(fèi)用。
第十二條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中差旅費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《湘南學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行;會(huì)議費(fèi)的開(kāi)支應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議數(shù)量、會(huì)議開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)期。
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中咨詢(xún)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)為:以會(huì)議形式組織的咨詢(xún),專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)的開(kāi)支一般參照高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員500-800元/人天、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)一般人員300元-500元/人天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
會(huì)期超過(guò)兩天的,第三天及以后的咨詢(xún)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員300元-400元/人天、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200元-300元/人天執(zhí)行。
以通訊形式組織的專(zhuān)家咨詢(xún),專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)的開(kāi)支一般參照高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員60元-100元/人次、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)一般人員40元-80元/人次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得開(kāi)支有工資性收入的人員工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼和福利支出,不得開(kāi)支罰款、捐贈(zèng)、贊助、投資等,嚴(yán)禁以任何方式牟取私利。
第四章 預(yù)算編制
第十三條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按經(jīng)費(fèi)類(lèi)別的支出范圍編制項(xiàng)目預(yù)算,不得超支出范圍編制,基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)還須編制項(xiàng)目總預(yù)算和分年度預(yù)算,分年度預(yù)算各支出范圍之和等于相應(yīng)的總預(yù)算。
(一)開(kāi)放運(yùn)行費(fèi)最多70%用作日常開(kāi)放運(yùn)行經(jīng)費(fèi),不低于30%用作高級(jí)學(xué)者訪問(wèn)基金。
日常開(kāi)放運(yùn)行費(fèi)中的勞務(wù)費(fèi)按不超過(guò)總額的10%進(jìn)行預(yù)算;高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者基金每人資助額度為10-30萬(wàn)元;資助國(guó)外學(xué)者的額度不低于總經(jīng)費(fèi)50%;高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者的生活津貼按不超過(guò)資助額度的30%據(jù)實(shí)預(yù)算。
(二)基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)主要任務(wù)和研究方向確定重大項(xiàng)目、一般項(xiàng)目和引進(jìn)人才科研啟動(dòng)費(fèi)的分配比例。
重大項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不低于45%、一般項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不超過(guò)30%,引進(jìn)人才科研啟動(dòng)費(fèi)不低于20%。
基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)中的勞務(wù)費(fèi)按重大項(xiàng)目不超過(guò)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)10%、一般項(xiàng)目不超過(guò)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)15%預(yù)算。
(三)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)按照研究方向和發(fā)展目標(biāo),結(jié)合基礎(chǔ)條件和人員隊(duì)伍現(xiàn)狀等,以形成各具特色的研究實(shí)驗(yàn)體系為目標(biāo),根據(jù)實(shí)際需求和預(yù)計(jì)可以完成的工作量,區(qū)分輕重緩急,科學(xué)合理、實(shí)事求是的編制。
第十四條 開(kāi)放運(yùn)行費(fèi)可編制儀器設(shè)備改造和少量的小型儀器設(shè)備購(gòu)置預(yù)算;基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)原則上不能編制儀器設(shè)備購(gòu)置預(yù)算和研究任務(wù)外協(xié)預(yù)算,但確因項(xiàng)目研究需要可適量編制,其中自制設(shè)備須列入相應(yīng)的專(zhuān)用材料、勞務(wù)費(fèi)、加工費(fèi)等支出范圍中,且在預(yù)算表附注中說(shuō)明具體金額,自制設(shè)備在研究中的功能、作用等情況。
第十五條 自制設(shè)備需要外協(xié)的測(cè)試加工、專(zhuān)用材料費(fèi)等須在相應(yīng)的支出范圍中進(jìn)行預(yù)算,在預(yù)算說(shuō)明書(shū)中詳細(xì)說(shuō)明其與課題研究任務(wù)的相關(guān)性、單位名稱(chēng)、工作量、價(jià)格、總金額等。
外協(xié)單位不得為本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的關(guān)聯(lián)企業(yè),本辦法所指關(guān)聯(lián)企業(yè)是本人、配偶或直系親屬(父母、配偶父母、子女)開(kāi)辦或控股的企業(yè)。
第十六條 專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)預(yù)算必須嚴(yán)格按照支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
在預(yù)算說(shuō)明書(shū)中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明召開(kāi)次數(shù)、理由及依據(jù)。
項(xiàng)目組要嚴(yán)格控制專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì)議次數(shù)和規(guī)模。
第五章 預(yù)算管理及執(zhí)行
第十七條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)批復(fù),必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得自行調(diào)整。
預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如發(fā)生項(xiàng)目變更、終止、撤銷(xiāo),引起調(diào)整預(yù)算的,必須按原報(bào)批程序上報(bào)批準(zhǔn)后方可調(diào)整預(yù)算。
其中:勞務(wù)費(fèi)、專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)不予向上調(diào)整;科研儀器設(shè)備要嚴(yán)格按照批復(fù)的儀器設(shè)備品名、型號(hào)購(gòu)買(mǎi),確因研究工作發(fā)生變化需要變更設(shè)備,須按程序報(bào)科技部批準(zhǔn)。
第十八條 基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)按自主課題項(xiàng)目批復(fù)年度預(yù)算和總預(yù)算,計(jì)財(cái)處按批復(fù)項(xiàng)目總預(yù)算的支出范圍進(jìn)行控制,執(zhí)行期內(nèi)(2-3年)按年度預(yù)算滾動(dòng)下達(dá)撥款額度。
第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作進(jìn)度和年度預(yù)算有計(jì)劃的用款,學(xué)校定期通報(bào)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況。
對(duì)使用進(jìn)度較差的,學(xué)校將實(shí)行負(fù)責(zé)人約談制,到期后項(xiàng)目仍有結(jié)余經(jīng)費(fèi)的,學(xué)校有權(quán)收回并統(tǒng)籌安排使用。
第二十條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付按照財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
屬政府采購(gòu)和招標(biāo)范圍的,應(yīng)按照《政府采購(gòu)法》及學(xué)校有關(guān)招投標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)儀器設(shè)備和自制設(shè)備的論證、采購(gòu)、驗(yàn)收及管理嚴(yán)格按照《湘南學(xué)院儀器設(shè)備管理辦法》、《湘南學(xué)院自制設(shè)備管理辦法》執(zhí)行。
第二十二條 使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)形成的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等屬于國(guó)有資產(chǎn),歸重慶大學(xué)所有,按照國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
第二十三條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的年度結(jié)余經(jīng)費(fèi),按照財(cái)政部關(guān)于財(cái)政撥款結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 監(jiān)督檢查與績(jī)效評(píng)價(jià)
第二十四條 根據(jù)財(cái)政部、教育部以及學(xué)校的有關(guān)要求,學(xué)校審計(jì)處、計(jì)財(cái)處、科研處對(duì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施過(guò)程和項(xiàng)目完成結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第二十五條 學(xué)校對(duì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行績(jī)效考評(píng)和追蹤問(wèn)效制度,評(píng)估工作由科研處組織實(shí)施。
第二十六條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況和績(jī)效考評(píng)結(jié)果納入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及科研人員年度目標(biāo)工作任務(wù)考評(píng)范圍,并作為以后年度自主課題立項(xiàng)審批、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付的參考依據(jù)。
第七章 附則
第二十七條 本辦法由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法【3】
專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度
為切實(shí)規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)資金管理,保障資金安全、高效運(yùn)行,發(fā)揮資金使用效益,特制定以下管理制度:
一、專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行“專(zhuān)人管理、專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)賬核算、專(zhuān)項(xiàng)使用”。
二、專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬制,資金撥付一律轉(zhuǎn)賬結(jié)算,杜絕現(xiàn)金支付。
三、資金的撥付本著專(zhuān)款專(zhuān)用的原則,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金批準(zhǔn)的使用計(jì)劃和項(xiàng)目批復(fù)內(nèi)容,不準(zhǔn)擅自調(diào)項(xiàng)、擴(kuò)項(xiàng)、縮項(xiàng),更不準(zhǔn)拆借、挪用、擠占和隨意扣壓;資金撥付動(dòng)向,按不同專(zhuān)項(xiàng)資金的要求執(zhí)行,不準(zhǔn)任意改變;特殊情況,必須請(qǐng)示。
四、嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)資金初審、審核、審核制度,不準(zhǔn)缺項(xiàng)和越程序辦理手續(xù),各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金審批程序,以該專(zhuān)項(xiàng)資金審批表所列內(nèi)容和文件要求為準(zhǔn)。
五、專(zhuān)項(xiàng)資金報(bào)賬撥付要附真實(shí)、有效、合法的憑證。
六、萬(wàn)元以上的專(zhuān)項(xiàng)購(gòu)置經(jīng)費(fèi)一律實(shí)行政府采購(gòu)或參與式采購(gòu)。
七、專(zhuān)項(xiàng)資金利息收入年終一律轉(zhuǎn)入本金滾動(dòng)使用。
八、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,實(shí)行單項(xiàng)工程決算審計(jì),整體項(xiàng)目驗(yàn)收審計(jì),年度資金收支審計(jì)。
九、對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金要定期或不定期進(jìn)行督查,確保項(xiàng)目資金專(zhuān)款專(zhuān)用,要全程參與項(xiàng)目驗(yàn)收和采購(gòu)項(xiàng)目接交。
十、對(duì)工程類(lèi)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金所發(fā)生的隱蔽工程,負(fù)責(zé)資金結(jié)算的工作人員,必須到現(xiàn)場(chǎng)簽證認(rèn)可,否則財(cái)政部門(mén)不予結(jié)算。
第6篇 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
總則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理,明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限,按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度的要求,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)工作全面開(kāi)展,更好地面向基層,為員工群眾服務(wù),特制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織。
第三條 本辦法制定依據(jù):
(一)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》
(二)《中國(guó)工會(huì)章程》
(三)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算辦法》
(四)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)工會(huì)及工會(huì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的通知》
第二章 經(jīng)費(fèi)收支管理
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源
(一)工會(huì)會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)收入
根據(jù)全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部有關(guān)工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的規(guī)定,會(huì)員每月按工資收入的0.5%交納會(huì)費(fèi),會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足10元部分以及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入,暫不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。
(二)企業(yè)撥交經(jīng)費(fèi)收入
企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%足額向工會(huì)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織統(tǒng)一開(kāi)設(shè)唯一的銀行資金帳戶(hù)。
各工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月15日前及時(shí)足額將收繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一的銀行帳戶(hù),由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一管理,分別建帳。
集團(tuán)公司工會(huì)按全部員工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi),其分配比例為,集團(tuán)工會(huì)自留60%,上解市總工會(huì)40%。
集團(tuán)工會(huì)自留部份的使用權(quán)限根據(jù)實(shí)際情況確定。
集團(tuán)公司及其下屬各分子公司每月按全部職工(企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬的各類(lèi)用工人員)的工資總額(含各類(lèi)補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類(lèi)臨時(shí)用工的勞務(wù)費(fèi))遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),并通過(guò)銀行填寫(xiě)的專(zhuān)用繳款書(shū)按時(shí)足額將按規(guī)定上調(diào)集團(tuán)公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司工會(huì)賬戶(hù),同時(shí)將上解經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例通過(guò)銀行轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的帳戶(hù)。
(三)工會(huì)所屬企、事業(yè)單位上繳的收入;
(四)上級(jí)補(bǔ)助收入;
(五)政府或行政的補(bǔ)助收入;
(六)投資收益;
(七)其他收入。
第五條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍
(一) 會(huì)員活動(dòng)費(fèi)
指用會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)支付工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)和給予會(huì)員生活困難補(bǔ)助的費(fèi)用支出。
1.實(shí)際執(zhí)行時(shí),會(huì)員活動(dòng)費(fèi)必須控制在會(huì)費(fèi)收入總額以?xún)?nèi),不得超支。
2.會(huì)費(fèi)收繳率要求達(dá)到100%。
會(huì)費(fèi)按月收繳,集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)須逐月將收繳明細(xì)上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)。
3.各分會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用與審批,并接受全體會(huì)員的公開(kāi)監(jiān)督。
(二) 業(yè)余教育費(fèi)
指用于組織職工業(yè)余文化、技術(shù)技能、時(shí)事、政治、科技、管理等各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及工會(huì)信息資料、報(bào)刊、參考書(shū)籍訂閱和職工讀書(shū)演講會(huì)等活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
業(yè)余教育費(fèi)不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費(fèi)用開(kāi)支。
(三)文體活動(dòng)費(fèi)
指工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)文藝體育活動(dòng)所需費(fèi)用。
① 用于集團(tuán)公司工會(huì)組織的以分工會(huì)(直屬工會(huì)小組)為單位舉辦的各種業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽等大型專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用;
② 用于工會(huì)組織的手工制作、服飾設(shè)計(jì)等趣味活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
③ 工會(huì)在“三八婦女節(jié)”,根據(jù)需要開(kāi)支的文藝活動(dòng)等費(fèi)用;
④ 工會(huì)組織職工開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)所購(gòu)置的活動(dòng)用品、獎(jiǎng)品等的支出費(fèi)用。
但舉辦體育運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),工會(huì)不負(fù)擔(dān)運(yùn)動(dòng)員和大會(huì)工作人員的各種補(bǔ)助。
(四)宣傳活動(dòng)費(fèi)
指工會(huì)開(kāi)展群眾性宣傳活動(dòng)和宣傳工作所需費(fèi)用。
(五)圖書(shū)閱覽費(fèi)
指工會(huì)主辦的圖書(shū)館、閱覽室、讀報(bào)欄所需設(shè)施構(gòu)造費(fèi)及圖書(shū)報(bào)刊訂閱費(fèi)、
圖書(shū)管理積極分子的補(bǔ)助費(fèi)。
(六)工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)
指用于工會(huì)履行職能、培訓(xùn)干部、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和開(kāi)展工會(huì)業(yè)務(wù)工
作所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
主要包括:
1.工會(huì)專(zhuān)、兼職干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi);
2.培訓(xùn)工會(huì)積極分子的費(fèi)用;
3.評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
4.召開(kāi)工會(huì)代表(會(huì)員)大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)的各項(xiàng)支出;
5.勞模先進(jìn)人物座談會(huì)、紀(jì)念品等的支出;
6.工會(huì)開(kāi)展大型專(zhuān)題調(diào)研、維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保護(hù)、建家活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)和大宗印刷等費(fèi)用。
(七)工會(huì)行政費(fèi)
專(zhuān)兼職工會(huì)干部的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)及兼職工會(huì)干部津貼等費(fèi)用。
但兼職津貼行政方面已發(fā)給的不再重復(fù)發(fā)放,行政方面未實(shí)行崗位津貼的工會(huì)也不發(fā)給兼職津貼。
(八)工會(huì)建設(shè)費(fèi)
用于工會(huì)專(zhuān)兼職工會(huì)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極分子培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議費(fèi)、會(huì)員費(fèi)工本費(fèi)、勞動(dòng)模范先進(jìn)人物座談會(huì)等。
第7篇 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
如何管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的管理辦法下面是小編整理的有關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的管理辦法范文,歡迎閱讀。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法【1】
為管好、用好用活公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,職工滿意”,更好地為職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù),按照重慶市電力公司工會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際,特制定本辦法。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則
1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。
獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單位核算。
根據(jù)審定的預(yù)算,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,由工會(huì)主席一枝筆審批。
2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡的原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。
4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。
一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力公司工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。
要少花錢(qián),多辦事,辦好事、辦實(shí)事,節(jié)約開(kāi)支,依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。
6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。
定期公布工會(huì)帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查及重慶市電力公司工會(huì)考核。
7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍
1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。
主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。
如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。
2、職工活動(dòng)費(fèi)。
主要用于職工開(kāi)展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。
職工教育費(fèi)。
主要用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
文體活動(dòng)方面。
主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。
宣傳活動(dòng)方面。
主要用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書(shū)室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳的消耗用品費(fèi)等。
其他活動(dòng)方面。
除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)費(fèi)用。
如:職工集體福利補(bǔ)助等。
3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。
主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。
如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。
4、事業(yè)支出。
主要用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬單位必要的補(bǔ)助支出。
5、其他支出。
主要用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。
6、上解經(jīng)費(fèi)支出。
按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_(kāi)辦為職工服務(wù)的三產(chǎn)或作為投資經(jīng)營(yíng)。
但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意,工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項(xiàng)目的保值增值。
工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍、編列預(yù)算,掌握使用。
基層分會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí),可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定,商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。
三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開(kāi)支
根據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:
1、基層分會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。
2、基層分會(huì)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。
3、基層分會(huì)專(zhuān)職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。
4、基層分會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。
5、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)
7、公司部門(mén)、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。
8、公司行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。
9、由行政方面或委托工會(huì)布置的慶祝五一節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。
10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
11、基層分會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。
12、公司工會(huì)召開(kāi)的職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。
13、由工會(huì)管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。
14、公司的職工教育費(fèi)。
15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。
16、工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。
四、附 則
1、本管理辦法由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、本管理辦法如有未盡事宜,由公司工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。
3、本管理辦法自2005年1月1日起施行。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的管理辦法【2】
第一條 為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),更好地為教職工服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則。
(一)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。
工會(huì)獨(dú)立建立銀行帳戶(hù),實(shí)行單獨(dú)核算。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,根據(jù)審定的預(yù)算,由學(xué)院工會(huì)主席“一支筆”審批。
(二)堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策規(guī)定的開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(三)堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,開(kāi)展教職工教育和群眾性活動(dòng)方面。
(四)堅(jiān)持預(yù)算管理原則。
一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
(五)堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。
要少花錢(qián),多辦事、辦好事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
(六)堅(jiān)持民主管理原則。
要定期公布帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。
(七)堅(jiān)持為教職工服務(wù)原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于本辦法規(guī)定以外的開(kāi)支;不得為任何單位或個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
第三條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源
(一)會(huì)員會(huì)費(fèi)收入。
凡我院工會(huì)會(huì)員,均須依法按月繳納會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工資總額的0.5%繳納,由財(cái)務(wù)處每月從本人工資中扣除,撥交院工會(huì)。
(二)行政撥交經(jīng)費(fèi)。
學(xué)院按全部職工工資總額的2%所劃撥的經(jīng)費(fèi),上繳上級(jí)工會(huì)后所返還的50%。
(三)學(xué)院為支持工會(huì)開(kāi)展大型活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)工作加撥的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
(四)其它收入。
包括上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)收、贊助、銀行存款利息等。
第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。
1、全院性的工會(huì)活動(dòng),包括開(kāi)展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)、組織參觀考察以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支等費(fèi)用;
2、工會(huì)干部關(guān)心教職工的走訪慰問(wèn)等費(fèi)用;
3、組織教職工社團(tuán)及組織教職工代表隊(duì)參加各類(lèi)體育競(jìng)賽、文娛會(huì)演等費(fèi)用;
4、建設(shè)“教工之家”費(fèi)用;
5、組織新會(huì)員培訓(xùn)和工會(huì)干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用;
6、評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子等費(fèi)用;
7、工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)等費(fèi)用;
8、院工會(huì)日常辦公開(kāi)支等費(fèi)用;
9、接待上級(jí)工會(huì)、兄弟院校來(lái)賓及對(duì)外交往等費(fèi)用;
10、上解經(jīng)費(fèi)支出。
按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
以上經(jīng)費(fèi)數(shù)額開(kāi)支較大時(shí),均需申報(bào)具體費(fèi)用開(kāi)支情況,提交院工會(huì)集體討論決定后,方可實(shí)施。
第五條 報(bào)銷(xiāo)辦法。
經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫(xiě)“四川警察學(xué)院經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單”,附發(fā)票物品清單憑據(jù),到院工會(huì)按規(guī)定程序辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
第六條 院工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,受院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和審查。
每年向會(huì)員公布帳目,接受會(huì)員監(jiān)督。
第七條 本辦法自公布之日起實(shí)行。
第8篇 工會(huì) 經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法內(nèi)容包括什么呢一起看看吧!
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法【1】
一、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則
基層工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),合理有效地使用資金。
要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。
基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支管理,要貫徹以下原則:
(一)遵紀(jì)守法原則。
各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(二)依法獲取原則。
基層工會(huì)的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲取。
(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。
基層工會(huì)要依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù),實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
(四)預(yù)算管理原則。
基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。
(五)服務(wù)職工原則。
基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。
(六)勤儉節(jié)約原則。
基層工會(huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢(qián)多辦事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
(七)民主管理原則。
要依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍
基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲得。
包括:
(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。
(二)建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。
(四)單位行政按照《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。
(五)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
(六)基層工會(huì)對(duì)外投資取得的收益。
(七)其他收入。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍
工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
基層工會(huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括:
(一)工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出。
基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。
1.職工教育方面。
用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
2.文體活動(dòng)方面。
用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);各類(lèi)活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。
3.宣傳活動(dòng)方面。
用于工會(huì)開(kāi)展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。
4.其他活動(dòng)方面。
除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的技能競(jìng)賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。
(二)工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。
包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
(三)工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。
包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議;開(kāi)展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專(zhuān)題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。
(四)工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。
包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。
《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。
(五)對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。
(六)由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。
主要用于工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)等。
(七)以上支出項(xiàng)目以外的必要開(kāi)支。
四、嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支
(一)基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》,以及全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開(kāi)支集體研究決定。
(二)不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)以外的開(kāi)支。
1.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。
2.不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。
3.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。
4.不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶(hù),違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。
5.不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù),使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。
6.不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
五、本通知下發(fā)后,全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工發(fā)〔2009〕47號(hào))同時(shí)廢止。
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的,它的來(lái)源的合法性受?chē)?guó)家法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得干涉。
根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有五個(gè)方面:一工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);二建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);三工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補(bǔ)助;五其他收入。
工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。
會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念,密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系,同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神的增強(qiáng)。
會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況,由全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定的。
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)全國(guó)總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。
工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。
只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”,而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼,就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。
會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),全部留在基層,用于工會(huì)開(kāi)展活動(dòng),勿需上交。
行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)
行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。
根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi),并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。
縣級(jí)以上地方總工會(huì)有權(quán)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。
對(duì)逾期未交或者少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,經(jīng)屢次催交無(wú)效時(shí),可以正式文件通知繳款單位的開(kāi)戶(hù)銀行,由銀行存款中扣交,并從當(dāng)月的第16日起,每日扣收千分之五的滯納金。
修改后的《工會(huì)法》第四十三條規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;拒不執(zhí)行支付令的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的具體表現(xiàn),因此,它具有以下特征:
(1)強(qiáng)制性。
行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的,《工會(huì)法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執(zhí)行。
不執(zhí)行就是違法,就要強(qiáng)制執(zhí)行。
《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第三十四條規(guī)定:“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。
未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,按日加收拖欠金額千分之五滯納金。”“各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支。”《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第四十三條規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟?！?/p>
(2)無(wú)償性。
企事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)是無(wú)償?shù)摹?/p>
撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家為了支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需要,因此不需要償還。
(3)固定性。
行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),這是法律固定下來(lái)的,具有長(zhǎng)期的法律效力。
各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前,按照上月份全部職工工資總額2%,向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,應(yīng)向交款單位行政開(kāi)具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)”,稅務(wù)部門(mén)據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的原則,全國(guó)總工會(huì)對(duì)基層行政方面向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi),規(guī)定自上而下逐級(jí)上解形成各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成比例為:基層工會(huì)的分成比例一般不少于60%,省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和市、縣總工會(huì)的分成比例不超過(guò)35%,具體各留多少,由省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)決定;5%上交全國(guó)總工會(huì)。
3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。
工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金,舉辦職工旅游,職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。
4、人民政府的補(bǔ)助。
在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下,人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來(lái)源。
它具有一次性和專(zhuān)用性的特點(diǎn)。
5、其他收入。
其他收入主要指:上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助,工會(huì)變賣(mài)財(cái)產(chǎn)收入,銀行存款利息收入等等。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法【2】相關(guān)閱讀
全國(guó)總工會(huì)下發(fā)通知 明確過(guò)年過(guò)節(jié)工會(huì)如何發(fā)福利
2022年1月9日全國(guó)總工會(huì)召開(kāi)2022年第一季度新聞發(fā)布會(huì),針對(duì)此前發(fā)布的《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》里對(duì)工會(huì)員工福利發(fā)放的相關(guān)規(guī)定,做了細(xì)節(jié)性的解釋,明確了過(guò)年過(guò)節(jié)工會(huì)怎么發(fā)福利、慰問(wèn)品。
去年7月,全總下發(fā)了關(guān)于《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,要求堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),合理有效利用資金,但是關(guān)于逢年過(guò)節(jié)員工福利究竟該怎么發(fā)的問(wèn)題,各地基層工作還存在一些疑問(wèn)。
今天的發(fā)布會(huì)上,對(duì)于相關(guān)的補(bǔ)充通知做出了詳細(xì)解釋。
通知規(guī)定,基層工會(huì)可以用會(huì)費(fèi)組織看電影等活動(dòng),當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí),基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充,但組織春游、秋游等活動(dòng)應(yīng)該嚴(yán)格控制在所在城市,當(dāng)日往返。
通知還規(guī)定,基層工會(huì)可以逢年過(guò)節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品,“逢年過(guò)節(jié)”的定義是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日,“慰問(wèn)品”是指符合傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品以及一些生活必需用品等,關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,則由各省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定。
另外,基層工會(huì)可以在員工過(guò)生日時(shí),利用會(huì)費(fèi)向員工送生日蛋糕等慰問(wèn)品,也可以發(fā)放蛋糕券等。
基層工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)應(yīng)該按照規(guī)定開(kāi)支伙食補(bǔ)助費(fèi)以及夜餐費(fèi)等。
對(duì)于參加工會(huì)工作而耽誤吃飯的員工,可以適當(dāng)?shù)慕o予現(xiàn)金的或者食物補(bǔ)助,具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也要參照當(dāng)?shù)毓ぷ鞑偷臉?biāo)準(zhǔn),并且要符合中央和本地區(qū)、本行業(yè)例行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)的規(guī)定。
中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》
各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì),_中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),全總各部門(mén)、各直屬單位:
為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,以及全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》(總工發(fā)〔2022〕80號(hào)) 《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》(總工發(fā)〔2022〕51號(hào))等文件精神,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù),現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)事項(xiàng),通知如下:
一、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則
基層工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),合理有效地使用資金。
要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。
基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支管理,要貫徹以下原則:
(一)遵紀(jì)守法原則。
各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(二)依法獲取原則。
基層工會(huì)的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲取。
(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。
基層工會(huì)要依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù),實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
(四)預(yù)算管理原則。
基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。
(五)服務(wù)職工原則。
基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。
(六)勤儉節(jié)約原則。
基層工會(huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢(qián)多辦事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
(七)民主管理原則。
要依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍
基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲得。
包括:
(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。
(二)建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。
(四)單位行政按照《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。
(五)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
(六)基層工會(huì)對(duì)外投資取得的收益。
(七)其他收入。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍
工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
基層工會(huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括:
(一)工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出。
基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。
1.職工教育方面。
用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
2.文體活動(dòng)方面。
用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);各類(lèi)活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。
3.宣傳活動(dòng)方面。
用于工會(huì)開(kāi)展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。
4.其他活動(dòng)方面。
除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的技能競(jìng)賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。
(二)工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。
包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
(三)工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。
包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議;開(kāi)展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專(zhuān)題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。
(四)工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。
包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。
《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。
(五)對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。
(六)由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。
主要用于工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)等。
(七)以上支出項(xiàng)目以外的必要開(kāi)支。
四、嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支
(一)基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》,以及全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開(kāi)支集體研究決定。
(二)不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)以外的開(kāi)支。
1.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。
2.不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。
3.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。
4.不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶(hù),違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。
5.不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù),使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。
6.不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
五、本通知下發(fā)后,全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工發(fā)〔2009〕47號(hào))同時(shí)廢止。
第9篇 學(xué)院后勤管理處日常經(jīng)費(fèi)使用管理制度
技術(shù)學(xué)院后勤管理處日常經(jīng)費(fèi)使用管理制度
1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須經(jīng)處務(wù)會(huì)議討論通過(guò)后才能執(zhí)行。
2、各類(lèi)費(fèi)用嚴(yán)格按預(yù)算項(xiàng)目開(kāi)支,沒(méi)有預(yù)算項(xiàng)目的費(fèi)用必須經(jīng)處務(wù)會(huì)議討論通過(guò)后才能開(kāi)支。
3、各類(lèi)經(jīng)費(fèi)各科室包干使用,原則上不得超支。若不夠則必須經(jīng)處務(wù)會(huì)議討論通過(guò)后才能追加預(yù)算。
4、各類(lèi)經(jīng)費(fèi)務(wù)必“節(jié)約使用,合理使用”。
5、審批程序:科室負(fù)責(zé)人→部門(mén)負(fù)責(zé)人→分管院領(lǐng)導(dǎo)。
6、經(jīng)費(fèi)日常管理、審批由部門(mén)分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
7、經(jīng)費(fèi)使用情況在“處務(wù)會(huì)議”范圍內(nèi)公開(kāi),接受監(jiān)督。
第10篇 人社局年辦公經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
為了加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高經(jīng)費(fèi)使用效益,特制定本辦法。
1、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,厲行節(jié)約,勤儉辦事,統(tǒng)籌安排使用經(jīng)費(fèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣有關(guān)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審批程序。凡是涉及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的票據(jù),由經(jīng)辦人先在票據(jù)背面簽字,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,最后由主要領(lǐng)導(dǎo)審核、會(huì)簽,手續(xù)完備后方可辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)購(gòu)置需要事前履行相關(guān)購(gòu)置手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理購(gòu)買(mǎi)、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
4、常用辦公用品由財(cái)務(wù)辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、管理,各股室按需領(lǐng)取,嚴(yán)格履行領(lǐng)取手續(xù),保證正常辦公需要。購(gòu)買(mǎi)辦公用品時(shí),必須先報(bào)購(gòu)置計(jì)劃,由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi),否則不予簽批。各股室對(duì)辦公用品的使用要精打細(xì)算,厲行節(jié)約,尤其是對(duì)辦公用紙要提倡再利用,避免浪費(fèi)。
5、各股室需要在單位以外營(yíng)利性的文印公司打印、復(fù)印各種文件資料、維修電腦、標(biāo)牌制作等涉及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的事項(xiàng),由各股室負(fù)責(zé)人提出計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)審批的一律不予報(bào)銷(xiāo)。
6、上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、會(huì)議及其它因工作需要下鄉(xiāng)外出產(chǎn)生的差旅費(fèi),憑會(huì)議通知和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),按規(guī)定程序報(bào)銷(xiāo)。差旅費(fèi)必須由本人填報(bào)并簽字。
7、上級(jí)部門(mén)來(lái)人接待由財(cái)務(wù)辦公室統(tǒng)一安排。
8、財(cái)務(wù)辦公室每季度要將經(jīng)費(fèi)支出情況匯總一次,報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)。年終將年度經(jīng)費(fèi)使用情況匯總,向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第11篇 安全措施經(jīng)費(fèi)使用管理制度
根據(jù)國(guó)家《高危行業(yè)的企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知,建立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專(zhuān)項(xiàng)用于改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
一、安全生產(chǎn)費(fèi)用按照企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。
二、安全費(fèi)用依據(jù)水泥產(chǎn)量按月提取,水泥銷(xiāo)售額1%。
三、安全費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照以下規(guī)定范圍使用。
1.完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備。包括系統(tǒng)防塵、防火、防水、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、運(yùn)輸(提升)系統(tǒng)環(huán)境治理等。
2.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全防護(hù)物品支出。
3.安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。
4.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。
5.安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。
6.安全防護(hù)用品的支出。
7.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
四、安全費(fèi)用專(zhuān)戶(hù)核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的、超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。
五、公司要嚴(yán)格明確安全費(fèi)用使用、管理規(guī)定,制定相應(yīng)職責(zé)及權(quán)限,自覺(jué)接受當(dāng)?shù)卣?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。
六、企業(yè)的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用不在安全經(jīng)費(fèi)列支。
七、企業(yè)要根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》及時(shí)足額提取安全費(fèi)用。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中,應(yīng)當(dāng)建立安全費(fèi)用提取和使用的賬目。
第12篇 某安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用管理制度
1 目的
確保安全生產(chǎn)的資金投入,加強(qiáng)安全費(fèi)用提取與使用的管理,建立安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利益,保證企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件
2 適用范圍
本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用的管理
3 職責(zé)
3.1 站長(zhǎng)
3.1 1 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的審批
3.1 2 確保安全生產(chǎn)所需的投入,并對(duì)因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。
3.3 安全科
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計(jì)劃
3.4 財(cái)務(wù)科
3.4 1 負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計(jì)提和使用的管理,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確支付
3.4 2 監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費(fèi)用是否做到專(zhuān)款專(zhuān)用及合理使用
3.5辦公室
3.5 1 負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用的合適和審批
3.5 2 負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目的發(fā)包和實(shí)施
4 工作程序
4.1 足額提取經(jīng)費(fèi)依據(jù)
4.2 專(zhuān)款專(zhuān)用管理
安全費(fèi)用應(yīng)用于以下規(guī)定范圍
4.2 1 安全技術(shù)措施工程的建設(shè)
4.2 2 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出,其中:
a) 安全設(shè)備設(shè)施:綜合防護(hù)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、裝載運(yùn)輸系統(tǒng)等:
b) 道路交通運(yùn)輸安全設(shè)備設(shè)施:運(yùn)輸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。
4.2 3 配備必要的緊急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出
4.2 4 安全生產(chǎn)檢查、驗(yàn)收與評(píng)估、評(píng)價(jià)支出
4.2 5 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評(píng)估、整改、監(jiān)控支出
4.2 6 員工安全技能培訓(xùn)、教育及應(yīng)急救援演練支出
4.2 7 員工配備勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫支出
4.2 8 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的支出
4.2 9工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
4.2 10 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出
4.3 專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)管理
4.3 1 財(cái)務(wù)科應(yīng)將安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入礦里的財(cái)務(wù)計(jì)劃中,提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)莊戶(hù)核算,專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn),不得挪用。年度結(jié)余下班年使用,當(dāng)年計(jì)劃提取安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支
4.3 2 財(cái)務(wù)科建立《計(jì)劃提取的安全費(fèi)用使用臺(tái)賬》、《安措項(xiàng)目開(kāi)支情況表》等臺(tái)賬,每月根據(jù)安全經(jīng)費(fèi)到位情況形成記錄,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,形成《安全投入臺(tái)賬》
4.4 安全費(fèi)用的財(cái)務(wù)處理
4.4 1 對(duì)計(jì)劃提出的安全費(fèi)用,分別在“制造費(fèi)用”和“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目下設(shè)“安全費(fèi)用”二級(jí)明細(xì)科目,專(zhuān)戶(hù)核算安全費(fèi)用的計(jì)劃提取與使用。
4.4 2 從安全費(fèi)用中形成的資產(chǎn),安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)價(jià)值
4.4 3 執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的準(zhǔn)備計(jì)劃提取安全費(fèi)用,計(jì)入生產(chǎn)成本,同時(shí)確認(rèn)負(fù)債,計(jì)入“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目
4.4 4在定期的財(cái)務(wù)報(bào)告中,披露安全費(fèi)用的提取和使用情況
4.4 5安全措施計(jì)劃的編制要求
4.5 1 各單位依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、法律法規(guī)要求、合理話建設(shè)以及安全生產(chǎn)需要等制定本單位的年度安全措施計(jì)劃。編制本單位需要整改的年度安措項(xiàng)目和費(fèi)用,報(bào)送安全部審批
4.5 2 安措項(xiàng)目由安全科匯總,每年年底組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核、論證、確定年度安全所需的投入,形成《安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃表》報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行
4.5 3 因生產(chǎn)需要立即進(jìn)行整改的重大隱患,由安全科、生產(chǎn)科室等有關(guān)職能部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)場(chǎng)評(píng)價(jià),制定安全整改措施,形成紀(jì)要報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施
4.5 4 安措項(xiàng)目的費(fèi)用由辦公室審核、審批
4.5 5 為職工辦理的團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)或個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)和為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用不再安全費(fèi)用中列出
4.6安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理
4.6 1依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為以下幾個(gè)方面投入安全措施費(fèi)用:安全工程、安全管理、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí),安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防、在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時(shí)進(jìn)行充分的論證。
4.6 2在制定規(guī)定的使用范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于盲足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出
4.6 3已提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費(fèi)用,但其使用范圍不再包含安全生產(chǎn)方面的用途
第13篇 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法模版
云陽(yáng)縣供電公司
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法
為管好、用好用活公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,職工滿意”,更好地為職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù),按照重慶市電力公司工會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際,特制定本辦法。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則
1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,由工會(huì)主席一枝筆審批。
2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。
4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力公司工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢(qián),多辦事,辦好事、辦實(shí)事,節(jié)約開(kāi)支,依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。
6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會(huì)帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查及重慶市電力公司工會(huì)考核。
7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍
1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。
2、職工活動(dòng)費(fèi)。主要用于職工開(kāi)展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。
職工教育費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦_、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
文體活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。
宣傳活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)組織_、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書(shū)室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳的消耗用品費(fèi)等。
其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。
3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)__、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。
4、事業(yè)支出。主要用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬單位必要的補(bǔ)助支出。
5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。
6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_(kāi)辦為職工服務(wù)的三產(chǎn)或作為投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意,工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項(xiàng)目的保值增值。
工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍、編列預(yù)算,掌握使用。基層分會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí),可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定,商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。
三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開(kāi)支
根據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:
1、基層分會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。
2、基層分會(huì)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。
3、基層分會(huì)專(zhuān)職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。
4、基層分會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。
5、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)
7、公司部門(mén)、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。
8、公司行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。
9、由行政方面或委托工會(huì)布置的慶祝五一節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。
10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
11、基層分會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。
12、公司工會(huì)召開(kāi)的職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。
13、由工會(huì)管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。
14、公司的職工教育費(fèi)。
15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。
16、工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。
四、附 則
1、本管理辦法由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、本管理辦法如有未盡事宜,由公司工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。
3、本管理辦法自2005年1月1日起施行。
